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1.754 Treffer für Personal Branding Jobs in Oranienburg im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
PIABO
Berlin (B)
Teilweise Home-Office
PIABO Communications ist eine führende europäische Kommunikationsagentur für Unternehmen der digitalen Wirtschaft. Gesucht wird eine Werkstudentin (m/w/d) für Social Media und Personal Branding, um Content zu entwickeln und Redaktionspläne zu pflegen. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Journalismus oder Marketing, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Freude am Schreiben und Social Media werden vorausgesetzt.
PIABO Communications ist eine führende europäische Kommunikationsagentur für Unternehmen der digitalen Wirtschaft. Gesucht wird eine Werkstudentin (m/w/d) für Social Media und Personal Branding, um Content zu entwickeln und Redaktionspläne zu pflegen. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Journalismus oder Marketing, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Freude am Schreiben und Social Media werden vorausgesetzt.
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Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d)
Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d)
piabo medienmanagement gmbh
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PIABO ist die führende europäische Tech-Kommunikationsagentur mit Offices in Berlin, München, Paris und Singapur. Gesucht wird ein Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d) zur Entwicklung von Positionierungen, Narrativen und Formaten für externe Kommunikation und Personal Branding. Relevante Kommunikationserfahrung in Corporate Communications oder strategischer PR, sichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie Strategie mit Umsetzungskompetenz werden vorausgesetzt.
PIABO ist die führende europäische Tech-Kommunikationsagentur mit Offices in Berlin, München, Paris und Singapur. Gesucht wird ein Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d) zur Entwicklung von Positionierungen, Narrativen und Formaten für externe Kommunikation und Personal Branding. Relevante Kommunikationserfahrung in Corporate Communications oder strategischer PR, sichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie Strategie mit Umsetzungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Chief Marketing Officer (m/w/d)
Chief Marketing Officer (m/w/d)
InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
Biesenthal
Teilweise Home-Office
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gaming- und E-Sports-Umfeld. Gesucht wird ein Chief Marketing Officer (m/w/d) zur Entwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und zum Aufbau einer Marketingorganisation. Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, nachgewiesene Erfolge im Growth Marketing und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gaming- und E-Sports-Umfeld. Gesucht wird ein Chief Marketing Officer (m/w/d) zur Entwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und zum Aufbau einer Marketingorganisation. Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, nachgewiesene Erfolge im Growth Marketing und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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assona ist ein Unternehmen, das Talente für seine Wachstumsziele gewinnen möchte. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und die Gestaltung der Candidate Journey. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Recruiting, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
assona ist ein Unternehmen, das Talente für seine Wachstumsziele gewinnen möchte. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und die Gestaltung der Candidate Journey. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Recruiting, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamlead Strategy/Branding (f/m/d)
Teamlead Strategy/Branding (f/m/d)
CULTURE FORM GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
CULTURE FORM ist eine Agentur, die Marken, Produkte und Erlebnisse durch Design, Strategie und Innovation entwickelt. Gesucht wird ein Teamlead Strategy/Branding (m/w/d) zur Leitung der Kommunikations-Unit und ganzheitlichen Markenentwicklung mit Kundenberatung. Mindestens vier Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Brand Design, ein (Fach-)Hochschulstudium in einem verwandten Bereich, sichere Adobe-Kenntnisse und Erfahrung in Markenentwicklung sowie Budget- und Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
CULTURE FORM ist eine Agentur, die Marken, Produkte und Erlebnisse durch Design, Strategie und Innovation entwickelt. Gesucht wird ein Teamlead Strategy/Branding (m/w/d) zur Leitung der Kommunikations-Unit und ganzheitlichen Markenentwicklung mit Kundenberatung. Mindestens vier Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Brand Design, ein (Fach-)Hochschulstudium in einem verwandten Bereich, sichere Adobe-Kenntnisse und Erfahrung in Markenentwicklung sowie Budget- und Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
NEU
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Changemanager:in (w/m/d)
Changemanager:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
MCI Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse durch Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten. Gesucht wird ein Recruiter – Talent Acquisition / SAP (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Recruiting- oder Employer-Branding-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-SF- und softgarden-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse durch Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten. Gesucht wird ein Recruiter – Talent Acquisition / SAP (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Recruiting- oder Employer-Branding-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-SF- und softgarden-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Lösungen in Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden liefert. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Bewerbermanagement und bei Onboarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sorgfältige Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Lösungen in Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden liefert. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Bewerbermanagement und bei Onboarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sorgfältige Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrungen, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrungen, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sony Music ist ein Musikunternehmen, das Talente in der Branche entwickelt und fördert. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) für das operative Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen sowie die Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Begeisterung für Recruiting und die Musikbranche sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Sony Music ist ein Musikunternehmen, das Talente in der Branche entwickelt und fördert. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) für das operative Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen sowie die Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Begeisterung für Recruiting und die Musikbranche sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) at Sony Music Germany
Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) at Sony Music Germany
Sony Music Entertainment Germany GmbH
Berlin
Sony Music Entertainment ist ein globales Musikunternehmen, das Künstler in über 100 Ländern unterstützt und fördert. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen sowie zur Unterstützung bei Recruiting-Events und Hochschulkooperationen. Eine Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, erste Recruiting-Erfahrung und C2-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sony Music Entertainment ist ein globales Musikunternehmen, das Künstler in über 100 Ländern unterstützt und fördert. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen sowie zur Unterstützung bei Recruiting-Events und Hochschulkooperationen. Eine Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, erste Recruiting-Erfahrung und C2-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Think3DDD ist ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof, das innovative Lösungen in 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources & Employer Branding für Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Unternehmenskultur und Social Media werden vorausgesetzt.
Think3DDD ist ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof, das innovative Lösungen in 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources & Employer Branding für Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Unternehmenskultur und Social Media werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Event Manager (m/w/d) zur operativen Leitung von digitalen, hybriden und Live-Veranstaltungen mit Hands-on-Mentalität. Sie planen und organisieren Events ganzheitlich von der Konzeption bis zur Nachbereitung, koordinieren Locations und externe Partner sowie Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Eventbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Event Manager (m/w/d) zur operativen Leitung von digitalen, hybriden und Live-Veranstaltungen mit Hands-on-Mentalität. Sie planen und organisieren Events ganzheitlich von der Konzeption bis zur Nachbereitung, koordinieren Locations und externe Partner sowie Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Eventbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bewerbung als Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) bei Sony Music Entertainment Germany
Bewerbung als Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) bei Sony Music Entertainment Germany
Sony Music Entertainment Germany GmbH
Berlin
Sony Music Entertainment Germany ist ein Musikunternehmen mit Headquarter in Berlin. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) für das operative Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen sowie die Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste Recruiting-Erfahrung und C2-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sony Music Entertainment Germany ist ein Musikunternehmen mit Headquarter in Berlin. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) für das operative Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen sowie die Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste Recruiting-Erfahrung und C2-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein weltweit führendes Talent-Acquisition-Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen. Gesucht wird ein Manager – Brand & Digital (m/w/d), um Kundenbeziehungen durch Brand- und Talent-Marketing-Lösungen zu entwickeln und zu führen. Umfangreiche Erfahrung in Employer Branding oder Recruitment Marketing, ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich sowie sichere Datenanalyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein weltweit führendes Talent-Acquisition-Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen. Gesucht wird ein Manager – Brand & Digital (m/w/d), um Kundenbeziehungen durch Brand- und Talent-Marketing-Lösungen zu entwickeln und zu führen. Umfangreiche Erfahrung in Employer Branding oder Recruitment Marketing, ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich sowie sichere Datenanalyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalassistenz (m/w/d)
Personalassistenz (m/w/d)
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Berlin
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist ein anthroposophisches Akutkrankenhaus mit 426 Betten in Berlin. Gesucht wird eine Personalassistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung in allen Bereichen der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist ein anthroposophisches Akutkrankenhaus mit 426 Betten in Berlin. Gesucht wird eine Personalassistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung in allen Bereichen der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
HOWOGE Servicegesellschaft mbH
Berlin
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
PSI Software SE
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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degewo AG ist ein großes Wohnungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Talentmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Personalmanagement-Schwerpunkt, erste praktische Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent und sichere deutsche Kommunikation werden vorausgesetzt.
degewo AG ist ein großes Wohnungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Talentmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Personalmanagement-Schwerpunkt, erste praktische Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent und sichere deutsche Kommunikation werden vorausgesetzt.
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