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18 Treffer für Personalbereich Jobs in Meppen im Umkreis von 30 km
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Erfolgreiche Personalarbeit braucht mehr als Prozesse – sie braucht Menschen, die Potenziale erkennen, Veränderungen gestalten und Führungskräfte partnerschaftlich begleiten. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie organisatorischen Fragestellungen * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
Erfolgreiche Personalarbeit braucht mehr als Prozesse – sie braucht Menschen, die Potenziale erkennen, Veränderungen gestalten und Führungskräfte partnerschaftlich begleiten. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie organisatorischen Fragestellungen * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
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Schnelle Bewerbung
Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe (Personal-)Programme
Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe (Personal-)Programme
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Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Std./Woche)
Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Std./Woche)
Bücker & Essing GmbH
Lingen (Ems)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich Für unseren Hauptsitz in Lingen (Ems) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit * Sie planen und organisieren Maßnahmen zur Personalentwicklung * Sie erstellen Personalstatistiken, Auswertungen und Personalkennzahlen, unter anderem für das ESG-Reporting * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder HR-Management * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen Personalprozessen
Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich Für unseren Hauptsitz in Lingen (Ems) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit * Sie planen und organisieren Maßnahmen zur Personalentwicklung * Sie erstellen Personalstatistiken, Auswertungen und Personalkennzahlen, unter anderem für das ESG-Reporting * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder HR-Management * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen Personalprozessen
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Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
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Als Technologie- und Weltmarktführer im Bereich Pipelineinspektionen bieten wir AuftraggeberInnen einzigartige Produkte und Dienstleistungen – und Fachkräften attraktive Jobperspektiven in einem hochtechnologischen Umfeld. In 3 Jahren Ausbildung machst du dich mit allen relevanten Prozessen und Aufgaben in diesem Bereich vertraut und verstehst nach und nach die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge. * Im Personalwesen machst du dich fit rund um Themen der Bewerber- und Personalverwaltung * Im Bereich Finanzen lernst du laufende Geschäftsvorfälle zu erfassen
Als Technologie- und Weltmarktführer im Bereich Pipelineinspektionen bieten wir AuftraggeberInnen einzigartige Produkte und Dienstleistungen – und Fachkräften attraktive Jobperspektiven in einem hochtechnologischen Umfeld. In 3 Jahren Ausbildung machst du dich mit allen relevanten Prozessen und Aufgaben in diesem Bereich vertraut und verstehst nach und nach die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge. * Im Personalwesen machst du dich fit rund um Themen der Bewerber- und Personalverwaltung * Im Bereich Finanzen lernst du laufende Geschäftsvorfälle zu erfassen
Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. * Entwicklung , Priorisierung und Pflege der Product Backlogs und Roadmaps für deinen Verantwortungsbereich
Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. * Entwicklung , Priorisierung und Pflege der Product Backlogs und Roadmaps für deinen Verantwortungsbereich
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2027 (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2027 (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Blick über den Tellerrand: Neben den Bereichen Einkauf und Logistik erhältst du auch Einblicke in angrenzende Abteilungen wie: Produktion, Personalwesen, Finanzen, Marketing - Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Blick über den Tellerrand: Neben den Bereichen Einkauf und Logistik erhältst du auch Einblicke in angrenzende Abteilungen wie: Produktion, Personalwesen, Finanzen, Marketing - Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
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Schnelle Bewerbung
Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken? Dann könnte diese Stelle als Werkstudent im Personalbereich genau das Richtige für dich sein ! * Ein (noch nicht abgeschlossenes) Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken? Dann könnte diese Stelle als Werkstudent im Personalbereich genau das Richtige für dich sein ! * Ein (noch nicht abgeschlossenes) Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
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Schnelle Bewerbung
Organisation des Geschäftsbetriebs und Personalführung
Organisation des Geschäftsbetriebs und Personalführung
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• Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Fragestellungen • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal und / oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Controlling
• Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Fragestellungen • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal und / oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Controlling
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Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung | Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen | Personalunterlagen erstellen | Personalverwaltung | Personalwesen| Postbearbeitung | Tabellenkalkulation Excel (MS Office) | Terminplanung, -überwachung | Textverarbeitung | Textverarbeitung Word (MS Office) | Zahlungsverkehr | Besprechungsvorbereitung, -organisation | Büromaterialverwaltung| Finanzbuchhaltung |Präsentationsprogramm erstellen PowerPoint (MS Office) | Fakturierung| vorbereitende Buchhaltung | Post Ein-u. • Personalangelegenheiten ► Personal anlegen / Archivieren
Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung | Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen | Personalunterlagen erstellen | Personalverwaltung | Personalwesen| Postbearbeitung | Tabellenkalkulation Excel (MS Office) | Terminplanung, -überwachung | Textverarbeitung | Textverarbeitung Word (MS Office) | Zahlungsverkehr | Besprechungsvorbereitung, -organisation | Büromaterialverwaltung| Finanzbuchhaltung |Präsentationsprogramm erstellen PowerPoint (MS Office) | Fakturierung| vorbereitende Buchhaltung | Post Ein-u. • Personalangelegenheiten ► Personal anlegen / Archivieren
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich. - Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbetrieb und Personalführung von Vorteil - Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich. - Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbetrieb und Personalführung von Vorteil - Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern
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Disponent Fuhrpark / Werkverkehr (m/w/d) – Fokus Meister/Fachwirt
Disponent Fuhrpark / Werkverkehr (m/w/d) – Fokus Meister/Fachwirt
Wessling Oberflächenveredelung GmbH
Geeste
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Versand, Kosten- und Leistungsrechnung, Transportlogistik, Lagerwirtschaft, Disposition (Güterverkehr), Personalwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Internationaler Speditionsverkehr, Tracking- und Tracing-Systeme, Transport- und Speditionsrecht - Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern
Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Versand, Kosten- und Leistungsrechnung, Transportlogistik, Lagerwirtschaft, Disposition (Güterverkehr), Personalwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Internationaler Speditionsverkehr, Tracking- und Tracing-Systeme, Transport- und Speditionsrecht - Eine bedarfsgerechte Personalentwicklung, um Sie und Ihr Team zu fördern
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Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Versand und Rechnungs- und Personalwesen. Während deiner Zeit im Unternehmen arbeitest du aktiv an realen Projekten mit und lernst verschiedene Unternehmensbereiche wie Konstruktion, Projektvertrieb, Einkauf, Service oder Arbeitsvorbereitung kennen.
Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Versand und Rechnungs- und Personalwesen. Während deiner Zeit im Unternehmen arbeitest du aktiv an realen Projekten mit und lernst verschiedene Unternehmensbereiche wie Konstruktion, Projektvertrieb, Einkauf, Service oder Arbeitsvorbereitung kennen.
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- oder Psychologiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation rundet Dein Profil ab.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- oder Psychologiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation rundet Dein Profil ab.
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. Was diesen Job so besonders macht? * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. Was diesen Job so besonders macht? * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
104 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinem Betreuungsbereich zu allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und rechtssicher - In der Business Partner Rolle betreust Du eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich und agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinem Betreuungsbereich zu allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und rechtssicher - In der Business Partner Rolle betreust Du eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich und agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiting-Partner der Anton Meyer GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung. * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über administrative Prozesse und fühlst dich sowohl im Personalwesen als auch in der Entgeltabrechnung zu Hause? Zur Verstärkung des Teams am Standort Neuenhaus suchen wir einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Gehalt und Personalthemen * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Recruiting-Partner der Anton Meyer GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung. * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über administrative Prozesse und fühlst dich sowohl im Personalwesen als auch in der Entgeltabrechnung zu Hause? Zur Verstärkung des Teams am Standort Neuenhaus suchen wir einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Gehalt und Personalthemen * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs. * Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in das Tagesgeschäft ein und übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich.
Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs. * Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in das Tagesgeschäft ein und übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Beratung und Zusammenarbeit: Du unterstützt Führungskräfte, KollegInnen sowie angrenzende HR-Bereiche bei abrechnungsrelevanten Themen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Payroll
Beratung und Zusammenarbeit: Du unterstützt Führungskräfte, KollegInnen sowie angrenzende HR-Bereiche bei abrechnungsrelevanten Themen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Payroll
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Schnelle Bewerbung
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen technischen oder handwerklichen Bereich mit anschließender Berufserfahrung * Fundierte Erfahrung in der Personalführung und -planung
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen technischen oder handwerklichen Bereich mit anschließender Berufserfahrung * Fundierte Erfahrung in der Personalführung und -planung
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Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sichere EDV-Kenntnisse (zur Anwendung kommen insbesondere die MS Office-Programme und die Personalabrechnungssoftware KIDICAP)
Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sichere EDV-Kenntnisse (zur Anwendung kommen insbesondere die MS Office-Programme und die Personalabrechnungssoftware KIDICAP)
Personalführung und Personaleinsatzplanung
Personalführung und Personaleinsatzplanung
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