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48 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Noch nichts dabei? Es gibt 47 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsdefinition über die Auswahl bis zum strukturierten Onboarding * Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting sowie in der Gestaltung von HR-Prozessen
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsdefinition über die Auswahl bis zum strukturierten Onboarding * Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting sowie in der Gestaltung von HR-Prozessen
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conQuaesso Personalberatung * Hofgeismar, Kassel, Paderborn, Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, zum ...
conQuaesso Personalberatung * Hofgeismar, Kassel, Paderborn, Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, zum ...
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schüco Global Services KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir machen die eigenen vier Wände zu einem Zuhause. Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche.
Schüco Global Services KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir machen die eigenen vier Wände zu einem Zuhause. Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück, Bad Salzuflen, Warendorf
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Ostwesfalen-Lippe/ Münsterland - für unsere HIT-Märkte in Bad Salzuflen, Rheda-Wiedenbrück, Warendorf und Ascheberg suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Ostwesfalen-Lippe/ Münsterland - für unsere HIT-Märkte in Bad Salzuflen, Rheda-Wiedenbrück, Warendorf und Ascheberg suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie Erstellung eines Projektplans zur ...
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie Erstellung eines Projektplans zur ...
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Schnelle Bewerbung
Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem.
Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem.
NEU
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Schnelle Bewerbung
Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Der Mensch steht bei TORWEGGE im Mittelpunkt des kundenorientierten Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Auf welche Aufgaben du dich freuen darfst
Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Der Mensch steht bei TORWEGGE im Mittelpunkt des kundenorientierten Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Auf welche Aufgaben du dich freuen darfst
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
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Schnelle Bewerbung
Brand Food Family GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Brand Food Family – eine wachsende Gastronomiegruppe mit Leidenschaft für außergewöhnliche Marken, starke Konzepte und einzigartige Gästeerlebnisse. Mit unseren Veranstaltungshäusern, Restaurants, Eventformaten und der Verpflegung von Kindern und Erwachsenen schaffen wir Genussmomente, die in Erinnerung bleiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für die Brand Food Family GmbH. Aufgaben * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Du verfolgst eigenständig relevante Änderungen gesetzlicher Regelungen.
Brand Food Family GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Brand Food Family – eine wachsende Gastronomiegruppe mit Leidenschaft für außergewöhnliche Marken, starke Konzepte und einzigartige Gästeerlebnisse. Mit unseren Veranstaltungshäusern, Restaurants, Eventformaten und der Verpflegung von Kindern und Erwachsenen schaffen wir Genussmomente, die in Erinnerung bleiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für die Brand Food Family GmbH. Aufgaben * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Du verfolgst eigenständig relevante Änderungen gesetzlicher Regelungen.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Mannheim, Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dortmund, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Mannheim, Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dortmund, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You translate global People & Culture strategies into local and functional contexts and ensure the effective implementation and sustainable anchoring of initiatives across regions and functions.
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You translate global People & Culture strategies into local and functional contexts and ensure the effective implementation and sustainable anchoring of initiatives across regions and functions.
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Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Paderborn, Münster, Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Jena, Köln, Leipzig, Münster, Paderborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung.
Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung.
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Schnelle Bewerbung
eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung oder Geschäftsführung * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung oder Geschäftsführung * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
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Recherche und innovative Konzeptentwicklung zur Leadgenerierung, Recruitingkampagnen und Awareness
Recherche und innovative Konzeptentwicklung zur Leadgenerierung, Recruitingkampagnen und Awareness
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Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
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Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung. ■ Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events). ■ Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte. ■ Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting.
Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung. ■ Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events). ■ Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte. ■ Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting.
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
mindsquare AG
Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Anschreiben nicht erforderlich
Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir für unser Recruiting Team (4 Personen) eine erfahrene Recruiting Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte berät und Recruiting aktiv weiterentwickelt. Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Du gestaltest geeignete Recruiting‑Maßnahmen und strukturierte Auswahlprozesse und sorgst so für eine positive Candidate Experience bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst bestehende Recruiting‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv ein, um Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting.
Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir für unser Recruiting Team (4 Personen) eine erfahrene Recruiting Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte berät und Recruiting aktiv weiterentwickelt. Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Du gestaltest geeignete Recruiting‑Maßnahmen und strukturierte Auswahlprozesse und sorgst so für eine positive Candidate Experience bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst bestehende Recruiting‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv ein, um Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting.
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Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
Paderborn
Teilweise Home-Office
Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
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Als eigenständige Vermittlungssparte der BESSER Personal Service GmbH verbinden wir moderne Recruiting-Kompetenz mit echter Marktnähe – für Unternehmen, die schneller passende Mitarbeitende finden wollen, und für Bewerber (m/w/d), die einen Job suchen, der wirklich zu ihnen passt.
Als eigenständige Vermittlungssparte der BESSER Personal Service GmbH verbinden wir moderne Recruiting-Kompetenz mit echter Marktnähe – für Unternehmen, die schneller passende Mitarbeitende finden wollen, und für Bewerber (m/w/d), die einen Job suchen, der wirklich zu ihnen passt.
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Standorte
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- Lübbecke
- Oelde
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- Brakel
- Harsewinkel
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- Lage, Nordrhein-Westfalen
- Leopoldshöhe
- Dörentrup
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
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- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
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