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13 Treffer für Personalbereich Jobs in Lennestadt im Umkreis von 30 km
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Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d)
Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d)
SMS group GmbH
Hilchenbach, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Werdegang (beispielsweise Fachinformatiker mit SAP-Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich BWL).
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Werdegang (beispielsweise Fachinformatiker mit SAP-Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich BWL).
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Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand * Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.) * Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden Service-Mentalität
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand * Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.) * Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden Service-Mentalität
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für und die in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung sowie der Personalverwaltung einschließlich Auswahlprozessen und der Gesprächs- und Verhandlungsführung * Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus * Verschiedene Leistungen im Bereich Altersvorsorge
Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für und die in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung sowie der Personalverwaltung einschließlich Auswahlprozessen und der Gesprächs- und Verhandlungsführung * Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus * Verschiedene Leistungen im Bereich Altersvorsorge
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Pädagogische Leitung (m/d/w) ab 01.04.2026 für den offenen Ganztag der St. Agatha Grundschule Altenhundem gesucht. Stundenumfang: 35 Std. d.Wo.
Pädagogische Leitung (m/d/w) ab 01.04.2026 für den offenen Ganztag der St. Agatha Grundschule Altenhundem gesucht. Stundenumfang: 35 Std. d.Wo.
KIG Kinder im Ganztag gGmbH
Lennestadt
Personalführung und Einsatzplanung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Bereich offener Ganztag, Betreuung und Schulbegleitung * Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Arbeit in einer offenen Ganztagsschule
Personalführung und Einsatzplanung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Bereich offener Ganztag, Betreuung und Schulbegleitung * Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Arbeit in einer offenen Ganztagsschule
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Abteilungsleitung für unsere Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d)
Abteilungsleitung für unsere Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d)
Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG
Siegen
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Motivation des Teams * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (GN) im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Obst- und Gemüse * Fundierte Fach- und Warenkenntnisse im Bereich Obst und Gemüse
Personalführung und Motivation des Teams * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (GN) im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Obst- und Gemüse * Fundierte Fach- und Warenkenntnisse im Bereich Obst und Gemüse
NEU
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Unser 14-köpfiges Team bringt durch Diversität und innovatives Denken fachliches Knowhow in allen Bereichen der Automobilbranche zusammen. * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen
Unser 14-köpfiges Team bringt durch Diversität und innovatives Denken fachliches Knowhow in allen Bereichen der Automobilbranche zusammen. * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Fleisch- und Wurstwarenabteilung
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Fleisch- und Wurstwarenabteilung
Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG
Siegen
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischerei oder vergleichbare Qualifikation
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischerei oder vergleichbare Qualifikation
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Personalverwaltung, ‑planung und ‑auswahl im Personalwesen
Personalverwaltung, ‑planung und ‑auswahl im Personalwesen
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In unserem Personalwesen wirkst Du bei der Personalbeschaffung sowie der Personalauswahl mit und unterstützt unsere Personalentwicklung.
In unserem Personalwesen wirkst Du bei der Personalbeschaffung sowie der Personalauswahl mit und unterstützt unsere Personalentwicklung.
Personalführung und Motivation des Teams * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Obst- und Gemüse * Fundierte Fach- und Warenkenntnisse im Bereich Obst und Gemüse
Personalführung und Motivation des Teams * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Obst- und Gemüse * Fundierte Fach- und Warenkenntnisse im Bereich Obst und Gemüse
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Fleisch- und Wurstware... (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Fleisch- und Wurstware... (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))
Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG
Siegen
Personalführung, -planung und -entwicklung - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischerei oder vergleichbare Qualifikation
Personalführung, -planung und -entwicklung - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischerei oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrungen im Bereich der fachlichen Personalführung von Vorteil
Erfahrungen im Bereich der fachlichen Personalführung von Vorteil
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In Deiner dreijährigen Ausbildung zum Automobilkaufmann /-frau hast Du Kontakt zu Menschen, lernst von Service bis Vertrieb alle Bereiche kennen und findest heraus, was Deine individuellen Stärken bei uns sind. * Finanz- und Personalwesen
In Deiner dreijährigen Ausbildung zum Automobilkaufmann /-frau hast Du Kontakt zu Menschen, lernst von Service bis Vertrieb alle Bereiche kennen und findest heraus, was Deine individuellen Stärken bei uns sind. * Finanz- und Personalwesen
86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und ...
Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und ...
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In dieser generalistischen Aufgabe sind Sie mit der Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis betraut * Sie sind für die operative Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die eigenständige Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen) zuständig
In dieser generalistischen Aufgabe sind Sie mit der Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis betraut * Sie sind für die operative Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die eigenständige Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen) zuständig
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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich
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Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Krankenhaus Maria Hilf GmbH
Warstein
Sie übernehmen in Abwesenheit der PDL die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sind direkte Ansprechperson für und * Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken
Sie übernehmen in Abwesenheit der PDL die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sind direkte Ansprechperson für und * Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
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Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
Hürth – Alstädten-Burbach
Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team
Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team
In Anlehnung an die Ausbildungsordnung erhältst du als Auszubildender zum Industriekaufmann prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
In Anlehnung an die Ausbildungsordnung erhältst du als Auszubildender zum Industriekaufmann prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
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Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
In sechs Praxisphasen erhältst du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
In sechs Praxisphasen erhältst du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
In Anlehnung an die Ausbildungsordnung erhältst du als Auszubildender prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
In Anlehnung an die Ausbildungsordnung erhältst du als Auszubildender prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
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Erfahrung mit Lohn-/ Gehaltsabrechnung und administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Wenn Sie als Personalreferent ein kreativer und gut organisierter „Allrounder“ sind, der die Aufgaben der Personaladministration und -entwicklung unterstützen möchte, sind Sie genau richtig bei uns. * Mitwirkung bei der Erstellung eines Systems mit Personalkennzahlen, Datenerhebung und -auswertung sowie Entwicklung daraus resultierender Maßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder ähnliche durch Studium, Weiterbildung und Berufserfahrung erworbene Kompetenz * Gute Kenntnisse, Erfahrung und Kreativität im Bereich Rekrutierung und Onboarding
Erfahrung mit Lohn-/ Gehaltsabrechnung und administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Wenn Sie als Personalreferent ein kreativer und gut organisierter „Allrounder“ sind, der die Aufgaben der Personaladministration und -entwicklung unterstützen möchte, sind Sie genau richtig bei uns. * Mitwirkung bei der Erstellung eines Systems mit Personalkennzahlen, Datenerhebung und -auswertung sowie Entwicklung daraus resultierender Maßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder ähnliche durch Studium, Weiterbildung und Berufserfahrung erworbene Kompetenz * Gute Kenntnisse, Erfahrung und Kreativität im Bereich Rekrutierung und Onboarding
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Krefeld, Hagen, Iserlohn, Witten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Einblicke in spannende IT- und Business-Bereiche wie z. B. SAP, Salesforce, HR, Marketing, Controlling oder Procurement
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Einblicke in spannende IT- und Business-Bereiche wie z. B. SAP, Salesforce, HR, Marketing, Controlling oder Procurement
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