Schnelle Bewerbung
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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13 Treffer für Personalbereich Jobs in Kremmen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Schnelle Bewerbung
Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports * Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)
Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports * Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Oberhavel Kliniken GmbH
Oranienburg bei Berlin
Schnelle Bewerbung
nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung * Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Sicherstellung der Betriebsabläufe im RW-Bereich * Personal- und Fortbildungsplanung * abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, optional: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Rettungsdienstmanagement
nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung * Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Sicherstellung der Betriebsabläufe im RW-Bereich * Personal- und Fortbildungsplanung * abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, optional: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Rettungsdienstmanagement
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Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung/Fortbildung im Personalbereich mit und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung/Fortbildung im Personalbereich mit und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
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Schnelle Bewerbung
Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Personalführung, einschließlich Schichteinteilung/ -planung und Fremdfirmenkoordination. Zum Ihnen übertragenen Verantwortungsbereich gehören die Überwachung der sach-, fach- und termingerechten Arbeitsausführung vor Ort sowie die Erfassung von Leistungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen für die Abrechnung mit Kunden/. * Sicherheitsunterweisung des Montagepersonals und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Personalführung, einschließlich Schichteinteilung/ -planung und Fremdfirmenkoordination. Zum Ihnen übertragenen Verantwortungsbereich gehören die Überwachung der sach-, fach- und termingerechten Arbeitsausführung vor Ort sowie die Erfassung von Leistungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen für die Abrechnung mit Kunden/. * Sicherheitsunterweisung des Montagepersonals und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
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Schnelle Bewerbung
Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe. * Berufserfahrung im stationären & ambulanten Bereich mit Leitungsaufgaben
Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe. * Berufserfahrung im stationären & ambulanten Bereich mit Leitungsaufgaben
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Schnelle Bewerbung
Die Wassermann Kabeltechnik GmbH ist ein führendes, international tätiges Fachunternehmen im Bereich der Hoch- und Höchstspannungskabeltechnik. * Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals * Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten * Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert * Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich Hochspannung und LWL-Technik
Die Wassermann Kabeltechnik GmbH ist ein führendes, international tätiges Fachunternehmen im Bereich der Hoch- und Höchstspannungskabeltechnik. * Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals * Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten * Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert * Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich Hochspannung und LWL-Technik
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Personalführung/Einsatzplanung * Feunde am Umgang mit dem Personal
Personalführung/Einsatzplanung * Feunde am Umgang mit dem Personal
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Potsdam, Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/Oder
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026
Takko Fashion
Oranienburg, Freienhagen, Friedrichsthal, Malz, Nassenheide, Neuholland, Schmachtenhagen,
Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
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Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau gesucht
Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau gesucht
Vogel Garten- und Landschaftsbau GmbH
Hohen Neuendorf
Schnelle Bewerbung
Vogel Garten- und Landschaftsbau GmbH * Hohen Neuendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Gestaltung und Pflege von Außenanlagen, Gärten und Grünflächen - Pflaster-, Mauer- und Wegebauarbeiten - Pflanzung von Bäumen, Sträuchern und Stauden - Bodenbearbeitung, Rasenpflege und Bewässerung - Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten - Umsetzung von Pflanz- und Bauplänen - Mitarbeit bei der Neuanlage sowie Sanierung von Gartenanlagen - hr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B (idealerweise BE oder C1E) Voraussetzung - Wir bieten
Vogel Garten- und Landschaftsbau GmbH * Hohen Neuendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Gestaltung und Pflege von Außenanlagen, Gärten und Grünflächen - Pflaster-, Mauer- und Wegebauarbeiten - Pflanzung von Bäumen, Sträuchern und Stauden - Bodenbearbeitung, Rasenpflege und Bewässerung - Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten - Umsetzung von Pflanz- und Bauplänen - Mitarbeit bei der Neuanlage sowie Sanierung von Gartenanlagen - hr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B (idealerweise BE oder C1E) Voraussetzung - Wir bieten
414 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit
International Psychoanalytic University Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und Menschen zuverlässig zu begleiten. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung im Bereich Sozialversicherung, Lohnsteuer oder Arbeitsrecht ist von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und Menschen zuverlässig zu begleiten. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung im Bereich Sozialversicherung, Lohnsteuer oder Arbeitsrecht ist von Vorteil
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Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Zentrale Zuständigkeit für das Arbeits- und Tarifrecht (AVR DWBO) sowie Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung und Auslegung im operativen und strategischen Bereich * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
Zentrale Zuständigkeit für das Arbeits- und Tarifrecht (AVR DWBO) sowie Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung und Auslegung im operativen und strategischen Bereich * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Diese Stelle ist aufgrund der Bedeutung für die Umsetzung der personalrelevanten strategischen Unternehmensziele direkt an den Geschäftsleiter People Strategy & Culture (CHRO) der DIN-Gruppe angebunden. * Vorbereitung und Begleitung der Personal-/Stellenplanung (inkl. strategischer Demographie- und Kompetenzableitungen) * Regelmäßige Reviews des gesamten Personalportfolios inkl. Personalentwicklungsplanung für die Fachbereiche
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Diese Stelle ist aufgrund der Bedeutung für die Umsetzung der personalrelevanten strategischen Unternehmensziele direkt an den Geschäftsleiter People Strategy & Culture (CHRO) der DIN-Gruppe angebunden. * Vorbereitung und Begleitung der Personal-/Stellenplanung (inkl. strategischer Demographie- und Kompetenzableitungen) * Regelmäßige Reviews des gesamten Personalportfolios inkl. Personalentwicklungsplanung für die Fachbereiche
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HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International
HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International
IVU Traffic Technologies AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
der als Teil unseres Personalteams unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreut * der Lust hat, sich sowohl in nationale als auch internationale Personalthemen einzubringen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland bei personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an Projekten und komplexeren Personalprozessen * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personal, abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
der als Teil unseres Personalteams unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreut * der Lust hat, sich sowohl in nationale als auch internationale Personalthemen einzubringen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland bei personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an Projekten und komplexeren Personalprozessen * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personal, abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab August 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab August 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
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Schnelle Bewerbung
Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL
Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL
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Schnelle Bewerbung
(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Wir stellen KI-gestützte Technologie, verlässliche Prozesse, eine hochmoderne Infrastruktur und qualifiziertes Personal bereit, um unsere medizinischen Partner im Alltag spürbar zu entlasten. * Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten, verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglicher Vereinbarungen
(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Wir stellen KI-gestützte Technologie, verlässliche Prozesse, eine hochmoderne Infrastruktur und qualifiziertes Personal bereit, um unsere medizinischen Partner im Alltag spürbar zu entlasten. * Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten, verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglicher Vereinbarungen
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Steuerung und Koordination bereichsübergreifender HR-Themen und Projekten * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Steuerung und Koordination bereichsübergreifender HR-Themen und Projekten * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.