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11 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Personalreferent als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Personalreferent als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil - Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Abteilungsleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellung von Personalbedarfsberechnungen * ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil - Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Abteilungsleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellung von Personalbedarfsberechnungen * ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
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Verantwortung für Kosten-, Leistungs- und Personalcontrolling sowie die enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Medizincontrolling und derer ständigen Vertretung am Standort Calw - Teamleitung Controlling und stv. Leitung Medizincontrolling (w/m/d) Für die Finanzdirektion suchen wir am Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Controlling und stv. * Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen und medizinischen Steuerungsinstrumente, insbesondere den Aufbau einer Deckungsbeitragsrechnung inkl. Leistungscontrolling * Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von gesetzlichen und normativen Vorgaben im (Medizin-)controlling sowie Erstellung von aussagekräftigen Reports * Begleitung der digitalen Weiterentwicklung der Controllingprozesse und Schnittstellen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt ...
Verantwortung für Kosten-, Leistungs- und Personalcontrolling sowie die enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Medizincontrolling und derer ständigen Vertretung am Standort Calw - Teamleitung Controlling und stv. Leitung Medizincontrolling (w/m/d) Für die Finanzdirektion suchen wir am Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Controlling und stv. * Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen und medizinischen Steuerungsinstrumente, insbesondere den Aufbau einer Deckungsbeitragsrechnung inkl. Leistungscontrolling * Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von gesetzlichen und normativen Vorgaben im (Medizin-)controlling sowie Erstellung von aussagekräftigen Reports * Begleitung der digitalen Weiterentwicklung der Controllingprozesse und Schnittstellen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt ...
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Personalbetreuer:in / People & Talent Coordinator (m/w/d)
Personalbetreuer:in / People & Talent Coordinator (m/w/d)
JACOB Elektronik GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du erstellst Reports im Rahmen des Personalcontrollings Das Team People & Talent ist für ganz JACOB für die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung verantwortlich. * Du bist Personalbetreuer:in für einen Betreuungskreis von rund 200 Mitarbeitenden und Führungskräften aus mehreren Abteilungen des Unternehmens * Du teilst Best Practices mit dem Team und hast aktuelle Entwicklungen, die den Personalbereich betreffen, im Blick * Du hast ein Studium, z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikationen für den Personalbereich abgeschlossen * Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung für einen Betreuungskreis mit über 50 Mitarbeitenden mit
Du erstellst Reports im Rahmen des Personalcontrollings Das Team People & Talent ist für ganz JACOB für die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung verantwortlich. * Du bist Personalbetreuer:in für einen Betreuungskreis von rund 200 Mitarbeitenden und Führungskräften aus mehreren Abteilungen des Unternehmens * Du teilst Best Practices mit dem Team und hast aktuelle Entwicklungen, die den Personalbereich betreffen, im Blick * Du hast ein Studium, z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikationen für den Personalbereich abgeschlossen * Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung für einen Betreuungskreis mit über 50 Mitarbeitenden mit
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Anschreiben nicht erforderlich
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Schnittstellenfunktion zum zentralen Personalkostencontrolling der Schwarz Produktion * Mitarbeit beim Controlling von Fixkostenbereichen (Instandhaltung, Verwaltung usw.), inkl. der Identifikation von Einsparpotenzialen * Unterstützung bei der Durchführung von controllingspezifischen Projekten * idealerweise einen Master / ein Diplom im Bereich Controlling oder Bilanzbuchhaltung, alternativ eine Berufsausbildung oder einen Bachelor sowie Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
Schnittstellenfunktion zum zentralen Personalkostencontrolling der Schwarz Produktion * Mitarbeit beim Controlling von Fixkostenbereichen (Instandhaltung, Verwaltung usw.), inkl. der Identifikation von Einsparpotenzialen * Unterstützung bei der Durchführung von controllingspezifischen Projekten * idealerweise einen Master / ein Diplom im Bereich Controlling oder Bilanzbuchhaltung, alternativ eine Berufsausbildung oder einen Bachelor sowie Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
NEU
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Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung - Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie beraten und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Themen * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie gestalten und setzen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung um
Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung - Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie beraten und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Themen * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie gestalten und setzen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung um
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Gesamtverantwortung für Finanzen und Personal * Steuerung von Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss * Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Rechnungswesen
Gesamtverantwortung für Finanzen und Personal * Steuerung von Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss * Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Rechnungswesen
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Controller (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Controller (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Scherzinger Pumpen GmbH & Co. KG
Furtwangen im Schwarzwald
Teilweise Home-Office
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Verantwortlich für das Personalcontrolling: Analyse von Kosten- und Performanceentwicklungen, Aufzeigen von Potenzialen - Hinterfragen, Verbessern und Sicherstellen von Controlling-Abläufen - Key-User für das ERP (AP+-Plus) im Bereich Controlling / Finanzen und Nahtstellen - Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Produktkalkulation und ERP/BI-Systemen
Verantwortlich für das Personalcontrolling: Analyse von Kosten- und Performanceentwicklungen, Aufzeigen von Potenzialen - Hinterfragen, Verbessern und Sicherstellen von Controlling-Abläufen - Key-User für das ERP (AP+-Plus) im Bereich Controlling / Finanzen und Nahtstellen - Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Produktkalkulation und ERP/BI-Systemen
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Folgendes bringst Du idealerweise mit:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools* Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise* Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung* Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung oder im Personalcontrolling wünschenswert* Erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Vorteil* Affinität zu Social Media und Interesse an modernen Recruiting-Methoden - DEIN BEITRAG BEI UNSIn dieser verantwortungsvollen Position bist Du zentrale Ansprechperson für alle administrativen Personalthemen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer Personalverwaltung. Deine Aufgaben umfassen:- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten* Pflege und Betreuung unseres Zeiterfassungssystems* Erstellung von Arbeitsverträgen, ...
Folgendes bringst Du idealerweise mit:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools* Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise* Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung* Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung oder im Personalcontrolling wünschenswert* Erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Vorteil* Affinität zu Social Media und Interesse an modernen Recruiting-Methoden - DEIN BEITRAG BEI UNSIn dieser verantwortungsvollen Position bist Du zentrale Ansprechperson für alle administrativen Personalthemen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer Personalverwaltung. Deine Aufgaben umfassen:- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten* Pflege und Betreuung unseres Zeiterfassungssystems* Erstellung von Arbeitsverträgen, ...
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Stellenanzeige Dualer Student BWL-Industrie (m/w/d) bei American Axle & Manufacturing
Stellenanzeige Dualer Student BWL-Industrie (m/w/d) bei American Axle & Manufacturing
American Axle & Manufacturing
Villingen-Schwenningen, Deutschland
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In der Praxisphase durchläufst Du unsere kaufmännischen Fachabteilungen, wie z.B. Personal, Controlling, Finanzbuchhaltung, Vertrieb und Einkauf
In der Praxisphase durchläufst Du unsere kaufmännischen Fachabteilungen, wie z.B. Personal, Controlling, Finanzbuchhaltung, Vertrieb und Einkauf
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Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Personalcontrolling-Systems - Die CliniClean Service- und Beratungsgesellschaft mbH sucht ab sofort einen **Personalcontroller. - Erstellung von Personal- und Belegungsauswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen - Analyse von Personalkennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Auslastung) - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse im Bereich Betriebswirtschaft und Controlling
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Personalcontrolling-Systems - Die CliniClean Service- und Beratungsgesellschaft mbH sucht ab sofort einen **Personalcontroller. - Erstellung von Personal- und Belegungsauswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen - Analyse von Personalkennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Auslastung) - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse im Bereich Betriebswirtschaft und Controlling
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Du kannst in allen betriebswirtschaftlich orientierten Funktionsbereichen eingesetzt werden (vor allem in den Funktionsbereichen Marketing/Vertrieb, Personalwirtschaft, Controlling/Finanzen und Materialwirtschaft/Logistik)
Du kannst in allen betriebswirtschaftlich orientierten Funktionsbereichen eingesetzt werden (vor allem in den Funktionsbereichen Marketing/Vertrieb, Personalwirtschaft, Controlling/Finanzen und Materialwirtschaft/Logistik)
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have
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Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter - Unser Team HR-Controlling sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2028 am Standort Mannheim. * Sie führen Planungs- und Budgetgespräche mit den Fachbereichen in enger Abstimmung mit dem Konzerncontrolling * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Analytics * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter - Unser Team HR-Controlling sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2028 am Standort Mannheim. * Sie führen Planungs- und Budgetgespräche mit den Fachbereichen in enger Abstimmung mit dem Konzerncontrolling * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Analytics * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting
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As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Personalcontrolling, insbesondere bei Datenauswertungen und Kennzahlenaufbereitung - Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als Junior Referent Personalprozesse (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir eine moderne, effiziente und menschliche Personalarbeit. Als (Junior) Referent*in Personalprozesse wirst du Teil eines engagierten HR Teams, das sich auf den Weg macht, Personalabläufe neu zu denken, zu digitalisieren und ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Du arbeitest eng mit Personalteam und -leitung zusammen, übernimmst eigene Themenpakete und gestaltest aktiv moderne HR Prozesse und Tools mit. - dentifikation von Digitalisierungspotenzialen im Personalbereich - Mitarbeit an Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke * Berufserfahrung: Sie haben erste oder weiterführende praktische Erfahrungen im ...
Mitwirkung im Personalcontrolling, insbesondere bei Datenauswertungen und Kennzahlenaufbereitung - Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als Junior Referent Personalprozesse (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir eine moderne, effiziente und menschliche Personalarbeit. Als (Junior) Referent*in Personalprozesse wirst du Teil eines engagierten HR Teams, das sich auf den Weg macht, Personalabläufe neu zu denken, zu digitalisieren und ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Du arbeitest eng mit Personalteam und -leitung zusammen, übernimmst eigene Themenpakete und gestaltest aktiv moderne HR Prozesse und Tools mit. - dentifikation von Digitalisierungspotenzialen im Personalbereich - Mitarbeit an Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke * Berufserfahrung: Sie haben erste oder weiterführende praktische Erfahrungen im ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen die langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings, indem Sie operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden und zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, gesammelt. * Als (Senior) HR Controller (m/w/d) erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen und unterstützen die Personal- sowie Budgetplanung, einschließlich unterjähriger Forecast-Berechnungen, mit einem Fokus auf Vergütung, Personal- und Personalkostenplanung. * Sie entwickeln innovative Lösungen im Bereich People Analytics und optimieren ein modernes Personalkennzahlensystem auf Grundlage unseres SAP Analytics Cloud (SAC) Systems.
Sie unterstützen die langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings, indem Sie operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden und zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, gesammelt. * Als (Senior) HR Controller (m/w/d) erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen und unterstützen die Personal- sowie Budgetplanung, einschließlich unterjähriger Forecast-Berechnungen, mit einem Fokus auf Vergütung, Personal- und Personalkostenplanung. * Sie entwickeln innovative Lösungen im Bereich People Analytics und optimieren ein modernes Personalkennzahlensystem auf Grundlage unseres SAP Analytics Cloud (SAC) Systems.
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting - Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting - Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Operative Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen des Unternehmens, v. a. Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, Vertragswesen, IT und Organisation * RWT Personalberatung GmbH * Erfahrung in weiteren kaufmännischen Bereichen, vor allem im Vertragswesen und im Personalbereich, ist wünschenswert - Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Operative Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen des Unternehmens, v. a. Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, Vertragswesen, IT und Organisation * RWT Personalberatung GmbH * Erfahrung in weiteren kaufmännischen Bereichen, vor allem im Vertragswesen und im Personalbereich, ist wünschenswert - Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
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Schnelle Bewerbung
Eine Hospitation in unserer Zentrale in Berlin, Leipzig oder anderen Projektstandorten in Deutschland gibt dir spannende Einblicke in Abteilungen wie Personal, Controlling oder Marketing
Eine Hospitation in unserer Zentrale in Berlin, Leipzig oder anderen Projektstandorten in Deutschland gibt dir spannende Einblicke in Abteilungen wie Personal, Controlling oder Marketing
Schnelle Bewerbung
Eine Hospitation in unserer Zentrale in Berlin, Leipzig oder anderen Projektstandorten in Deutschland gibt dir spannende Einblicke in Abteilungen wie Personal, Controlling oder Marketing. Drei spannende Jahre, in denen du alle Facetten des modernen Büromanagements kennenlernst – von Personal und Finanzen über Marketing, Projektarbeit bis hin zum Office Management.
Eine Hospitation in unserer Zentrale in Berlin, Leipzig oder anderen Projektstandorten in Deutschland gibt dir spannende Einblicke in Abteilungen wie Personal, Controlling oder Marketing. Drei spannende Jahre, in denen du alle Facetten des modernen Büromanagements kennenlernst – von Personal und Finanzen über Marketing, Projektarbeit bis hin zum Office Management.
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Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum
Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben als Praxismanager liegt auf Prozesssteuerung, Personalorganisation, Controlling, Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement. * Führung, Entwicklung und Koordination des gesamten MVZ-Teams inkl. Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung * Budgetplanung, Controlling, Kostenüberwachung sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben als Praxismanager liegt auf Prozesssteuerung, Personalorganisation, Controlling, Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement. * Führung, Entwicklung und Koordination des gesamten MVZ-Teams inkl. Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung * Budgetplanung, Controlling, Kostenüberwachung sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Schnelle Bewerbung
Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Beliebte Jobs
- Finance Controlling
- Unternehmenssteuerung
- Leitung Personalcontrolling
- Finanzcontrolling
- Finanzplanung
- Sales Controlling
- Unternehmensplanung
- Cash Management Consultant
- Controlling
- HR Controlling
- Vertriebscontrolling
- Mitarbeiter Controlling
- Referent Controlling
- Projektcontrolling
- Budget Process
- Kapitalverwaltung