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50 Treffer für Personalarbeit Jobs in Raunheim im Umkreis von 30 km
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Als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting wirst du von Anfang an aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden und erhältst spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit. * Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Personalentwicklung * Arbeitszeit: 30h in der Woche mit flexibler Gestalltung passend zu deinem Studium * Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
Als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting wirst du von Anfang an aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden und erhältst spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit. * Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Personalentwicklung * Arbeitszeit: 30h in der Woche mit flexibler Gestalltung passend zu deinem Studium * Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
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Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
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Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - o Erfassung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten in SAP sowie weiteren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen * Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung. Flexible Arbeitszeiten
Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - o Erfassung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten in SAP sowie weiteren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen * Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung. Flexible Arbeitszeiten
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Generalist Personalwesen (m/w/d)
Generalist Personalwesen (m/w/d)
Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in operativer Personalarbeit und arbeitsrechtlichen Themen - Im HR-Team gestalten Sie aktiv die Employee Journey, fördern Talente und tragen dazu bei, ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. * Beratung und Unterstützung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Fundierte Kenntnisse in operativer Personalarbeit und arbeitsrechtlichen Themen - Im HR-Team gestalten Sie aktiv die Employee Journey, fördern Talente und tragen dazu bei, ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. * Beratung und Unterstützung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
Colliers International Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit * Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors. * Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit * Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors. * Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen etc. * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Unterstützung bei Zeitwirtschaftsthemen (Urlaub, Krankheit, Abwesenheiten, Arbeitszeitmodelle) * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus. * Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, strukturiert und bewahrst auch bei hohem Arbeitsaufkommen die nötige Sorgfalt und Diskretion.
Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen etc. * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Unterstützung bei Zeitwirtschaftsthemen (Urlaub, Krankheit, Abwesenheiten, Arbeitszeitmodelle) * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus. * Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, strukturiert und bewahrst auch bei hohem Arbeitsaufkommen die nötige Sorgfalt und Diskretion.
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Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Taunus Sparkasse
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Zu diesem Zweck arbeiten wie Sie in sämtliche Rekrutierungsschritte ein – von der Stellenanzeige über das Job-Interview bis zur Vertragsunterzeichnung. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika
Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Zu diesem Zweck arbeiten wie Sie in sämtliche Rekrutierungsschritte ein – von der Stellenanzeige über das Job-Interview bis zur Vertragsunterzeichnung. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika
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Projektarbeit: Du unterstützt die People Business Advisor bei wechselnden Projekten in der operativen und strategischen Personalarbeit wie bspw. Erarbeitung von People Richtlinien für verschiedene Jurisdiktionen, Begleitung und Analyse der firmenweiten Mitarbeitendenbefragung, Umsetzung von Diversity & Inclusion Maßnahmen sowie die Auswertung verschiedener People-bezogener Kennzahlen etc. Von strategischer Personalplanung über Performance und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur mit der Entfaltung individueller Potenziale sowie nachhaltigem Wachstum zu vereinen.
Projektarbeit: Du unterstützt die People Business Advisor bei wechselnden Projekten in der operativen und strategischen Personalarbeit wie bspw. Erarbeitung von People Richtlinien für verschiedene Jurisdiktionen, Begleitung und Analyse der firmenweiten Mitarbeitendenbefragung, Umsetzung von Diversity & Inclusion Maßnahmen sowie die Auswertung verschiedener People-bezogener Kennzahlen etc. Von strategischer Personalplanung über Performance und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur mit der Entfaltung individueller Potenziale sowie nachhaltigem Wachstum zu vereinen.
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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme * Mobiles Arbeiten
Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme * Mobiles Arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit und Logistik - Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du unterstützt unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist ...
Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit und Logistik - Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du unterstützt unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist ...
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Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen Arbeitsort: Weiterstadt * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen Arbeitsort: Weiterstadt * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
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Schnelle Bewerbung
Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Arbeiten in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive * Flexible Arbeitszeiten, 1 Tage Home Office/Woche sowie 30 Tage Urlaub
Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Arbeiten in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive * Flexible Arbeitszeiten, 1 Tage Home Office/Woche sowie 30 Tage Urlaub
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. * Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ihren Arbeitstag * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Flexible Arbeitszeiten
Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. * Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ihren Arbeitstag * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Flexible Arbeitszeiten
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
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Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund. In unserer Geschäftsstelle unterstützt ein engagiertes Team die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen dabei, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten. * Dienstleistungsorientierte, umfassende Personalbetreuung von der Einstellung bis ...
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund. In unserer Geschäftsstelle unterstützt ein engagiertes Team die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen dabei, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten. * Dienstleistungsorientierte, umfassende Personalbetreuung von der Einstellung bis ...
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Personalsachbearbeiter und Entgeltabrechner (m/w/d)
Personalsachbearbeiter und Entgeltabrechner (m/w/d)
DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg gGmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit 1997 übernehmen wir neben unseren eigenen HR-Aufgaben auch die professionelle Personalarbeit und Entgeltabrechnung für weitere Verbände. * Bearbeitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware DATEV LODAS * Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten * Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen aller Art * Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung * Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
Seit 1997 übernehmen wir neben unseren eigenen HR-Aufgaben auch die professionelle Personalarbeit und Entgeltabrechnung für weitere Verbände. * Bearbeitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware DATEV LODAS * Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten * Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen aller Art * Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung * Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
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Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. * P&I Personal & Informatik AG * sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. * P&I Personal & Informatik AG * sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personalarbeit Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? * Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personalarbeit Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? * Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
NEU
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Schnelle Bewerbung
Anlage, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, Arbeitszeitkonten und Fehlzeiten im Programm SAGE - Unser Portfolio umfasst Airport Service, Ground Service, Passage Service, Cargo Service sowie Airport Personal Service. * Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Entgeltnachweisen und Anträgen (z. B. für Krankengeld oder Mutterschutz) * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem Inhabergeführten Familienunternehmen
Anlage, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, Arbeitszeitkonten und Fehlzeiten im Programm SAGE - Unser Portfolio umfasst Airport Service, Ground Service, Passage Service, Cargo Service sowie Airport Personal Service. * Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Entgeltnachweisen und Anträgen (z. B. für Krankengeld oder Mutterschutz) * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem Inhabergeführten Familienunternehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher - Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. * Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente * Arbeitsbekleidung & -schutz
Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher - Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. * Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente * Arbeitsbekleidung & -schutz
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein. * Teamspirit & Arbeitsatmosphäre: Eine offene, kollegiale Arbeitsumgebung, die durch echte Teamarbeit geprägt ist. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein. * Teamspirit & Arbeitsatmosphäre: Eine offene, kollegiale Arbeitsumgebung, die durch echte Teamarbeit geprägt ist. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher - Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. * Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht * Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente * Arbeitsbekleidung & -schutz
Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher - Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. * Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht * Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente * Arbeitsbekleidung & -schutz
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
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