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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          18


                          IT
                          10




                          16 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Frankenberg Sachsen im Umkreis von 30 km

                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Planung und Umsetzung von Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (COEs, Shared Services, Business Partnering) sowie in der ...
                          Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Planung und Umsetzung von Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (COEs, Shared Services, Business Partnering) sowie in der ...
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                          Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d)

                          Chubb Deutschland GmbH
                          Chemnitz, Plauen, Zwickau, Freiberg, Leipzig
                          Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
                          Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms

                          Specialist System-Engineer Kubernetes Security (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Ihr Schwerpunkt wird das Themenfeld Security im ICP‑Umfeld sein. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich ...
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Ihr Schwerpunkt wird das Themenfeld Security im ICP‑Umfeld sein. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich ...
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                          Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben in der Abteilung die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Sie kümmern sich dabei um das Themenfeld Connectivity im ICP-Umfeld. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Plattform- und Entwicklungsteams technische Lösungen. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Networking. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um ...
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben in der Abteilung die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Sie kümmern sich dabei um das Themenfeld Connectivity im ICP-Umfeld. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Plattform- und Entwicklungsteams technische Lösungen. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Networking. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um ...
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                          Specialist System-Engineer (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
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                          Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die relationale (MS SQL-Server) und multidimensionale (MS Analysis Services) Datenbankprogrammierung auf dem Betriebssystem Windows Server. * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, idealerweise MS-SQL Server 2022/AS 2022 oder Vorgängerversionen
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die relationale (MS SQL-Server) und multidimensionale (MS Analysis Services) Datenbankprogrammierung auf dem Betriebssystem Windows Server. * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, idealerweise MS-SQL Server 2022/AS 2022 oder Vorgängerversionen
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                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln Systemarchitekturen für Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die ...
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln Systemarchitekturen für Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die ...
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                          Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Sie planen LifeCycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Sie planen LifeCycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Onboarding & Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
                          Onboarding & Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei Betriebswirtschaft (Personalbudget, Kostenentwicklung) und strategischer Entwicklung der Einrichtung - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Einarbeitung und Fortbildungsplanung. - Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Personalschlüssel, Qualifikation und Bewohnerbedarfen,
                          Mitwirkung bei Betriebswirtschaft (Personalbudget, Kostenentwicklung) und strategischer Entwicklung der Einrichtung - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Einarbeitung und Fortbildungsplanung. - Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Personalschlüssel, Qualifikation und Bewohnerbedarfen,
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                          Auto-Union Chemnitz e. V. * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Gruppenleiterin/ einen Gruppenleiter in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung(m/w/d). - Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die unterstellten Mitarbeiter in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, eingearbeitet und betreut. - Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation; - Die Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten in der Gruppe; - Die Qualität und Quantität der Arbeitsleistung und Termintreue in der Arbeitsgruppe. Ihr Profil •konventionelle Metallbearbeitung als auch mit NC-/CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen;
                          Auto-Union Chemnitz e. V. * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Gruppenleiterin/ einen Gruppenleiter in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung(m/w/d). - Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die unterstellten Mitarbeiter in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, eingearbeitet und betreut. - Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation; - Die Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten in der Gruppe; - Die Qualität und Quantität der Arbeitsleistung und Termintreue in der Arbeitsgruppe. Ihr Profil •konventionelle Metallbearbeitung als auch mit NC-/CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen;
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                          Schnelle Bewerbung
                          Produkt-, Dienstleistungs- und Verkaufserfahrungen im Bildungs- und Personalentwicklungsbereich sind von Vorteil - Mitwirkung bei der Anpassung und der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen. Voraussetzungen sind:- Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Betriebs-/ Personalwirtschaft bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit für diese Stelle relevante Berufserfahrungen - Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung, Recherche, Informationsbeschaffung, Außendienst, Bewerbermanagementsysteme, Personalberatung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb - die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
                          Produkt-, Dienstleistungs- und Verkaufserfahrungen im Bildungs- und Personalentwicklungsbereich sind von Vorteil - Mitwirkung bei der Anpassung und der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen. Voraussetzungen sind:- Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Betriebs-/ Personalwirtschaft bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit für diese Stelle relevante Berufserfahrungen - Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung, Recherche, Informationsbeschaffung, Außendienst, Bewerbermanagementsysteme, Personalberatung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb - die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
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                          NEU

                          Einrichtungsleitung (m/w/d)

                          Seniorenresidenz Zum Rittergut
                          Limbach-Oberfrohna
                          Schnelle Bewerbung
                          Konzeptionelle (Weiter-)entwicklung der Einrichtung * Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung * Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung
                          Konzeptionelle (Weiter-)entwicklung der Einrichtung * Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung * Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung
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                          55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ---------- * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ---------- * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

                          Präzisionsteile Dresden GmbH & Co.KG
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisation und Dokumentation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Pflege der Qualifikationsmatrix - Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten in Vollzeit. * Personalbetreuung und -verwaltung * Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsänderungen, Ein- und Austrittspapieren und Vertragsbeendigungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Arbeitszeugnisse, Personalaktenführung * Führen von Personalgesprächen mit Führungskräften insbesondere Versetzung/Veränderungen, BEM-Gesprächen * Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich * Beratung der und zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entlohnungssystemen
                          Organisation und Dokumentation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Pflege der Qualifikationsmatrix - Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten in Vollzeit. * Personalbetreuung und -verwaltung * Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsänderungen, Ein- und Austrittspapieren und Vertragsbeendigungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Arbeitszeugnisse, Personalaktenführung * Führen von Personalgesprächen mit Führungskräften insbesondere Versetzung/Veränderungen, BEM-Gesprächen * Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich * Beratung der und zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entlohnungssystemen
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                          Projektgruppenleiter HKLS(m/w/d)

                          Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
                          Leipzig, Naumburg, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
                          Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
                          mehr

                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
                          Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
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                          Sie arbeiten mit dem Bereich Personal, insbesondere der Personalentwicklung zur aktiven Mitgestaltung von Maßnahmen zur Förderung interner Mitarbeitender eng zusammen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Weiterbildung, Personalentwicklung oder im Wissensmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen * Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung von Sonderprogrammen für die weltweite Sales- und Serviceorganisationen, Bezug nehmend auf Produkt- und auf überfachliche Trainingsinhalte * Sie verantworten die Entwicklung und Einführung von Prozessen und Systemen zur systematischen Erfassung, Bewertung, Speicherung und Verteilung von explizitem und implizitem Wissen * Kenntnisse in der Entwicklung von Schulungsprogrammen, idealerweise in einer internationalen Umgebung
                          Sie arbeiten mit dem Bereich Personal, insbesondere der Personalentwicklung zur aktiven Mitgestaltung von Maßnahmen zur Förderung interner Mitarbeitender eng zusammen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Weiterbildung, Personalentwicklung oder im Wissensmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen * Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung von Sonderprogrammen für die weltweite Sales- und Serviceorganisationen, Bezug nehmend auf Produkt- und auf überfachliche Trainingsinhalte * Sie verantworten die Entwicklung und Einführung von Prozessen und Systemen zur systematischen Erfassung, Bewertung, Speicherung und Verteilung von explizitem und implizitem Wissen * Kenntnisse in der Entwicklung von Schulungsprogrammen, idealerweise in einer internationalen Umgebung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Lutherstadt Wittenberg, Eberswalde, Aschersleben, Stralsund, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der ...
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Lutherstadt Wittenberg, Eberswalde, Aschersleben, Stralsund, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der ...
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Frankenberg Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Frankenberg Sachsen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Frankenberg Sachsen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Frankenberg Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Frankenberg Sachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankenberg Sachsen einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankenberg Sachsen einen Personalentwicklung Job suchen: Dresden, Chemnitz, Zwickau.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Frankenberg Sachsen??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Frankenberg Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Entwicklung, Deutsch, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Frankenberg Sachsen?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Frankenberg Sachsen gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.