Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Salach?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 400 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Salach.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Salach einen Leiter Hr Services Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Salach einen Leiter Hr Services Job suchen: <a href="/results/leiter-hr-services/in-s%C3%BC%C3%9Fen">Süßen</a>, <a href="/results/leiter-hr-services/in-gingen-an-der-fils">Gingen an der Fils</a>, <a href="/results/leiter-hr-services/in-g%C3%B6ppingen">Göppingen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Salach suchen?

Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Salach sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-salach">Leitung Personal</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-salach">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-salach">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Salach??

Für einen Leiter Hr Services Job in Salach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Kundendienst, Kundenorientiert, Engagement, Planung, Verantwortung, Beratung, Servicearbeiten, Patientenbetreuung, Entwicklung, Betreuung, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Optimierung, Analyse, Reisebereitschaft.

Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Salach?

Leiter Hr Services Jobs in Salach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Salach?

Für Leiter Hr Services Jobs in Salach gibt es aktuell 592 offene Teilzeitstellen.

Leiter Hr Services: 400 Jobs & Stellenangebote in Salach

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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart

Teilweise Home-Office

60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit

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vor 14 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d)

Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG

Nellingen

Schnelle Bewerbung

Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware) * Hohe Service- und Kundenorientierung

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vor 16 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

cellcentric GmbH & Co. KG

Kirchheim unter Teck - Nabern

Teilweise Home-Office

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung

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vor 6 Tagen

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Personalreferent/in (m/w/d)

Fried Kunststofftechnik GmbH

Urbach

39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen

vor 5 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Göppingen

Teilweise Home-Office

61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

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vor 5 Tagen

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

Amstetten

Teilweise Home-Office

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung

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vor 1 Woche

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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)

meinestadt.de

Schwäbisch Gmünd

66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. * Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln

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vor 5 Tagen

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Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

Wiedmann & Winz GmbH

Geislingen an der Steige

45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Du wirkst an HR-Projekten mit und organisierst sowie nimmst an Messen teil

vor 1 Woche

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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)

Stiftung Haus Lindenhof

Schwäbisch Gmünd

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. - Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln

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vor 1 Woche

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Digital Workplace Service Manager (f/m/x)

ZEISS

Oberkochen (bei Ulm)

Take end-to-end ownership of Digital Workplace service delivery, ensuring services meet business needs, agreed service levels, and user-experience expectations * Drive continuous service improvement by refining IT service management processes, applying best practices, and turning operational insights into measurable improvements * Engage with business to understand evolving needs, provide transparent service insights, and translate the impact of IT services into business-relevant language * Proactively identify service-delivery risks, coordinate mitigation measures, and strengthen service continuity to minimize disruption for and the business * Own and evolve the Digital Workplace service portfolio *

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vor 5 Tagen

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IT/OT-Service Manager (ITIL) KRITIS-Anlagen (w/m/d)

TransnetBW GmbH

Wendlingen am Neckar

Teilweise Home-Office

74100 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als IT/OT-Service-Manager (w/m/d) verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung eines ITIL-basierten Service-Managements. Dabei schaffen Sie Synergien bei der Projektierung einer geeigneten ITSM-Plattform und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren und des IT-Service-Managements im Unternehmen. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT/OT-Service-Management nach ITIL und besitzen ein grundlegendes Verständnis vom Aufbau und Betrieb industrieller Automatisierungssysteme.

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vor 1 Woche

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Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)

DPS - Das Prüfunternehmen

Reichenbach an der Fils

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik

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vor 6 Tagen

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Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)

DPS - Das Prüfunternehmen

Göppingen

37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik

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vor 1 Woche

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Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)

DPS - Das Prüfunternehmen

Geislingen an der Steige

37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik

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vor 1 Woche

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Servicetechniker (m/w/d) Heizungstechnik - Region Laichingen

Thermondo GmbH

Laichingen

Unser Servicetechniker Rene zeigt Dir in diesem Video, wie Dein potentieller Arbeitstag aussehen kann: Dich hier wiedererkennst

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vor 1 Woche

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Servicetechniker (m/w/d) Heizungstechnik - Region Kirchheim unter Teck

Thermondo GmbH

Kirchheim unter Teck

Unser Servicetechniker Rene zeigt Dir in diesem Video, wie Dein potentieller Arbeitstag aussehen kann: Dich hier wiedererkennst

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vor 1 Woche

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Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau

ASYS Assembly Solutions GmbH

Weinstadt

43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Am Standort Weinstadt suchen wir in Vollzeit einen Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion, Montage, Softwareentwicklung und Service * Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme-, Prüf- und Serviceberichten * Durchführung von Kundenschulungen für Bedien-, Wartungs- und Servicepersonal * Unterstützung bei Serviceeinsätzen, Wartungen und Retrofit-Projekten im In- und Ausland

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vor 1 Tag

ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH

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Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau

ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH

Dornstadt

46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion, Montage, Softwareentwicklung und Service * Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme-, Prüf- und Serviceberichten * Durchführung von Kundenschulungen für Bedien-, Wartungs- und Servicepersonal * Unterstützung bei Serviceeinsätzen, Wartungen und Retrofit-Projekten im In- und Ausland

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vor 1 Tag

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Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH

Göppingen

35000 - 43500 / (geschätzt für Vollzeit)

KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik

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vor 1 Woche

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Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services

MOSOLF SE & Co. KG

Kirchheim unter Teck bei Stuttgart, Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen am Neckar, Waiblingen

38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Position: Service & Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – interne IT-Services MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy-Fahrzeuge. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsservices und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Ob Supportanfrage, technische Herausforderung oder Prozessoptimierung – du hältst unseren Service am Laufen. o Zentrale Ansprechperson: Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Service- und Supportanfragen. o Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceprozesse. o Servicequalität: Du trägst durch dein serviceorientiertes Auftreten maßgeblich zur hohen Kollegenzufriedenheit bei. * Wichtiger als perfekte Lebensläufe sind für uns Menschen mit Servicementalität und Lösungso

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vor 15 Stunden

NEU

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Praktikum HR: Personalmanagement (SoSe 27)

Festool Group

Wendlingen am Neckar

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du arbeitest an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit

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vor 1 Woche

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Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)

Festool Group

Wendlingen am Neckar

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Die TTS Cleantec entwickelt und fertigt für Festool qualitativ hochwertige Absaug-Systeme. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu sein. Aufgaben * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Du unterstützt die Planung, Organisation und Durchführung interner sowie internationaler Trainings- und

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Salach?

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