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337 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
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Leiterin Personalservice (m/w/d)
Leiterin Personalservice (m/w/d)
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d) * Gestaltung von Personalprozessen: Sie gestalten effiziente, zukunftsorientierte Personalprozesse im Einklang mit den Geschäftsvorgaben und sorgen für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen innerhalb der Abteilung. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht * Erfahrungen im Management von Change-Prozessen und digitalen Personalprozessen * Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personalangelegenheiten
Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d) * Gestaltung von Personalprozessen: Sie gestalten effiziente, zukunftsorientierte Personalprozesse im Einklang mit den Geschäftsvorgaben und sorgen für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen innerhalb der Abteilung. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht * Erfahrungen im Management von Change-Prozessen und digitalen Personalprozessen * Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personalangelegenheiten
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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Du übernimmst Verantwortung für die strategische Ausrichtung unseres Personalbereichs an einem der bedeutendsten Logistikstandorte der Welt. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Du übernimmst Verantwortung für die strategische Ausrichtung unseres Personalbereichs an einem der bedeutendsten Logistikstandorte der Welt. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter freie Mitarbeit
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter freie Mitarbeit
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH
Leipzig
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Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. * Die Option sich selbst ein Team aufzubauen und sich als Team-/ Gruppenleiter weiterzuentwickeln und die Karriereleiter zu erklimmen
Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. * Die Option sich selbst ein Team aufzubauen und sich als Team-/ Gruppenleiter weiterzuentwickeln und die Karriereleiter zu erklimmen
Noch nichts dabei? Es gibt 331 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Regionalleiter Immunologie / Osteoporose
Regionalleiter Immunologie / Osteoporose
IQVIA CSMS GmbH
Dresden, Leipzig, Nürnberg, Ingolstadt, München
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe. * Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Impfstoffe, und suchst jetzt nach einer neuen Herausforderung. * Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern. * Die richtige Mischung aus Motivation und Kompetenz ist die Basis für Deinen Erfolg und dafür setzt Du dich als Regionalleiter jeden Tag ein.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe. * Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Impfstoffe, und suchst jetzt nach einer neuen Herausforderung. * Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern. * Die richtige Mischung aus Motivation und Kompetenz ist die Basis für Deinen Erfolg und dafür setzt Du dich als Regionalleiter jeden Tag ein.
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Schnelle Bewerbung
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen * Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen * Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
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Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter/Group Vice President (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.
Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter/Group Vice President (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.
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Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten
Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry
Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry
Drees & Sommer SE
Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als kaufmännische:r Teamleiter:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ----------
Bringen Sie Ihre Expertise als kaufmännische:r Teamleiter:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ----------
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Bereichsleiter (m/w/d) Betrieb
Bereichsleiter (m/w/d) Betrieb
Die Länderbahn GmbH DLB/ Regentalbahn GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Vielfältige Personalentwicklungsprogramme
Vielfältige Personalentwicklungsprogramme
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.
Eigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.
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Einsatzplanung und Führung von eigenem Personal und Nachunternehmern * Auftragsvorbereitung, Disposition von Personal und Gerätschaften sowie Überwachung der Bauausführung
Einsatzplanung und Führung von eigenem Personal und Nachunternehmern * Auftragsvorbereitung, Disposition von Personal und Gerätschaften sowie Überwachung der Bauausführung
Schnelle Bewerbung
Sie führen und planen den Einsatz von Montagepersonal sowie Nachunternehmern
Sie führen und planen den Einsatz von Montagepersonal sowie Nachunternehmern
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Sie optimieren Prozesse, planen den bedarfsgerechten Einsatz von Personal und Ressourcen und arbeiten eng mit Kunden, und internen Schnittstellen zusammen.
Sie optimieren Prozesse, planen den bedarfsgerechten Einsatz von Personal und Ressourcen und arbeiten eng mit Kunden, und internen Schnittstellen zusammen.
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir Dich als Küchenleiter (m/w/d) * Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
Ab sofort suchen wir Dich als Küchenleiter (m/w/d) * Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
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Bauleiter Hochbau Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Bauleiter Hochbau Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Majori GmbH
Bremen, Leipzig, Magdeburg, Erfurt, Potsdam, Wolgast, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Majori ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Bauwesen, Immobilienwirtschaft, Technik und Infrastruktur. Für einen unserer Mandanten suchen wir aktuell einen Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d).
Majori ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Bauwesen, Immobilienwirtschaft, Technik und Infrastruktur. Für einen unserer Mandanten suchen wir aktuell einen Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als Produktionsleiter (m/w/d) * Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz * Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Werksleiter, Produktionsleiter oder Fertigungsleiter und steuern Ihr Team sicher und kompetent
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als Produktionsleiter (m/w/d) * Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz * Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Werksleiter, Produktionsleiter oder Fertigungsleiter und steuern Ihr Team sicher und kompetent
Schnelle Bewerbung
Du bereitest Aufträge vor, disponierst Personal und Gerätschaften und überwachst die Bauausführung * Du planst den Einsatz und führst eigenes Personal und Nachunternehmer
Du bereitest Aufträge vor, disponierst Personal und Gerätschaften und überwachst die Bauausführung * Du planst den Einsatz und führst eigenes Personal und Nachunternehmer
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
NEU
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Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Magdeburg, Halle (Saale), Leipzig, Braunschweig
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
NEU
Construction Director (w/m/d) EPCM Industry – Management von Großprojekten im Kraftwerks- und Anlagenbau
Construction Director (w/m/d) EPCM Industry – Management von Großprojekten im Kraftwerks- und Anlagenbau
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Köln, Hamburg, Leipzig, Berlin
Teilweise Home-Office
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Aktives und kontinuierliches Optimieren der internen Prozesse und Abläufe sowie Fördern und Entwickeln des unterstellten Personals ----------
Aktives und kontinuierliches Optimieren der internen Prozesse und Abläufe sowie Fördern und Entwickeln des unterstellten Personals ----------
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – EDEKA Leipzig Neueröffnung
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – EDEKA Leipzig Neueröffnung
Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH
Leipzig
Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung
Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung
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Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
Teilweise Home-Office
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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