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                            • Human Resources
                            • Hr-Management
                            • Personalbereich
                            • im Management
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Management
                            • Personalwesen
                            • Personalmanagement
                            • Personalberatung
                            • Personalführung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            271


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            896













                            3.156 Treffer für Human Resource Management Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent Human Resources - System- & Prozessmanagement

                            FICHTNER GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner* International

                            Paul Bauder GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)

                            Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.
                            Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50 %), um Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Heilbronn zu betreuen und mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in tarifgebundenen Umfeldern, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50 %), um Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Heilbronn zu betreuen und mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in tarifgebundenen Umfeldern, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR

                            Meyle+Müller GmbH+Co. KG
                            Pforzheim
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Meyle+Müller Media ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Expertise in Kommunikations- und Produktionsprozessen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR zur Unterstützung in Personalwesen, Finanzbuchhaltung und Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in HR oder vorbereitender Buchhaltung werden vorausgesetzt.
                            Meyle+Müller Media ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Expertise in Kommunikations- und Produktionsprozessen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR zur Unterstützung in Personalwesen, Finanzbuchhaltung und Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in HR oder vorbereitender Buchhaltung werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Málaga, Thermi / Thessaloniki
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Sternenfels bei Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
                            USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre

                            ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Sindelfingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Sindelfingen liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Sindelfingen liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Sindelfingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3.156 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Sindelfingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sindelfingen einen Human Resource Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sindelfingen einen Human Resource Management Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Sindelfingen suchen?
                            Wer nach Human Resource Management Jobs in Sindelfingen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Hr-Management, Personalbereich.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Sindelfingen??
                            Für einen Human Resource Management Job in Sindelfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Engagement, Vertrieb, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Flexibilität, Koordination, Management, Beratung, Verhandlungsführung, Analyse, Betreuung, Optimierung, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Sindelfingen?
                            Für Human Resource Management Jobs in Sindelfingen gibt es aktuell 1120 offene Teilzeitstellen.