Schnelle Bewerbung
191
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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459 Treffer für People Development Jobs in Neuffen im Umkreis von 30 km
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Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Absaug-Systeme und Werkzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich People Development & Culture/Corporate Communication für die Entwicklung von Lernkonzepten, Organisation von Trainings und redaktionelle Mitarbeit. Ein Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, organisatorisches Geschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Absaug-Systeme und Werkzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich People Development & Culture/Corporate Communication für die Entwicklung von Lernkonzepten, Organisation von Trainings und redaktionelle Mitarbeit. Ein Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, organisatorisches Geschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung
ALH Gruppe
Stuttgart Degerloch
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 3.200 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management, Leadership-Entwicklung und die Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen. Ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL oder Sozialwissenschaften, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 3.200 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management, Leadership-Entwicklung und die Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen. Ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL oder Sozialwissenschaften, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung und Inbetriebnahme von Gesundheitsbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Klinikvertretern. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kenntnisse im Klinik- und Laborbau, fundierte Erfahrung in der Objektüberwachung und sichere VOB-Anwendung werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung und Inbetriebnahme von Gesundheitsbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Klinikvertretern. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kenntnisse im Klinik- und Laborbau, fundierte Erfahrung in der Objektüberwachung und sichere VOB-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) Feingerätebau
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) Feingerätebau
FEINMETALL GmbH
Herrenberg bei Stuttgart
1000 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
FEINMETALL ist ein Hersteller von Präzisionsteilen für Elektronik, Automobilbau und Computertechnik. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) im Feingerätebau zur Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Physik sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
FEINMETALL ist ein Hersteller von Präzisionsteilen für Elektronik, Automobilbau und Computertechnik. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) im Feingerätebau zur Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Physik sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
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Hausleitung (m/w/d) für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung
Hausleitung (m/w/d) für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung
BruderhausDiakonie
Stuttgart
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
BruderhausDiakonie ist ein Dienstleister für Assistenz, Pflege, Beratung und Bildung mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Hausleitung (m/w/d) für die Führung und Organisation einer sozialpsychiatrischen Einrichtung in Stuttgart. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich, Erfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
BruderhausDiakonie ist ein Dienstleister für Assistenz, Pflege, Beratung und Bildung mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Hausleitung (m/w/d) für die Führung und Organisation einer sozialpsychiatrischen Einrichtung in Stuttgart. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich, Erfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Operations und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods – Operations zur Leitung von Beratungsprojekten in der Handels- und Konsumgüterindustrie. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit nachgewiesener Kundenarbeit im Retail oder Consumer Goods, sichere Beherrschung von Analysemethoden und Moderationstechniken sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Operations und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods – Operations zur Leitung von Beratungsprojekten in der Handels- und Konsumgüterindustrie. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit nachgewiesener Kundenarbeit im Retail oder Consumer Goods, sichere Beherrschung von Analysemethoden und Moderationstechniken sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches Geschäftsprozessmanagements (w/m/d)
Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches Geschäftsprozessmanagements (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
5658 - 7854 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches Geschäftsprozessmanagement (w/m/d) für die strategische Steuerung und operative Verantwortung von vier Teams mit rund 45 Mitarbeitenden. Ein Hochschulabschluss (Universität oder akkreditierter Master), Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung und Gremienarbeit werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches Geschäftsprozessmanagement (w/m/d) für die strategische Steuerung und operative Verantwortung von vier Teams mit rund 45 Mitarbeitenden. Ein Hochschulabschluss (Universität oder akkreditierter Master), Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung und Gremienarbeit werden vorausgesetzt.
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Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
München, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Capgemini ist ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologietransformation mit über 420.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Engagement Manager Public Sector (w/m/d) zur Leitung komplexer Daten- und KI-Projekte für staatliche Auftraggeber. Erfahrung in der Projektleitung mit bis zu 50 Mitarbeitenden im öffentlichen Sektor, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kompetenz in strukturierten und agilen Methoden werden vorausgesetzt.
Capgemini ist ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologietransformation mit über 420.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Engagement Manager Public Sector (w/m/d) zur Leitung komplexer Daten- und KI-Projekte für staatliche Auftraggeber. Erfahrung in der Projektleitung mit bis zu 50 Mitarbeitenden im öffentlichen Sektor, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kompetenz in strukturierten und agilen Methoden werden vorausgesetzt.
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LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart
Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Building Solutions Anbieter mit Facility Management und Gebäudetechnikservices in sechs europäischen Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Facility Management zur disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams sowie zur operativen Steuerung betreuter Objekte. Eine abgeschlossene technische oder gebäudetechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management idealerweise mit Führungserfahrung, ausgeprägte Kundenorientierung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Building Solutions Anbieter mit Facility Management und Gebäudetechnikservices in sechs europäischen Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Facility Management zur disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams sowie zur operativen Steuerung betreuter Objekte. Eine abgeschlossene technische oder gebäudetechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management idealerweise mit Führungserfahrung, ausgeprägte Kundenorientierung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Data Engineer (m/w/d)
Senior Data Engineer (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Senior Data Engineer (m/w/d) zur Modernisierung der Datenarchitektur, Entwicklung von Datenpipelines und zum Coaching von BI-Entwicklern. Mindestens fünf Jahre Data Engineering, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, SQL, Python/PySpark sowie Kenntnisse in Data Vault und CI/CD werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Senior Data Engineer (m/w/d) zur Modernisierung der Datenarchitektur, Entwicklung von Datenpipelines und zum Coaching von BI-Entwicklern. Mindestens fünf Jahre Data Engineering, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, SQL, Python/PySpark sowie Kenntnisse in Data Vault und CI/CD werden vorausgesetzt.