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12 Treffer für Personalbereich Jobs in Krumbach im Umkreis von 30 km
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann - Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung
Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann - Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen
Schnelle Bewerbung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Mitarbeit und Unterstützung bei allen Themen im Bereich Compliance * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Mitarbeit und Unterstützung bei allen Themen im Bereich Compliance * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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Mitwirkung an Projekten im Personalbereich Du sorgst dafür, dass Personalprozesse zuverlässig laufen – strukturiert, verbindlich und mit einem offenen Ohr für die Menschen. o Betreuung und Beratung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen - o Pflege der Personalstammdaten und digitalen sowie analogen Personalakten - o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Mitwirkung an Projekten im Personalbereich Du sorgst dafür, dass Personalprozesse zuverlässig laufen – strukturiert, verbindlich und mit einem offenen Ohr für die Menschen. o Betreuung und Beratung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen - o Pflege der Personalstammdaten und digitalen sowie analogen Personalakten - o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems
Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems
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Formelle Voraussetzungen zur Wohnbereichsleitung * Berufserfahrung, motivierende Personalführung
Formelle Voraussetzungen zur Wohnbereichsleitung * Berufserfahrung, motivierende Personalführung
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Im Personalwesen kümmerst du dich um Bewerbungsgespräche, Urlaubsansprüche und Personalstatistiken.
Im Personalwesen kümmerst du dich um Bewerbungsgespräche, Urlaubsansprüche und Personalstatistiken.
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Schnelle Bewerbung
Begleiten von externen Prüfungen im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Personalwesens. Sie übernehmen die gewerkeübergreifende Organisation, Leitung und Ausführung „vom Fundament bis zur betriebsbereit fertiggestellten Anlage“ und die damit verbundene Einsatzplanung über Personal, Geräte und Material vor Ort am Projektstandort. * Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und des Personalwesens * Erfahrung in Baustellenorganisation, -koordination, Personalführung und Qualitätsmanagement
Begleiten von externen Prüfungen im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Personalwesens. Sie übernehmen die gewerkeübergreifende Organisation, Leitung und Ausführung „vom Fundament bis zur betriebsbereit fertiggestellten Anlage“ und die damit verbundene Einsatzplanung über Personal, Geräte und Material vor Ort am Projektstandort. * Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und des Personalwesens * Erfahrung in Baustellenorganisation, -koordination, Personalführung und Qualitätsmanagement
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Schnelle Bewerbung
In den Bereichen Mechatronik und Pneum atik verfügen Sie über gute Grundkenntnisse - Sie bringen Erfahrung in der Konstruktion, einen sicheren Umgang mit 3D-CAD-Programmen und idealer Weise bereits B erufserfahrung im Werkzeug- und Formenbau mit - Eine strukturierte, präzise und e eigenständige Arbeitswei se rundet Ihr Profil ab Ihr Profil -Sie haben eine Ausbildung zum Technisc hen Produktdesigner (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - In den Bereich en Mechatronik und Pneumatik verfügen Sie über gute Grundkenntnisse - Sie bringen Erfahr ung in der Konstruktion, einen sicheren Umgang mit 3D-CAD-Programmen und idealer Weise bereits Berufserfahrung im Werkzeug- und Formenbau mit - Eine stru ukturierte, präzise undeigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihr Profil: - Abge schlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechanik - Berufserfahrung in der ...
In den Bereichen Mechatronik und Pneum atik verfügen Sie über gute Grundkenntnisse - Sie bringen Erfahrung in der Konstruktion, einen sicheren Umgang mit 3D-CAD-Programmen und idealer Weise bereits B erufserfahrung im Werkzeug- und Formenbau mit - Eine strukturierte, präzise und e eigenständige Arbeitswei se rundet Ihr Profil ab Ihr Profil -Sie haben eine Ausbildung zum Technisc hen Produktdesigner (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - In den Bereich en Mechatronik und Pneumatik verfügen Sie über gute Grundkenntnisse - Sie bringen Erfahr ung in der Konstruktion, einen sicheren Umgang mit 3D-CAD-Programmen und idealer Weise bereits Berufserfahrung im Werkzeug- und Formenbau mit - Eine stru ukturierte, präzise undeigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihr Profil: - Abge schlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechanik - Berufserfahrung in der ...
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen * Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen * Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
146 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann) * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann) * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
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Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben.
Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben.
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Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT). * Fachkenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wünschenswert.
Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT). * Fachkenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wünschenswert.
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Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Personalbereich, oder in der Kommunikation ist von Vorteil. Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? * Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Du unterstützt unser Personalmarketing bei den täglichen Aufgaben der internen und externen Kommunikation, wie z.B. der Erstellung von Social-Media-Beiträgen oder Newslettern. * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des Personalmarketings sowie der allgemeinen Personalarbeit.
Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Personalbereich, oder in der Kommunikation ist von Vorteil. Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? * Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Du unterstützt unser Personalmarketing bei den täglichen Aufgaben der internen und externen Kommunikation, wie z.B. der Erstellung von Social-Media-Beiträgen oder Newslettern. * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des Personalmarketings sowie der allgemeinen Personalarbeit.
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Werkstudent Human Resources / HR – Stellenbeschreibungen & Tarifrecht (m/w/d)
Werkstudent Human Resources / HR – Stellenbeschreibungen & Tarifrecht (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ Messgerätebau GmbH
Memmingen
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal- oder Arbeitswissenschaften
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal- oder Arbeitswissenschaften
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Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal * Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.) * Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen * Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal * Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.) * Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen * Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) Wir suchen einen flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung idealerweise im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Personalwesen
Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) Wir suchen einen flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung idealerweise im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Personalwesen
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Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Aktive Weiterentwicklung einer wertebasierten Unternehmenskultur sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Diversity, Inclusion & Engagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Aktive Weiterentwicklung einer wertebasierten Unternehmenskultur sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Diversity, Inclusion & Engagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Beliebte Jobs
Standorte
- Augsburg
- Ulm
- Memmingen
- Neu-Ulm
- Landsberg am Lech
- Biberach an der Riß
- Amberg
- Günzburg
- Kaufbeuren
- Krumbach
- Gersthofen
- Bobingen
- Jettingen-Scheppach
- Wertingen
- Kaufering
- Dietenheim
- Hawangen
- Altenstadt, Bayern
- Buch, Bayern
- Bachhagel
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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