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4.406 Treffer für Performance Management Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Anschreiben nicht erforderlich
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
NEU
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Praktikum im Bereich Logistik - Region Zwickau - Gera - Start 2026 (m/w/d)
Praktikum im Bereich Logistik - Region Zwickau - Gera - Start 2026 (m/w/d)
Amazon Europe Core
Gera, Zwickau
Anschreiben nicht erforderlich
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
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Anschreiben nicht erforderlich
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
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Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz * Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütungsplanung, Onboarding, Einarbeitung neuer Führungskräfte sowie zugehöriger Trainingsmaßnahmen * Hervorragende Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Einflussnahme, Projektmanagement, Organisation und Veränderungsmanagement
Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz * Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütungsplanung, Onboarding, Einarbeitung neuer Führungskräfte sowie zugehöriger Trainingsmaßnahmen * Hervorragende Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Einflussnahme, Projektmanagement, Organisation und Veränderungsmanagement
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Head of PMO Polymer Business Division (w/m/d)
Head of PMO Polymer Business Division (w/m/d)
Schüco Polymer Technologies KG
Weißenfels
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung, Performance Management, sowie idealerweise Business Development. * Leitung des PMO: Als Leiter:in des Project Management Office sorgst du für Transparenz, Priorisierung und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen. * Treiber der Strategie: Du treibst die internationale Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 im engen Schulterschluss mit dem Management-Team. Du übersetzt strategische Handlungsfelder in konkrete Maßnahmen, KPIs und Umsetzungspläne und schaffst somit Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Leadership-Management: Du verantwortest als Teil des Management-Teams Polymer die Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings und stellst sicher, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden.
Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung, Performance Management, sowie idealerweise Business Development. * Leitung des PMO: Als Leiter:in des Project Management Office sorgst du für Transparenz, Priorisierung und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen. * Treiber der Strategie: Du treibst die internationale Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 im engen Schulterschluss mit dem Management-Team. Du übersetzt strategische Handlungsfelder in konkrete Maßnahmen, KPIs und Umsetzungspläne und schaffst somit Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Leadership-Management: Du verantwortest als Teil des Management-Teams Polymer die Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings und stellst sicher, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden.
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Management Consultant (all genders)
Management Consultant (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Controlling, Reporting & Performance Management: Spannende Projekte im Bereich der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Performance‑Management‑Strukturen, einschließlich Planung, Forecasting und Reporting - Im Management Consulting bei Forvis Mazars ist nicht alles „one size fits all“: Deinen fachlichen Schwerpunkt definieren wir gemeinsam – passend zu deinen Stärken und Interessen. o Prozessmanagement und Harmonisierung: Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen sowie Unterstützung bei Effizienz‑ und Automatisierungsvorhaben - o Projektmanagement: Unterstützung im Projektmanagement (PMO) und Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsinitiativen
Controlling, Reporting & Performance Management: Spannende Projekte im Bereich der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Performance‑Management‑Strukturen, einschließlich Planung, Forecasting und Reporting - Im Management Consulting bei Forvis Mazars ist nicht alles „one size fits all“: Deinen fachlichen Schwerpunkt definieren wir gemeinsam – passend zu deinen Stärken und Interessen. o Prozessmanagement und Harmonisierung: Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen sowie Unterstützung bei Effizienz‑ und Automatisierungsvorhaben - o Projektmanagement: Unterstützung im Projektmanagement (PMO) und Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsinitiativen
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Strategiemanager IT Provider (m/w/d)
Strategiemanager IT Provider (m/w/d)
ENERCON
Bremen, Mannheim, Magdeburg, Aurich bei Emden
Teilweise Home-Office
Überwachung der Performance auf strategischer Ebene anhand von KPIs und Trends * Mehrjährige Erfahrung im Provider-, Vendor- oder Servicemanagement * Souveränes Stakeholder-Management
Überwachung der Performance auf strategischer Ebene anhand von KPIs und Trends * Mehrjährige Erfahrung im Provider-, Vendor- oder Servicemanagement * Souveränes Stakeholder-Management
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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System Engineer - Fileservice (m/w/d)
System Engineer - Fileservice (m/w/d)
BWI GmbH
München, Leipzig, Rheinbach, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Datenmigrationen, resultierend aus Kapazitätsmanagement, Performanceproblemen bzw. Hardwareerneuerung * Performanceanalysen und Systemoptimierung * ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)
Durchführung von Datenmigrationen, resultierend aus Kapazitätsmanagement, Performanceproblemen bzw. Hardwareerneuerung * Performanceanalysen und Systemoptimierung * ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)
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Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
System Engineer - Fileservice (m/w/d)
System Engineer - Fileservice (m/w/d)
BWI GmbH
Rheinbach, Leipzig, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Durchführung von Datenmigrationen, resultierend aus Kapazitätsmanagement, Performanceproblemen bzw. Hardwareerneuerung * Sehr gute Kenntnisse in den IT-Service-Support-Prozessen (Schwerpunkt Incident- und Problemmanagement)
Durchführung von Datenmigrationen, resultierend aus Kapazitätsmanagement, Performanceproblemen bzw. Hardwareerneuerung * Sehr gute Kenntnisse in den IT-Service-Support-Prozessen (Schwerpunkt Incident- und Problemmanagement)
Manager IT Management Consulting (m/w/d)
Manager IT Management Consulting (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein * Darüber hinaus verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit
Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein * Darüber hinaus verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit
Senior Consultant IT Management Consulting (m/w/d)
Senior Consultant IT Management Consulting (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Zu dem verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Zu dem verstärkst du mit deiner Expertise unser Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory * Vorrausetzung für diese Position sind ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management mit
Zu dem verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Zu dem verstärkst du mit deiner Expertise unser Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory * Vorrausetzung für diese Position sind ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management mit
){kind=logo}
Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. * Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein. * Du konzipierst, implementierst und coachst das künftige Shopfloor Management und etablierst eine transparente Best Practice Kultur auf Team- und Bereichsebene. Dabei kombinierst Du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung. * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Shopfloor Management oder OKR sowie Erfahrungen im Prozessmanagement.
Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. * Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein. * Du konzipierst, implementierst und coachst das künftige Shopfloor Management und etablierst eine transparente Best Practice Kultur auf Team- und Bereichsebene. Dabei kombinierst Du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung. * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Shopfloor Management oder OKR sowie Erfahrungen im Prozessmanagement.
){kind=logo}
Director / Vice President Group Controlling (all genders)
Director / Vice President Group Controlling (all genders)
ParshipMeet Group
Hamburg, Dresden, Berlin
Teilweise Home-Office
As Director / Vice President Group Controlling (all genders) you will be responsible for our Group Controlling function, ensuring high-quality financial steering, transparency, and performance management across all group entities. * You act as a sparring partner to senior management and own all aspects of management reporting, including ad-hoc analyses. * You proactively derive strategic recommendations based on financial insights, present them to management, and drive implementation. * High personal standards for accuracy and performance even under pressure. * Strong self-management, structured way of working, and ability to operate on your own.
As Director / Vice President Group Controlling (all genders) you will be responsible for our Group Controlling function, ensuring high-quality financial steering, transparency, and performance management across all group entities. * You act as a sparring partner to senior management and own all aspects of management reporting, including ad-hoc analyses. * You proactively derive strategic recommendations based on financial insights, present them to management, and drive implementation. * High personal standards for accuracy and performance even under pressure. * Strong self-management, structured way of working, and ability to operate on your own.
){kind=logo}
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Management hinter dir, gerne mit Schwerpunkt auf Sustainability oder Circular Economy. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Account Management. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Management von langen und komplexen Projekten mit echten Umsetzungsfragen wie Logistik, Produktion, Verarbeitung. * Du verfügst über ausgezeichnete Zeitmanagement-Skills, arbeitest effizient und erledigst Aufgaben in einem komplexen und weitgehend autonomen Umfeld fristgerecht.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Management hinter dir, gerne mit Schwerpunkt auf Sustainability oder Circular Economy. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Account Management. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Management von langen und komplexen Projekten mit echten Umsetzungsfragen wie Logistik, Produktion, Verarbeitung. * Du verfügst über ausgezeichnete Zeitmanagement-Skills, arbeitest effizient und erledigst Aufgaben in einem komplexen und weitgehend autonomen Umfeld fristgerecht.
){kind=logo}
Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
HASOMED Hard- und Software für Medizin Gesellschaft mbH
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung * KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen. * Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken - Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung * KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen. * Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken - Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Referent:in des CCO - Strategy & Operations (m/w/d)
Referent:in des CCO - Strategy & Operations (m/w/d)
HASOMED Hard- und Software für Medizin Gesellschaft mbH
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung * KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen. * Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken - Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung * KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen. * Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken - Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
){kind=logo}
Senior Infrastructure System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Storage (NetApp) & Backup
Senior Infrastructure System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Storage (NetApp) & Backup
EWERK GROUP SERVICES GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Praxiserfahrung in Kapazitätsmanagement, Performance-Optimierung und Monitoring * Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs (Monitoring, Wartung, Lifecycle-Management)
Praxiserfahrung in Kapazitätsmanagement, Performance-Optimierung und Monitoring * Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs (Monitoring, Wartung, Lifecycle-Management)
Beliebte Jobs
- Management
- Projektmanagement
- Project Coordinator
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Assistant Project Manager
- Workforce Management
- Mitarbeiter HR
- Personalreferent
- Junior Personalreferent
- Operational Excellence Manager
- Commercial Project Manager
- Teamleiter Forderungsmanagement
- Operational Excellence
- Mitarbeiter Forderungsmanagement
- Manager Performance Management