Schnelle Bewerbung
2025
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                            • Praktikum
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                            • Personalberatung
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                            • Personalmanagement
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                            Neuer als 24h
                            481


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            857

                            IT
                            734












                            1.004 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                            Bildungsreferent (w/m/d)

                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
                            Hofheim am Taunus
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
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                            Bereichsleiter Personal (m/w/d)

                            Wiesbadener Volksbank eG
                            Wiesbaden
                            96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und zukunftsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfahrungen in der HR-Digitalisierung sowie im Change- und Projektmanagement
                            Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und zukunftsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfahrungen in der HR-Digitalisierung sowie im Change- und Projektmanagement
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Unsere innovativen Convenience-Essen und Snacks sind sowohl im Airline-Catering an Bord von Flugzeugen als auch im internationalen Gästeservice täglich gefragt. * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Unsere innovativen Convenience-Essen und Snacks sind sowohl im Airline-Catering an Bord von Flugzeugen als auch im internationalen Gästeservice täglich gefragt. * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Units im Delivery Center Anwendungsbetrieb sowie mit der Anwendungssteuerung und -entwicklung zusam
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Units im Delivery Center Anwendungsbetrieb sowie mit der Anwendungssteuerung und -entwicklung zusam
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                            Manager Learning & Development (m/w/d)

                            VRM Holding GmbH & Co. KG
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VRM Holding GmbH & Co. KG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kindskopf gesucht! Du bist nicht kindisch, sondern authentisch! Gestalte mit deinem frischen Wind die Zukunft unseres Medienhauses. Wir bieten dir die Plattform, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit uns für eine informierte Gesellschaft zu arbeiten. Denn wir suchen für unseren Bereich Human Resource Management Typen, die etwas bewegen wollen! Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN! Das sind deine Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen Fragen rund um Learning & Development sowie Personalentwicklung. * Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus zielgerichtet
                            VRM Holding GmbH & Co. KG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kindskopf gesucht! Du bist nicht kindisch, sondern authentisch! Gestalte mit deinem frischen Wind die Zukunft unseres Medienhauses. Wir bieten dir die Plattform, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit uns für eine informierte Gesellschaft zu arbeiten. Denn wir suchen für unseren Bereich Human Resource Management Typen, die etwas bewegen wollen! Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN! Das sind deine Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen Fragen rund um Learning & Development sowie Personalentwicklung. * Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus zielgerichtet
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 997 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

                            Deutscher Fußball-Bund e.V.
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Ansprechperson für die Fachbereiche bei Fragen, Service Requests und Störungen; Koordination der Lösung mit internen Teams und externen Partnern * Monitoring von Anwendungen, Schnittstellen, Lizenzen und Service-Levels; Mitwirkung bei Datenschutz und Informationssicherheit * Grundverständnis für cloudbasierte Busin
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Ansprechperson für die Fachbereiche bei Fragen, Service Requests und Störungen; Koordination der Lösung mit internen Teams und externen Partnern * Monitoring von Anwendungen, Schnittstellen, Lizenzen und Service-Levels; Mitwirkung bei Datenschutz und Informationssicherheit * Grundverständnis für cloudbasierte Busin
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            easymize GmbH
                            Wiesbaden
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen. * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
                            Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen. * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER International GmbH
                            Kelkheim (Taunus)
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            Serviceleitung Bankett (m,w,d)

                            Atrium Hotel Mainz Dr. Lothar Becker e.K.
                            Mainz
                            38000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deine Aufgabe ist es, das Serviceteam bei den Veranstaltungen zu leiten und gemeinsam mit Deinem Team für einen erstklassigen Service zu sorgen
                            Deine Aufgabe ist es, das Serviceteam bei den Veranstaltungen zu leiten und gemeinsam mit Deinem Team für einen erstklassigen Service zu sorgen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge im Raum Mainz, Wiesbaden! Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein. * Du führst ein Team von ca. 8-10 ServicetechnikerInnen inkl. der Kapazitäts- und Einsatzplanung * Du stellst die fachgerechten Wartungs- und Serviceleistungen sicher * Du übernimmst die montierten Anlagen in den Service * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            Head of Consulting Services (all genders)

                            DATAGROUP
                            Ingelheim am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            103000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Datacenter, Cloud und Collaboration (z. B. M365) sowie Project- und Process-Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung. * Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management.
                            Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Datacenter, Cloud und Collaboration (z. B. M365) sowie Project- und Process-Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung. * Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management.
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                            Serviceleitung Bankett (m,w,d)

                            Atrium Hotel Mainz
                            Mainz
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hier trifft stilvolles Ambiente auf herzlichen Service, erstklassige Kulinarik auf moderne Event- und Tagungsräume. * Deine Aufgabe ist es, das Serviceteam bei den Veranstaltungen zu leiten und gemeinsam mit Deinem Team für einen erstklassigen Service zu sorgen
                            Hier trifft stilvolles Ambiente auf herzlichen Service, erstklassige Kulinarik auf moderne Event- und Tagungsräume. * Deine Aufgabe ist es, das Serviceteam bei den Veranstaltungen zu leiten und gemeinsam mit Deinem Team für einen erstklassigen Service zu sorgen
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                            Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
                            Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
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                            NEU

                            Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in-vitro Diagnostik im Außendienst

                            Mast Diagnostica GmbH
                            Frankfurt, Offenbach, Mannheim, Wiesbaden, Heidelberg, Darmstadt, Mainz, Südwestdeutschland, Schweiz
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schnellstmöglich und in Vollzeit suchen wir einen Medizintechniker/Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst * Erstellung und Überwachung der Servicepläne inkl. Ersatzteil-Management - Mittels eines strukturierten Onboarding-Prozesses in Reinfeld werden Sie Teil unseres Servicetechnik-Teams.
                            Schnellstmöglich und in Vollzeit suchen wir einen Medizintechniker/Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst * Erstellung und Überwachung der Servicepläne inkl. Ersatzteil-Management - Mittels eines strukturierten Onboarding-Prozesses in Reinfeld werden Sie Teil unseres Servicetechnik-Teams.
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                            NEU

                            Servicetechniker - Lichttechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

                            SchahlLED Lighting GmbH
                            Bonn, Offenbach am Main, Koblenz, Darmstadt, Wiesbaden, Kaiserslautern, Mainz, Frankfurt am Main,
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SchahlLED Lighting GmbH * Bonn, Offenbach am Main, Koblenz, Darmstadt, Wiesbaden, Kaiserslautern, Mainz, Frankfurt am Main, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über SchahlLED Lighting GmbH - Wir sind der zuverlässiger Partner für intelligente industrielle Beleuchtungslösungen. Wir betreuen unsere Kunden von A - Z, bieten die besten verfügbaren intelligenten LED-Leuchten, Lichtmietkonzepte. Was erwartet dich? * Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von intelligenten Leuchten, darunter LED-Systeme sowie vernetzte Lichtlösungen im Raum Rheinland-Pfalz und Hessen * Du bindest die Leuchten in webbasierte Benutzeroberflächen und moderne Steuerplattformen ein * Du führst beim Kunden direkt vor Ort eigenständig Fehlerdiagnosen durch und übernimmst notwendige Reparaturen
                            SchahlLED Lighting GmbH * Bonn, Offenbach am Main, Koblenz, Darmstadt, Wiesbaden, Kaiserslautern, Mainz, Frankfurt am Main, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über SchahlLED Lighting GmbH - Wir sind der zuverlässiger Partner für intelligente industrielle Beleuchtungslösungen. Wir betreuen unsere Kunden von A - Z, bieten die besten verfügbaren intelligenten LED-Leuchten, Lichtmietkonzepte. Was erwartet dich? * Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von intelligenten Leuchten, darunter LED-Systeme sowie vernetzte Lichtlösungen im Raum Rheinland-Pfalz und Hessen * Du bindest die Leuchten in webbasierte Benutzeroberflächen und moderne Steuerplattformen ein * Du führst beim Kunden direkt vor Ort eigenständig Fehlerdiagnosen durch und übernimmst notwendige Reparaturen
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                            NEU

                            Teamleiter (all genders) Service Management

                            DATAGROUP
                            Ingelheim am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Unterstützung unseres Teams „Service Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ingelheim am Rhein einen Teamleiter (all genders) Service Management * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Service-Management-Teams * Du stellst eine hohe Servicequalität und eine konsequente Kundenorientierung sicher * Du steuerst und optimierst IT-Service-Management-Prozesse auf Basis etablierter Standards und Best Practices * Du verantwortest die Einhaltung vereinbarter Service Levels und definierter Qualitätskennzahlen * Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services ab * Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer
                            Zur Unterstützung unseres Teams „Service Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ingelheim am Rhein einen Teamleiter (all genders) Service Management * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Service-Management-Teams * Du stellst eine hohe Servicequalität und eine konsequente Kundenorientierung sicher * Du steuerst und optimierst IT-Service-Management-Prozesse auf Basis etablierter Standards und Best Practices * Du verantwortest die Einhaltung vereinbarter Service Levels und definierter Qualitätskennzahlen * Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services ab * Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Wiesbaden, Mainz! * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Wiesbaden, Mainz! * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
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                            Du übernimmst die Teamlead-Funktion im 24/7 TimeCritical Bereich, entwickelst dein Team weiter und gewährleistest einen hervorragenden Service im Luftfrachtbereich (u.a. Aerospace, Automotive, High-Tech, Industrial und Semicon Logistik). * Fokussierung auf die Kundenbindung für das Luftfracht-TimeCritical-Portfolio sowie auf die Kundenzufriedenheit durch ein hohes Maß an Servicequalität * Sicherstellung der effizienten und engen Zusammenarbeit mit den Operational , Customer und Revenue Care Center, Systems & Process Bereich sowie den Shared Service Center
                            Du übernimmst die Teamlead-Funktion im 24/7 TimeCritical Bereich, entwickelst dein Team weiter und gewährleistest einen hervorragenden Service im Luftfrachtbereich (u.a. Aerospace, Automotive, High-Tech, Industrial und Semicon Logistik). * Fokussierung auf die Kundenbindung für das Luftfracht-TimeCritical-Portfolio sowie auf die Kundenzufriedenheit durch ein hohes Maß an Servicequalität * Sicherstellung der effizienten und engen Zusammenarbeit mit den Operational , Customer und Revenue Care Center, Systems & Process Bereich sowie den Shared Service Center
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            86.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Mainz liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Mainz liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.004 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Leiter Hr Services Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Leiter Hr Services Job suchen: Budenheim, Ginsheim-Gustavsburg, Hochheim am Main.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, HR Professional, Leitung Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Mainz??
                            Für einen Leiter Hr Services Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Beratung, Kundenorientiert, Verantwortung, Kundendienst, Patientenbetreuung, Vertrieb, Engagement, Servicearbeiten, Entwicklung, In sicherer Weise, Planung, Detailgenauigkeit, Betreuung, Optimierung, Analyse, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Mainz?
                            Leiter Hr Services Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Mainz?
                            Für Leiter Hr Services Jobs in Mainz gibt es aktuell 740 offene Teilzeitstellen.