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76
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150 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Neuberg im Umkreis von 30 km
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Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedene
Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedene
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik
Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik
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Schnelle Bewerbung
HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Plan
HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Plan
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d)* Personalentwicklung. * Sie unterstützen unsere Personalentwicklungsprojekte und wirken beispielsweise beim Aufbau einer Projektadministration, der Koordination von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. * Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Sie recherchieren zu aktuellen Trends, Methoden und Themen der Personalentwicklung. * Sie bringen sich aktiv beim Aufbau einer einheitlichen globalen Personalentwicklung ein. * Sie interessieren sich für die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln. Die V
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d)* Personalentwicklung. * Sie unterstützen unsere Personalentwicklungsprojekte und wirken beispielsweise beim Aufbau einer Projektadministration, der Koordination von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. * Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Sie recherchieren zu aktuellen Trends, Methoden und Themen der Personalentwicklung. * Sie bringen sich aktiv beim Aufbau einer einheitlichen globalen Personalentwicklung ein. * Sie interessieren sich für die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln. Die V
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe * 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement * Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches * Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe * 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement * Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches * Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * Coaching und Entwicklung unserer Team- und Abteilungsleitungen * Entwicklung gemeinsamer Initiativen für Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur * Entwicklung eigener lokaler Maßnahmen dort, wo deutsche Anforderungen oder Bedürfnisse dies erfordern * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * Coaching und Entwicklung unserer Team- und Abteilungsleitungen * Entwicklung gemeinsamer Initiativen für Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur * Entwicklung eigener lokaler Maßnahmen dort, wo deutsche Anforderungen oder Bedürfnisse dies erfordern * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen - Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. * Bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen bringst Du Deine Perspektive ein und unterstützt Führungskräfte bei der strukturellen und personellen Weiterentwicklung ihrer Bereiche * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ent
In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen - Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. * Bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen bringst Du Deine Perspektive ein und unterstützt Führungskräfte bei der strukturellen und personellen Weiterentwicklung ihrer Bereiche * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ent
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Schnelle Bewerbung
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht; Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materialien für den Bereich Energiespeicherung. Im Gegensatz zu den meisten anderen neuen Anbietern agiert AMG Lithium bereits als etabliertes Unternehmen mit einer enormen Lithium-Expertise: Das Team mit Sitz in Frankfurt am Main verfügt über einen umfangreichen beruflichen Hintergrund im Lithiumgeschäft, angefangen von der Forschung und Entwicklung von Batteriematerialien über die Rohstoffgewinnung bis hin zum Handel mit Lithiumchemikalien. * Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibu
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht; Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materialien für den Bereich Energiespeicherung. Im Gegensatz zu den meisten anderen neuen Anbietern agiert AMG Lithium bereits als etabliertes Unternehmen mit einer enormen Lithium-Expertise: Das Team mit Sitz in Frankfurt am Main verfügt über einen umfangreichen beruflichen Hintergrund im Lithiumgeschäft, angefangen von der Forschung und Entwicklung von Batteriematerialien über die Rohstoffgewinnung bis hin zum Handel mit Lithiumchemikalien. * Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibu
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Entwicklung Ihrer Qualifikationen durch qualitative exter
Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Entwicklung Ihrer Qualifikationen durch qualitative exter
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Air Logistics Operational Care Teamlead 24/7 TimeCritical Services (m/w/d)
Air Logistics Operational Care Teamlead 24/7 TimeCritical Services (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die fachliche Führung des 24/7 TimeCritical Desk, sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Customer Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Verantwortung für die fachliche Führung des 24/7 TimeCritical Desk, sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Customer Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
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Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach
Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
77000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Mitarbeiterentwicklung – Du vereinbarst vertriebliche und persönliche Ziele, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst gezielt die verkäuferischen Fähigkeiten Deiner Mitarbeitenden
Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Mitarbeiterentwicklung – Du vereinbarst vertriebliche und persönliche Ziele, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst gezielt die verkäuferischen Fähigkeiten Deiner Mitarbeitenden
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
formicon GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als People Partner mit Schwerpunkt Digitalisierung und Talent Development gestaltest du aktiv mit, wie People & Culture bei formicon in Zukunft arbeitet: modern, digital gestützt und mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden über alle Gesellschaften der Gruppe hinweg. * Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Talent Development Konzepten und begleitest den Aufbau einer formicon Akademie zusammen mit den Tochtergesellschaften. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ausgeprägte Expertise im Bereich Talent Development – von Kompetenzmodellen über Potenzialanalysen bis zu Entwicklungsprogrammen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeit
Als People Partner mit Schwerpunkt Digitalisierung und Talent Development gestaltest du aktiv mit, wie People & Culture bei formicon in Zukunft arbeitet: modern, digital gestützt und mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden über alle Gesellschaften der Gruppe hinweg. * Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Talent Development Konzepten und begleitest den Aufbau einer formicon Akademie zusammen mit den Tochtergesellschaften. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ausgeprägte Expertise im Bereich Talent Development – von Kompetenzmodellen über Potenzialanalysen bis zu Entwicklungsprogrammen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeit
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Stellvertretende Therapiedirektion (m/w/d)
Stellvertretende Therapiedirektion (m/w/d)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
Frankfurt am Main
52400 - 805000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die Führungsverantwortung, steuern die gezielte Personalentwicklung und gestalten die strategische Organisationsplanung im Zuständigkeitsbereich
Sie übernehmen die Führungsverantwortung, steuern die gezielte Personalentwicklung und gestalten die strategische Organisationsplanung im Zuständigkeitsbereich
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Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
53000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Microsoft Images für unsere Produktivsysteme
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Microsoft Images für unsere Produktivsysteme
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Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Spezialist Elektro-Anlagen (m/w/d)
Spezialist Elektro-Anlagen (m/w/d)
Mainova AG
Frankfurt am Main
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit „Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Elektroanlagen im Bereich Gas Transportnetze Anlagen unter technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. * Projektleitung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen sowie Sonderprojekten, wobei Sie je nach Umfang die Maßnahmen- oder Projektleitung übernehmen.
Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit „Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Elektroanlagen im Bereich Gas Transportnetze Anlagen unter technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. * Projektleitung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen sowie Sonderprojekten, wobei Sie je nach Umfang die Maßnahmen- oder Projektleitung übernehmen.
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Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter Personalthemen * Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operat
Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter Personalthemen * Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operat
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Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Erfahrung als HR Business Partner oder im Bereich Personalentwicklung Die innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E). Mehr als 2.500 Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen, um ihre Innovationsprozesse effizient zu steuern und Forschungs- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Erfahrung als HR Business Partner oder im Bereich Personalentwicklung Die innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E). Mehr als 2.500 Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen, um ihre Innovationsprozesse effizient zu steuern und Forschungs- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen.
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Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
München, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.