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                          146 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Kempten im Umkreis von 30 km

                          Senior People & Culture Manager (m/w/d)

                          green flexibility development GmbH
                          Kempten
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen.
                          Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen.
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                          Head of HR [m|w|d]

                          Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung
                          Kempten
                          Der Head of HR verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. * Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses Bedarfs * Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der ...
                          Der Head of HR verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. * Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses Bedarfs * Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der ...
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                          Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
                          Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          kinderhospiz Im Allgäu E.v. * Bad Grönenbach Allgäu * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als gemeinnütziger und mildtätiger Förderverein unterstützen wir Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern seit 2002 in vielfältiger Art und Weise. Die Süddeutsche Kinderhospiz Akademie bietet fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl im medizinischen, psychosozialen und pädagogischen Bereich an. Zielgruppe sind dabei Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten und/oder verstorbenen Kind, Vertreter verschiedenster Professionen, Ehrenamtliche, sowie weitere Interessierte. Bildungsreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) Schwerpunkt: Fort-&Weiterbildung und Geschwisterarbeit - Ihre Aufgaben - - Weiterentwicklung und Konzeption der Angebote der Süddeutschen Kinderhospiz Akademie für Familien mit einem lebensverkürzenderkrankten und/oder verstorbenen ...
                          kinderhospiz Im Allgäu E.v. * Bad Grönenbach Allgäu * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als gemeinnütziger und mildtätiger Förderverein unterstützen wir Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern seit 2002 in vielfältiger Art und Weise. Die Süddeutsche Kinderhospiz Akademie bietet fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl im medizinischen, psychosozialen und pädagogischen Bereich an. Zielgruppe sind dabei Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten und/oder verstorbenen Kind, Vertreter verschiedenster Professionen, Ehrenamtliche, sowie weitere Interessierte. Bildungsreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) Schwerpunkt: Fort-&Weiterbildung und Geschwisterarbeit - Ihre Aufgaben - - Weiterentwicklung und Konzeption der Angebote der Süddeutschen Kinderhospiz Akademie für Familien mit einem lebensverkürzenderkrankten und/oder verstorbenen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          kinderhospiz Im Allgäu E.v. * Bad Grönenbach Allgäu * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als gemeinnütziger und mildtätiger Förderverein unterstützen wir Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern seit 2002 in vielfältiger Art und Weise. Die Süddeutsche Kinderhospiz Akademie bietet fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl im medizinischen, psychosozialen und pädagogischen Bereich an. Zielgruppe sind dabei Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten und/oder verstorbenen Kind, Vertreter verschiedenster Professionen, Ehrenamtliche, sowie weitere Interessierte. Bildungsreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) Schwerpunkt: Angebote für erkrankte junge Menschen - Ihre Aufgaben - - Weiterentwicklung und Konzeption der Angebote der Süddeutschen Kinderhospiz Akademie für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
                          kinderhospiz Im Allgäu E.v. * Bad Grönenbach Allgäu * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als gemeinnütziger und mildtätiger Förderverein unterstützen wir Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern seit 2002 in vielfältiger Art und Weise. Die Süddeutsche Kinderhospiz Akademie bietet fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl im medizinischen, psychosozialen und pädagogischen Bereich an. Zielgruppe sind dabei Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten und/oder verstorbenen Kind, Vertreter verschiedenster Professionen, Ehrenamtliche, sowie weitere Interessierte. Bildungsreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) Schwerpunkt: Angebote für erkrankte junge Menschen - Ihre Aufgaben - - Weiterentwicklung und Konzeption der Angebote der Süddeutschen Kinderhospiz Akademie für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 141 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
                          Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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                          Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Bodensee, Kempten, Reutlingen, Aalen (m/w/d)

                          Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Bodensee, Kempten, Reutlingen, Aalen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
                          Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
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                          NEU
                          Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
                          Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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                          NEU

                          Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d)

                          Enovis
                          Augsburg, Freiburg im Breisgau, Kempten, München, Passau, Rosenheim, Stuttgart, Tübingen, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir einen Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) * Durchführung ansprechender Produktschulungen für das Verkaufspersonal. * Koordination und Reporting an den Vertriebs- und Marketingmanager DACH
                          Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir einen Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) * Durchführung ansprechender Produktschulungen für das Verkaufspersonal. * Koordination und Reporting an den Vertriebs- und Marketingmanager DACH
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Kaufbeuren
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Engagement wird bei uns gesehen: Du hast die Möglichkeit, Dich zum Area Manager weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Verantwortung für neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Engagement wird bei uns gesehen: Du hast die Möglichkeit, Dich zum Area Manager weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Verantwortung für neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
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                          Hierbei priorisierst du die Maßnahmen und stellst die qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung (Personal, Material, Geräte und Logistik) sicher
                          Hierbei priorisierst du die Maßnahmen und stellst die qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung (Personal, Material, Geräte und Logistik) sicher
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Kempten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Kempten liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Kempten liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Kempten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 146 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Kempten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kempten einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kempten einen Manager/in Personal Job suchen: Memmingen, Kempten, Amberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Kempten suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Kempten sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Kempten??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Kempten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Kempten?
                          Manager/in Personal Jobs in Kempten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Kempten?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Kempten gibt es aktuell 121 offene Teilzeitstellen.