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                          • Südbayern
                          • Schwäbische Alb

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          155






                          55 Treffer für People Development Jobs in Eislingen Fils im Umkreis von 30 km

                          Senior Personalreferent (m|w|d)

                          Hucon AG
                          Schwäbisch Gmünd
                          Hucon AG * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit - Das bringst du mit
                          Hucon AG * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit - Das bringst du mit
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                          NEU
                          Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
                          Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
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                          Schulleiterin * Schulleiter

                          Internationaler Bund, IB Süd
                          Eislingen
                          Teilweise Home-Office
                          Internationaler Bund, IB Süd * Eislingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * IB Süd * 01.08.2026, unbefristet * 73054 Eislingen * Vollzeit, 39 Wochenstunden - Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Die IB Berufliche Schule in Eislingen ist eine kleine Schule und zeichnet sich besonders durch seine persönliche Atmosphäre aus. Die Schulen bietet verschiedene schulische Abschlüsse bis hin zur Hochschulreife an. Gemäß unserem Leitsatz wollen wir unsere Schule in den nächsten Jahren gemeinsam mit unseren motivierten und unsere *innen weiterentwickeln.
                          Internationaler Bund, IB Süd * Eislingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * IB Süd * 01.08.2026, unbefristet * 73054 Eislingen * Vollzeit, 39 Wochenstunden - Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Die IB Berufliche Schule in Eislingen ist eine kleine Schule und zeichnet sich besonders durch seine persönliche Atmosphäre aus. Die Schulen bietet verschiedene schulische Abschlüsse bis hin zur Hochschulreife an. Gemäß unserem Leitsatz wollen wir unsere Schule in den nächsten Jahren gemeinsam mit unseren motivierten und unsere *innen weiterentwickeln.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                          Göppingen
                          Teilweise Home-Office
                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG * Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus.
                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG * Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus.
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                          Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst

                          Herzhalt e.K.
                          Esslingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Herzhalt e.K. * Esslingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herzhalt e.K. ist ein engagiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Esslingen, das sich auf Haushaltshilfen und Alltagsbegleitung für pflegebedürftige Menschen sowie Familien und Singlehaushalte spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit allen Pflegekassen zusammen und ermöglichen unseren Kunden durch individuelle Unterstützung mehr Lebensqualität und Selbstständigkeit im Alltag. Für den Aufbau eines neuen Pflegedienstes suchen wir eine erfahrene stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns dieses spannende Projekt gestaltet. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, aktiv Verantwortung zu übernehmen und eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen einzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben
                          Herzhalt e.K. * Esslingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herzhalt e.K. ist ein engagiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Esslingen, das sich auf Haushaltshilfen und Alltagsbegleitung für pflegebedürftige Menschen sowie Familien und Singlehaushalte spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit allen Pflegekassen zusammen und ermöglichen unseren Kunden durch individuelle Unterstützung mehr Lebensqualität und Selbstständigkeit im Alltag. Für den Aufbau eines neuen Pflegedienstes suchen wir eine erfahrene stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns dieses spannende Projekt gestaltet. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, aktiv Verantwortung zu übernehmen und eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen einzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben
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                          Action Deutschland GmbH * Weinstadt-Endersbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
                          Action Deutschland GmbH * Weinstadt-Endersbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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                          Schnelle Bewerbung
                          Thomson Neff Industries GmbH * Wolfschlugen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Thomson Neff Industries GmbH in Wolfschlugen gehört zur Gruppe von Thomson Industries, Inc. und ist Hersteller von standard- und kundenspezifischen Produkten und Komponenten für mechanische und lineare Antriebstechnik. Wir beliefern u. a. den Maschinenbau, die Medizintechnik und die Luftfahrtindustrie mit hochpräzisen Kugelgewindetrieben und weiteren Produkten aus der Lineartechnik. Leitung des Application-Teams, welches für die technische Unterstützung bei der Konzeption und Integration von Kundenanwendungen in ganz Europa und Regionen außerhalb Amerikas verantwortlich ist. Hauptaufgaben * Leitung des technischen Supports sowie der Bearbeitung von Anfragen nach kundenspezifischen oder modifizierten Produkten
                          Thomson Neff Industries GmbH * Wolfschlugen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Thomson Neff Industries GmbH in Wolfschlugen gehört zur Gruppe von Thomson Industries, Inc. und ist Hersteller von standard- und kundenspezifischen Produkten und Komponenten für mechanische und lineare Antriebstechnik. Wir beliefern u. a. den Maschinenbau, die Medizintechnik und die Luftfahrtindustrie mit hochpräzisen Kugelgewindetrieben und weiteren Produkten aus der Lineartechnik. Leitung des Application-Teams, welches für die technische Unterstützung bei der Konzeption und Integration von Kundenanwendungen in ganz Europa und Regionen außerhalb Amerikas verantwortlich ist. Hauptaufgaben * Leitung des technischen Supports sowie der Bearbeitung von Anfragen nach kundenspezifischen oder modifizierten Produkten
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                          Weiling GmbH * Coesfeld, Lonsee * Feste Anstellung * Vollzeit - Weiling ist ein Familienunternehmen mit über 650 Mitarbeiter*innen, Standorten in Coesfeld und Lonsee, 272 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte und Bio-Pionier seit 1975. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln 100 % Bio mit Herz – seit über 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Dafür entwickeln wir auch eigene Projekte und Produkte unter der Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. Und was willst du bei uns bewegen? * Entwicklung von zukunftsfähigen Vertriebsstrategien und -konzepten, langfristigen Kooperationen und Absatzkanälen für den Bio-Fachhandel (stationär und online) * Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sondierung von Marktchancen und Definition von Umsatzzielen
                          Weiling GmbH * Coesfeld, Lonsee * Feste Anstellung * Vollzeit - Weiling ist ein Familienunternehmen mit über 650 Mitarbeiter*innen, Standorten in Coesfeld und Lonsee, 272 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte und Bio-Pionier seit 1975. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln 100 % Bio mit Herz – seit über 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Dafür entwickeln wir auch eigene Projekte und Produkte unter der Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. Und was willst du bei uns bewegen? * Entwicklung von zukunftsfähigen Vertriebsstrategien und -konzepten, langfristigen Kooperationen und Absatzkanälen für den Bio-Fachhandel (stationär und online) * Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sondierung von Marktchancen und Definition von Umsatzzielen
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                          Schnelle Bewerbung
                          G.RAU Rechberghausen GmbH * Rechberghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit über 90 Jahren Erfahrung können wir zuverlässig eine umfangreiche Angebotspalette mit hoher Qualität liefern.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir im Stande, höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Mit moderner Produktion, leistungsstarken Angeboten und partnerschaftlicher Zusammenarbeit steht die G.RAU Rechberghausen GmbH für Innovation und Zukunft in der Zulieferindustrie. Die G.RAU Rechberghausen GmbH mit ca. 80 Mitarbeitenden ist der Teil G.RAU Gruppe und produziert Stanzteile überwiegend für die Automobilzulieferer- und Textilindustrie. Ihre Aufgaben * Durchführen von Qualitätsprüfungen an Zulieferteilen und Endprodukten
                          G.RAU Rechberghausen GmbH * Rechberghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit über 90 Jahren Erfahrung können wir zuverlässig eine umfangreiche Angebotspalette mit hoher Qualität liefern.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir im Stande, höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Mit moderner Produktion, leistungsstarken Angeboten und partnerschaftlicher Zusammenarbeit steht die G.RAU Rechberghausen GmbH für Innovation und Zukunft in der Zulieferindustrie. Die G.RAU Rechberghausen GmbH mit ca. 80 Mitarbeitenden ist der Teil G.RAU Gruppe und produziert Stanzteile überwiegend für die Automobilzulieferer- und Textilindustrie. Ihre Aufgaben * Durchführen von Qualitätsprüfungen an Zulieferteilen und Endprodukten
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                          Action Deutschland GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
                          Action Deutschland GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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                          Röther Beteiligungs GmbH

                          stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

                          Röther Beteiligungs GmbH
                          Schwäbisch Gmünd
                          Schnelle Bewerbung
                          Röther Beteiligungs GmbH * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du den ÜberblickÜber unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. - Kompetente, individuelle und freundliche Beratung der Kunden in Deinem Verantwortungsbereich - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen - Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, ...
                          Röther Beteiligungs GmbH * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du den ÜberblickÜber unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. - Kompetente, individuelle und freundliche Beratung der Kunden in Deinem Verantwortungsbereich - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen - Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, ...
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                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
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                          Wer sind die Sensor People Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
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                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
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                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
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                          Team Lead (m/w/d) Elektronik Hardware Schwerpunkt PCB-Design

                          Leuze electronic GmbH + Co. KG
                          Owen bei Kirchheim unter Teck
                          Teilweise Home-Office
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                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
                          Bereich: Research & Development Wer sind die Sensor People Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
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                          Dualer Master: Digital Sales & Business Development

                          Knowledge Foundation @ Reutlingen University
                          Wolfschlugen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen für unser Partnerunternehmen ARNO GmbH zum Wintersemester 2026/2027 motivierte Talente als * Digital Sales & Business Development Manager (m/w/d) - B2B Retail
                          Wir suchen für unser Partnerunternehmen ARNO GmbH zum Wintersemester 2026/2027 motivierte Talente als * Digital Sales & Business Development Manager (m/w/d) - B2B Retail
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                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld
                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie denken Business Development vom Markt und vom Kundenbedarf aus: Sie verstehen Zielkunden, erkennen technische und wirtschaftliche Anforderungen und entwickeln daraus Geschäftsmöglichkeiten, die zu Schneider Form passen. * Fundierte Erfahrung im Business Development, Sales Management oder strategischen Neukundengeschäft im B2B-Umfeld
                          Sie denken Business Development vom Markt und vom Kundenbedarf aus: Sie verstehen Zielkunden, erkennen technische und wirtschaftliche Anforderungen und entwickeln daraus Geschäftsmöglichkeiten, die zu Schneider Form passen. * Fundierte Erfahrung im Business Development, Sales Management oder strategischen Neukundengeschäft im B2B-Umfeld
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                          Sales Manager IT (m/w/d)

                          Schmid & Partner GmbH
                          Salach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dafür suchen wir erfahrene Vertriebspersönlichkeiten im IT-Umfeld – mit Schwerpunkt im Key Account Management / Business Development.
                          Dafür suchen wir erfahrene Vertriebspersönlichkeiten im IT-Umfeld – mit Schwerpunkt im Key Account Management / Business Development.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Eislingen Fils?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 55 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Eislingen Fils.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eislingen Fils einen People Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eislingen Fils einen People Development Job suchen: Stuttgart, Ulm, Sindelfingen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Eislingen Fils??
                          Für einen People Development Job in Eislingen Fils sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Eislingen Fils?
                          Für People Development Jobs in Eislingen Fils gibt es aktuell 122 offene Teilzeitstellen.