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In dieser abwechslungsreichen Position hast Du die Möglichkeit, die neuesten Trends und Methoden im Bereich der Personalentwicklung kennenzulernen und anzuwenden. Wenn Du eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalentwicklung und Weiterbildung hast und gerne in einem motivierten Team arbeitest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -standards * Unterstützung bei der Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen * Interesse an Methoden zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
In dieser abwechslungsreichen Position hast Du die Möglichkeit, die neuesten Trends und Methoden im Bereich der Personalentwicklung kennenzulernen und anzuwenden. Wenn Du eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalentwicklung und Weiterbildung hast und gerne in einem motivierten Team arbeitest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -standards * Unterstützung bei der Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen * Interesse an Methoden zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
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Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Berlin
Teilweise Home-Office
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung * In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie sich in Aufgaben und Projekte der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung ein. * Sie bringen eine passende Ausbildung, etwa im kaufmännischen Bereich oder als Büro- bzw. Personalkaufmann/‑frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Personalbereich.
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung * In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie sich in Aufgaben und Projekte der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung ein. * Sie bringen eine passende Ausbildung, etwa im kaufmännischen Bereich oder als Büro- bzw. Personalkaufmann/‑frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Personalbereich.
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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten die Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten die Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
NEU
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Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC)
Berlin
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personal und Verwaltung
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personal und Verwaltung
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, idealerweise mit Weiterbildung zum (Finanz-/Bilanz-)Buchhalter/-in * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann o. Ä.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, idealerweise mit Weiterbildung zum (Finanz-/Bilanz-)Buchhalter/-in * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann o. Ä.
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Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
BwConsulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Regelmäßige Reportings an die Personal-/Geschäftsleitung * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Digitalisierung/ IT * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und bei der Auswahl sowie Einführung von HR-Managementsystemen
Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Regelmäßige Reportings an die Personal-/Geschäftsleitung * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Digitalisierung/ IT * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und bei der Auswahl sowie Einführung von HR-Managementsystemen
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Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Cultural Vistas gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. Aufgaben im Personalwesen * Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.
Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. Aufgaben im Personalwesen * Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Einblicke in moderne Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. * Studium: Für ein Praktikum im Bereich Human Resources benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Erfahrung: Du bringst bereits erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika im Personalwesen mit.
Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Einblicke in moderne Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. * Studium: Für ein Praktikum im Bereich Human Resources benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Erfahrung: Du bringst bereits erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika im Personalwesen mit.
NEU
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Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen * Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung) * Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses * Detailplanung und -analyse des Personalaufwands * Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen * Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen * Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung) * Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses * Detailplanung und -analyse des Personalaufwands * Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen * Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
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Du bist kompetente Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du bist kompetente Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
){kind=logo}
Wenn Sie mit Herz und Seele Personaler sind, dann kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Personalbeschaffung sowie Bewerbermanagement * Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifizierung im Personalwesen, nachweisen können * Sie über relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit dem haben
Wenn Sie mit Herz und Seele Personaler sind, dann kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Personalbeschaffung sowie Bewerbermanagement * Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifizierung im Personalwesen, nachweisen können * Sie über relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit dem haben
NEU
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Sie unterstützen flexibel wie auch routiniert unser Sachbearbeitendenteam im Bereich Personalmanagement (u.a. Organisation von Geburtstagen, Jubiläen, Reisekostenabrechnungen, Organisation von Inhouseschulungen) sowie im Bereich Finanzen (u.a. Buchhaltung, Controlling, Erstellung von Statistiken) etc.
Sie unterstützen flexibel wie auch routiniert unser Sachbearbeitendenteam im Bereich Personalmanagement (u.a. Organisation von Geburtstagen, Jubiläen, Reisekostenabrechnungen, Organisation von Inhouseschulungen) sowie im Bereich Finanzen (u.a. Buchhaltung, Controlling, Erstellung von Statistiken) etc.
NEU
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
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Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung
Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Berlin
Wir suchen in Berlin eine/n Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung. * Unterstützung des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * Durchführung von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
Wir suchen in Berlin eine/n Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung. * Unterstützung des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * Durchführung von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V
Kleinmachnow
Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. Auch die Personalstelle war erfolgreich besetzt, der Stelleninhaber verlässt die Position aus privaten Gründen. o Verantwortung für den Personalbereich im Unterrichtsbetrieb; arbeitsrechtliche und fachliche Führung von ca. 40 Lehrkräften und 12 Erziehenden; Personalentwicklung und Pflege - o Verantwortung im Team für den Personalbereich Ganztagsbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung - o Enge Zusammenarbeit in der Personaladministration mit der dreiköpfigen Verwaltung und der Geschäftsführung - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. Auch die Personalstelle war erfolgreich besetzt, der Stelleninhaber verlässt die Position aus privaten Gründen. o Verantwortung für den Personalbereich im Unterrichtsbetrieb; arbeitsrechtliche und fachliche Führung von ca. 40 Lehrkräften und 12 Erziehenden; Personalentwicklung und Pflege - o Verantwortung im Team für den Personalbereich Ganztagsbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung - o Enge Zusammenarbeit in der Personaladministration mit der dreiköpfigen Verwaltung und der Geschäftsführung - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Allgemeine Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen
Allgemeine Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen
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Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit. * Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit. * Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
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Wir suchen aktive Unterstützung in der Possling Akademie zur Verstärkung unseres Personalteams! * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten (m/w/d), wünschenswert ist eine Ausbildung zum Coach für Personalentwicklung (m/w/d)
Wir suchen aktive Unterstützung in der Possling Akademie zur Verstärkung unseres Personalteams! * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten (m/w/d), wünschenswert ist eine Ausbildung zum Coach für Personalentwicklung (m/w/d)
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Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Internes und externes Personalrecruiting, u. a. * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. * Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. o Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen * Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. o Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen * Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Internes und externes Personalrecruiting, u. a. * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. * Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. o Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen * Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. o Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen * Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische ...
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische ...
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