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519 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! Als Projektmitarbeiter übernimmst Du eine wichtige Rolle in einem großen Projekt und koordinierst und gestaltest aktiv insbesondere alle Aktivitäten rund um das Themengebiet Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und arbeitest eng mit verknüpften Stakeholdern zusammen, unter anderem Compensation & Benefits, der Digitalisierungsintitiative T4P sowie externen Providern. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! Als Projektmitarbeiter übernimmst Du eine wichtige Rolle in einem großen Projekt und koordinierst und gestaltest aktiv insbesondere alle Aktivitäten rund um das Themengebiet Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und arbeitest eng mit verknüpften Stakeholdern zusammen, unter anderem Compensation & Benefits, der Digitalisierungsintitiative T4P sowie externen Providern. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team verstärken möchten. * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors) Mitarbeitervorteile
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team verstärken möchten. * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors) Mitarbeitervorteile
NEU
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * Mitarbeiterrabatte
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * Mitarbeiterrabatte
NEU
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Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen * Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung * Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitervertretung und Anwendung von Tarifverträgen
Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen * Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung * Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitervertretung und Anwendung von Tarifverträgen
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Vollzeit – zur Verstärkung unseres engagierten Niederlassungsteams. * Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Für unseren Standort Offenburg suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Vollzeit – zur Verstärkung unseres engagierten Niederlassungsteams. * Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
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Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Schulverein freie Waldorfschule Filstal e.V.
Göppingen-Faurndau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere Schul- und Kindergartengemeinschaft besteht aus etwa 480 Schüler/-innen, 65 Kindergartenkindern, deren Erziehungsberechtigten und rund 85 Mitarbeiter/-innen. * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Unsere Schul- und Kindergartengemeinschaft besteht aus etwa 480 Schüler/-innen, 65 Kindergartenkindern, deren Erziehungsberechtigten und rund 85 Mitarbeiter/-innen. * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeit in HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung und Vertragsmanagement | Vollzeit | Teningen-Nimburg
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung und Vertragsmanagement | Vollzeit | Teningen-Nimburg
WISAG Produktionsservice GmbH
Teningen-Nimburg
Anschreiben nicht erforderlich
Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. * vollumfängliche Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Themen für den gewerblichen Mitarbeiterbereich * Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. * vollumfängliche Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Themen für den gewerblichen Mitarbeiterbereich * Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet
Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet
Flint Group Packaging Inks Germany GmbH
Stuttgart, Willstätt
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet * HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet * HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
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Schnelle Bewerbung
Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern am Produktionsstandort in Lobbach.
Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern am Produktionsstandort in Lobbach.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) von Beamt*innen
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) von Beamt*innen
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalsachbearbeiter*in von Beamt*innen und Professor*innen stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen Personalangelegenheiten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalsachbearbeiter*in von Beamt*innen und Professor*innen stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen Personalangelegenheiten.
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Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erfolgreicher Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erfolgreicher Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen
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Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen Mitarbeitervorteile
Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen Mitarbeitervorteile
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Schnelle Bewerbung
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitervorteile bei namhaften Marken
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitervorteile bei namhaften Marken
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungswirte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbar - Das HR-Team betreut alle 750 Beschäftigten der Stadt Kornwestheim und ca. 100 Beschäftigte des Zweckverbands Patton-ville in allen personalrechtlichen Belangen. * Arbeitszeitwirtschaft: alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS) und Bearbeitung aller Fragen zum Urlaubsrecht für einen festgelegten Mitarbeiterbereich inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen * Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Prozessen (z.B. Organisation Ein- und Austritte, Erstellen und Führen personalrelevanter Listen) * Kenntnisse in der Arbeit mit dem Zeus-Zeiterfassungssystem und SAP-HR (dvv.personal) sind von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungswirte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbar - Das HR-Team betreut alle 750 Beschäftigten der Stadt Kornwestheim und ca. 100 Beschäftigte des Zweckverbands Patton-ville in allen personalrechtlichen Belangen. * Arbeitszeitwirtschaft: alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS) und Bearbeitung aller Fragen zum Urlaubsrecht für einen festgelegten Mitarbeiterbereich inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen * Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Prozessen (z.B. Organisation Ein- und Austritte, Erstellen und Führen personalrelevanter Listen) * Kenntnisse in der Arbeit mit dem Zeus-Zeiterfassungssystem und SAP-HR (dvv.personal) sind von Vorteil
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
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Zur Unterstützung unseres zentralen, standortübergreifend verantwortlichen Bereichs PERSONAL- UND SOZIALWESEN in unserer Hauptverwaltung in ALLENSBACH AM BODENSEE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d). Die Hauptverwaltung mit ca. 140 Mitarbeiter:innen hat ihren Sitz in ALLENSBACH AM BODENSEE und ist zentral für alle 6 Standorte tätig. * Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie in Angelegenheiten der Zeitwirtschaft * Mitwirkung an Personalprojekten sowie aktive Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, ...
Zur Unterstützung unseres zentralen, standortübergreifend verantwortlichen Bereichs PERSONAL- UND SOZIALWESEN in unserer Hauptverwaltung in ALLENSBACH AM BODENSEE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d). Die Hauptverwaltung mit ca. 140 Mitarbeiter:innen hat ihren Sitz in ALLENSBACH AM BODENSEE und ist zentral für alle 6 Standorte tätig. * Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie in Angelegenheiten der Zeitwirtschaft * Mitwirkung an Personalprojekten sowie aktive Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, ...
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Sachbearbeiter*in Zuschüsse und Personal in der Zentralen Kulturverwaltung
Sachbearbeiter*in Zuschüsse und Personal in der Zentralen Kulturverwaltung
Stadt Freiburg im Breisgau
Freiburg
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Mitarbeitervorteile
Mitarbeitervorteile
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als HR Specialist (m|w|d) - Entgeltabrechnung befristet auf 2 Jahre - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. * Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert. Global Business Services HR EMEA Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als HR Specialist (m|w|d) - Entgeltabrechnung befristet auf 2 Jahre - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. * Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert. Global Business Services HR EMEA Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt. * Attraktive Extras: Tolle Mitarbeiterrabatte sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits sowie spannende Einblicke in unsere zukunftsorientierten Elektrowerkzeuge.
Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt. * Attraktive Extras: Tolle Mitarbeiterrabatte sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits sowie spannende Einblicke in unsere zukunftsorientierten Elektrowerkzeuge.
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Unterstützung der HR-Spezialisten bei administrativen und operativen Aufgaben in der Personalbetreuung - Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. * sichere Kenntnisse im Umfang mit MS-Office und SAP / HR
Unterstützung der HR-Spezialisten bei administrativen und operativen Aufgaben in der Personalbetreuung - Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. * sichere Kenntnisse im Umfang mit MS-Office und SAP / HR
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Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gestaltung unserer digitalen HR Prozesse mit. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels P&I LOGA * Stammdatenpflege und Betreuung der HR-Systeme (P&I Loga, AIDA und Tools), um ordnungsgemäße Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu gewährleisten * Mitwirkung bei HR-Projekten von der Koordination bis zur ...
Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gestaltung unserer digitalen HR Prozesse mit. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels P&I LOGA * Stammdatenpflege und Betreuung der HR-Systeme (P&I Loga, AIDA und Tools), um ordnungsgemäße Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu gewährleisten * Mitwirkung bei HR-Projekten von der Koordination bis zur ...
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