Schnelle Bewerbung
2050
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758 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Ebersberg im Umkreis von 30 km
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalleiter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Sicherer Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnung und MS Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalleiter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Sicherer Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnung und MS Office
Schnelle Bewerbung
Als Group Head of People (m/w/d) übernehmen Sie die funktionale Gesamtverantwortung für die HR-Funktion der ISOPLUS Group und gestalten die gruppenweite People Strategy im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Business-Prioritäten. Dabei übersetzen Sie strategische Unternehmensanforderungen in eine wirksame People Agenda und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass zentrale HR-Themen wie Leadership, Performance, Talent, Workforce und Compensation innerhalb der Gruppe konsistent entwickelt und umgesetzt werden. Als funktionaler Owner der HR-Funktion steuern und entwickeln Sie das Group-HR-Team sowie die Zusammenarbeit mit unseren lokalen HR-Strukturen. People Strategy & HR Roadmap * Sie entwickeln die gruppenweite People Strategy auf Basis der Unternehme
Als Group Head of People (m/w/d) übernehmen Sie die funktionale Gesamtverantwortung für die HR-Funktion der ISOPLUS Group und gestalten die gruppenweite People Strategy im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Business-Prioritäten. Dabei übersetzen Sie strategische Unternehmensanforderungen in eine wirksame People Agenda und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass zentrale HR-Themen wie Leadership, Performance, Talent, Workforce und Compensation innerhalb der Gruppe konsistent entwickelt und umgesetzt werden. Als funktionaler Owner der HR-Funktion steuern und entwickeln Sie das Group-HR-Team sowie die Zusammenarbeit mit unseren lokalen HR-Strukturen. People Strategy & HR Roadmap * Sie entwickeln die gruppenweite People Strategy auf Basis der Unternehme
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Leiter Payroll (m/w/d)
Leiter Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Altenmarkt an der Alz, Traunstein, Trostberg, Traunreut, Burghausen, Wasserberg am Inn, Rosenheim
Teilweise Home-Office
120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen in komplexen Abrechnungsthemen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen in komplexen Abrechnungsthemen
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Cologne, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
Teilweise Home-Office
As our Director Global People Services (m/f/d) you will lead the strategic and operational direction of global HR Operations, ensuring consistent, compliant, and efficient HR services across all regions. * Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence. * Partner closely with Finance, IT, Legal, and business stakeholders to ensure seamless end-to-end HR service delivery. Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Global HR Operations Manager | Global HR Operations Director | Temporary Position | 1 Year Maternity Cover - We are TecAlliance — founded by more than 30 automotive aftermarket companies as a neutral Data‑as‑a‑
As our Director Global People Services (m/f/d) you will lead the strategic and operational direction of global HR Operations, ensuring consistent, compliant, and efficient HR services across all regions. * Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence. * Partner closely with Finance, IT, Legal, and business stakeholders to ensure seamless end-to-end HR service delivery. Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Global HR Operations Manager | Global HR Operations Director | Temporary Position | 1 Year Maternity Cover - We are TecAlliance — founded by more than 30 automotive aftermarket companies as a neutral Data‑as‑a‑
NEU
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HR-Business-Partner (m/w/d)
HR-Business-Partner (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar bei München
55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Professional-Services-Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Professional-Services-Umfeld
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Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Human Rescources Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR-Tools
Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Human Rescources Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR-Tools
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Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
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HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
Essendi Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Position koordinieren Sie Themen in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in der DACH-Region sowie Facility Services für das Headquarter in München. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Sicherstellung von Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
In dieser Position koordinieren Sie Themen in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in der DACH-Region sowie Facility Services für das Headquarter in München. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Sicherstellung von Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
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Contract- / Service Manager (w/m/div.)
Contract- / Service Manager (w/m/div.)
Bosch Gruppe
Oberding
Teilweise Home-Office
58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Team Airport hinsichtlich aller technischen und serviceorientierten Belange am Standort Schwaig. * Sie analysieren unsere Serviceverträge hinsichtlich vorgegebener KPIs und nutzen dabei vom Key Account vorgegebene und hauseigene Tools. * Sie koordinieren und überwachen unsere Serviceaktivitäten und planen und steuern die einzusetzenden Ressourcen. * Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie auf die Key Accounts zugeschnittene Service Level Agreements und prüfen kontinuierlich die Einhaltung des vertraglich geschuldeten Leistungssolls. * Sie organisieren und dokumentieren interne und externe Service Review Meetings und beraten die Key Accounts hinsichtlich neuer Services und Lösungen. * Sie entwickeln kontinui
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Team Airport hinsichtlich aller technischen und serviceorientierten Belange am Standort Schwaig. * Sie analysieren unsere Serviceverträge hinsichtlich vorgegebener KPIs und nutzen dabei vom Key Account vorgegebene und hauseigene Tools. * Sie koordinieren und überwachen unsere Serviceaktivitäten und planen und steuern die einzusetzenden Ressourcen. * Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie auf die Key Accounts zugeschnittene Service Level Agreements und prüfen kontinuierlich die Einhaltung des vertraglich geschuldeten Leistungssolls. * Sie organisieren und dokumentieren interne und externe Service Review Meetings und beraten die Key Accounts hinsichtlich neuer Services und Lösungen. * Sie entwickeln kontinui
NEU
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Service-Manager*in Planung und Controlling (m/w/d)
Service-Manager*in Planung und Controlling (m/w/d)
Max Planck Information and Technology (MaxIT)
München
Teilweise Home-Office
69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Fachbereich SAP‑Kompetenzzentrum der Abteilung IKT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Service-Manager*in für Planung und Controlling (m/w/d). * Sie verantworten den Kundenservice Business Warehouse und kümmern sich um einen funktionierenden Support gegenüber den Anwendenden * Sie stellen eigenverantwortlich rund um den Kundenservice den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten (z. B. PRINCE2) und der Bereitstellung von Services (ITIL)
Der Fachbereich SAP‑Kompetenzzentrum der Abteilung IKT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Service-Manager*in für Planung und Controlling (m/w/d). * Sie verantworten den Kundenservice Business Warehouse und kümmern sich um einen funktionierenden Support gegenüber den Anwendenden * Sie stellen eigenverantwortlich rund um den Kundenservice den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten (z. B. PRINCE2) und der Bereitstellung von Services (ITIL)
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Customer Service Manager (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche
Customer Service Manager (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche
Crédit Agricole Leasing & Factoring
Aschheim
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München für einen unbefristeten und einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München für einen unbefristeten und einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden.
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Technical Product Owner – IT Infrastruktur & Central Services (w/m/d)
Technical Product Owner – IT Infrastruktur & Central Services (w/m/d)
Flughafen München GmbH
Oberding
85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für das IT-Produkt-Cluster Central Services, u.a. mit: Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansystemen, Softwareverteilung (SCCM, DSM, Intune), Client-Betriebssystemmanagement u.v.m. Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst fachlich dein Team. * Du entwickelst die technische Roadmap deiner Services und priorisierst Anforderungen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Lifecycle, Betriebsstabilität und Wirtschaftlichkeit. * Du treibst die Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Services voran und stellst deren sichere, stabile und wirtschaftliche Betriebsfähigkeit sicher. * Du koordinierst technische Veränderungen und Modernis
In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für das IT-Produkt-Cluster Central Services, u.a. mit: Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansystemen, Softwareverteilung (SCCM, DSM, Intune), Client-Betriebssystemmanagement u.v.m. Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst fachlich dein Team. * Du entwickelst die technische Roadmap deiner Services und priorisierst Anforderungen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Lifecycle, Betriebsstabilität und Wirtschaftlichkeit. * Du treibst die Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Services voran und stellst deren sichere, stabile und wirtschaftliche Betriebsfähigkeit sicher. * Du koordinierst technische Veränderungen und Modernis
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Teamleiterin Project Execution Service (w/m/d) – München und Umgebung
Teamleiterin Project Execution Service (w/m/d) – München und Umgebung
Schneider Electric GmbH
Garching bei München
Unser Service-Bereich stellt den zuverlässigen Betrieb, die Modernisierung und die kontinuierliche Verbesserung der technischen Infrastruktur unserer Kunden sicher. Für die Führung unseres Project-Execution-Service-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die operative Stärke, Kundenorientierung und technische Expertise miteinander verbindet. * Leadership: Du führst Dein Service‑Team im Bereich Gebäudeautomation und entwickelst es gezielt weiter. * Service Excellence: Du stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung von Service‑ und Modernisierungsprojekten sicher. * Zusammenarbeit: Du koordinierst Dich eng mit Vertrieb, Field Service und Projektteams, um ein überzeugendes Kundenerlebnis zu schaffen. * Kundenfokus: Du denkst konseq
Unser Service-Bereich stellt den zuverlässigen Betrieb, die Modernisierung und die kontinuierliche Verbesserung der technischen Infrastruktur unserer Kunden sicher. Für die Führung unseres Project-Execution-Service-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die operative Stärke, Kundenorientierung und technische Expertise miteinander verbindet. * Leadership: Du führst Dein Service‑Team im Bereich Gebäudeautomation und entwickelst es gezielt weiter. * Service Excellence: Du stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung von Service‑ und Modernisierungsprojekten sicher. * Zusammenarbeit: Du koordinierst Dich eng mit Vertrieb, Field Service und Projektteams, um ein überzeugendes Kundenerlebnis zu schaffen. * Kundenfokus: Du denkst konseq
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Leitung Service international (m/w/d) - Standort Tirol
Leitung Service international (m/w/d) - Standort Tirol
HAPEKO Deutschland GmbH
München, Rosenheim, Holzkirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Sicherstellung weiteren Marktwachstums besetzen wir gemeinsam mit unserem Mandanten die wichtige Aufgabe der Leitung After Sales Service national / international (m/w/d). In dieser relevanten Schlüsselfunktion verantworten Sie den strategischen Aufbau einer schlagkräftigen, praxisorientierten, internationalen Serviceorganisation, definieren Strukturen, Prozesse und Ziele und entwickeln Ihr Team, Ihr Service-Angebot sowie Ihr Performance Level und die Kundenbeziehung kontinuierlich weiter. * Premium-Positionierung und strategische Steuerung der internationalen After Sales Service-Organisation (> 10 MA) als wichtigen Bestandteil der Wachstumsstrategie und zuverlässigen, kompetenten und professionellen Partner der Kunden * Proaktiver Review bestehender sowie Entwicklung innovativer Serviceangebote und möglicher neuer Umsatzquellen
Zur Sicherstellung weiteren Marktwachstums besetzen wir gemeinsam mit unserem Mandanten die wichtige Aufgabe der Leitung After Sales Service national / international (m/w/d). In dieser relevanten Schlüsselfunktion verantworten Sie den strategischen Aufbau einer schlagkräftigen, praxisorientierten, internationalen Serviceorganisation, definieren Strukturen, Prozesse und Ziele und entwickeln Ihr Team, Ihr Service-Angebot sowie Ihr Performance Level und die Kundenbeziehung kontinuierlich weiter. * Premium-Positionierung und strategische Steuerung der internationalen After Sales Service-Organisation (> 10 MA) als wichtigen Bestandteil der Wachstumsstrategie und zuverlässigen, kompetenten und professionellen Partner der Kunden * Proaktiver Review bestehender sowie Entwicklung innovativer Serviceangebote und möglicher neuer Umsatzquellen
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IT-Service Architekt (m|w|d)
IT-Service Architekt (m|w|d)
Münchener Hypothekenbank eG
München
Teilweise Home-Office
68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns das IT-Service-Management der Zukunft - im Bereich IT-Steuerung und Governance einer der führenden deutschen Hypothekenbanken übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau eines modernen, regulatorisch belastbaren ITSM-Frameworks und dessen Verankerung in der Organisation. * IT-Service-Management gestalten – Design und Weiterentwicklung der ITIL-Practices Service Design, Service Catalog, Service Validation & Testing sowie Service Level Management * Service-Architektur entwickeln – Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten Betriebsmodells einschließlich Integration in IT-Architektur sowie Aufbau- und Ablauforganisation * Anforderungen steuern –
Gestalten Sie mit uns das IT-Service-Management der Zukunft - im Bereich IT-Steuerung und Governance einer der führenden deutschen Hypothekenbanken übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau eines modernen, regulatorisch belastbaren ITSM-Frameworks und dessen Verankerung in der Organisation. * IT-Service-Management gestalten – Design und Weiterentwicklung der ITIL-Practices Service Design, Service Catalog, Service Validation & Testing sowie Service Level Management * Service-Architektur entwickeln – Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten Betriebsmodells einschließlich Integration in IT-Architektur sowie Aufbau- und Ablauforganisation * Anforderungen steuern –
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung * Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung * Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
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Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude daran, unseren Privatpatientinnen und -patienten einen besonderen Service zu bieten und ihre individuellen Wünsche mit viel Aufmerksamkeit und Herz zu erfüllen? Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg Unsere Tochtergesellschaft, die Clever Gourmet GmbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vogtareuth einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Privatpatientenservice. * Professioneller Wahlleistungsservice: Sie setzen unser Wahlleistungskonzept auf den Komfortstationen um und sorgen beispielsweise für die ansprechende Vorbereitung der Patientenzimmer. * Individueller Service: Sie übernehmen den Speisen- und Getränkeservice für unsere Wahlleistungspatientinnen und -patienten und gehen aufmerksam auf deren individuelle Wünsche ein. * Sie ver
Sie haben Freude daran, unseren Privatpatientinnen und -patienten einen besonderen Service zu bieten und ihre individuellen Wünsche mit viel Aufmerksamkeit und Herz zu erfüllen? Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg Unsere Tochtergesellschaft, die Clever Gourmet GmbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vogtareuth einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Privatpatientenservice. * Professioneller Wahlleistungsservice: Sie setzen unser Wahlleistungskonzept auf den Komfortstationen um und sorgen beispielsweise für die ansprechende Vorbereitung der Patientenzimmer. * Individueller Service: Sie übernehmen den Speisen- und Getränkeservice für unsere Wahlleistungspatientinnen und -patienten und gehen aufmerksam auf deren individuelle Wünsche ein. * Sie ver
NEU
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Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d)
Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d)
3 Sterne Superior Hotel Landgasthof Happinger Hof
Rosenheim
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Serviceteam braucht Verstärkung! * Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Servicementalität * Unterstüzung der Serviceleitung * Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablauf des Hauses
Unser Serviceteam braucht Verstärkung! * Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Servicementalität * Unterstüzung der Serviceleitung * Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablauf des Hauses
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Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und bietet ein breites Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! * HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels.
Roland Berger ist die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und bietet ein breites Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! * HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels.
NEU
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
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