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12 Treffer für Personalbereich Jobs in Sigmaringen im Umkreis von 30 km
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder einen entsprechenden Studienabschluss * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d) * Beratung der zuständigen in allen personalrelevanten Fragen * Begleitung von Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Personalprozessen * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsoftware (P&I Loga wünschenswert o.ä.)
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder einen entsprechenden Studienabschluss * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d) * Beratung der zuständigen in allen personalrelevanten Fragen * Begleitung von Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Personalprozessen * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsoftware (P&I Loga wünschenswert o.ä.)
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Eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert. * Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
Eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert. * Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
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Regionalleitung (m/w/d) für den Raum Reutlingen/ Tübingen/ Sigmaringen
Regionalleitung (m/w/d) für den Raum Reutlingen/ Tübingen/ Sigmaringen
meinestadt.de
Reutlingen, Tübingen, Sigmaringen
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
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Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst. Smartphone Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und ...
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst. Smartphone Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und ...
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Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Sicherstellung eines kosten- und leistungsorientierten Einsatzes von Personal- und Sachmitteln * Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung zu Personal-, Finanz- und Leistungskennzahlen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den sowie den zentralen Unternehmensbereichen * Erfahrung in der Personalführung sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams * Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, z. B. über den EGYM Wellpass
Sicherstellung eines kosten- und leistungsorientierten Einsatzes von Personal- und Sachmitteln * Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung zu Personal-, Finanz- und Leistungskennzahlen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den sowie den zentralen Unternehmensbereichen * Erfahrung in der Personalführung sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams * Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, z. B. über den EGYM Wellpass
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Schnelle Bewerbung
Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (z. B. Personal, Controlling, Finance), Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffen durch verlässliche Daten und Analysen eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit Personalwesen, Abrechnung und Finanzbuchhaltung übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Transparenz und effiziente Abläufe. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling * Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung
Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (z. B. Personal, Controlling, Finance), Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffen durch verlässliche Daten und Analysen eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit Personalwesen, Abrechnung und Finanzbuchhaltung übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Transparenz und effiziente Abläufe. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling * Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung
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Schnelle Bewerbung
Zu deiner Ausbildung gehören auch interessante Einblicke in die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und Personal. Um dein Wissensspektrum ganzheitlich erweitern zu können, wirst du auch mit Themen aus dem Bereich Personalwesen vertraut gemacht und lernst, wie Personalein- und -austritte abgehandelt werden, welche arbeitsrechtlichen Themen wichtig sind und mit welchen Maßnahmen man die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern kann. Darüber hinaus bieten wir insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Zu deiner Ausbildung gehören auch interessante Einblicke in die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und Personal. Um dein Wissensspektrum ganzheitlich erweitern zu können, wirst du auch mit Themen aus dem Bereich Personalwesen vertraut gemacht und lernst, wie Personalein- und -austritte abgehandelt werden, welche arbeitsrechtlichen Themen wichtig sind und mit welchen Maßnahmen man die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern kann. Darüber hinaus bieten wir insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
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Projektleiter TGA (SHK) - Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit (ab sofort)
Projektleiter TGA (SHK) - Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit (ab sofort)
Helmut Feurer GmbH
Riedlingen Württemberg
Schnelle Bewerbung
Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz - Kenntnisse im Bereich EDV - abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor oder vergleichbar im Bereich SHK/TGA - Kenntnisse in der Personalführung
Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz - Kenntnisse im Bereich EDV - abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor oder vergleichbar im Bereich SHK/TGA - Kenntnisse in der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und Entwicklung
Personalführung und Entwicklung
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Du unterstützt unser Team im Personalwesen und bist Ansprechpartner für unsere Filialen.
Du unterstützt unser Team im Personalwesen und bist Ansprechpartner für unsere Filialen.
126 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Mit unseren umfassenden Kompetenzen in der Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Customer Experience auf das nächste Level zu heben. * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich über das Sourcing und die Personalauswahl bis hin zum Onboarding. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
Mit unseren umfassenden Kompetenzen in der Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Customer Experience auf das nächste Level zu heben. * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich über das Sourcing und die Personalauswahl bis hin zum Onboarding. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
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Die Mission unseres Bereichs People & Culture besteht darin, aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten und dafür zu sorgen, unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die Empowerment wecken. * Ansprechpartner für und in allen Personalthemen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
Die Mission unseres Bereichs People & Culture besteht darin, aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten und dafür zu sorgen, unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die Empowerment wecken. * Ansprechpartner für und in allen Personalthemen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme– unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme– unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Ausbildung) ist von Vorteil, aber kein Muss * Du hilfst bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie der Vorbereitung von Dokumenten * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug - Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens.
Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Ausbildung) ist von Vorteil, aber kein Muss * Du hilfst bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie der Vorbereitung von Dokumenten * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug - Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens.
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Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)
Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)
Stadtwerke Tübingen GmbH
Tübingen
Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Anlagenbetrieb einen Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) * Sie bringen Erfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung mit. * Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung. * Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Anlagenbetrieb einen Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) * Sie bringen Erfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung mit. * Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung. * Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
NEU
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
NEU
Verwaltungsmitarbeiter/in (50 %) als hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter/in (50 %) als hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d)
meinestadt.de
Geislingen b. Balingen
die Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte * Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung * Kenntnisse im Bereich Bauen und Renovieren sind wünschenswert
die Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte * Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung * Kenntnisse im Bereich Bauen und Renovieren sind wünschenswert
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Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH
Orsingen-Nenzingen bei Konstanz
Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
NEU
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
NEU
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- Leitung Personal
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
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- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Reutlingen
- Konstanz
- Tübingen
- Ravensburg
- Friedrichshafen
- Biberach an der Riß
- Tuttlingen
- Balingen
- Singen
- Radolfzell am Bodensee
- Rietheim-Weilheim
- Rottenburg am Neckar
- Bad Dürrheim
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- Emmingen-Liptingen
- Steißlingen
- Immendingen
- Frickingen
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- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Allgäu
- Bodensee-Oberschwaben