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3.435 Treffer für Performance Management Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und ...
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und ...
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Praktikant*in Digital Market Performance Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digital Market Performance Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dann ist dies Deine Chance, Teil unseres dynamischen Teams „Digital Market Performance Management“ zu werden. Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Digital Market Performance Managements bei Mercedes-Benz aktiv mit! Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Innovation, Kundenerlebnis und Performance-Optimierung? In unserer Abteilung konzentrieren wir uns auf die Steuerung und Verbesserung der kommerziellen Performance des digitalen Geschäfts von Mercedes-Benz – mit besonderem Fokus auf den Online-Fahrzeugverkauf. * Durchführung von Performance-Analysen und Reportings im Bereich eCommerce, mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten * Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit Märkten und Stakeholdern der Zentrale (z. B. ...
Dann ist dies Deine Chance, Teil unseres dynamischen Teams „Digital Market Performance Management“ zu werden. Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Digital Market Performance Managements bei Mercedes-Benz aktiv mit! Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Innovation, Kundenerlebnis und Performance-Optimierung? In unserer Abteilung konzentrieren wir uns auf die Steuerung und Verbesserung der kommerziellen Performance des digitalen Geschäfts von Mercedes-Benz – mit besonderem Fokus auf den Online-Fahrzeugverkauf. * Durchführung von Performance-Analysen und Reportings im Bereich eCommerce, mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten * Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit Märkten und Stakeholdern der Zentrale (z. B. ...
NEU
Intern Marketing Strategie Performance Management (Mandatory Internship)
Intern Marketing Strategie Performance Management (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Join our Marketing Performance and Governance team at Mercedes‑Benz, where we are looking for motivated interns who share our passion for innovation and excellence.
Join our Marketing Performance and Governance team at Mercedes‑Benz, where we are looking for motivated interns who share our passion for innovation and excellence.
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(Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders)
(Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten. * Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks. * Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management
Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten. * Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks. * Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management
Praktikant*in Markt-& Performancemanagement Customer Services (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Markt-& Performancemanagement Customer Services (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich GCSP/CBS konzentriert sich dabei auf Service- und Unfallgeschäftsprogramme, Serviceverträge sowie das Markt- und Performancemanagement für die Märkte USA und Kanada. Dein zukünftiges Team ist verantwortlich für das Markt- und Performancemanagement der beiden Schlüsselmärkte USA & Kanada und arbeitet eng mit diesen zusammen, um ein profitables und nachhaltiges Wachstum des Mercedes-Benz Cars Ersatzteilportfolios und des Customer-Services-Geschäfts sicherzustellen. Mercedes-Benz Cars Sales & Customer Experience (SC) umfasst die Bereiche Vertrieb, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und ist verantwortlich für die Entwicklung unserer globalen Vertriebsorganisation. Du erhältst Einblicke in die Zukunft des After-Sales und eines digitalen Servicegeschäfts und wirst in strategische Entscheidungsprozesse bis hin zur Top-Management-Ebene eingebunden.
Der Bereich GCSP/CBS konzentriert sich dabei auf Service- und Unfallgeschäftsprogramme, Serviceverträge sowie das Markt- und Performancemanagement für die Märkte USA und Kanada. Dein zukünftiges Team ist verantwortlich für das Markt- und Performancemanagement der beiden Schlüsselmärkte USA & Kanada und arbeitet eng mit diesen zusammen, um ein profitables und nachhaltiges Wachstum des Mercedes-Benz Cars Ersatzteilportfolios und des Customer-Services-Geschäfts sicherzustellen. Mercedes-Benz Cars Sales & Customer Experience (SC) umfasst die Bereiche Vertrieb, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und ist verantwortlich für die Entwicklung unserer globalen Vertriebsorganisation. Du erhältst Einblicke in die Zukunft des After-Sales und eines digitalen Servicegeschäfts und wirst in strategische Entscheidungsprozesse bis hin zur Top-Management-Ebene eingebunden.
Praktikant*in Weltweite Transportlogistik Qualitätsmanagement, Performance-Analysen und Abrechnung
Praktikant*in Weltweite Transportlogistik Qualitätsmanagement, Performance-Analysen und Abrechnung
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Zudem verantworten wir die Performance-Steuerung sowie das Beschaffungs- und Abrechnungsmanagement von Frachten und logistischen Dienstleistungen. * Einsatzplanung und Koordination von Auditoren im Rahmen des Auditmanagements sowie Maßnahmenverfolgung nach durchgeführten Einsätzen * Tracking und Aktionsmanagement für spezifische Fahrzeuge * Performance-Analysen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnern * Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Managementgremien
Zudem verantworten wir die Performance-Steuerung sowie das Beschaffungs- und Abrechnungsmanagement von Frachten und logistischen Dienstleistungen. * Einsatzplanung und Koordination von Auditoren im Rahmen des Auditmanagements sowie Maßnahmenverfolgung nach durchgeführten Einsätzen * Tracking und Aktionsmanagement für spezifische Fahrzeuge * Performance-Analysen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnern * Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Managementgremien
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Unterstützung des Performance Office bei spannenden strategischen Themen und internen Projekten * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑, Performance‑ und Kollaborationstools - o Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
Unterstützung des Performance Office bei spannenden strategischen Themen und internen Projekten * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑, Performance‑ und Kollaborationstools - o Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
){kind=logo}
Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche * Unterstützung, Durchführung und von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements * Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen * Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive ...
Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche * Unterstützung, Durchführung und von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements * Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen * Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive ...
Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management
Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du arbeitest in dieser Praktikumsstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) * Pflege und Konfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführung eines digitalen monatlichen Shopfloor Managements * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare ...
Du arbeitest in dieser Praktikumsstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) * Pflege und Konfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführung eines digitalen monatlichen Shopfloor Managements * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare ...
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SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)
SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH - Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer, der zur weiteren Optimierung seiner weltweiten Lieferketten und Lean Management Aktivitäten einen erfahrenen "SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)" sucht. * Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-Methoden und -Prinzipien * Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management * Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management * Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich * Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH - Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer, der zur weiteren Optimierung seiner weltweiten Lieferketten und Lean Management Aktivitäten einen erfahrenen "SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)" sucht. * Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-Methoden und -Prinzipien * Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management * Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management * Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich * Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
NEU
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Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Talent & Performance Management Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen. * Begleitung der jährlichen Performance- und Entwicklungsprozesse
Talent & Performance Management Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen. * Begleitung der jährlichen Performance- und Entwicklungsprozesse
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Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
NEU
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
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Senior Consultant Business Intelligence & Controlling (w/m/d)
Senior Consultant Business Intelligence & Controlling (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
SAP Group Reporting, Corporate Performance Management (Systeme und Prozesse) als auch weitere Reporting Themen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. * Du begleitest den Aufbau von IT spezifischen Lösungen zur Konsolidierung, Planung, Prognose, Corporate Management Reporting, Advanced Analytic, Big Data, Informationsmanagement oder Digitalisierung.
SAP Group Reporting, Corporate Performance Management (Systeme und Prozesse) als auch weitere Reporting Themen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. * Du begleitest den Aufbau von IT spezifischen Lösungen zur Konsolidierung, Planung, Prognose, Corporate Management Reporting, Advanced Analytic, Big Data, Informationsmanagement oder Digitalisierung.
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
KinderHelden gemeinnützige GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
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We are looking to hire a Category Manager to define and own the strategy for one of our strategic procurement categories (Solar panels, Inverters and storage, Commodities) and steer the category team centrally and locally to achieve our performance goals aligned with our business and sales strategy. * You develop performance in your category around key performance metrics centered in cost of supply and agility, while taking a holistic view on business, sales and customer needs * You steer a high-performance procurement team and allocate resources to manage our strategic well aligned across central and local resources - You monitor and manage category performance based on KPI's, supplier updates and market trends, and addressing deviations proactively * You review category performance with and Entities to monitor targets and alignment with Sales and our local Legal Entities and Sales
We are looking to hire a Category Manager to define and own the strategy for one of our strategic procurement categories (Solar panels, Inverters and storage, Commodities) and steer the category team centrally and locally to achieve our performance goals aligned with our business and sales strategy. * You develop performance in your category around key performance metrics centered in cost of supply and agility, while taking a holistic view on business, sales and customer needs * You steer a high-performance procurement team and allocate resources to manage our strategic well aligned across central and local resources - You monitor and manage category performance based on KPI's, supplier updates and market trends, and addressing deviations proactively * You review category performance with and Entities to monitor targets and alignment with Sales and our local Legal Entities and Sales
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Performance Management: Verfolgung von Schlüsselkennzahlen (KPIs), Überwachung von Metriken und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Steigerung der Unternehmensleistung. * Zusammenarbeit mit dem Management, den operativen Bereichen und anderen Abteilungen zur Gewährleistung finanzieller Transparenz und Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Performance Management: Verfolgung von Schlüsselkennzahlen (KPIs), Überwachung von Metriken und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Steigerung der Unternehmensleistung. * Zusammenarbeit mit dem Management, den operativen Bereichen und anderen Abteilungen zur Gewährleistung finanzieller Transparenz und Unterstützung strategischer Entscheidungen.
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Du förderst eine starke Performance- & Feedbackkultur, indem du Führungskräfte im Geben von Feedback, beim Setzen von Zielen und im fairen und transparenten Performance Management coachst. * Du bist die erste Ansprechperson für und begleitest sie bei People-Herausforderungen – von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung – immer mit Empathie, Pragmatismus und fundiertem Rat im deutschen Arbeitsrecht. * Du nutzt Daten für echten Impact, indem du frühzeitig Trends bei Fluktuation, Performance oder Engagement erkennst und Führungskräften hilfst, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Du förderst eine starke Performance- & Feedbackkultur, indem du Führungskräfte im Geben von Feedback, beim Setzen von Zielen und im fairen und transparenten Performance Management coachst. * Du bist die erste Ansprechperson für und begleitest sie bei People-Herausforderungen – von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung – immer mit Empathie, Pragmatismus und fundiertem Rat im deutschen Arbeitsrecht. * Du nutzt Daten für echten Impact, indem du frühzeitig Trends bei Fluktuation, Performance oder Engagement erkennst und Führungskräften hilfst, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
NEU
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Senior HR Business Partner*in (m/w/d) am Standort Stuttgart
Senior HR Business Partner*in (m/w/d) am Standort Stuttgart
C. Haushahn GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützung und treibende Kraft im Performance- sowie Change Management * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mitSchwerpunkt Personalmanagement / HR oder vergleichbar
Unterstützung und treibende Kraft im Performance- sowie Change Management * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mitSchwerpunkt Personalmanagement / HR oder vergleichbar
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- Europa
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- Schwarzwald
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