Schnelle Bewerbung
50
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Fachkraft
- Festanstellung
- Profiler
- Ausbildung Fachkraft
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
- Ausbildung Fachkraft Küche
- NSL-Fachkraft
- Mitarbeiter E-Commerce
- Teamarbeit
- Teamwork
- Fachpersonal
- Jugendamt-Mitarbeiter
- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
- Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Fachkraft
- Festanstellung
- Profiler
- Ausbildung Fachkraft
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
- Ausbildung Fachkraft Küche
- NSL-Fachkraft
- Mitarbeiter E-Commerce
- Teamarbeit
- Teamwork
- Fachpersonal
- Jugendamt-Mitarbeiter
- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
- Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice
10 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Hopsten im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Business Manager Engineering (m/w/d)
Business Manager Engineering (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Engineering und IT mit Unternehmen verschiedenster Branchen verbindet. Gesucht wird ein Business Manager Engineering (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Geschäftseinheit am Standort Osnabrück mit Führungsverantwortung für vier Kolleg:innen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Engineering, IT oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gute Englischkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Engineering und IT mit Unternehmen verschiedenster Branchen verbindet. Gesucht wird ein Business Manager Engineering (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Geschäftseinheit am Standort Osnabrück mit Führungsverantwortung für vier Kolleg:innen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Engineering, IT oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gute Englischkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Serviceleiter (m/w/d) Land- und Baumaschinen - (bitte KEINE Anfragen von Recruiting-Firmen!)
Serviceleiter (m/w/d) Land- und Baumaschinen - (bitte KEINE Anfragen von Recruiting-Firmen!)
Jasper Land- und Erntetechnik GmbH
Hopsten
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Jasper Landtechnik ist ein Familienunternehmen in der Agrartechnik mit Werkstatt in Hopsten. Gesucht wird ein Serviceleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der Serviceabteilung und Planung der Arbeitsabläufe. Eine technische Ausbildung in Agrartechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie fundierte Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Jasper Landtechnik ist ein Familienunternehmen in der Agrartechnik mit Werkstatt in Hopsten. Gesucht wird ein Serviceleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der Serviceabteilung und Planung der Arbeitsabläufe. Eine technische Ausbildung in Agrartechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie fundierte Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
GREIWING logistics for you GmbH ist ein international tätiger Spezialist für Silologistik und Komplettlösungen in Verkehr, Lagerung und Handling. Gesucht wird ein Lkw-Fahrerrekrutierer (m/w/d) zur umfassenden Betreuung von Bewerbern von der Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Berufserfahrung als Lkw-Fahrer, Kenntnisse des BKrFQG, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
GREIWING logistics for you GmbH ist ein international tätiger Spezialist für Silologistik und Komplettlösungen in Verkehr, Lagerung und Handling. Gesucht wird ein Lkw-Fahrerrekrutierer (m/w/d) zur umfassenden Betreuung von Bewerbern von der Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Berufserfahrung als Lkw-Fahrer, Kenntnisse des BKrFQG, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West
Emsdetten
31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) für die Verwaltung von Kassiervorgängen, Waagetätigkeiten, Tourenplanung und Kundenbetreuung am Standort Emsdetten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Verwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) für die Verwaltung von Kassiervorgängen, Waagetätigkeiten, Tourenplanung und Kundenbetreuung am Standort Emsdetten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Verwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d)
Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West
Münster, Emsdetten
29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d) für die Bedienung der Kanalballenpresse, Materialhandling und Instandhaltung an den Standorten Münster und Emsdetten. Eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, ein Führerschein Klasse B und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d) für die Bedienung der Kanalballenpresse, Materialhandling und Instandhaltung an den Standorten Münster und Emsdetten. Eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, ein Führerschein Klasse B und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Unternehmensberater / Consultant BWL (m/w/d)
Unternehmensberater / Consultant BWL (m/w/d)
inpraxi GmbH & Co. KG
Osnabrück
3700 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
inpraxi ist eine führende Unternehmensberatung für inhabergeführte Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Unternehmensberater / Consultant BWL (m/w/d) zur Analyse von Unternehmenskennzahlen und Entwicklung praxisnaher Lösungen für mittelständische Kunden. Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Beratung oder Controlling und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge werden vorausgesetzt.
inpraxi ist eine führende Unternehmensberatung für inhabergeführte Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Unternehmensberater / Consultant BWL (m/w/d) zur Analyse von Unternehmenskennzahlen und Entwicklung praxisnaher Lösungen für mittelständische Kunden. Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Beratung oder Controlling und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge werden vorausgesetzt.
Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d)
Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d)
inpraxi GmbH & Co. KG
Osnabrück
3700 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
inpraxi ist eine Unternehmensberatung für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d), um Kunden bei Verkaufs- und Filialmanagement-Fragestellungen zu beraten. Mehrere Jahre Erfahrung in Verkauf, Vertrieb oder Filialmanagement, ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
inpraxi ist eine Unternehmensberatung für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d), um Kunden bei Verkaufs- und Filialmanagement-Fragestellungen zu beraten. Mehrere Jahre Erfahrung in Verkauf, Vertrieb oder Filialmanagement, ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Sales Trainee (m/w/d)
Sales Trainee (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
43000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU verbindet Menschen und Technologien und ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Engineering und IT. Gesucht wird ein Sales Trainee (m/w/d) für ein sechsmonatiges Programm mit Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Mitarbeitergewinnung in Osnabrück. Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, idealerweise erste Erfahrungen im Dienstleistungsvertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
FERCHAU verbindet Menschen und Technologien und ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Engineering und IT. Gesucht wird ein Sales Trainee (m/w/d) für ein sechsmonatiges Programm mit Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Mitarbeitergewinnung in Osnabrück. Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, idealerweise erste Erfahrungen im Dienstleistungsvertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
117 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d)
Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d)
Stahlhart Recruiting GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
People & Culture Manager (m/w/d)
People & Culture Manager (m/w/d)
STYLINK Social Media GmbH
Münster
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Customer Engagement Manager (m/w/d)
Customer Engagement Manager (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Customer Engagement Manager (m/w/d), um Kundenbeziehungen in den Bereichen HR und Corporate Management operativ zu verantworten und Potenziale in der Produktnutzung zu erschließen. Empathie, strategisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Customer Engagement Manager (m/w/d), um Kundenbeziehungen in den Bereichen HR und Corporate Management operativ zu verantworten und Potenziale in der Produktnutzung zu erschließen. Empathie, strategisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Product Owner Workforce Management (m/w/d)
Product Owner Workforce Management (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Product Owner Workforce Management (m/w/d), um den Produktbereich ganzheitlich zu verantworten und innovative Lösungen von Zeitwirtschaft bis zu zentralen Workforce-Prozessen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, tiefe Expertise im Workforce Management und HR-Domänen sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg zu führen, werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Product Owner Workforce Management (m/w/d), um den Produktbereich ganzheitlich zu verantworten und innovative Lösungen von Zeitwirtschaft bis zu zentralen Workforce-Prozessen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, tiefe Expertise im Workforce Management und HR-Domänen sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg zu führen, werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Neukundenvertrieb für den telefonischen Vertrieb an KMU-Kunden deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Neukundenvertrieb für den telefonischen Vertrieb an KMU-Kunden deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.