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159 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.26-8130
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.26-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
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Schnelle Bewerbung
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeitervorteile
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeitervorteile
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Schnelle Bewerbung
Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen) * Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards * Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen * Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit - Du bist HRler aus Überzeugung und möchtest HR sowohl operativ als auch entwickelnd mitgestalten. * mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner) * Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen * Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio - Besonders gut passt du zu uns, wenn du sowohl Hands-on arbeiten möchtest als auch Spaß daran hast, HR weiterzuentwickeln.
Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen) * Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards * Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen * Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit - Du bist HRler aus Überzeugung und möchtest HR sowohl operativ als auch entwickelnd mitgestalten. * mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner) * Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen * Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio - Besonders gut passt du zu uns, wenn du sowohl Hands-on arbeiten möchtest als auch Spaß daran hast, HR weiterzuentwickeln.
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Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
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Schnelle Bewerbung
Steuerkanzlei Reuter * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns bist du mehr als nur Zahlenverwalter: Du arbeitest eigenverantwortlich, digital und nah an unternehmerischen Entscheidungen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und echten Entwicklungsperspektiven. Bei uns zählen Fachkompetenz, Vertrauen und Freude an der Arbeit. Aufgaben * Selbstständige Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm * fachliche Kommunikation mit Mandanten * Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen - Profil * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil
Steuerkanzlei Reuter * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns bist du mehr als nur Zahlenverwalter: Du arbeitest eigenverantwortlich, digital und nah an unternehmerischen Entscheidungen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und echten Entwicklungsperspektiven. Bei uns zählen Fachkompetenz, Vertrauen und Freude an der Arbeit. Aufgaben * Selbstständige Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm * fachliche Kommunikation mit Mandanten * Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen - Profil * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben * Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise P&I LOGA Web / LOGA3 oder vergleichbaren Payroll-Systemen * Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben * Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise P&I LOGA Web / LOGA3 oder vergleichbaren Payroll-Systemen * Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Mitarbeitervorteile
Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Mitarbeitervorteile
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Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung - In unserer Geschäftsstelle arbeitet ein engagiertes Team, welches die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen der einzelnen Einrichtungen dabei unterstützt, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten. * Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung - In unserer Geschäftsstelle arbeitet ein engagiertes Team, welches die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen der einzelnen Einrichtungen dabei unterstützt, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten. * Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
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Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterkonditionen und -benefits - Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
Mitarbeiterkonditionen und -benefits - Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
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In-der-City-Bus GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. Bitte einsteigen! Deine Aufgaben * Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) erfasst du in Reiner SCT und PERDIS * Die Zeiterfassungssysteme werden von dir gepflegt und verwaltet * Die betriebliche Altersvorsorge bearbeitest du im entsprechenden Portal und stehst im Austausch mit dem Versorgungsträger * Jobtickets werden von dir bearbeitet und verwaltet
In-der-City-Bus GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. Bitte einsteigen! Deine Aufgaben * Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) erfasst du in Reiner SCT und PERDIS * Die Zeiterfassungssysteme werden von dir gepflegt und verwaltet * Die betriebliche Altersvorsorge bearbeitest du im entsprechenden Portal und stehst im Austausch mit dem Versorgungsträger * Jobtickets werden von dir bearbeitet und verwaltet
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Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Vilbel einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Vilbel einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: In-der-City-Bus GmbH - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. Bitte einsteigen! Ihre Aufgaben * Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) erfasst du in Reiner SCT und PERDIS * Die Zeiterfassungssysteme werden von dir gepflegt und verwaltet * Die betriebliche Altersvorsorge bearbeitest du im entsprechenden Portal und stehst im Austausch mit dem Versorgungsträger
meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: In-der-City-Bus GmbH - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. Bitte einsteigen! Ihre Aufgaben * Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) erfasst du in Reiner SCT und PERDIS * Die Zeiterfassungssysteme werden von dir gepflegt und verwaltet * Die betriebliche Altersvorsorge bearbeitest du im entsprechenden Portal und stehst im Austausch mit dem Versorgungsträger
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Betreuung administrativer HR-Prozesse und Backoffice-Tätigkeiten * Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner
Betreuung administrativer HR-Prozesse und Backoffice-Tätigkeiten * Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner
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Schnelle Bewerbung
Zuarbeiten bei der Optimierung von digitalen HR-Prozessen Mitarbeitervorteile
Zuarbeiten bei der Optimierung von digitalen HR-Prozessen Mitarbeitervorteile
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Genau wie wir bist Du überzeugt: Großartige Mitarbeiter*innen verdienen großartige Benefits. * Oder anders gesagt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen jeden Tag Top-Leistungen, und mit Deiner gestalten wir die passenden Vergütungssysteme. * Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Genau wie wir bist Du überzeugt: Großartige Mitarbeiter*innen verdienen großartige Benefits. * Oder anders gesagt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen jeden Tag Top-Leistungen, und mit Deiner gestalten wir die passenden Vergütungssysteme. * Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen, z.B. Optimierung von Formularen und technische Konfiguration in unseren HR Systemen Mitarbeitervorteile
Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen, z.B. Optimierung von Formularen und technische Konfiguration in unseren HR Systemen Mitarbeitervorteile
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Mitgestaltung und Durchführung eines prozessorientierten Onboardings von A-Z (von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung bis hin zur Neuanlage der Personalakte des ausgewählten Mitarbeiters) * regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie kulinarische Highlights, z. B. Food Truck Mitarbeitervorteile
Mitgestaltung und Durchführung eines prozessorientierten Onboardings von A-Z (von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung bis hin zur Neuanlage der Personalakte des ausgewählten Mitarbeiters) * regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie kulinarische Highlights, z. B. Food Truck Mitarbeitervorteile
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH
Eschborn bei Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sie pflegen unser Zeitwirtschaftsystem und andere HR Systeme. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie pflegen unser Zeitwirtschaftsystem und andere HR Systeme. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Beratung und Unterstützung von und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, wie der Prozessoptimierung oder der Einführung neuer Tools * Ganzheitliche administrative Betreuung der Mitarbeiter*innen während ihres gesamten Anstellungsverhältnisses, von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Pflege von Mitarbeiterstammdaten im SAP-System und der Zeiterfassung * Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten * Weitere HR-bezogene administrative Unterstützung nach Bedarf * Essensgutscheine & attraktive Mitarbeiterangebote * Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
Beratung und Unterstützung von und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, wie der Prozessoptimierung oder der Einführung neuer Tools * Ganzheitliche administrative Betreuung der Mitarbeiter*innen während ihres gesamten Anstellungsverhältnisses, von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Pflege von Mitarbeiterstammdaten im SAP-System und der Zeiterfassung * Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten * Weitere HR-bezogene administrative Unterstützung nach Bedarf * Essensgutscheine & attraktive Mitarbeiterangebote * Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
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HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet - o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil
2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet - o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation * Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeitervorteile
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation * Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeitervorteile
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation * Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeitervorteile
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation * Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiterin Personal (m/w/d)
Mitarbeiterin Personal (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hattersheim am Main
Hattersheim am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Mitarbeitervorteile
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Mitarbeitervorteile
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - internationale Mandantenbuchhaltung / Accounting (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - internationale Mandantenbuchhaltung / Accounting (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, München, Reutlingen, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben.
Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben.
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- Griesheim
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