Schnelle Bewerbung
1955
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2.928 Treffer für Performance Management Jobs in Waiblingen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund * Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung
Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund * Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und - Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management * Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und - Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management * Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
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Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements * Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen
Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements * Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen
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Process Consultant (m/w/d) Operational Performance & Reporting
Process Consultant (m/w/d) Operational Performance & Reporting
Lapp Holding SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting * Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks * Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder * Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices * Erfahrung in der Unterstützung globaler bzw. standortübergreifender Projekte und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting * Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks * Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder * Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices * Erfahrung in der Unterstützung globaler bzw. standortübergreifender Projekte und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
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Betreuung bestehender Kundenunternehmen auf operativer Ebene für die Erlebniswelt Living in Abstimmung mit den Teams Performance Management und Produktmanagement
Betreuung bestehender Kundenunternehmen auf operativer Ebene für die Erlebniswelt Living in Abstimmung mit den Teams Performance Management und Produktmanagement
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization
(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
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Praktikum im Bereich People Development Daimler Truck ab Oktober 2026
Praktikum im Bereich People Development Daimler Truck ab Oktober 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner * Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-) System
Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner * Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-) System
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Schnelle Bewerbung
Um den steigenden Anforderungen an Forecasting, Performance Management und Vertriebssteuerung gerecht zu werden, wird das Sales Controlling gezielt weiter ausgebaut. * Sie verantworten Planung, Budgetierung, Forecasts und Performance-Analysen und treiben die Weiterentwicklung der Vertriebsprognosen voran * Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für Management, Vorstand und Aufsichtsrat und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertriebs-, Business- oder Performance Controlling in einem internationalen Unternehmensumfeld * Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Unternehmensperformance * Erfahrung in Planung, Forecasting und Budgetierung sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Management-Reporting * Gesundheitsmanagement
Um den steigenden Anforderungen an Forecasting, Performance Management und Vertriebssteuerung gerecht zu werden, wird das Sales Controlling gezielt weiter ausgebaut. * Sie verantworten Planung, Budgetierung, Forecasts und Performance-Analysen und treiben die Weiterentwicklung der Vertriebsprognosen voran * Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für Management, Vorstand und Aufsichtsrat und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertriebs-, Business- oder Performance Controlling in einem internationalen Unternehmensumfeld * Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Unternehmensperformance * Erfahrung in Planung, Forecasting und Budgetierung sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Management-Reporting * Gesundheitsmanagement
NEU
){kind=logo}
Etablierung transparenter KPIs, Forecasting-Logiken und moderner Performance Management-Systeme * Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations und Geschäftsführung zur marktorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der internationalen Marktpositionierung
Etablierung transparenter KPIs, Forecasting-Logiken und moderner Performance Management-Systeme * Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations und Geschäftsführung zur marktorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der internationalen Marktpositionierung
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Sustainable Finance
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Sustainable Finance
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zusätzlich begleitest du unsere Kunden bei Fragestellungen zu Themen wie ESG-Performance-Management und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Mit deinem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügst du über ein fundiertes Fachwissen, das dein Profil ideal ergänzt.
Zusätzlich begleitest du unsere Kunden bei Fragestellungen zu Themen wie ESG-Performance-Management und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Mit deinem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügst du über ein fundiertes Fachwissen, das dein Profil ideal ergänzt.
Head of Group Controlling Daimler Truck (f/m/x)
Head of Group Controlling Daimler Truck (f/m/x)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Our department unites Accounting, Controlling, and Performance Management across Daimler Truck globally. * Overseeing participation management for all central shareholdings, including the regular review of business plans, financial statements, and overall business performance. We deliver key financial insights to support the Board of Management and the Supervisory Board, enabling value-driven decision-making. You oversee -oriented reporting to the , , Board of Management, Supervisory Board and Audit Committee as well as external , and ensure high-quality, transparent financial disclosures in annual and interim reports. In addition, you drive the continuous development of methods, processes, and systems for Group financial management. This includes defining performance targets and ensuring robust performance tracking at both Group and segment levels.
Our department unites Accounting, Controlling, and Performance Management across Daimler Truck globally. * Overseeing participation management for all central shareholdings, including the regular review of business plans, financial statements, and overall business performance. We deliver key financial insights to support the Board of Management and the Supervisory Board, enabling value-driven decision-making. You oversee -oriented reporting to the , , Board of Management, Supervisory Board and Audit Committee as well as external , and ensure high-quality, transparent financial disclosures in annual and interim reports. In addition, you drive the continuous development of methods, processes, and systems for Group financial management. This includes defining performance targets and ensuring robust performance tracking at both Group and segment levels.
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
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(Senior) IT-Administrator
(Senior) IT-Administrator
Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen,
von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen,
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(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * Aktives Kund:innen-Management und Engagement in der Akquisition neuer Projekte
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * Aktives Kund:innen-Management und Engagement in der Akquisition neuer Projekte
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Schnelle Bewerbung
Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an! * Verantwortung für Scope, Budget und Terminplanung, Kosten- und Leistungsmanagement * Qualitäts- und Risikomanagement * Schnittstellenmanagement und Kommunikation zwischen Bau- und Projektteams, internen und externen Schnittstellen * Erfahrung im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit klare Prozesse und Standards zu implementieren * Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld, einschließlich Zielsetzung, Personalplanung, Aufgabenverteilung und erfolgreicher Projektabwicklung
Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an! * Verantwortung für Scope, Budget und Terminplanung, Kosten- und Leistungsmanagement * Qualitäts- und Risikomanagement * Schnittstellenmanagement und Kommunikation zwischen Bau- und Projektteams, internen und externen Schnittstellen * Erfahrung im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit klare Prozesse und Standards zu implementieren * Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld, einschließlich Zielsetzung, Personalplanung, Aufgabenverteilung und erfolgreicher Projektabwicklung
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Unsere Mission ist es, das Performance Management unserer Kunden zu transformieren, zu optimieren und zu digitalisieren. - Place2Be: Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Unsere Mission ist es, das Performance Management unserer Kunden zu transformieren, zu optimieren und zu digitalisieren. - Place2Be: Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Noch nichts dabei? Es gibt 2907 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Supply Chain Management & Produktion @ Horváth. Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische (studienbegleitende) Erfahrung aus der Beratung oder in vergleichbarer Rolle auf Kundenseite mit Schwerpunkt Kostensenkung bzw. Liquiditätssteigerung in der Produktion, im Supply Chain Management oder im Procurement mit. Identifizierung kurzfristiger Potenziale zur Kostensenkung und Liquiditätssteigerung in den Bereichen Produktion, Supply Chain Management und/oder Beschaffung,
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Supply Chain Management & Produktion @ Horváth. Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische (studienbegleitende) Erfahrung aus der Beratung oder in vergleichbarer Rolle auf Kundenseite mit Schwerpunkt Kostensenkung bzw. Liquiditätssteigerung in der Produktion, im Supply Chain Management oder im Procurement mit. Identifizierung kurzfristiger Potenziale zur Kostensenkung und Liquiditätssteigerung in den Bereichen Produktion, Supply Chain Management und/oder Beschaffung,
Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Performance Improvement, Restructuring und/ oder Transaction von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Performance Improvement, Restructuring und/ oder Transaction von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Rail OEM & Supplier - (Senior) Consultant (all genders) for Performance Driven Enterprise
Rail OEM & Supplier - (Senior) Consultant (all genders) for Performance Driven Enterprise
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder
Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder
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