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1.769 Treffer für Leitung Hr Jobs in Fellbach im Umkreis von 30 km
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Werden auch Sie als Leitung Ersatzeile (w/m/d) im Team Sales & Marketing Teil der Mercedes-Benz Heritage GmbH.
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Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. * Unterstützung der Leitungsbereiche und der Bestandsicherung bei betrieblichen Aufgaben bezüglich der Kabelanlagen
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Leitung Mobile Dienste Bietigheim (m/w/d) Wir suchen eine Leitung Mobile Dienste (m/w/d) für den Mobilen Dienst in Bietigheim.
Leitung Mobile Dienste Bietigheim (m/w/d) Wir suchen eine Leitung Mobile Dienste (m/w/d) für den Mobilen Dienst in Bietigheim.
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Das Rektoratsbüro berät und unterstützt die Universitätsleitung bei der Strategieentwicklung und Strukturplanung und deren Umsetzung in die Organisation. Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rektoratsbüro (w/m/d) * Leitung des Rektoratsbüros mit Personalverantwortung für ungefähr 30 Beschäftigte in den Referaten Gremien und Struktur, Struktur- und Entwicklungsplanung, Berufungsmanagement, Fundraising mit Wirtschaftskontakten und Alumni-Management, Webredaktion und -entwicklung sowie Marketing und Veranstaltungen * Abstimmung mit dem und dessen Vorzimmer und persönlicher Referentin in allen operativen Aufgaben der Hochschulleitung * Vertretung der Referatsleitungen, einzelner Themen von Rektoratsmitgliedern und der persönlichen Referentin des Rektors
Das Rektoratsbüro berät und unterstützt die Universitätsleitung bei der Strategieentwicklung und Strukturplanung und deren Umsetzung in die Organisation. Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rektoratsbüro (w/m/d) * Leitung des Rektoratsbüros mit Personalverantwortung für ungefähr 30 Beschäftigte in den Referaten Gremien und Struktur, Struktur- und Entwicklungsplanung, Berufungsmanagement, Fundraising mit Wirtschaftskontakten und Alumni-Management, Webredaktion und -entwicklung sowie Marketing und Veranstaltungen * Abstimmung mit dem und dessen Vorzimmer und persönlicher Referentin in allen operativen Aufgaben der Hochschulleitung * Vertretung der Referatsleitungen, einzelner Themen von Rektoratsmitgliedern und der persönlichen Referentin des Rektors
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Leitung des Fachbereichs Parkpflege (m/w/d)
Leitung des Fachbereichs Parkpflege (m/w/d)
Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart
Stuttgart
Leitung des Fachbereichs mit über 70 Mitarbeitenden in 6 Betriebsstellen * Projektleitung und Begleitung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen
Leitung des Fachbereichs mit über 70 Mitarbeitenden in 6 Betriebsstellen * Projektleitung und Begleitung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen
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HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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Leitung Objektmanagementteam (w/m/d)
Leitung Objektmanagementteam (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Stuttgart, Freiburg
Teilweise Home-Office
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung * möglichst Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung * möglichst Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams
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Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialreferats * Erstellung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Theaterleitung
Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialreferats * Erstellung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Theaterleitung
ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das ist die Aufgabe * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern" mit aktuell 3 Mitarbeitenden * Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften
ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das ist die Aufgabe * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern" mit aktuell 3 Mitarbeitenden * Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio)
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Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team in der Kredit-Sachbearbeitung. * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder die Bereitschaft, diese Rolle aktiv zu gestalten.
Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team in der Kredit-Sachbearbeitung. * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder die Bereitschaft, diese Rolle aktiv zu gestalten.
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Wir suchen ab sofort am Dienstort in Esslingen eine Leitung der Finanzabteilung (m/w/d) * Leitung der Finanzabteilung und Buchhaltung mit Personalverantwortung * Einbindung in das Leitungsteam und in das Vorstandsgremium
Wir suchen ab sofort am Dienstort in Esslingen eine Leitung der Finanzabteilung (m/w/d) * Leitung der Finanzabteilung und Buchhaltung mit Personalverantwortung * Einbindung in das Leitungsteam und in das Vorstandsgremium
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Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) – Region Reutlingen, Esslingen, Tübingen
Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) – Region Reutlingen, Esslingen, Tübingen
Habila GmbH
Reutlingen, Esslingen am Neckar, Tübingen
Schnelle Bewerbung
Für unsere Einrichtungen im Verbund der Kerneinrichtung Rappertshofen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen suchen wir eine Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. * Führung & Entwicklung: Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der Leitungsebenen vor Ort; Sie schaffen Orientierung, Prioritäten und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.
Für unsere Einrichtungen im Verbund der Kerneinrichtung Rappertshofen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen suchen wir eine Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. * Führung & Entwicklung: Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der Leitungsebenen vor Ort; Sie schaffen Orientierung, Prioritäten und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.
NEU
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Product Ownership & Innovation: Als Product Owner (m/w/d) hast du aktuelle Workday-Entwicklungen und Releases im Blick und initiierst praxisnahe Optimierungen für unsere HR-Systemlandschaft.
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Product Ownership & Innovation: Als Product Owner (m/w/d) hast du aktuelle Workday-Entwicklungen und Releases im Blick und initiierst praxisnahe Optimierungen für unsere HR-Systemlandschaft.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Schule am Heim
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Schule am Heim
SBBZ Michaelshof-Ziegelhütte
Weilheim a.d. Teck
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) * Stellvertretende Leitung der Schule in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit * Interesse an Leitungsaufgaben und Schulentwicklung * Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) * Stellvertretende Leitung der Schule in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit * Interesse an Leitungsaufgaben und Schulentwicklung * Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
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Loba on Top * Ditzingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie denken konsequent aus Kundensicht, handeln lösungsorientiert und lieben es, Prozesse digital weiterzudenken? Sie möchten ein Team führen, das den Anspruch hat, jeden Tag erstklassigen Service zu bieten – über alle Kanäle hinweg und sowohl national als auch international? Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um den Kundenservice durch smarte Lösungen stetig zu verbessern? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team Kundenservice! Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Kundenserviceteams (national & international) inklusive Coaching und Weiterentwicklung * Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus sowie reibungsloser Auftragsabwicklungsprozesse * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung
Loba on Top * Ditzingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie denken konsequent aus Kundensicht, handeln lösungsorientiert und lieben es, Prozesse digital weiterzudenken? Sie möchten ein Team führen, das den Anspruch hat, jeden Tag erstklassigen Service zu bieten – über alle Kanäle hinweg und sowohl national als auch international? Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um den Kundenservice durch smarte Lösungen stetig zu verbessern? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team Kundenservice! Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Kundenserviceteams (national & international) inklusive Coaching und Weiterentwicklung * Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus sowie reibungsloser Auftragsabwicklungsprozesse * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung
NEU
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Stationsleitung (m/w/d) für unsere geriatrische Rehabilitation Station 4A und 4B am Standort City
Stationsleitung (m/w/d) für unsere geriatrische Rehabilitation Station 4A und 4B am Standort City
Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jutta Schrempf gerne telefonisch unter 0711/8101-6303 zur Verfügung.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jutta Schrempf gerne telefonisch unter 0711/8101-6303 zur Verfügung.
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Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich
Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich
Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Stuttgart
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent
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meinestadt.de * Stuttgart * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Diakoniestation Stuttgart - Einsatzort: 70372 Stuttgart „Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!“ Auf der Suche nach einem neuen Job? Lust auf Karriere? (75 % - 100 %) Ihre Aufgaben * im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld * im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant - Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz - Trainee Tourenplanung - Trainee Mitarbeiterführung * im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI - stellv. PDL ambulant * ab dem 4. Jahr PDL ambulant - Ihr Profil * Examen zur Pflegefachkraft * Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI * Führerschein (Klasse B) * Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten
meinestadt.de * Stuttgart * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Diakoniestation Stuttgart - Einsatzort: 70372 Stuttgart „Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!“ Auf der Suche nach einem neuen Job? Lust auf Karriere? (75 % - 100 %) Ihre Aufgaben * im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld * im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant - Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz - Trainee Tourenplanung - Trainee Mitarbeiterführung * im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI - stellv. PDL ambulant * ab dem 4. Jahr PDL ambulant - Ihr Profil * Examen zur Pflegefachkraft * Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI * Führerschein (Klasse B) * Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten
One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen - Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns ...
One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen - Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns ...
Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Im Hof (mit 10 % Leitungsanteilen). * Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung) * Die Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen (insbesondere der Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen beim Evangelischen Landesverband Kita e.V.) teilzunehmen
Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Im Hof (mit 10 % Leitungsanteilen). * Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung) * Die Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen (insbesondere der Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen beim Evangelischen Landesverband Kita e.V.) teilzunehmen
Wir suchen zum 01.05.2026 (oder nach Absprache) eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung * Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen zum 01.05.2026 (oder nach Absprache) eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung * Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheits- & IT-Systeme
Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheits- & IT-Systeme
Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH
Bietigheim-Bissingen
Schnelle Bewerbung
Übernahme der Projektleitung für strategisch relevante Projekte
Übernahme der Projektleitung für strategisch relevante Projekte
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An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Application Services (m/w/d). * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Applikationslandschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT‑Leitung
An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Application Services (m/w/d). * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Applikationslandschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT‑Leitung
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