Schnelle Bewerbung
2534
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Change Management
- Technical Project Manager
- Tender Management
- Human Resource Management
- Workforce Management
- Teamleitung Office
- Management
- Agiles Projektmanagement
- Projektkoordinator
- Project Coordinator
- Personalmanagement
- Projektkoordination
- Personalberatung
- Organisationsmanagement
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Change Management
- Technical Project Manager
- Tender Management
- Human Resource Management
- Workforce Management
- Teamleitung Office
- Management
- Agiles Projektmanagement
- Projektkoordinator
- Project Coordinator
- Personalmanagement
- Projektkoordination
- Personalberatung
- Organisationsmanagement
4.433 Treffer für Performance Management Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Gesundheitsmanagement
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg. * Du hast fundierte Kenntnisse im Kosten- und Leistungsmanagement sowie in der Planung und Steuerung komplexer Maßnahmenportfolios
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg. * Du hast fundierte Kenntnisse im Kosten- und Leistungsmanagement sowie in der Planung und Steuerung komplexer Maßnahmenportfolios
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards, Management-Reports und Ad-Hoc-Analysen. * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung. In dieser Funktion agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, der Personaleinsatzplanung sowie den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement zur Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. * Aufbereitung operativer Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL, VBA, SAP oder Workforce-Management-Systemen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards, Management-Reports und Ad-Hoc-Analysen. * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung. In dieser Funktion agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, der Personaleinsatzplanung sowie den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement zur Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. * Aufbereitung operativer Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL, VBA, SAP oder Workforce-Management-Systemen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Businesspläne, Budgetplanung und Controlling auf Objekt- und Portfolioebene sowie aktives Performance- und Risikomanagement * Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Wohnportfolios als zentrale(r) Ansprechpartner(in) mit umfassender Objekt- und Performanceverantwortung – unter Berücksichtigung eines ESG-orientierten Investitionsansatzes * Proaktives Asset-Management mit Umsetzung strategischer Vorgaben, Entwicklung und Realisierung relevanter, werteorientierter Asset-Strategien (u.a. Flächenkonzepte, Repositionierungen, Marketing- und Vermietungsstrategien) * Hauptverantwortung im Rahmen von Vermietungsaktivitäten inklusive Steuerung von Maklern und des Property Managements * Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien- oder WEG-Beständen
Verantwortung für Businesspläne, Budgetplanung und Controlling auf Objekt- und Portfolioebene sowie aktives Performance- und Risikomanagement * Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Wohnportfolios als zentrale(r) Ansprechpartner(in) mit umfassender Objekt- und Performanceverantwortung – unter Berücksichtigung eines ESG-orientierten Investitionsansatzes * Proaktives Asset-Management mit Umsetzung strategischer Vorgaben, Entwicklung und Realisierung relevanter, werteorientierter Asset-Strategien (u.a. Flächenkonzepte, Repositionierungen, Marketing- und Vermietungsstrategien) * Hauptverantwortung im Rahmen von Vermietungsaktivitäten inklusive Steuerung von Maklern und des Property Managements * Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien- oder WEG-Beständen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings einschließlich KPI-Systemen und Performance Management, Einführung eines hohen Digitalisierungsgrades * Aufbau eines aussagekräftigen Management-Reportings als Entscheidungsgrundlage für Geschäfts-führung und Gesellschafter * Zusammenarbeit mit einem engagierten Managementteam und langfristige Entwicklungs-perspektiven
Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings einschließlich KPI-Systemen und Performance Management, Einführung eines hohen Digitalisierungsgrades * Aufbau eines aussagekräftigen Management-Reportings als Entscheidungsgrundlage für Geschäfts-führung und Gesellschafter * Zusammenarbeit mit einem engagierten Managementteam und langfristige Entwicklungs-perspektiven
){kind=logo}
Produktionsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
pro-beam GmbH & CO. KGaA
Gilching bei München, Burg (bei Magdeburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
){kind=logo}
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
){kind=logo}
Projektmanager/in Globalisierungs-, Harmonisierungs- und Integrationsprojekte
Projektmanager/in Globalisierungs-, Harmonisierungs- und Integrationsprojekte
IIM GmbH
Suhl
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Budget- und Leistungsmanagement * Kompetenter Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen (Visual Project Management ist ein Benefit)
Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Budget- und Leistungsmanagement * Kompetenter Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen (Visual Project Management ist ein Benefit)
){kind=logo}
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
){kind=logo}
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
){kind=logo}
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
){kind=logo}
Performance & Daily Management •Hands-on experience leading S&OE / S&OP routines, Daily Management, escalation processes and cross-functional performance reviews. We are looking for a Senior Supply Chain Manager who can drive/lead End-to-End material flow, planning discipline, S&OE and S&OP, delivery performance and inventory control in a fast-paced automotive manufacturing environment. It is about setting the operating cadence that connects customer demand, supply, capacity, inventory, supplier performance and execution priorities into one aligned plan - The Senior Supply Chain Manager is the plant process owner for S&OE / S&OP and a key partner to Plant Management, Operations, Customer Service, Procurement, Logistics, Finance and Program Management * Monitor performance (OTIF), shortages, and risks * Lead daily and weekly performance reviews * Better customer service and delivery performance
Performance & Daily Management •Hands-on experience leading S&OE / S&OP routines, Daily Management, escalation processes and cross-functional performance reviews. We are looking for a Senior Supply Chain Manager who can drive/lead End-to-End material flow, planning discipline, S&OE and S&OP, delivery performance and inventory control in a fast-paced automotive manufacturing environment. It is about setting the operating cadence that connects customer demand, supply, capacity, inventory, supplier performance and execution priorities into one aligned plan - The Senior Supply Chain Manager is the plant process owner for S&OE / S&OP and a key partner to Plant Management, Operations, Customer Service, Procurement, Logistics, Finance and Program Management * Monitor performance (OTIF), shortages, and risks * Lead daily and weekly performance reviews * Better customer service and delivery performance
){kind=logo}
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Halle (Saale)
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Naumburg (Saale)
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management) * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management) * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
){kind=logo}
Geschäftsführer / Chief Revenue Officer (all genders)
Geschäftsführer / Chief Revenue Officer (all genders)
domeba GmbH
Chemnitz Sachsen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht. #Wachstum #Strategie #Leadership #Revenue #Growth #Marketing #Sales #ConsultingOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Business-Development-Management
Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht. #Wachstum #Strategie #Leadership #Revenue #Growth #Marketing #Sales #ConsultingOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Business-Development-Management
Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Gera
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
arbeitest eng mit Projektmanagement, Performance-Teams und externen Partner:innen zusammen – strukturiert, verbindlich und auf Augenhöhe. Als Performance-Agentur mit Fokus auf skalierbare, datengetriebene Lösungen arbeiten wir bei clicks digital seit über 17 Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Marketing und Business Impact. Du kennst das Agentur- oder Projektgeschäft, hast Lust auf Eigenverantwortung und möchtest ein Team entwickeln, das moderne Weblösungen mit Performance-Anspruch baut?
arbeitest eng mit Projektmanagement, Performance-Teams und externen Partner:innen zusammen – strukturiert, verbindlich und auf Augenhöhe. Als Performance-Agentur mit Fokus auf skalierbare, datengetriebene Lösungen arbeiten wir bei clicks digital seit über 17 Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Marketing und Business Impact. Du kennst das Agentur- oder Projektgeschäft, hast Lust auf Eigenverantwortung und möchtest ein Team entwickeln, das moderne Weblösungen mit Performance-Anspruch baut?
Schnelle Bewerbung
arbeitest eng mit Projektmanagement, Performance-Teams und externen Partner:innen zusammen – strukturiert, verbindlich und auf Augenhöhe. Als Performance-Agentur mit Fokus auf skalierbare, datengetriebene Lösungen arbeiten wir bei clicks digital seit über 17 Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Marketing und Business Impact. Du kennst das Agentur- oder Projektgeschäft, hast Lust auf Eigenverantwortung und möchtest ein Team entwickeln, das moderne Weblösungen mit Performance-Anspruch baut?
arbeitest eng mit Projektmanagement, Performance-Teams und externen Partner:innen zusammen – strukturiert, verbindlich und auf Augenhöhe. Als Performance-Agentur mit Fokus auf skalierbare, datengetriebene Lösungen arbeiten wir bei clicks digital seit über 17 Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Marketing und Business Impact. Du kennst das Agentur- oder Projektgeschäft, hast Lust auf Eigenverantwortung und möchtest ein Team entwickeln, das moderne Weblösungen mit Performance-Anspruch baut?
Noch nichts dabei? Es gibt 4411 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Controller Produktion / Finance & Performance Analyst (m/w/d)
Controller Produktion / Finance & Performance Analyst (m/w/d)
BORN Senf & Feinkost GmbH
Amt Wachsenburg bei Arnstadt
Budget- und Forecastprozesse koordinieren inkl. Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für das Management * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Werkleitung & Management
Budget- und Forecastprozesse koordinieren inkl. Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für das Management * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Werkleitung & Management
Lead Digital Performance & Demand (m/w/d)
Lead Digital Performance & Demand (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Zur Verstärkung unseres Growth Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Digital Performance & Demand (m/w/d), der unser Performance Marketing aufbaut und konsequent auf Sales-Impact ausrichtet. * End-to-End Funnel-Management mit Fokus auf Qualität * Einsatz von AI für Reporting, Forecasting und Performance-Steuerung * Abgeschlossenes Studium in Medienmanagement, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * ab 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Demand Generation (B2B, idealerweise Tech / IT / Consulting)
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Zur Verstärkung unseres Growth Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Digital Performance & Demand (m/w/d), der unser Performance Marketing aufbaut und konsequent auf Sales-Impact ausrichtet. * End-to-End Funnel-Management mit Fokus auf Qualität * Einsatz von AI für Reporting, Forecasting und Performance-Steuerung * Abgeschlossenes Studium in Medienmanagement, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * ab 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Demand Generation (B2B, idealerweise Tech / IT / Consulting)
){kind=logo}
Projektleiter / Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)
Projektleiter / Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)
Leibniz-Institut für Naturstoff- Forschung u. Infektionsbiologie e.V.
Jena
Schnelle Bewerbung
Das Team Bau- und Gebäudemanagement ist verantwortlich für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb sowie die ganzheitliche Bewirtschaftung aller Gebäude und technischen Anlagen des Instituts. Dazu gehören die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Betriebs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozesse sowie die kontinuierliche Optimierung der technischen und energetischen Gebäudeperformance. Zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) * Instandhaltungsmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär). * Dienstleister- und Vergabemanagement: Von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur ...
Das Team Bau- und Gebäudemanagement ist verantwortlich für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb sowie die ganzheitliche Bewirtschaftung aller Gebäude und technischen Anlagen des Instituts. Dazu gehören die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Betriebs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozesse sowie die kontinuierliche Optimierung der technischen und energetischen Gebäudeperformance. Zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) * Instandhaltungsmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär). * Dienstleister- und Vergabemanagement: Von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur ...
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Change Management
- Technical Project Manager
- Tender Management
- Human Resource Management
- Workforce Management
- Teamleitung Office
- Management
- Agiles Projektmanagement
- Projektkoordinator
- Project Coordinator
- Personalmanagement
- Projektkoordination
- Personalberatung
- Organisationsmanagement