Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung individuell – zum Beispiel durch die Weiterqualifizierung der IHK (Personalkaufleute, Bilanzbuchhalter, Controlling), IT-Schulungen, Führerscheine sowie Meister- und Technikerkurse.
Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung individuell – zum Beispiel durch die Weiterqualifizierung der IHK (Personalkaufleute, Bilanzbuchhalter, Controlling), IT-Schulungen, Führerscheine sowie Meister- und Technikerkurse.
Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung individuell – zum Beispiel durch die Weiterqualifizierung der IHK (Personalkaufleute, Bilanzbuchhalter, Controlling), IT-Schulungen, Führerscheine sowie Meister- und Technikerkurse.
Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung individuell – zum Beispiel durch die Weiterqualifizierung der IHK (Personalkaufleute, Bilanzbuchhalter, Controlling), IT-Schulungen, Führerscheine sowie Meister- und Technikerkurse.
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf
Hamburg
Teilweise Home-Office
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung - In der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting bearbeiten wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalcontrolling und Personalentwicklung, darunter auch Themen wie Personalmarketing, Fort- und Weiterbildungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement. * Personalcontrolling: Analyse und Aufbereitung personalbezogener Kennzahlen. Das Fachamt Personalservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten des Bezirksamtes Bergedorf. * theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung - In der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting bearbeiten wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalcontrolling und Personalentwicklung, darunter auch Themen wie Personalmarketing, Fort- und Weiterbildungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement. * Personalcontrolling: Analyse und Aufbereitung personalbezogener Kennzahlen. Das Fachamt Personalservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten des Bezirksamtes Bergedorf. * theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung
Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten * Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten * Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Mitarbeit bei monatlichen Reports, Personalcontrolling sowie Rechnungs- und Kostencontrolling Moderne Umschlagstechnik und qualifiziertes Fachpersonal bringen unterschiedlichste Gutarten schnell und sicher auf den Weg. * Sicherer Umgang mit einschlägiger Personalsoftware, Microsoft 365 und Teams
Mitarbeit bei monatlichen Reports, Personalcontrolling sowie Rechnungs- und Kostencontrolling Moderne Umschlagstechnik und qualifiziertes Fachpersonal bringen unterschiedlichste Gutarten schnell und sicher auf den Weg. * Sicherer Umgang mit einschlägiger Personalsoftware, Microsoft 365 und Teams
Du arbeitest eng mit deinen direkten Kolleg:innen sowie mit dem Personalcontrolling und den Personalbetreuer:innen zusammen und förderst ein starkes, kooperatives Team. Du pflegst Personal‑ und Zeiterfassungsdaten in unserem modernen HR‑System und sorgst für aktuelle, fehlerfreie Informationen. Du bringst dein Know‑how ein und verantwortest zentrale Themen des Jahresabschlusses im Personalbereich. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und treibst effiziente Abläufe voran. o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung und fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personal, Rechnungswesen oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Fachgebiete.
Du arbeitest eng mit deinen direkten Kolleg:innen sowie mit dem Personalcontrolling und den Personalbetreuer:innen zusammen und förderst ein starkes, kooperatives Team. Du pflegst Personal‑ und Zeiterfassungsdaten in unserem modernen HR‑System und sorgst für aktuelle, fehlerfreie Informationen. Du bringst dein Know‑how ein und verantwortest zentrale Themen des Jahresabschlusses im Personalbereich. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und treibst effiziente Abläufe voran. o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung und fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personal, Rechnungswesen oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Fachgebiete.
Personalcontrolling Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
Personalcontrolling Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
Weiterentwicklung von Personalcontrolling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, Vorzugsweise im Gesundheitswesen - Für unsere Dr. M. Wilkening Holding GmbH suchen wir eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. * Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen im Kontext eines regelmäßigen Personalreportings * Durchführung von Analysen im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung für Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL) * Erstellung von regelmäßigen Personal-Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Auswertungen gemäß gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen * Durchführung von Datenanalysen im Personalwirtschaftssystem P&I Loga zur Optimierung der Datenqualität
Weiterentwicklung von Personalcontrolling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, Vorzugsweise im Gesundheitswesen - Für unsere Dr. M. Wilkening Holding GmbH suchen wir eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. * Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen im Kontext eines regelmäßigen Personalreportings * Durchführung von Analysen im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung für Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL) * Erstellung von regelmäßigen Personal-Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Auswertungen gemäß gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen * Durchführung von Datenanalysen im Personalwirtschaftssystem P&I Loga zur Optimierung der Datenqualität
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Personalcontrolling mit * Spannende Aufgaben: Deine Analysen und Reports bilden eine zentrale Grundlage für unsere Personalarbeit bei Hermes Germany * Verantwortung: Für gemeinsam definierte Themengebiete wie Personalkostenplanung, Vergütungsrunde oder Jahresabschluss hast du den Hut auf und begleitest das Thema von A bis Z * Gestaltungsspielraum: Gemeinsam mit uns bringst du das HR Controlling auf die nächste Entwicklungsstufe. * Du hast dein Studium z.B. in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Du interessierst dich für Fragestellungen rund um moderne Personalarbeit
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Personalcontrolling mit * Spannende Aufgaben: Deine Analysen und Reports bilden eine zentrale Grundlage für unsere Personalarbeit bei Hermes Germany * Verantwortung: Für gemeinsam definierte Themengebiete wie Personalkostenplanung, Vergütungsrunde oder Jahresabschluss hast du den Hut auf und begleitest das Thema von A bis Z * Gestaltungsspielraum: Gemeinsam mit uns bringst du das HR Controlling auf die nächste Entwicklungsstufe. * Du hast dein Studium z.B. in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Du interessierst dich für Fragestellungen rund um moderne Personalarbeit
Weiterentwicklung von Methoden und Tools der Betriebsorganisation zur Bemessung von Kapazitätsbedarfen, Personalkostencontrolling und Verwaltung der organisatorischen Strukturen * Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, IT, usw.)
Weiterentwicklung von Methoden und Tools der Betriebsorganisation zur Bemessung von Kapazitätsbedarfen, Personalkostencontrolling und Verwaltung der organisatorischen Strukturen * Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, IT, usw.)
In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling,Personal, Recht, IT oder im Marketing.
In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling,Personal, Recht, IT oder im Marketing.
In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling,Personal, Recht, IT oder im Marketing.
In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling,Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Bei TC Thomas Consulting GmbH ist das Rechnungswesen, Controlling,Personalwesen, Materialmanagement, Facilitymanagement und die EDV für alle angeschlossenen Schwesterfirmen angesiedelt.
Bei TC Thomas Consulting GmbH ist das Rechnungswesen, Controlling,Personalwesen, Materialmanagement, Facilitymanagement und die EDV für alle angeschlossenen Schwesterfirmen angesiedelt.
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling,Personalentwicklung, Projektierung - Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche - Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling,Personalentwicklung, Projektierung - Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche - Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung
Bescheinigungswesen, Personalcontrolling) * Du studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung * Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil
Bescheinigungswesen, Personalcontrolling) * Du studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung * Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil
Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Nordsee?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Nordsee liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Nordsee liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Nordsee?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Nordsee.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordsee einen Personalcontrolling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordsee einen Personalcontrolling Job suchen: Drochtersen, Hesel, Europa.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Nordsee suchen?