Schnelle Bewerbung
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636 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Uhingen im Umkreis von 30 km
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
NEU
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Ihre Aufgaben * Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer und * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Ihre Aufgaben * Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer und * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
NEU
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Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware) * Hohe Service- und Kundenorientierung
Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware) * Hohe Service- und Kundenorientierung
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.
Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Fried Kunststofftechnik GmbH
Urbach
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen
Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
meinestadt.de
Schwäbisch Gmünd
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. * Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. * Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
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Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Wiedmann & Winz GmbH
Geislingen an der Steige
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du wirkst an HR-Projekten mit und organisierst sowie nimmst an Messen teil
Du wirkst an HR-Projekten mit und organisierst sowie nimmst an Messen teil
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
meinestadt.de
Winnenden
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens * Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens * Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Stiftung Haus Lindenhof
Schwäbisch Gmünd
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. - Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. - Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Simba Computer Systeme GmbH
Ostfildern
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen durch den Arbeitsalltag. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und der Implementierung von REXX – hier kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Auf dich wartet eine noch frische HR-Abteilung mit vielseitigen Themen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Verantwortung zu übernehmen. * Personaladministration: du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine zuverlässige Pflege unserer Personalstammdaten und -unterlagen * HR-Prozesse: du wirkst bei der Gestaltung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse mit und brings
Als Personalreferent (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen durch den Arbeitsalltag. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und der Implementierung von REXX – hier kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Auf dich wartet eine noch frische HR-Abteilung mit vielseitigen Themen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Verantwortung zu übernehmen. * Personaladministration: du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine zuverlässige Pflege unserer Personalstammdaten und -unterlagen * HR-Prozesse: du wirkst bei der Gestaltung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse mit und brings
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Gruppenleiter Service Automation (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Gemeinsam mit internen Schnittstellen und internationalen Niederlassungen standardisieren und optimieren Sie Prozesse zur effizienten Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten. * Als technische Ansprechperson übernehmen Sie Kundenklärungen, unterstützen die Serviceorganisation bei komplexen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung der Service-Automation-Standards voran.
Als Gruppenleiter Service Automation (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Gemeinsam mit internen Schnittstellen und internationalen Niederlassungen standardisieren und optimieren Sie Prozesse zur effizienten Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten. * Als technische Ansprechperson übernehmen Sie Kundenklärungen, unterstützen die Serviceorganisation bei komplexen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung der Service-Automation-Standards voran.
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Sales Service Manager
Sales Service Manager
kocher-plastik Maschinenbau GmbH
Waiblingen
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest bei der Rommelag in Waiblingen unseren weitweiten Kunden der Pharmaindustrie innovative Lösungen bieten - vom Vertrieb unserer Anlagen, Ersatzteile und technischen Services bis hin zur Vermittlung von Versuchs- und Lohnabfüllungen? * Kundenbetreuung: Du bist verantwortlich für die Kundenbetreuung in deinem Verkaufsgebiet und steigerst die Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service. * Kundenakquisition: Entwickle dein Verkaufsgebiet und baue bei unseren Kunden das Servicegeschäft entlang des Maschinenlebenszyklus durch gezielte Kundenanalysen und strategischen Netzwerken aus. * Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.
Du möchtest bei der Rommelag in Waiblingen unseren weitweiten Kunden der Pharmaindustrie innovative Lösungen bieten - vom Vertrieb unserer Anlagen, Ersatzteile und technischen Services bis hin zur Vermittlung von Versuchs- und Lohnabfüllungen? * Kundenbetreuung: Du bist verantwortlich für die Kundenbetreuung in deinem Verkaufsgebiet und steigerst die Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service. * Kundenakquisition: Entwickle dein Verkaufsgebiet und baue bei unseren Kunden das Servicegeschäft entlang des Maschinenlebenszyklus durch gezielte Kundenanalysen und strategischen Netzwerken aus. * Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.
NEU
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Produktmanager Service (m/w/d)
Produktmanager Service (m/w/d)
Putzmeister Holding GmbH
Aichtal
Teilweise Home-Office
64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Steuerung und Umsetzung von Serviceprojekten * Weiterentwicklung des Serviceportfolios * Mehrjährige Berufserfahrung im Serviceumfeld, Produktmanagement, Projektmanagement sind von Vorteil * Verständnis für Serviceprozesse, After-Sales-Geschäftsmodelle und kundenorientierte Dienstleistungen
Steuerung und Umsetzung von Serviceprojekten * Weiterentwicklung des Serviceportfolios * Mehrjährige Berufserfahrung im Serviceumfeld, Produktmanagement, Projektmanagement sind von Vorteil * Verständnis für Serviceprozesse, After-Sales-Geschäftsmodelle und kundenorientierte Dienstleistungen
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Head of Service Europe SANY eTrucks (m/w/d)
Head of Service Europe SANY eTrucks (m/w/d)
Putzmeister Concrete Pumps GmbH
Aichtal
Teilweise Home-Office
69000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durch die Partnerschaft mit Putzmeister gewährleistet SANY umfassende Kundenbetreuung in Entwicklung, Sales und Service. * Strategischer Aufbau, Definition und Implementierung einer europaweiten Serviceorganisation für SANY eTrucks * Aufbau und Steuerung eines europaweiten Servicenetzwerks aus eigenen Servicestandorten sowie autorisierten Servicepartnern * Etablierung eines professionellen Partnermanagements zur Sicherstellung eines Serviceangebots nach SANY- und Putzmeister-Qualitätsstandards * Definition, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse und Systeme zur Steuerung und Abwicklung des Servicegeschäfts * Definition und Etablierung einer Service-Governance einschließlich Monitoring, Reporting u
Durch die Partnerschaft mit Putzmeister gewährleistet SANY umfassende Kundenbetreuung in Entwicklung, Sales und Service. * Strategischer Aufbau, Definition und Implementierung einer europaweiten Serviceorganisation für SANY eTrucks * Aufbau und Steuerung eines europaweiten Servicenetzwerks aus eigenen Servicestandorten sowie autorisierten Servicepartnern * Etablierung eines professionellen Partnermanagements zur Sicherstellung eines Serviceangebots nach SANY- und Putzmeister-Qualitätsstandards * Definition, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse und Systeme zur Steuerung und Abwicklung des Servicegeschäfts * Definition und Etablierung einer Service-Governance einschließlich Monitoring, Reporting u
Service Operations Manager Digitalisierung & KI (m/w/d)
Service Operations Manager Digitalisierung & KI (m/w/d)
Putzmeister Holding GmbH
Aichtal
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Analyse und Nutzung von Maschinen-, IoT- und Servicedaten zur Optimierung von Serviceprozessen * Entwicklung und Umsetzung digitaler und datenbasierter Servicekonzepte * Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Anwendungen im Service * Optimierung und Standardisierung von Serviceprozessen im globalen Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit Technical Support, IT, Produktmanagement und internationalen Serviceeinheiten
Analyse und Nutzung von Maschinen-, IoT- und Servicedaten zur Optimierung von Serviceprozessen * Entwicklung und Umsetzung digitaler und datenbasierter Servicekonzepte * Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Anwendungen im Service * Optimierung und Standardisierung von Serviceprozessen im globalen Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit Technical Support, IT, Produktmanagement und internationalen Serviceeinheiten
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IT/OT-Service Manager (ITIL) KRITIS-Anlagen (w/m/d)
IT/OT-Service Manager (ITIL) KRITIS-Anlagen (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
74100 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als IT/OT-Service-Manager (w/m/d) verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung eines ITIL-basierten Service-Managements. Dabei schaffen Sie Synergien bei der Projektierung einer geeigneten ITSM-Plattform und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren und des IT-Service-Managements im Unternehmen. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT/OT-Service-Management nach ITIL und besitzen ein grundlegendes Verständnis vom Aufbau und Betrieb industrieller Automatisierungssysteme.
Als IT/OT-Service-Manager (w/m/d) verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung eines ITIL-basierten Service-Managements. Dabei schaffen Sie Synergien bei der Projektierung einer geeigneten ITSM-Plattform und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren und des IT-Service-Managements im Unternehmen. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT/OT-Service-Management nach ITIL und besitzen ein grundlegendes Verständnis vom Aufbau und Betrieb industrieller Automatisierungssysteme.
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Leiter Supply Chain Services (m/w/d)
Leiter Supply Chain Services (m/w/d)
stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG
Backnang bei Stuttgart
87000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Leiter Supply Chain Services (m/w/d) * Du verantwortest die operativen Supply Chain Services am Standort Backnang mit den Bereichen Disposition, Wareneingang /-ausgang und Werkzeugausgabe. (Eine Erweiterung um angrenzende logistische Verantwortungsbereiche ist im Rahmen der finalen Organisationsentscheidungen möglich.)
Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Leiter Supply Chain Services (m/w/d) * Du verantwortest die operativen Supply Chain Services am Standort Backnang mit den Bereichen Disposition, Wareneingang /-ausgang und Werkzeugausgabe. (Eine Erweiterung um angrenzende logistische Verantwortungsbereiche ist im Rahmen der finalen Organisationsentscheidungen möglich.)
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Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)
Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Göppingen (Uhingen)
35000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Für unsere Kund:innen aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von Anlagen und Baumaschinen. * Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert
Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Für unsere Kund:innen aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von Anlagen und Baumaschinen. * Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert
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Servicetechniker / Elektroniker Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
Servicetechniker / Elektroniker Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Riederich
Anschreiben nicht erforderlich
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir für unser Team am Standort Sindelfingen im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum 01.10.2026 Dich als Servicetechniker / Elektroniker Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir für unser Team am Standort Sindelfingen im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum 01.10.2026 Dich als Servicetechniker / Elektroniker Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
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