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1.306 Treffer für Performance Management Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km
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Als Teil unseres Business Controlling Teams agieren Sie als strategischer Business Partner für das Management und schaffen Transparenz über die finanzielle und operative Performance des Unternehmens. * Finanzplanung & Performance: Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Budget-, Forecast- und Reportingprozessen sowie des konzernweiten Performancemanagements, inkl. Analyse von Abweichungen und Ableitung von konkreten Maßnahmen * Business Partnering: Beratung des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen, insbesondere bei Investitionsentscheidungen, Business Cases und Performance-Optimierung
Als Teil unseres Business Controlling Teams agieren Sie als strategischer Business Partner für das Management und schaffen Transparenz über die finanzielle und operative Performance des Unternehmens. * Finanzplanung & Performance: Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Budget-, Forecast- und Reportingprozessen sowie des konzernweiten Performancemanagements, inkl. Analyse von Abweichungen und Ableitung von konkreten Maßnahmen * Business Partnering: Beratung des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen, insbesondere bei Investitionsentscheidungen, Business Cases und Performance-Optimierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund * Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung
Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund * Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und - Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management * Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und - Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management * Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements * Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen
Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements * Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen
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Process Consultant (m/w/d) Operational Performance & Reporting
Process Consultant (m/w/d) Operational Performance & Reporting
Lapp Holding SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting * Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks * Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder * Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices * Erfahrung in der Unterstützung globaler bzw. standortübergreifender Projekte und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting * Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks * Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder * Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices * Erfahrung in der Unterstützung globaler bzw. standortübergreifender Projekte und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
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Betreuung bestehender Kundenunternehmen auf operativer Ebene für die Erlebniswelt Living in Abstimmung mit den Teams Performance Management und Produktmanagement
Betreuung bestehender Kundenunternehmen auf operativer Ebene für die Erlebniswelt Living in Abstimmung mit den Teams Performance Management und Produktmanagement
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Praktikum im Bereich People Development Daimler Truck ab Oktober 2026
Praktikum im Bereich People Development Daimler Truck ab Oktober 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner * Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-) System
Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner * Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-) System
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Schnelle Bewerbung
Um den steigenden Anforderungen an Forecasting, Performance Management und Vertriebssteuerung gerecht zu werden, wird das Sales Controlling gezielt weiter ausgebaut. * Sie verantworten Planung, Budgetierung, Forecasts und Performance-Analysen und treiben die Weiterentwicklung der Vertriebsprognosen voran * Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für Management, Vorstand und Aufsichtsrat und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertriebs-, Business- oder Performance Controlling in einem internationalen Unternehmensumfeld * Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Unternehmensperformance * Erfahrung in Planung, Forecasting und Budgetierung sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Management-Reporting * Gesundheitsmanagement
Um den steigenden Anforderungen an Forecasting, Performance Management und Vertriebssteuerung gerecht zu werden, wird das Sales Controlling gezielt weiter ausgebaut. * Sie verantworten Planung, Budgetierung, Forecasts und Performance-Analysen und treiben die Weiterentwicklung der Vertriebsprognosen voran * Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für Management, Vorstand und Aufsichtsrat und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertriebs-, Business- oder Performance Controlling in einem internationalen Unternehmensumfeld * Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Unternehmensperformance * Erfahrung in Planung, Forecasting und Budgetierung sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Management-Reporting * Gesundheitsmanagement
NEU
Head of Group Controlling Daimler Truck (f/m/x)
Head of Group Controlling Daimler Truck (f/m/x)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Our department unites Accounting, Controlling, and Performance Management across Daimler Truck globally. * Overseeing participation management for all central shareholdings, including the regular review of business plans, financial statements, and overall business performance. We deliver key financial insights to support the Board of Management and the Supervisory Board, enabling value-driven decision-making. You oversee -oriented reporting to the , , Board of Management, Supervisory Board and Audit Committee as well as external , and ensure high-quality, transparent financial disclosures in annual and interim reports. In addition, you drive the continuous development of methods, processes, and systems for Group financial management. This includes defining performance targets and ensuring robust performance tracking at both Group and segment levels.
Our department unites Accounting, Controlling, and Performance Management across Daimler Truck globally. * Overseeing participation management for all central shareholdings, including the regular review of business plans, financial statements, and overall business performance. We deliver key financial insights to support the Board of Management and the Supervisory Board, enabling value-driven decision-making. You oversee -oriented reporting to the , , Board of Management, Supervisory Board and Audit Committee as well as external , and ensure high-quality, transparent financial disclosures in annual and interim reports. In addition, you drive the continuous development of methods, processes, and systems for Group financial management. This includes defining performance targets and ensuring robust performance tracking at both Group and segment levels.
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(Senior) IT-Administrator
(Senior) IT-Administrator
Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen,
von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen,
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder
Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder
Erstellung regelmäßiger Reports zur Partnerperformance und Kommunikation der Ergebnisse an das Management In Gerlingen suchen wir dich unbefristet in Vollzeit als Performance Manager:in (all genders) bei BNP Paribas Cardif * Überwachung und Analyse der Partnerperformance hinsichtlich Umsatzes (GWP), Partnerbindung und Stabilität * Nutzung von Performance-Analysen und Dashboards zur Identifikation von Chancen und Herausforderungen * Aktive Unterstützung der Industries bei der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sowie Nachverfolgung des Fortschritts zur Sicherstellung geplanter Performance-Verbesserungen
Erstellung regelmäßiger Reports zur Partnerperformance und Kommunikation der Ergebnisse an das Management In Gerlingen suchen wir dich unbefristet in Vollzeit als Performance Manager:in (all genders) bei BNP Paribas Cardif * Überwachung und Analyse der Partnerperformance hinsichtlich Umsatzes (GWP), Partnerbindung und Stabilität * Nutzung von Performance-Analysen und Dashboards zur Identifikation von Chancen und Herausforderungen * Aktive Unterstützung der Industries bei der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sowie Nachverfolgung des Fortschritts zur Sicherstellung geplanter Performance-Verbesserungen
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Supply Chain Management
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Supply Chain Management
Bosch Gruppe
Gerlingen-Schillerhöhe
Teilweise Home-Office
Für dich ist klar: starke Teams = starke Performance.
Für dich ist klar: starke Teams = starke Performance.
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Praktikant*in Produktmanagement eDrive (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement eDrive (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Diese und weitere zukunftsweisende Aufgaben mit dem Fokus auf Elektroantriebe verantwortet das Produktmanagement eDrive (MS/SPF) im Vorstandsressort Marketing und Sales der Mercedes-Benz AG. * Erarbeitung spannender, zukunftsorientierter Konzepte für elektrifizierte Mercedes-Benz Fahrzeuge mit Fokus Elektrofahrzeuge, deren Reichweite sowie Fzg.-Performance * Erstellung von Präsentationen auf Top-Management Niveau * Trendanalyse und Empfehlungen von Relevanz mit Fokus Elektroantriebe (z.B.: elektrische Reichweite und Fzg.-Performance)
Diese und weitere zukunftsweisende Aufgaben mit dem Fokus auf Elektroantriebe verantwortet das Produktmanagement eDrive (MS/SPF) im Vorstandsressort Marketing und Sales der Mercedes-Benz AG. * Erarbeitung spannender, zukunftsorientierter Konzepte für elektrifizierte Mercedes-Benz Fahrzeuge mit Fokus Elektrofahrzeuge, deren Reichweite sowie Fzg.-Performance * Erstellung von Präsentationen auf Top-Management Niveau * Trendanalyse und Empfehlungen von Relevanz mit Fokus Elektroantriebe (z.B.: elektrische Reichweite und Fzg.-Performance)
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Anschreiben nicht erforderlich
Supporting the implementation of Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Contributing to the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
Supporting the implementation of Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Contributing to the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development
Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development
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Sie entwickeln Lieferantenbeziehungen gezielt weiter, um Stabilität, Performance und Versorgungssicherheit nachhaltig zu gewährleisten, und greifen bei kritischen Abweichungen operativ ein – einschließlich eines konsequenten Eskalationsmanagements * Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit hoher Stückzahl und hoher Variantenvielfalt * Fundierte Expertise in den Bereichen Supplier Management, Supply Chain Improvement, Planning sowie moderne SCM-Methoden und -Tools
Sie entwickeln Lieferantenbeziehungen gezielt weiter, um Stabilität, Performance und Versorgungssicherheit nachhaltig zu gewährleisten, und greifen bei kritischen Abweichungen operativ ein – einschließlich eines konsequenten Eskalationsmanagements * Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit hoher Stückzahl und hoher Variantenvielfalt * Fundierte Expertise in den Bereichen Supplier Management, Supply Chain Improvement, Planning sowie moderne SCM-Methoden und -Tools
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Analyst / Associate Strategic Finance & Portfolio Management (m/w/d)
Analyst / Associate Strategic Finance & Portfolio Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du erstellst Management- und Aufsichtsratspräsentationen sowie Ad-hoc-Analysen zu Performance, Kennzahlen, Märkten und Investitionen * Du unterstützt das Management sowie unsere Business Units bei finanziellen und strategischen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs Strategic Finance & Portfolio Management mit * Du übernimmst eine Sparringsrolle für ausgewählte Geschäftsbereiche und unterstützt datenbasierte Entscheidungen durch fundierte Analysen von Performance, Werttreibern und Marktumfeldern - auch im Rahmen von Investitions-, M&A- und KI-Projekten in den Business Units * Hohe Visibilität und enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Business Units
Du erstellst Management- und Aufsichtsratspräsentationen sowie Ad-hoc-Analysen zu Performance, Kennzahlen, Märkten und Investitionen * Du unterstützt das Management sowie unsere Business Units bei finanziellen und strategischen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs Strategic Finance & Portfolio Management mit * Du übernimmst eine Sparringsrolle für ausgewählte Geschäftsbereiche und unterstützt datenbasierte Entscheidungen durch fundierte Analysen von Performance, Werttreibern und Marktumfeldern - auch im Rahmen von Investitions-, M&A- und KI-Projekten in den Business Units * Hohe Visibilität und enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Business Units
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH - Oversee end-to-end global mobility operations, including assignment lifecycle management and complex cases. Vendor & External Partner Management - Manage global strategy, including selection, contracting, and performance oversight.
Exyte Management GmbH - Oversee end-to-end global mobility operations, including assignment lifecycle management and complex cases. Vendor & External Partner Management - Manage global strategy, including selection, contracting, and performance oversight.
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH - Acting as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, the position leads sustainability initiatives, supports ESG training for procurement teams and , and continuously improves processes to strengthen responsible supplier partnerships. * Serve as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, ensuring consistent standards and reduced compliance risk. * Monitor and report ESG performance using tools such as SAP Ariba and EcoVadis to enable data‑driven decisions and risk mitigation. * Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across functions and with suppliers to drive sustainability initiatives.
Exyte Management GmbH - Acting as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, the position leads sustainability initiatives, supports ESG training for procurement teams and , and continuously improves processes to strengthen responsible supplier partnerships. * Serve as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, ensuring consistent standards and reduced compliance risk. * Monitor and report ESG performance using tools such as SAP Ariba and EcoVadis to enable data‑driven decisions and risk mitigation. * Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across functions and with suppliers to drive sustainability initiatives.
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH - As our Lead Engineer Industrial BATT/PV (m/f/d), you sit at the heart of innovation, linking cell technology, production equipment, and facility design to turn bold ideas into scalable, safe, and high performance manufacturing reality.
Exyte Management GmbH - As our Lead Engineer Industrial BATT/PV (m/f/d), you sit at the heart of innovation, linking cell technology, production equipment, and facility design to turn bold ideas into scalable, safe, and high performance manufacturing reality.
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH - Oversee end-to-end global mobility operations, including assignment lifecycle management and complex cases. Vendor & External Partner Management - Manage global strategy, including selection, contracting, and performance oversight.
Exyte Management GmbH - Oversee end-to-end global mobility operations, including assignment lifecycle management and complex cases. Vendor & External Partner Management - Manage global strategy, including selection, contracting, and performance oversight.
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Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in – Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) am Standort in Stuttgart. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Gestaltungskraft: Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an Kund:innen * Ganzheitlichkeit: Management aller Projektaspekte – von Ressourcen über Qualität bis hin zu Risiken * Erfahrung: Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement * Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in VOB sowie im Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior ...
Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in – Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) am Standort in Stuttgart. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Gestaltungskraft: Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an Kund:innen * Ganzheitlichkeit: Management aller Projektaspekte – von Ressourcen über Qualität bis hin zu Risiken * Erfahrung: Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement * Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in VOB sowie im Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior ...
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest aktiv im Shopfloor Management mit
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Beliebte Jobs
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