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792 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Kleinostheim im Umkreis von 30 km
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. * Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. * Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner für persona
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner für persona
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Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)
Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
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Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
DFS Aviation Services GmbH
Langen
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFS Aviation Services GmbH - Wir sind die DFS Aviation Services Die DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe – einem der größten Flugsicherungsanbieter der Welt. Sie alle profitieren von unserer Expertise, die wir in Form von absolut zuverlässigen Services bereitstellen.
DFS Aviation Services GmbH - Wir sind die DFS Aviation Services Die DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe – einem der größten Flugsicherungsanbieter der Welt. Sie alle profitieren von unserer Expertise, die wir in Form von absolut zuverlässigen Services bereitstellen.
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HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswe
Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswe
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten
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Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe
Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere
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Personalreferent(m/w/d)
Personalreferent(m/w/d)
SINGULUS TECHNOLOGIES AG
Kahl am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Internes HR-Management
Internes HR-Management
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
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Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)
Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)
Cartonplast Group GmbH
Dietzenbach
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cartonplast Group GmbH * Dietzenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Cartonplast - Die Cartonplast Holding GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von zurückverwendbaren, wiederverwendbaren Transportverpackungen (Zwischenlagen) für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorten mit etwa 120 Mitarbeitern. Aufgaben - In dieser internationalen Schlüsselrolle unterstützt du den Director IMS und gestaltest die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Integrated Management Systems aktiv mit. * Unterstützung und Vertretung des Director IMS bei gruppenweiten IMS-Themen * Weiterentwicklung und Pflege des Integrated Management Systems sowie der zentralen IMS-Dokumentation
Cartonplast Group GmbH * Dietzenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Cartonplast - Die Cartonplast Holding GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von zurückverwendbaren, wiederverwendbaren Transportverpackungen (Zwischenlagen) für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorten mit etwa 120 Mitarbeitern. Aufgaben - In dieser internationalen Schlüsselrolle unterstützt du den Director IMS und gestaltest die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Integrated Management Systems aktiv mit. * Unterstützung und Vertretung des Director IMS bei gruppenweiten IMS-Themen * Weiterentwicklung und Pflege des Integrated Management Systems sowie der zentralen IMS-Dokumentation
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Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)
Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)
BYD Germany GmbH
Offenbach am Main
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung spannender HR-Projekte – z. B. in den Bereichen HR-Digitalisierung, Zeiterfassung, HR-Systeme und Prozessoptimierung - Identifikation und Umsetzung innovativer HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit - Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Erfahrung in der eigenständigen Leitung von
Als Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung spannender HR-Projekte – z. B. in den Bereichen HR-Digitalisierung, Zeiterfassung, HR-Systeme und Prozessoptimierung - Identifikation und Umsetzung innovativer HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit - Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Erfahrung in der eigenständigen Leitung von
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Regionalleiter Service - Region Mitte (m/w/d)
Regionalleiter Service - Region Mitte (m/w/d)
asecos GmbH
Gründau
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Regionalleiter Service (m/w/d) steuerst du das operative Servicegeschäft in deiner Region (Mitte), stärkst die Zusammenarbeit im Team und entwickelst unsere Serviceorganisation kontinuierlich weiter. Dafür steuerst du die Leistung transparent anhand relevanter Kennzahlen und stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen in den anderen Regionen und dem Leiter des technischen Service. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team einen erstklassigen Kundenservice gestalten? Dein Ziel: eine dauerhaft hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie ein wirtschaftlich erfolgreicher Servicebereich. Du steuerst das operative Servicegeschäft und optimierst die Ei
Als Regionalleiter Service (m/w/d) steuerst du das operative Servicegeschäft in deiner Region (Mitte), stärkst die Zusammenarbeit im Team und entwickelst unsere Serviceorganisation kontinuierlich weiter. Dafür steuerst du die Leistung transparent anhand relevanter Kennzahlen und stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen in den anderen Regionen und dem Leiter des technischen Service. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team einen erstklassigen Kundenservice gestalten? Dein Ziel: eine dauerhaft hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie ein wirtschaftlich erfolgreicher Servicebereich. Du steuerst das operative Servicegeschäft und optimierst die Ei
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Leitung Service-Desk (m/w/d)
Leitung Service-Desk (m/w/d)
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Frankfurt
Teilweise Home-Office
63000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR - Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKn, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Die hohe Service- und Kundenzufriedenheit unserer rund 20.000 Endanwender ist eines unser wichtigsten Unternehmensziele. Hierfür trägt unser Service-Desk wesentlich bei, der durch externe Mitarbeitende besetzt wird. Für die zielorientierte Steuerung und Leitung des Service-Desks suchen wir eine führungsstarke Leitung (m/w/d). Sie wollen die Entwicklung eines kompetenten IT‑Full‑Service‑Providers im AOK‑System aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie die Steuerung und Leitung des Service‑Desks – direk
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR - Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKn, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Die hohe Service- und Kundenzufriedenheit unserer rund 20.000 Endanwender ist eines unser wichtigsten Unternehmensziele. Hierfür trägt unser Service-Desk wesentlich bei, der durch externe Mitarbeitende besetzt wird. Für die zielorientierte Steuerung und Leitung des Service-Desks suchen wir eine führungsstarke Leitung (m/w/d). Sie wollen die Entwicklung eines kompetenten IT‑Full‑Service‑Providers im AOK‑System aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie die Steuerung und Leitung des Service‑Desks – direk
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Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
53000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde ein Bit of Littlebit als Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. * Verantwortung über das Tagesgeschäft im Technical Service Germany * Mehrjährige Berufserfahrung im Technical Service, in der Montage, Produktion oder Qualitätssicherung von elektronischen Geräten/Computersystemen * Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen, Imaging-Prozessen und gängigen IT-Service-Tools
Werde ein Bit of Littlebit als Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. * Verantwortung über das Tagesgeschäft im Technical Service Germany * Mehrjährige Berufserfahrung im Technical Service, in der Montage, Produktion oder Qualitätssicherung von elektronischen Geräten/Computersystemen * Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen, Imaging-Prozessen und gängigen IT-Service-Tools
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IT Product & Service Manager* Endpoint Management
IT Product & Service Manager* Endpoint Management
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen (Hessen)
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Teil unseres achtköpfigen Teams gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Endpoint-Services und Arbeitsplatzlösungen aktiv mit. Du arbeitest eng mit verschiedenen IT-Bereichen, dem Anforderungsmanagement sowie weiteren technischen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen in strategische und operative Themen rund um Client- und Cloud-Services ein. * Du koordinierst Anforderungen, Änderungswünsche und Serviceanfragen rund um das Softwareportfolio und steuerst deren Bearbeitung gemeinsam mit Fachbereichen, Herstellern, Dienstleistern und IT-Teams * Du übernimmst Service- und Task-Management-Aufgaben und sorgst für die strukturierte Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken und offenen Themen * Du erstellst und pflegst Servicebeschreibungen, Wissensart
Als Teil unseres achtköpfigen Teams gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Endpoint-Services und Arbeitsplatzlösungen aktiv mit. Du arbeitest eng mit verschiedenen IT-Bereichen, dem Anforderungsmanagement sowie weiteren technischen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen in strategische und operative Themen rund um Client- und Cloud-Services ein. * Du koordinierst Anforderungen, Änderungswünsche und Serviceanfragen rund um das Softwareportfolio und steuerst deren Bearbeitung gemeinsam mit Fachbereichen, Herstellern, Dienstleistern und IT-Teams * Du übernimmst Service- und Task-Management-Aufgaben und sorgst für die strukturierte Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken und offenen Themen * Du erstellst und pflegst Servicebeschreibungen, Wissensart
Projektleiter (m/w/d) Service
Projektleiter (m/w/d) Service
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
München (Sauerlach), Hamburg, Hanau, Bremen (Wildeshausen), Hannover
52000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte München (Sauerlach), Hamburg, Hanau, Bremen (Wildeshausen) und Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Service * Sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich des Service * 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Service-Projektplanung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte München (Sauerlach), Hamburg, Hanau, Bremen (Wildeshausen) und Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Service * Sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich des Service * 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Service-Projektplanung
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Teamleiter Customer Services bAV (m/w/d)
Teamleiter Customer Services bAV (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
73000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Bereich Customer Services suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kundenservice – Betriebliche Altersversorgung (bAV) (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). * Service gestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Serviceleistungen und Prozesse kontinuierlich weiter. Du erkennst Verbesserungspotenziale und machst daraus konkrete, nachhaltige Veränderungen für unseren bAV-Service. * Qualität und Leistung steuern: Du stellst ein hohes fachliches und kundenorientiertes Servicelevel sicher und steuerst dein Team anhand klarer Ziele und relevanter Kennzahlen. * Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung – idealerweise im Kunden- und / oder Maklerservice – bringst du bereits mit und kennst die Anforde
Für unseren Bereich Customer Services suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kundenservice – Betriebliche Altersversorgung (bAV) (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). * Service gestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Serviceleistungen und Prozesse kontinuierlich weiter. Du erkennst Verbesserungspotenziale und machst daraus konkrete, nachhaltige Veränderungen für unseren bAV-Service. * Qualität und Leistung steuern: Du stellst ein hohes fachliches und kundenorientiertes Servicelevel sicher und steuerst dein Team anhand klarer Ziele und relevanter Kennzahlen. * Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung – idealerweise im Kunden- und / oder Maklerservice – bringst du bereits mit und kennst die Anforde
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Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d)
Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d)
CARAT Ges. für Organisation und Softwareentwicklung
Dreieich, Ulm oder Salzburg
Teilweise Home-Office
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d) * telefonische und schriftliche Beantwortung eingegangener Serviceanfragen unserer Kunden und Handelspartner - Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung über mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Kundenservice verfügen.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d) * telefonische und schriftliche Beantwortung eingegangener Serviceanfragen unserer Kunden und Handelspartner - Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung über mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Kundenservice verfügen.
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Servicetechniker als Anlagenmechaniker SHK m/w/d | mit Servicefahrzeug
Servicetechniker als Anlagenmechaniker SHK m/w/d | mit Servicefahrzeug
SPIE Efficient Facilities GmbH
Langen
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Koordination und Steuerung von Fachfirmen und Nachunternehmern im Rahmen von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen * Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder Gebäudeservice von Vorteil * Eigenes Servicefahrzeug
Koordination und Steuerung von Fachfirmen und Nachunternehmern im Rahmen von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen * Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder Gebäudeservice von Vorteil * Eigenes Servicefahrzeug
NEU
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Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group - Wir – die Apleona Logistics Services GmbH – suchen für unseren Standort in Wiesbaden * Einweisung / Schulung und Instandhaltungsunterstützung von Servicefachkräften für ausgewählte Equipments (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuerungsund Regelleittechnik)
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group - Wir – die Apleona Logistics Services GmbH – suchen für unseren Standort in Wiesbaden * Einweisung / Schulung und Instandhaltungsunterstützung von Servicefachkräften für ausgewählte Equipments (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuerungsund Regelleittechnik)
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