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1.800 Treffer für Personal Branding Jobs in Schönefeld im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Community & Social Media Management (m/w/d)
Werkstudent Community & Social Media Management (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Themen rund um Business, Leadership und Personal Branding findest du besonders spannend * Erste Erfahrungen im Community- oder Social Media Management sind ein Plus, ebenso ein aktiver LinkedIn-Account und Interesse an Themen rund um Personal Branding
Themen rund um Business, Leadership und Personal Branding findest du besonders spannend * Erste Erfahrungen im Community- oder Social Media Management sind ein Plus, ebenso ein aktiver LinkedIn-Account und Interesse an Themen rund um Personal Branding
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Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
PIABO
Berlin (B)
Teilweise Home-Office
Für unser Strategie-Team suchen wir im Bereich Social Media / Personal Branding & Content ab sofort eine Werkstudentin (m/w/d), die Lust hat, Inhalte mitzugestalten, Themen aufzubereiten und bei der operativen Steuerung von Content-Prozessen mitzuwirken. Du arbeitest dabei eng mit dem / Content Personal Branding zusammen und unterstützt bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Social-Media-Kanäle. * Interesse an Social Media (speziell LinkedIn), Content Creation und Personal Branding * Ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Kommunikation und an der Schnittstelle von PR, Strategie, Social Media und Personal Branding * Enge Zusammenarbeit mit dem / Content Personal Branding
Für unser Strategie-Team suchen wir im Bereich Social Media / Personal Branding & Content ab sofort eine Werkstudentin (m/w/d), die Lust hat, Inhalte mitzugestalten, Themen aufzubereiten und bei der operativen Steuerung von Content-Prozessen mitzuwirken. Du arbeitest dabei eng mit dem / Content Personal Branding zusammen und unterstützt bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Social-Media-Kanäle. * Interesse an Social Media (speziell LinkedIn), Content Creation und Personal Branding * Ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Kommunikation und an der Schnittstelle von PR, Strategie, Social Media und Personal Branding * Enge Zusammenarbeit mit dem / Content Personal Branding
Noch nichts dabei? Es gibt 1798 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und Employer Branding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und Employer Branding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
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Werkstudent SEO (m/w/d) in Berlin-Mitte
Werkstudent SEO (m/w/d) in Berlin-Mitte
index Internet und Mediaforschung GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Spezialisten für Employer Branding und Personalmarketing entwickeln wir die besten Strategien, sodass die richtigen Menschen und Unternehmen zueinander finden. Als europäischer Marktführer sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und beschäftigen uns mit allem, was den Personalmarkt betrifft: vom digitalen Premium-Vertriebssystem für den HR-Bereich über Personalmarktforschung bis hin zum HR-Marketing. Genau diese auf dem B2B-Markt einzigartige Kombination macht uns zum anerkannten Partner der Personalprofis in der DACH-Region. * innovative Projekte im Zukunftsfeld Personalmarketing
Als Spezialisten für Employer Branding und Personalmarketing entwickeln wir die besten Strategien, sodass die richtigen Menschen und Unternehmen zueinander finden. Als europäischer Marktführer sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und beschäftigen uns mit allem, was den Personalmarkt betrifft: vom digitalen Premium-Vertriebssystem für den HR-Bereich über Personalmarktforschung bis hin zum HR-Marketing. Genau diese auf dem B2B-Markt einzigartige Kombination macht uns zum anerkannten Partner der Personalprofis in der DACH-Region. * innovative Projekte im Zukunftsfeld Personalmarketing
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Personalmarketing-Projekten sowie Terminen * Vorbereitung des Onboarding-Prozesses in enger Abstimmung mit dem Personalteam * Unterstützung und Vertretung in weiteren Personalprozessen und -projekten
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Personalmarketing-Projekten sowie Terminen * Vorbereitung des Onboarding-Prozesses in enger Abstimmung mit dem Personalteam * Unterstützung und Vertretung in weiteren Personalprozessen und -projekten
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Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
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Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d)
Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus sorgst du dafür, dass das Gewobag-Branding in den Objekten umgesetzt wird und ein einheitlicher Auftritt gewährleistet ist. Im Rahmen unseres innovativen Personalausfallkonzeptes bringst du deine Fähigkeiten flexibel dort ein, wo sie am meisten gebraucht werden. Durch strukturierte Personalentwicklungsangebote und eine offene, unterstützende Lernkultur erhältst du in dieser Position die Chance, dich schrittweise zur/zum Allrounder*in zu entwickeln.
Darüber hinaus sorgst du dafür, dass das Gewobag-Branding in den Objekten umgesetzt wird und ein einheitlicher Auftritt gewährleistet ist. Im Rahmen unseres innovativen Personalausfallkonzeptes bringst du deine Fähigkeiten flexibel dort ein, wo sie am meisten gebraucht werden. Durch strukturierte Personalentwicklungsangebote und eine offene, unterstützende Lernkultur erhältst du in dieser Position die Chance, dich schrittweise zur/zum Allrounder*in zu entwickeln.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse (Time-to-Hire, Candidate Experience, strukturierte Interviewleitfäden, Recruiting-Reporting) sowie Mitarbeit an unserer Employer-Branding-Strategie * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse (Time-to-Hire, Candidate Experience, strukturierte Interviewleitfäden, Recruiting-Reporting) sowie Mitarbeit an unserer Employer-Branding-Strategie * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Damit unser Team weiter wächst, suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Human Resources & Employer Branding – eine spannende Kombination aus Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht. Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen. * BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie - Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding. Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
Damit unser Team weiter wächst, suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Human Resources & Employer Branding – eine spannende Kombination aus Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht. Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen. * BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie - Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding. Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
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Schnelle Bewerbung
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
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Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin
Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin
dieBauingenieure - Generalplaner GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für unsere bei allgemeinen personalrelevanten Fragen * Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Ansprechpartner für unsere bei allgemeinen personalrelevanten Fragen * Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Du gestaltest Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als People & CultureLead (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. * Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
Du gestaltest Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als People & CultureLead (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. * Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
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Du unterstützt bei Employer-Branding-Maßnahmen, erstellst Content für unsere Karrierekanäle und pflegst die Karriereseite. Begeisterung und Leidenschaft für die Personalgewinnung
Du unterstützt bei Employer-Branding-Maßnahmen, erstellst Content für unsere Karrierekanäle und pflegst die Karriereseite. Begeisterung und Leidenschaft für die Personalgewinnung
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen * Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit. * Du bringst aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen * Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit. * Du bringst aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
NEU
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Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement. Wir suchen eine umsetzungsstarke, nahbare und pragmatische Führungspersönlichkeit, die das Fundament unseres Personalmanagements – das Basisgeschäft HR – konsequent optimiert, Prozesse digitalisiert und den HR-Bereich als schnellen, verlässlichen und kundenorientierten Servicepartner im Haus etabliert. Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. * End-to-End-Prozessgestaltung: Sie analysieren bestehende Personalprozesse tiefgreifend, bauen bürokratische Schleifen ab und setzen Services konsequent „End-to-End“ neu auf – von der ...
Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement. Wir suchen eine umsetzungsstarke, nahbare und pragmatische Führungspersönlichkeit, die das Fundament unseres Personalmanagements – das Basisgeschäft HR – konsequent optimiert, Prozesse digitalisiert und den HR-Bereich als schnellen, verlässlichen und kundenorientierten Servicepartner im Haus etabliert. Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. * End-to-End-Prozessgestaltung: Sie analysieren bestehende Personalprozesse tiefgreifend, bauen bürokratische Schleifen ab und setzen Services konsequent „End-to-End“ neu auf – von der ...
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Schnelle Bewerbung
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Eine umfassende Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung. * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Eine umfassende Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung. * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
Sachbearbeitung Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung mit Fokus Personalarbeit (m/w/d)
Sachbearbeitung Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung mit Fokus Personalarbeit (m/w/d)
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
Schnelle Bewerbung
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Sachbearbeitung im Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) mit Fokus Personalarbeit
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Sachbearbeitung im Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) mit Fokus Personalarbeit
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Expert:in Personalentwicklung – Teilprojektleitung SAP S/4HANA-Training (w/m/d)
Expert:in Personalentwicklung – Teilprojektleitung SAP S/4HANA-Training (w/m/d)
Berliner Stadtreinigung (BSR)
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n * Zudem bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer modernen und strategisch ausgerichteten Personalentwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich – vom Onboarding über die Förderung und Bindung von Mitarbeitenden bis hin zur Nachfolgeplanung und dem Offboarding. * Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Personalmanagements, der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fächergruppen oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ * Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit der Personalentwicklung
Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n * Zudem bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer modernen und strategisch ausgerichteten Personalentwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich – vom Onboarding über die Förderung und Bindung von Mitarbeitenden bis hin zur Nachfolgeplanung und dem Offboarding. * Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Personalmanagements, der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fächergruppen oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ * Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit der Personalentwicklung
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Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse
Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse
AOK-Bundesverband eGbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachgebiet: Personal Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. * Ihr Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. * Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen des Personalmanagements mit.
Fachgebiet: Personal Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. * Ihr Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. * Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen des Personalmanagements mit.
Schnelle Bewerbung
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Eine umfassende Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung. * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Eine umfassende Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung. * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
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Personaldisponent*in / Büromanagement (m/w/d) – Event & Gastronomie in Vollzeit
Personaldisponent*in / Büromanagement (m/w/d) – Event & Gastronomie in Vollzeit
Tisari Event GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unser Büro in Berlin Friedrichshain eine Personaldisponentin. In enger Zusammenarbeit mit der James June Event GmbH und der Turnhalle Holteistraße GmbH & Co. KG vermitteln wir zuverlässig Bar-, Service, Garderoben- und Logistikpersonal im Großraum Berlin. * Pflege von Personal- und Kundendaten
Wir suchen für unser Büro in Berlin Friedrichshain eine Personaldisponentin. In enger Zusammenarbeit mit der James June Event GmbH und der Turnhalle Holteistraße GmbH & Co. KG vermitteln wir zuverlässig Bar-, Service, Garderoben- und Logistikpersonal im Großraum Berlin. * Pflege von Personal- und Kundendaten
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH gGmbH)
Berlin
Durchführung von Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen * Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Personalprojekten
Durchführung von Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen * Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Personalprojekten