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Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht
Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht
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Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. * Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen * Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter * ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * vertiefte Kenntnisse
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. * Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen * Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter * ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * vertiefte Kenntnisse
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Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. * Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Prozessoptimierung. * Erstellung von Personalstatistiken und Mitarbeit an der Personalkostenplanung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. * Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Prozessoptimierung. * Erstellung von Personalstatistiken und Mitarbeit an der Personalkostenplanung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und
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Sachbearbeitung Personal / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit (30%)
Sachbearbeitung Personal / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit (30%)
Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH
Tübingen
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung Personal (m/w/d). * Operative Personaladministration sowie Pflege von Personalunterlagen und Stammdaten * Kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil * Interesse an Themen des Personalwesens * Die Möglichkeit, in einem kommunalen Unternehmen die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende in zentralen Prozessen zu unterstützen
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung Personal (m/w/d). * Operative Personaladministration sowie Pflege von Personalunterlagen und Stammdaten * Kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil * Interesse an Themen des Personalwesens * Die Möglichkeit, in einem kommunalen Unternehmen die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende in zentralen Prozessen zu unterstützen
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Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
medicut Stent Technology GmbH
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Ansprechperson für allgemeine Personalanliegen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Ansprechperson für allgemeine Personalanliegen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung
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Stv. Personaldirektor (w/m/d) Gerd W., Personaldirektor und Stv. * Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams an Personalbetreuern / Entgeltabrechnung / Recht * Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems gemeinsam mit unserem Partnerhaus in Emmendingen * Vertretung des Personaldirektors bei dessen Abwesenheit und in dessen Auftrag * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung * Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Klinikumfeld * Erfahrung im Projektmanagement und im Personalmanagement sowie mit Zeitwirtschafts- und Gehaltsabrechnungssystemen (vorzugsweise Atoss und
Stv. Personaldirektor (w/m/d) Gerd W., Personaldirektor und Stv. * Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams an Personalbetreuern / Entgeltabrechnung / Recht * Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems gemeinsam mit unserem Partnerhaus in Emmendingen * Vertretung des Personaldirektors bei dessen Abwesenheit und in dessen Auftrag * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung * Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Klinikumfeld * Erfahrung im Projektmanagement und im Personalmanagement sowie mit Zeitwirtschafts- und Gehaltsabrechnungssystemen (vorzugsweise Atoss und
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
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Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation
Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation
Regionalverband Neckar-Alb
Mössingen bei Tübingen
für Gremien / Personal und Organisation - o Ansprechperson für die Belegschaft bei Fragen im Personalbereich und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
für Gremien / Personal und Organisation - o Ansprechperson für die Belegschaft bei Fragen im Personalbereich und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft, insbesondere in der Personaladministration * Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft, insbesondere in der Personaladministration * Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
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Praktikum im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung befristet für 6 Monate
Praktikum im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Nufringen bei Stuttgart
Ensinger GmbH * Nufringen bei Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Raum für Ihre Ideen - Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen * Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Ensinger GmbH * Nufringen bei Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Raum für Ihre Ideen - Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen * Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Du kennst HR-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement? Darüber hinaus betreuen wir außerdem die Sindelfinger Mitarbeiter*innen der Personalbereiche, des Betriebsrats, des Werkschutz und der Feuerwehr. In unseren spannenden Betreuungsbereichen sind wir der erste Ansprechpartner*innen für Führungskräfte bei Personalthemen und beraten dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Mercedes-Benz AG und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und ...
Du kennst HR-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement? Darüber hinaus betreuen wir außerdem die Sindelfinger Mitarbeiter*innen der Personalbereiche, des Betriebsrats, des Werkschutz und der Feuerwehr. In unseren spannenden Betreuungsbereichen sind wir der erste Ansprechpartner*innen für Führungskräfte bei Personalthemen und beraten dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Mercedes-Benz AG und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und ...
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Praktikant*in MO360 Rollout und Personalsteuerungssystem (Digitalisierung Produktion)
Praktikant*in MO360 Rollout und Personalsteuerungssystem (Digitalisierung Produktion)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Integration von KI in Teilprozesse der Personalsteuerung
Integration von KI in Teilprozesse der Personalsteuerung
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Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
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Stellv. Pflegebereichsleitung Intensivstation / IMC / CPU (m/w/d)
Stellv. Pflegebereichsleitung Intensivstation / IMC / CPU (m/w/d)
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)
Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)
Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald GmbH
Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung) * Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung) * Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Allg. Innere / Schlaganfalleinheit
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Allg. Innere / Schlaganfalleinheit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d)
Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting
Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting
Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kardiologie
Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kardiologie
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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Leitung für die Geschäftsstelle Gemeinsamer Gutachterausschuss bei der Gemeinde Baiersbronn
Leitung für die Geschäftsstelle Gemeinsamer Gutachterausschuss bei der Gemeinde Baiersbronn
meinestadt.de
Baiersbronn
Leitung der Geschäftsstelle mit Verantwortung für die dortige Aufgabenerledigung und Personalverantwortung für das Team
Leitung der Geschäftsstelle mit Verantwortung für die dortige Aufgabenerledigung und Personalverantwortung für das Team
NEU
Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting * Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting * Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
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