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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Gütersloh
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Business Manager Engineering (m/w/d)
Business Manager Engineering (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Engineering und IT mit Unternehmen verschiedenster Branchen verbindet. Gesucht wird ein Business Manager Engineering (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Geschäftseinheit am Standort Osnabrück mit Führungsverantwortung für vier Kolleg:innen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Engineering, IT oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gute Englischkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Engineering und IT mit Unternehmen verschiedenster Branchen verbindet. Gesucht wird ein Business Manager Engineering (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Geschäftseinheit am Standort Osnabrück mit Führungsverantwortung für vier Kolleg:innen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Engineering, IT oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gute Englischkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe
GOLDBECK Europe GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Fuchs Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen, das Gewürze und kulinarische Produkte weltweit liefert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
Fuchs Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen, das Gewürze und kulinarische Produkte weltweit liefert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Annahme von Kundenaufträgen, Tourenplanung und Führung des Fahrpersonals in Bielefeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung, Fahrerlaubnis Klasse B und Ortskenntnisse in Lippe und Herford werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Annahme von Kundenaufträgen, Tourenplanung und Führung des Fahrpersonals in Bielefeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung, Fahrerlaubnis Klasse B und Ortskenntnisse in Lippe und Herford werden vorausgesetzt.
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AI Solutions & Automation Engineer (m|w|d)
AI Solutions & Automation Engineer (m|w|d)
Talentzeit GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld, das führende Plattformen für die Personalvermittlung im Gesundheitsbereich betreibt. Gesucht wird ein AI Solutions & Automation Engineer (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb unserer KI-Plattform sowie zur Konzeption datengetriebener Automatisierungs-Workflows. Ein Studium in Informatik, KI oder Data Science, tiefes technisches Verständnis für KI-Systeme, sichere Beherrschung von Python oder vergleichbaren Sprachen, Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungstechnologien sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld, das führende Plattformen für die Personalvermittlung im Gesundheitsbereich betreibt. Gesucht wird ein AI Solutions & Automation Engineer (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb unserer KI-Plattform sowie zur Konzeption datengetriebener Automatisierungs-Workflows. Ein Studium in Informatik, KI oder Data Science, tiefes technisches Verständnis für KI-Systeme, sichere Beherrschung von Python oder vergleichbaren Sprachen, Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungstechnologien sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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International Trainee (m/w/d) Procurement
International Trainee (m/w/d) Procurement
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Dr. Oetker ist ein internationales Lebensmittelunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in Pizza, Kuchen und Desserts. Gesucht wird ein International Trainee (m/w/d) im Bereich Procurement für ein 18-monatiges Programm mit Stationen in Einkauf und angrenzenden Bereichen. Ein abgeschlossenes Masterstudium, fließend Deutsch und Englisch, mindestens drei Monate Auslandserfahrung und erste praktische Erfahrungen im Einkauf werden vorausgesetzt.
Dr. Oetker ist ein internationales Lebensmittelunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in Pizza, Kuchen und Desserts. Gesucht wird ein International Trainee (m/w/d) im Bereich Procurement für ein 18-monatiges Programm mit Stationen in Einkauf und angrenzenden Bereichen. Ein abgeschlossenes Masterstudium, fließend Deutsch und Englisch, mindestens drei Monate Auslandserfahrung und erste praktische Erfahrungen im Einkauf werden vorausgesetzt.
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