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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          28






                          25 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach im Umkreis von 30 km

                          Recruiting und Onboarding Manager:in (Recruiter) (m/w/d)

                          Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
                          Muggensturm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Du holst Feedback ein, bleibst charmant dran und schaffst es, alle Beteiligten in ein wirklich partnerschaftliches Recruiting einzubinden, bei dem ihr als Team an einem Strang zieht. * Du gestaltest Recruiting- und Onboardingprozesse entwickelst du gruppenweit so weiter, dass sie im echten Standort-Alltag wirklich funktionieren. * Neben deinem Kernbereich hast du bei uns den Freiraum, auch über den Tellerrand des Recruitings hinauszuschauen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. Entscheidend ist: Du weißt, wie Recruiting im echten Leben funktioniert und idealerweise mit aufgebaut.
                          Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Du holst Feedback ein, bleibst charmant dran und schaffst es, alle Beteiligten in ein wirklich partnerschaftliches Recruiting einzubinden, bei dem ihr als Team an einem Strang zieht. * Du gestaltest Recruiting- und Onboardingprozesse entwickelst du gruppenweit so weiter, dass sie im echten Standort-Alltag wirklich funktionieren. * Neben deinem Kernbereich hast du bei uns den Freiraum, auch über den Tellerrand des Recruitings hinauszuschauen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. Entscheidend ist: Du weißt, wie Recruiting im echten Leben funktioniert und idealerweise mit aufgebaut.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leiter (w/m/d) Personal

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Offenburg, Baden Baden, Karlsruhe
                          Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding
                          Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding

                          Niederlassungsleiter TGA (m/w/d)

                          GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
                          Baden-Baden
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). * Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der inklusive Recruiting und Personalentwicklung
                          Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). * Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der inklusive Recruiting und Personalentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
                          Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
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                          Bereichsleiter Personal / HR (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Karlsruhe, Rastatt, Offenburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse
                          Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse
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                          Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend zielgruppenspezifische, gruppenweite Schulungsangebote. * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du entwickelst interne Schulungen und Workshops und führst diese bei Bedarf als Trainer durch.
                          Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend zielgruppenspezifische, gruppenweite Schulungsangebote. * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du entwickelst interne Schulungen und Workshops und führst diese bei Bedarf als Trainer durch.
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                          Strategic HR Business Partner (f/m/d)

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
                          Teilweise Home-Office
                          KNAISCH CONSULTING GMBH * Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten
                          KNAISCH CONSULTING GMBH * Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten
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                          MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
                          MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
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                          Schnelle Bewerbung
                          IHLE tires GmbH * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus. Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. Aufgaben * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal
                          IHLE tires GmbH * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus. Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. Aufgaben * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Raum Baden-Baden / Rastatt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses * Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung
                          Verantwortung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses * Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung
                          mehr
                          Du führst und entwickelst dein Team mit Weitblick und Empathie, übernimmst die Personaleinsatzplanung und begleitest aktiv den Recruiting-Prozess für neue Talente.
                          Du führst und entwickelst dein Team mit Weitblick und Empathie, übernimmst die Personaleinsatzplanung und begleitest aktiv den Recruiting-Prozess für neue Talente.
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                          HR Operational Specialist (w/m/d)

                          ABB AG
                          Sasbach (bei Baden-Baden)
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting & Onboarding * Unterstützung im Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche – von der Veröffentlichung der Stellen bis zur organisatorischen Begleitung des Auswahlprozesses
                          Recruiting & Onboarding * Unterstützung im Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche – von der Veröffentlichung der Stellen bis zur organisatorischen Begleitung des Auswahlprozesses
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du nutzt aktiv Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, XING-Talentmanager) und probierst auch neue Tools aus * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing und / oder im Recruiting sammeln können oder du bist motiviert, dies zu lernen
                          Du nutzt aktiv Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, XING-Talentmanager) und probierst auch neue Tools aus * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing und / oder im Recruiting sammeln können oder du bist motiviert, dies zu lernen
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                          Unterstützung im Recruiting Management * Mitarbeit bei aktuellen Recruiting-Projekten * Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
                          Unterstützung im Recruiting Management * Mitarbeit bei aktuellen Recruiting-Projekten * Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Gaggenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 2 Jahren - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 3 Jahren - Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum ...
                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Gaggenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 2 Jahren - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 3 Jahren - Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Gaggenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
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                          Hoch Baumaschinen GmbH

                          Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Employer Branding & Social Media

                          Hoch Baumaschinen GmbH
                          Steinach Baden
                          Schnelle Bewerbung
                          leidenschaftliche Entwicklung kreativer Formate für ein erfolgreiches Employer Branding, schnelles Recruiting und verbessertes Image
                          leidenschaftliche Entwicklung kreativer Formate für ein erfolgreiches Employer Branding, schnelles Recruiting und verbessertes Image
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Sasbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Sasbach liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Sasbach liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sasbach einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sasbach einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach suchen?
                          Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach??
                          Für einen Leiter/in Recruiting Job in Sasbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach?
                          Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach?
                          Für Leiter/in Recruiting Jobs in Sasbach gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.