Schnelle Bewerbung
920
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
999 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Erlangen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
){kind=logo}
(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Saab Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie als (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday)
Wir suchen Sie als (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday)
){kind=logo}
Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement
Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement
Klinikum Nürnberg
Nürnberg
Teilweise Home-Office
63000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Regelmäßiger und vertrauensvoller Austausch mit den des Personalservice, der Abteilungsleitung Personal sowie dem Bereichsleiter Personal, dem Vorstand und dem Personalrat * Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams, bestehend aus HR-Business und HR-Service-Partnern sowie Sachbearbeitern, sowie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei komplexen personal, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Teamleitung Personalservice (m/w/d) Als unsere Teamleitung im Personalservice setzen Sie Impulse, geben Orientierung und entwickeln ihr Team - bestehend aus aktuell 32 Mitarbeitenden - nachhaltig weiter. * Eigenständige stetige Überprüfung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Personalservice so
Regelmäßiger und vertrauensvoller Austausch mit den des Personalservice, der Abteilungsleitung Personal sowie dem Bereichsleiter Personal, dem Vorstand und dem Personalrat * Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams, bestehend aus HR-Business und HR-Service-Partnern sowie Sachbearbeitern, sowie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei komplexen personal, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Teamleitung Personalservice (m/w/d) Als unsere Teamleitung im Personalservice setzen Sie Impulse, geben Orientierung und entwickeln ihr Team - bestehend aus aktuell 32 Mitarbeitenden - nachhaltig weiter. * Eigenständige stetige Überprüfung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Personalservice so
){kind=logo}
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders). * Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Verantwortung für HR-Systeme sowie Auto
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders). * Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Verantwortung für HR-Systeme sowie Auto
){kind=logo}
Ausbildungsleitung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
Ausbildungsleitung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
PSD Bank Nürnberg eG
Nürnberg
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du nutzt das HR-System rexx Ausbildungsmanagement zur transparenten Steuerung von Ausbildungsständen, Entwicklungsverläufen und relevanten Ausbildungsprozessen und entwickelst dessen Einsatz kontinuierlich weiter * mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Nachwuchsentwicklung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * hohe digitale Affinität sowie Erfahrung mit HR- bzw. Ausbildungsmanagementsystement, Kenntnisse in rexx sind von Vorteil
Du nutzt das HR-System rexx Ausbildungsmanagement zur transparenten Steuerung von Ausbildungsständen, Entwicklungsverläufen und relevanten Ausbildungsprozessen und entwickelst dessen Einsatz kontinuierlich weiter * mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Nachwuchsentwicklung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * hohe digitale Affinität sowie Erfahrung mit HR- bzw. Ausbildungsmanagementsystement, Kenntnisse in rexx sind von Vorteil
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
){kind=logo}
Property Manager Campus (m/w/d) in Nürnberg
Property Manager Campus (m/w/d) in Nürnberg
Investa Holding GmbH
Nürnberg
41000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Investa Holding GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitliche Projektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren, Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im Bereich Investment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität, Expertise, und Leidenschaft.
Investa Holding GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitliche Projektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren, Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im Bereich Investment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität, Expertise, und Leidenschaft.
){kind=logo}
Mitarbeiter Leitung Getränkemarkt (m/w/d) auch Quereinsteiger
Mitarbeiter Leitung Getränkemarkt (m/w/d) auch Quereinsteiger
EDEKA Dorok
Fürth
30000 - 34800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EDEKA Dorok * Fürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein selbständiges Einzelhandelsunternehmen der EDEKA-Gruppe. Wir verkaufen das komplette EDEKA-Sortiment inklusive Frischeabteilung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg/innen und Kunden. In unseren Filialen herrscht ein guter Teamgeist und wir legen großen Wert darauf, daß sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für den Wareneingang und haben den Überblick über alle Lieferungen. * Ebenso gehören Bestandspflege (Pflege des Lagers und Bestandsabgleich) zu Ihren Aufgaben. * Sie helfen beim Be- und Entladen der Lieferung und des Leerguts sowie beim Einräumen der Ware. * Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung sowie die MHD-Kontrolle. * Sie beraten Kunden zu unserem Sortiment.
EDEKA Dorok * Fürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein selbständiges Einzelhandelsunternehmen der EDEKA-Gruppe. Wir verkaufen das komplette EDEKA-Sortiment inklusive Frischeabteilung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg/innen und Kunden. In unseren Filialen herrscht ein guter Teamgeist und wir legen großen Wert darauf, daß sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für den Wareneingang und haben den Überblick über alle Lieferungen. * Ebenso gehören Bestandspflege (Pflege des Lagers und Bestandsabgleich) zu Ihren Aufgaben. * Sie helfen beim Be- und Entladen der Lieferung und des Leerguts sowie beim Einräumen der Ware. * Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung sowie die MHD-Kontrolle. * Sie beraten Kunden zu unserem Sortiment.
){kind=logo}
Customer Relationship Manager - Schwerpunkt Wealth Management (all genders) bei Personal Investors
Customer Relationship Manager - Schwerpunkt Wealth Management (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
49000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei bearbeitest und klärst du teils rechercheintensiven Anliegen und Spezialanfragen zu allen Servicethemen.
Dabei bearbeitest und klärst du teils rechercheintensiven Anliegen und Spezialanfragen zu allen Servicethemen.
Noch nichts dabei? Es gibt 990 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Zudem kümmern Sie sich um die Optimierung unserer leistungsfähigen HR-Organisation samt ihrer Prozesse und Instrumente und übernehmen die bereichsübergreifende Verantwortung im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation. * Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Metal
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Zudem kümmern Sie sich um die Optimierung unserer leistungsfähigen HR-Organisation samt ihrer Prozesse und Instrumente und übernehmen die bereichsübergreifende Verantwortung im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation. * Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Metal
){kind=logo}
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut * Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut * Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt
){kind=logo}
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten
Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten
NEU
Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
){kind=logo}
Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit dem HR-Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung bestehender HR-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie mit innovativen und kreativen Ideen aktiv voran
Gemeinsam mit dem HR-Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung bestehender HR-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie mit innovativen und kreativen Ideen aktiv voran
){kind=logo}
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Aufgaben
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Aufgaben
){kind=logo}
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)
KB Container GmbH
Schlüsselfeld
Teilweise Home-Office
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen. * Mitarbeit an Projekten zu Employer Branding, Talent Management und HR-Strategie * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei HR-Projekten * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann-/frau) * Spaß am Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen. * Mitarbeit an Projekten zu Employer Branding, Talent Management und HR-Strategie * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei HR-Projekten * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann-/frau) * Spaß am Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. * Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. * Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit.
Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. * Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. * Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit.
){kind=logo}
Teamleiter Field Service/Operations w/m/d
Teamleiter Field Service/Operations w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng mit Delivery Leadership, Service Management, Logistik, HR, Betriebsrat sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen. * Du analysierst SLAs, KPIs und operative Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und entwickelst die Servicequalität kontinuierlich weiter. * Verständnis für Enterprise-IT-Umgebungen und technische Serviceprozesse * Grundkenntnisse in ITIL sowie serviceorientierten Betriebsmodellen
Du arbeitest eng mit Delivery Leadership, Service Management, Logistik, HR, Betriebsrat sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen. * Du analysierst SLAs, KPIs und operative Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und entwickelst die Servicequalität kontinuierlich weiter. * Verständnis für Enterprise-IT-Umgebungen und technische Serviceprozesse * Grundkenntnisse in ITIL sowie serviceorientierten Betriebsmodellen
){kind=logo}
Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)
Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)
DPS - Das Prüfunternehmen
Erlangen
36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
){kind=logo}
Für unseren Serviceaußendienst im Großraum Nürnberg, Bayreuth, Bad Kissingen suchen wir einen Servicemanager (m/w/d) * Beratung von Kunden zu Serviceleistungen sowie Durchführung von Schulungen * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt
Für unseren Serviceaußendienst im Großraum Nürnberg, Bayreuth, Bad Kissingen suchen wir einen Servicemanager (m/w/d) * Beratung von Kunden zu Serviceleistungen sowie Durchführung von Schulungen * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt
NEU
){kind=logo}
Unser Servicetechniker Rene zeigt Dir in diesem Video, wie Dein potentieller Arbeitstag aussehen kann: Dich hier wiedererkennst
Unser Servicetechniker Rene zeigt Dir in diesem Video, wie Dein potentieller Arbeitstag aussehen kann: Dich hier wiedererkennst
){kind=logo}
Elektroniker als Servicetechniker mit ESD Qualifikation m/w/d
Elektroniker als Servicetechniker mit ESD Qualifikation m/w/d
SPIE KAS
Erlangen
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Elektroniker als Servicetechniker mit ESD Qualifikation m/w/d
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Elektroniker als Servicetechniker mit ESD Qualifikation m/w/d
){kind=logo}
Senior Service Manager ServiceNow (m/w/d)
Senior Service Manager ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. * Mitwirkung in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden * Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team Managed Services * Mehrjährige Berufserfahrung, davon fünf Jahre im Service Management mit mindestens zwei verschiedenen Kunden * Sehr gute, breite Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur-Services
operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. * Mitwirkung in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden * Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team Managed Services * Mehrjährige Berufserfahrung, davon fünf Jahre im Service Management mit mindestens zwei verschiedenen Kunden * Sehr gute, breite Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur-Services