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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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2 Treffer für Personalbereich Jobs in Pritzwalk im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Pritzwalk in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Pritzwalk in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Metallbau, Erfahrung in der Personalführung und Organisation sowie ein gutes technisches Verständnis verfügen. ( QUALIFIKATIONEN:- abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich oder vergleichbare Kenntnisse - Als größter Lüftungskanalbauer in Brandenburg besitzt die B.ARC Lüftungskanalbau GmbH fachliche Kompetenz in den Bereichen: Luftkanalbau, Sonderteilebau & Handel mit lufttechnischen Komponenten Zubehör. - Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil
Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Metallbau, Erfahrung in der Personalführung und Organisation sowie ein gutes technisches Verständnis verfügen. ( QUALIFIKATIONEN:- abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich oder vergleichbare Kenntnisse - Als größter Lüftungskanalbauer in Brandenburg besitzt die B.ARC Lüftungskanalbau GmbH fachliche Kompetenz in den Bereichen: Luftkanalbau, Sonderteilebau & Handel mit lufttechnischen Komponenten Zubehör. - Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil
48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports * Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)
Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports * Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)
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Personalführung/Einsatzplanung * Feunde am Umgang mit dem Personal
Personalführung/Einsatzplanung * Feunde am Umgang mit dem Personal
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Kaufmännisch-Technische Leitung – Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) Stahl- & Hallenbau
Kaufmännisch-Technische Leitung – Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) Stahl- & Hallenbau
Stahl- und Metallbau Nitschkowski GmbH
Neustadt-Glewe
Mit rund 25 Mitarbeitenden realisieren wir in Norddeutschland anspruchsvolle Projekte – insbesondere im schlüsselfertigen Hallenbau sowie in den Bereichen Spezialkonstruktionen, Fassadenbau und klassischer Stahlbau. * Schrittweise Übernahme von Verantwortung über die operative und wirtschaftliche Steuerung ausgewählter Unternehmensbereiche entsprechend Ihrer Stärken * Personalführung sowie die Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur * Eine entwicklungsorientierte Position mit sukzessiver Erweiterung Ihrer Verantwortungsbereiche, abgestimmt auf Ihre Kompetenzen, Interessen und unternehmerischen Stärken * Schnelle und direkte Entscheidungswege sowie klar definierte Verantwortungsbereiche innerhalb der Unternehmensstruktur
Mit rund 25 Mitarbeitenden realisieren wir in Norddeutschland anspruchsvolle Projekte – insbesondere im schlüsselfertigen Hallenbau sowie in den Bereichen Spezialkonstruktionen, Fassadenbau und klassischer Stahlbau. * Schrittweise Übernahme von Verantwortung über die operative und wirtschaftliche Steuerung ausgewählter Unternehmensbereiche entsprechend Ihrer Stärken * Personalführung sowie die Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur * Eine entwicklungsorientierte Position mit sukzessiver Erweiterung Ihrer Verantwortungsbereiche, abgestimmt auf Ihre Kompetenzen, Interessen und unternehmerischen Stärken * Schnelle und direkte Entscheidungswege sowie klar definierte Verantwortungsbereiche innerhalb der Unternehmensstruktur
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln innovative Instrumente zur Personalgewinnung. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Sicherer Umgang mit DATEVAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), ...
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln innovative Instrumente zur Personalgewinnung. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Sicherer Umgang mit DATEVAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), ...
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende - Du sicherst die rechtliche Handlungsfähigkeit eines der führenden Energieparkentwickler Deutschlands - und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber aufgestellt sind.
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende - Du sicherst die rechtliche Handlungsfähigkeit eines der führenden Energieparkentwickler Deutschlands - und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber aufgestellt sind.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH
IU Internationale Hochschule
Landshut, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Analysen in den Bereichen Agrar, Umwelt, Wasser, Lebensmittel, Futtermittel und Mineralöl. * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Analysen in den Bereichen Agrar, Umwelt, Wasser, Lebensmittel, Futtermittel und Mineralöl. * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
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Schnelle Bewerbung
Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
IU Internationale Hochschule
Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Altios Germany und der IU Internationalen Hochschule (IU).
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Altios Germany und der IU Internationalen Hochschule (IU).
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Schnelle Bewerbung
Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
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Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro - Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Handwerk oder im Bereich der Elektronik oder Mechanik mit entsprechender Qualifizierung als Handwerksmeister, Techniker (m/w/d) oder ähnlich Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Meister, Vorarbeiter*in o.ä. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, körperliche Fitness, absolute Höhentauglichkeit (G41) setzen wir voraus Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro - Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Handwerk oder im Bereich der Elektronik oder Mechanik mit entsprechender Qualifizierung als Handwerksmeister, Techniker (m/w/d) oder ähnlich Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Meister, Vorarbeiter*in o.ä. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, körperliche Fitness, absolute Höhentauglichkeit (G41) setzen wir voraus Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
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Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Oberhavel Kliniken GmbH
Oranienburg bei Berlin
Schnelle Bewerbung
nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung * Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Sicherstellung der Betriebsabläufe im RW-Bereich * Personal- und Fortbildungsplanung * abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, optional: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Rettungsdienstmanagement
nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung * Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Sicherstellung der Betriebsabläufe im RW-Bereich * Personal- und Fortbildungsplanung * abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, optional: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Rettungsdienstmanagement
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
NEU
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
NEU
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Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, bundesweit. Home-Office
Teilweise Home-Office
Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich IT-Beratung, Digitalisierung, HR-Software bzw. HR im Allgemeinen oder bringen die Neugier mit, um sich in diese Themen einzuarbeiten. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich IT-Beratung, Digitalisierung, HR-Software bzw. HR im Allgemeinen oder bringen die Neugier mit, um sich in diese Themen einzuarbeiten. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen.
Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen.
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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. * Erfahrung im Bereich Schnittstellen, Datenmanagement und Systemintegration von Vorteil
Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. * Erfahrung im Bereich Schnittstellen, Datenmanagement und Systemintegration von Vorteil
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Handwerk
- Metallbauer
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung