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35 Treffer für Personalbereich Jobs in Radeberg im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Dresden
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in den Personalbereich eines modernen Unternehmens * Unterstützung bei laufenden Personalprojekten * Mitarbeit im administrativen Personalwesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen * Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder psychologischen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in den Personalbereich eines modernen Unternehmens * Unterstützung bei laufenden Personalprojekten * Mitarbeit im administrativen Personalwesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen * Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder psychologischen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
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Werkstudent HR Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
Werkstudent HR Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden
Für unser 4 köpfiges Recruitingteam suchen wir Dich am Standort Dresden als Werkstudenten HR Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing * Du bist für ein Hochschulstudium eingeschrieben, z.B. im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Für unser 4 köpfiges Recruitingteam suchen wir Dich am Standort Dresden als Werkstudenten HR Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing * Du bist für ein Hochschulstudium eingeschrieben, z.B. im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
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Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungslogiken im Personalbereich * Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). * Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem komplexen Unternehmensumfeld * Beratung des und der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Impulsgeber:in für moderne, zunehmend digital unterstützte Personalarbeit * Fundierter Überblick über Personalthemen; keine Notwendigkeit, Spezialist:in in jedem Detail zu sein
Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungslogiken im Personalbereich * Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). * Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem komplexen Unternehmensumfeld * Beratung des und der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Impulsgeber:in für moderne, zunehmend digital unterstützte Personalarbeit * Fundierter Überblick über Personalthemen; keine Notwendigkeit, Spezialist:in in jedem Detail zu sein
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Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Schnelle Bewerbung
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
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Managing Consultant ServiceNow (m/w/d)
Managing Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung von Kunden bei der Spezifikation passgenauer Lösungen im Bereich Unternehmensprozesse und der Entwicklung eines Pflichtenheftes mit Schwerpunkt ServiceNow
Beratung von Kunden bei der Spezifikation passgenauer Lösungen im Bereich Unternehmensprozesse und der Entwicklung eines Pflichtenheftes mit Schwerpunkt ServiceNow
Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Allgemeinmedizin
Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Allgemeinmedizin
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden
Eigenständige Planung und Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen (z. B. Lehrveranstaltungen, Treffen der Lehrpraxen, Symposien, Bereichsmeetings) * Umfassende Unterstützung im Personalmanagement: Recruiting, Onboarding, Betreuung studentischer Hilfskräfte sowie Reisemanagement * Verantwortung für Kommunikation und Außenauftritt des Bereichs Allgemeinmedizin (Website, Newsletter, Presse- und Informationsmaterialien) * Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Bereichen Beschaffung, Abrechnung oder Controlling * Fundierte kaufmännische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Budgetüberwachung und Controlling
Eigenständige Planung und Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen (z. B. Lehrveranstaltungen, Treffen der Lehrpraxen, Symposien, Bereichsmeetings) * Umfassende Unterstützung im Personalmanagement: Recruiting, Onboarding, Betreuung studentischer Hilfskräfte sowie Reisemanagement * Verantwortung für Kommunikation und Außenauftritt des Bereichs Allgemeinmedizin (Website, Newsletter, Presse- und Informationsmaterialien) * Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Bereichen Beschaffung, Abrechnung oder Controlling * Fundierte kaufmännische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Budgetüberwachung und Controlling
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Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
HSD GmbH - Haus- und Landschaftsspezialdienste Dresden
Dresden
Personalführung (Arbeitsorganisation, fachliche Anleitung)
Personalführung (Arbeitsorganisation, fachliche Anleitung)
In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du hast mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt und kennst die Anforderungen aus allen Perspektiven
In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du hast mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt und kennst die Anforderungen aus allen Perspektiven
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Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising, Wachau
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Steuerung und Umsetzung von HCM-Projekten (u. a. Personalzeitwirtschaft, Payroll, ESS/MSS, ILM, EU-DSGVO) inklusive Tests von Support Packages sowie Upgrades.
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Steuerung und Umsetzung von HCM-Projekten (u. a. Personalzeitwirtschaft, Payroll, ESS/MSS, ILM, EU-DSGVO) inklusive Tests von Support Packages sowie Upgrades.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Manager IT (m/w/d) im Bereich Operations & Infrastructure
Manager IT (m/w/d) im Bereich Operations & Infrastructure
Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften mit einem IT-Schwerpunkt * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie und (erste) Erfahrungen in der Personalführung * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, (Git)DevOps Methodiken und Werkzeuge, Container sowie Cloud Services, v.a. M365 * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsprozesse, Kundeninteraktion sowie im Geschäftsprozess- und Technologiemanagement
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften mit einem IT-Schwerpunkt * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie und (erste) Erfahrungen in der Personalführung * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, (Git)DevOps Methodiken und Werkzeuge, Container sowie Cloud Services, v.a. M365 * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsprozesse, Kundeninteraktion sowie im Geschäftsprozess- und Technologiemanagement
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Deutsche Sportakademie
Dresden, Leipzig, Jena, Magdeburg, Erfurt
4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
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Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung der Position Leiter Produktion und Qualität (m/w/d) am Standort Dresden in Direktvermittlung beauftragt. * Sie agieren als enge:r Partner:in für die Geschäftsführung und in Schnittstellenfunktion für die Bereiche Engineering, Supply Chain, Quality, HR und Business Development
Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung der Position Leiter Produktion und Qualität (m/w/d) am Standort Dresden in Direktvermittlung beauftragt. * Sie agieren als enge:r Partner:in für die Geschäftsführung und in Schnittstellenfunktion für die Bereiche Engineering, Supply Chain, Quality, HR und Business Development
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich.
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich.
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Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen * Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit * Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen sowie dem um
Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen * Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit * Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen sowie dem um
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Sie bringen (erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Personalführung mit. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security sowie Cloud Services (M365).
Sie bringen (erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Personalführung mit. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security sowie Cloud Services (M365).
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Wachau
Teilweise Home-Office
Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Assessment-Centern und wirkst an spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing mit. Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Im Bereich des Community-Managements teilst Du offene Vakanzen auf verschiedenen Netzwerken und Plattformen. * Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Assessment-Centern und wirkst an spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing mit. Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Im Bereich des Community-Managements teilst Du offene Vakanzen auf verschiedenen Netzwerken und Plattformen. * Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
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Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens - Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen * Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens - Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen * Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Sie arbeiten mit dem Bereich Personal, insbesondere der Personalentwicklung zur aktiven Mitgestaltung von Maßnahmen zur Förderung interner Mitarbeitender eng zusammen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Weiterbildung, Personalentwicklung oder im Wissensmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Informationswissenschaft oder Maschinenbau bzw. eine andere Ingenieurwissenschaft
Sie arbeiten mit dem Bereich Personal, insbesondere der Personalentwicklung zur aktiven Mitgestaltung von Maßnahmen zur Förderung interner Mitarbeitender eng zusammen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Weiterbildung, Personalentwicklung oder im Wissensmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Informationswissenschaft oder Maschinenbau bzw. eine andere Ingenieurwissenschaft