Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Oberhaching?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.299 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Oberhaching.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberhaching einen Manager/in Personal Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberhaching einen Manager/in Personal Job suchen: <a href="/results/manager-personal/in-gr%C3%BCnwald">Grünwald</a>, <a href="/results/manager-personal/in-ottobrunn">Ottobrunn</a>, <a href="/results/manager-personal/in-brunnthal">Brunnthal</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Oberhaching suchen?

Wer nach Manager/in Personal Jobs in Oberhaching sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-oberhaching">Leitung Personal</a>, <a href="/results/enterprise-manager/in-oberhaching">Enterprise Manager</a>, <a href="/results/im-management/in-oberhaching">im Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Oberhaching??

Für einen Manager/in Personal Job in Oberhaching sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Führung, Planung, Engagement, Patientenbetreuung, Verantwortung, Entwicklung, Koordination, Betreuung, Vertrieb, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, Beratung, Praxisorientiert, Überwachung, Optimierung.

Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Oberhaching?

Manager/in Personal Jobs in Oberhaching werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Oberhaching?

Für Manager/in Personal Jobs in Oberhaching gibt es aktuell 401 offene Teilzeitstellen.

Manager/in Personal: 1299 Jobs & Stellenangebote in Oberhaching

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)

TalentRocket GmbH

München

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen ist ein HR-Tech-Recruiter, der Talente und Arbeitgeber über eine intelligente Plattform verbindet. Gesucht wird ein Manager Customer Success (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen, Freigabe von Inhalten und Beratung bei der Stellenanzeigenerstellung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Customer Success oder B2B-Rollen, Deutsch auf C2-Niveau sowie operative Exzellenz und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

Driventic GmbH

Garching bei München, Heidenheim an der Brenz

45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)

amasol GmbH

München

Teilweise Home-Office

65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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(Senior) Manager Sales Training (m/w/d)

Home Shopping Europe GmbH

München

Anschreiben nicht erforderlich

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit drei TV-Sendern und über einer Million aktiven Kunden. Gesucht wird ein (Senior) Manager Sales Training (m/w/d) zur Entwicklung von TV-Creatorn und Konzeption innovativer Trainings- und Coachingprogramme. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, langjährige Erfahrung in Sales Coaching und fundierte Expertise in Verkaufspsychologie werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Head of HR Germany

AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG

Munich

60000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

AmRest ist ein internationales Gastronomie- und Restaurantbetreiberunternehmen mit mehreren Marken in Europa. Gesucht wird ein Head of HR Germany (m/w/d) zur Leitung aller HR-Funktionen auf Länderebene und strategischen Partnerschaft mit Global HR und Brand Leadership. Bewährte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, tiefe Kenntnisse der deutschen Arbeitnehmervertretung und Mitbestimmung, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Bildungsreferent:in für das Schulpastorales Zentrum München Fürstenried

Erzdiözese München und Freising

München

Teilweise Home-Office

50983 - 70092 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Erzbistum München und Freising ist eine katholische Diözese mit rund 16.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Verwaltung und Bildungseinrichtungen. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für das Schulpastorale Zentrum München Fürstenried zur Planung und Durchführung von Tagen der Orientierung sowie schulpastoralen Angeboten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Erfahrung in kirchlicher Jugendarbeit oder Schulklassenarbeit, Kenntnisse in Jugendbildung und Jugendschutz sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)

ASAMBEAUTY GmbH

Unterföhring

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Applications Manager (m/w/d)

ASMPT GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

75000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ASMPT ist ein technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie mit 10.600 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Applications Manager (m/w/d) zur Verantwortung für SMT-Lotpastendruck- und Inspektionstechnologie sowie zur Durchführung von Produktvorführungen und Kundenunterstützung. Mehrjährige Erfahrung in SMT-Schablonendrucktechnik, Kenntnisse des SMT-Gesamtfertigungsprozesses, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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(Senior) Manager Sales Training (m/w/d)

Home Shopping Europe GmbH

München

55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit drei TV-Sendern und über 1,2 Millionen aktiven Kund:innen. Gesucht wird ein (Senior) Manager Sales Training (m/w/d) zur Entwicklung von TV-Creatorn und Konzeption innovativer Trainings- und Coachingprogramme. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, langjährige Erfahrung in Sales-Coaching und Trainingskonzeption sowie fundierte Expertise in Verkaufspsychologie werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Director Global HR (m/f/d) - Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

ADAC

Weßling

58000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas und führen rund 54.000 Einsätze jährlich durch. Gesucht wird ein Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d) zur Planung, Durchführung und Koordination von Pilot- und TC-HEMS-Schulungen. Mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit (davon 500 als Lehrberechtigter), die Lizenz ATPL-(H) mit FI(H)/TRI(H), die Prüfberechtigung TRE(H), Erfahrung mit Full Flight Simulatoren und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d)

Korian Deutschland GmbH

München

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Woche

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People Partner, DACH

Volue

München, Berlin, Wien, Basel

Teilweise Home-Office

Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

UX Gruppe GmbH & Co. KG

Weichs (Landkreis Dachau)

Teilweise Home-Office

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

BestSecret Group

Poing bei München

Teilweise Home-Office

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Sales Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B Payroll - Home-Office

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

München

Teilweise Home-Office

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Payroll-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3–5 Jahre Berufserfahrung, sichere Telefon- und E-Mail-Kommunikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

QFI Gilching

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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Lead People Services Europe (m/f/d)

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)

TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Payroll Experte (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

4000 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BRUNATA-METRONA München erfasst und rechnet Heizenergie, Wasser und Strom für verschiedenste Immobilienarten ab. Gesucht wird ein Payroll Experte (m/w/d) für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mittels SAP sowie Beratung zu Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder vergleichbar, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie fundierte SAP-HCM- oder SAP-S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

Wessling

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung der gesamten HR-Prozesse über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

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