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                          • Selb
                          • Limbach-Oberfrohna
                          • Hof, Bayern
                          • Zeulenroda
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                          • Greiz
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                          • Auerbach/Vogtland
                          • Sankt Egidien
                          • Beierfeld
                          • Grünhain
                          • Rückersdorf, Thüringen
                          • Europa
                          • Westliches Europa
                          • Süddeutschland
                          • Ostdeutschland
                          • Bayern
                          • Mitteldeutschland
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                          • Thüringen
                          • Franken

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          57


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          228






                          125 Treffer für Performance Management Jobs in Auerbach Vogtland im Umkreis von 30 km

                          sincNOVATION GmbH

                          Head of Human Resources (m/w/d)

                          sincNOVATION GmbH
                          Falkenstein/Vogtland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
                          Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 124 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          TURCK-Gruppe

                          Programmierer SPS (m/w/d)

                          TURCK-Gruppe
                          Grünhain-Beierfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Durch Ihre Expertise in SPS‑Programmierung, Schnittstellenintegration und Safety‑Konzepten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Performance unserer Fertigungsprozesse. * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
                          Durch Ihre Expertise in SPS‑Programmierung, Schnittstellenintegration und Safety‑Konzepten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Performance unserer Fertigungsprozesse. * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
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                          BERNA-Kühlanlagen GmbH

                          Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d)

                          BERNA-Kühlanlagen GmbH
                          Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens, Budgetplanung und Kostenkontrolle. - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Produktion und im Vertrieb unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen. - Erfahrung im Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle betrieblicher Risiken, insbesondere in gefahrgeneigten Bereichen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kostenkontrolle, Vertrieb, Risikomanagement, Risikocontrolling, Entwicklung, Finanzplanung
                          Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens, Budgetplanung und Kostenkontrolle. - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Produktion und im Vertrieb unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen. - Erfahrung im Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle betrieblicher Risiken, insbesondere in gefahrgeneigten Bereichen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kostenkontrolle, Vertrieb, Risikomanagement, Risikocontrolling, Entwicklung, Finanzplanung
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                          Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH

                          Social Media und Marketing-Manager (m/w/d)

                          Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
                          Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert. * Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement. * Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
                          Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert. * Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement. * Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
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                          Textilforschungsinstitut Thüringen- Vogtland e.V. (TITV e.V.)

                          Fachinformatiker für Systemintegration als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

                          Textilforschungsinstitut Thüringen- Vogtland e.V. (TITV e.V.)
                          Greiz
                          Teilweise Home-Office
                           Sie entwickeln und betreuen unsere auf Basis von Joomla, set-zen moderne, barrierearme Webdesign- und UX/UI-Konzepte um und verantwor-ten Performance, Sicherheit, SEO und Webanalyse.  Sie unterstützen die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer loka-len IT-Infrastruktur, zentraler Unternehmensanwendungen sowie betrieblicher Softwarelösungen und das Software- und Lizenzmanagement.  Moderne und faire Arbeitsbedingungen: kollegiales Betriebsklimas mit kurzen Ent-scheidungswegen, flexibler Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement
                           Sie entwickeln und betreuen unsere auf Basis von Joomla, set-zen moderne, barrierearme Webdesign- und UX/UI-Konzepte um und verantwor-ten Performance, Sicherheit, SEO und Webanalyse.  Sie unterstützen die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer loka-len IT-Infrastruktur, zentraler Unternehmensanwendungen sowie betrieblicher Softwarelösungen und das Software- und Lizenzmanagement.  Moderne und faire Arbeitsbedingungen: kollegiales Betriebsklimas mit kurzen Ent-scheidungswegen, flexibler Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Wir sind mit einem Portfolio von rund 200 betreuten Handelsimmobilien und Aktivitäten in elf Ländern führender Dienstleister in Europa für das Management von Shopping-Centern und verfügen über umfassende Kompetenz und mehr als 60 Jahre Erfahrung im Betrieb, der Vermietung und Vermarktung von Einkaufszentren sowie ihrer stetigen Weiterentwicklung zu lebendigen Marktplätzen und zukunftsfähigen Dienstleistungszentren. Als Full-Service-Dienstleister bieten wir internationalen wie Aktien- und Fondsgesellschaften, Pensionsfonds, Versicherungen oder Family Offices alle Leistungen aus einer Hand: Von Asset und Property Management über Vermietung, Mall-Vermarktung, Center- und Facility-Management bis hin zu Finanzierungs-, Design- und Bau-Dienstleistungen sowie innovativen ESG-Lösungen für die nachhaltige Transformation von Immobilien.
                          Wir sind mit einem Portfolio von rund 200 betreuten Handelsimmobilien und Aktivitäten in elf Ländern führender Dienstleister in Europa für das Management von Shopping-Centern und verfügen über umfassende Kompetenz und mehr als 60 Jahre Erfahrung im Betrieb, der Vermietung und Vermarktung von Einkaufszentren sowie ihrer stetigen Weiterentwicklung zu lebendigen Marktplätzen und zukunftsfähigen Dienstleistungszentren. Als Full-Service-Dienstleister bieten wir internationalen wie Aktien- und Fondsgesellschaften, Pensionsfonds, Versicherungen oder Family Offices alle Leistungen aus einer Hand: Von Asset und Property Management über Vermietung, Mall-Vermarktung, Center- und Facility-Management bis hin zu Finanzierungs-, Design- und Bau-Dienstleistungen sowie innovativen ESG-Lösungen für die nachhaltige Transformation von Immobilien.
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                          Schnelle Bewerbung
                          IPH Centermanagement GmbH - Über IPH Centermanagement GmbH - Die IPH Gruppe ist einer der führenden Dienstleister für Projektentwicklung, Revitalisierung, Vermietung, Centermanagement und Neupositionierung von Handelsimmobilien. * Du unterstützt das Managementteam bei den vielfältigen Aufgaben * Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wie z.B. im Büromanagement
                          IPH Centermanagement GmbH - Über IPH Centermanagement GmbH - Die IPH Gruppe ist einer der führenden Dienstleister für Projektentwicklung, Revitalisierung, Vermietung, Centermanagement und Neupositionierung von Handelsimmobilien. * Du unterstützt das Managementteam bei den vielfältigen Aufgaben * Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wie z.B. im Büromanagement
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                          ALTANA Management Services GmbH * Überwachung der Einhaltung von Security Policies sowie Identifikation, Bewertung und Eskalation von Abweichungen im Rahmen des internen Compliance-Managements * Erstellung sicherheitsrelevanter Risiko- und Compliance-Reports für Management und IT-Stakeholderinnen und -Stakeholder * Know-how in gängigen IT-Security-Lösungen (z. B. SOC / SIEM, Threat und Vulnerabiltiy Management) * Grundlegende Projektmanagementskills, vorzugsweise nach etablierten Standards (z. B. PRINCE) * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten, kombiniert mit analytischem Denken, Teamfähigkeit sowie hoher Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
                          ALTANA Management Services GmbH * Überwachung der Einhaltung von Security Policies sowie Identifikation, Bewertung und Eskalation von Abweichungen im Rahmen des internen Compliance-Managements * Erstellung sicherheitsrelevanter Risiko- und Compliance-Reports für Management und IT-Stakeholderinnen und -Stakeholder * Know-how in gängigen IT-Security-Lösungen (z. B. SOC / SIEM, Threat und Vulnerabiltiy Management) * Grundlegende Projektmanagementskills, vorzugsweise nach etablierten Standards (z. B. PRINCE) * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten, kombiniert mit analytischem Denken, Teamfähigkeit sowie hoher Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
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                          NEU

                          Operations Manager mit Kundenfokus (m/w/d)

                          Elis Deutschland
                          Berlin, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Striegistal (Böhrigen), Zwickau
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Kundenmanagement: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und unterstütze den strategischen Ausbau des Kundenportfolios. * Change Management: Begleite Veränderungsprozesse aktiv und treibe innovative Lösungen für die Weiterentwicklung des Standorts voran. * Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit zentralen Fachbereichen sowie regionalen und überregionalen Stakeholdern zusammen. * Standortmanagement: Stelle in Zusammenarbeit mit dem (m/w/d) einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und sorge für eine nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Kundenmanagement: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und unterstütze den strategischen Ausbau des Kundenportfolios. * Change Management: Begleite Veränderungsprozesse aktiv und treibe innovative Lösungen für die Weiterentwicklung des Standorts voran. * Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit zentralen Fachbereichen sowie regionalen und überregionalen Stakeholdern zusammen. * Standortmanagement: Stelle in Zusammenarbeit mit dem (m/w/d) einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und sorge für eine nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Technische/r Immobilienverwalter/in (m/w/d)

                          GPEP GmbH_2026-05-18-23:24:38.455
                          Limburg, Zwickau, Halle (Saale)
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Abstimmung mit kaufmännischem Property Management, Asset Management und Buchhaltung * Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
                          Enge Abstimmung mit kaufmännischem Property Management, Asset Management und Buchhaltung * Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
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                          Schulungen der Praxen zu Präanalytik, Probenversand und Abrechnung sowie zu unserem elektronischen Labormanagementsystem 2 D-connect®
                          Schulungen der Praxen zu Präanalytik, Probenversand und Abrechnung sowie zu unserem elektronischen Labormanagementsystem 2 D-connect®
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
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                          Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Werdau, Wilkau-Haßlau, Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. * Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
                          Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. * Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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                          Operations Director (m/w/d)

                          Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH
                          Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung, Verpackungsprozessen und dem Qualitätsmanagement (idealerweise der Pharmabranche)
                          Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung, Verpackungsprozessen und dem Qualitätsmanagement (idealerweise der Pharmabranche)
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Auerbach Vogtland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Auerbach Vogtland liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Auerbach Vogtland liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Auerbach Vogtland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 125 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Auerbach Vogtland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Auerbach Vogtland einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Auerbach Vogtland einen Performance Management Job suchen: Chemnitz, Gera, Zwickau.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Auerbach Vogtland??
                          Für einen Performance Management Job in Auerbach Vogtland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Auerbach Vogtland?
                          Für Performance Management Jobs in Auerbach Vogtland gibt es aktuell 231 offene Teilzeitstellen.