Schnelle Bewerbung
2001
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          197


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          794






                          973 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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                          SCHUFA Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
                          SCHUFA Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
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                          Kreisstadt Groß-Gerau KöR

                          Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau

                          Kreisstadt Groß-Gerau KöR
                          Groß-Gerau
                          Schnelle Bewerbung
                          Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
                          Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
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                          NEU

                          Noch nichts dabei? Es gibt 970 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
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                          NEU

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
                          HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
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                          Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis) * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, unter anderem bei der Digitalisierung und Pflege der Personalakten sowie bei der Betreuung unseres Benefits-Programms * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil
                          Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis) * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, unter anderem bei der Digitalisierung und Pflege der Personalakten sowie bei der Betreuung unseres Benefits-Programms * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil
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                          HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung

                          InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im - Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und - Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den - Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die - InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich - sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Team braucht Verstärkung. - unbefristet und in Vollzeit - zu besetzen. Auf dich wartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, das viel Spaß an der Arbeit hat.
                          InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im - Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und - Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den - Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die - InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich - sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Team braucht Verstärkung. - unbefristet und in Vollzeit - zu besetzen. Auf dich wartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, das viel Spaß an der Arbeit hat.
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                          Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office

                          Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland

                          Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office
                          Eschborn Taunus
                          Schnelle Bewerbung
                          StellenübersichtDie Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland übernimmt die operative Führung, Dienstleistung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in unserer Lohnbuchhaltung, die im deutschen Shared Services Center (SSC) durchgeführt werden. Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften. - Umfangreiche Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise im Shared-Services- oder Multi-Entity-Umfeld
                          StellenübersichtDie Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland übernimmt die operative Führung, Dienstleistung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in unserer Lohnbuchhaltung, die im deutschen Shared Services Center (SSC) durchgeführt werden. Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften. - Umfangreiche Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise im Shared-Services- oder Multi-Entity-Umfeld
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                          Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
                          Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Datacenter, Cloud und Collaboration (z. B. M365) sowie Project- und Process-Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung. * Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management.
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Datacenter, Cloud und Collaboration (z. B. M365) sowie Project- und Process-Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung. * Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Services GmbH - Clarius Services gehört als Teil der Clarius Group zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien
                          Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Services GmbH - Clarius Services gehört als Teil der Clarius Group zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien
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                          Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d)

                          DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Services, Umwelt und IT suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie als Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d) * In der DGV-Geschäftsstelle implementieren Sie bedarfsgerecht durchgängige und einheitliche Servicestandards für die Ansprache und Kommunikation mit den Mitgliedern des DGV sowie Golfspielerinnen und Golfspielern. * Zudem organisieren Sie die Ticketverteilung über unser Ticketsystem HubSpot, inklusive Monitoring und Reporting offener Tickets und Servicekennzahlen (KPIs). * Mit der Einbindung von KI-Tools in die Serviceprozesse gelingt es Ihnen, sowohl die Serviceleistungen weiterzuentwickeln als auch den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Dabei nutzen und gestalten Sie das DGV-Serviceportal, das als vielseitig anwendbare Informationsplattform den DGV-Mitgliedern zur Verfügung steht.
                          Für den Bereich Services, Umwelt und IT suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie als Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d) * In der DGV-Geschäftsstelle implementieren Sie bedarfsgerecht durchgängige und einheitliche Servicestandards für die Ansprache und Kommunikation mit den Mitgliedern des DGV sowie Golfspielerinnen und Golfspielern. * Zudem organisieren Sie die Ticketverteilung über unser Ticketsystem HubSpot, inklusive Monitoring und Reporting offener Tickets und Servicekennzahlen (KPIs). * Mit der Einbindung von KI-Tools in die Serviceprozesse gelingt es Ihnen, sowohl die Serviceleistungen weiterzuentwickeln als auch den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Dabei nutzen und gestalten Sie das DGV-Serviceportal, das als vielseitig anwendbare Informationsplattform den DGV-Mitgliedern zur Verfügung steht.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Techem Energy Services GmbH - Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. * Du bist für die Analyse und die Entwicklung von Fachkonzepten und Systemanforderungen verantwortlich, um die Produktionsprozesse der Rauchwarnmelder-Services kontinuierlich zu verbessern. * Du spezifizierst, testest und dokumentierst IT-Anforderungen für neue Technologien, Produkt- und Servicefunktionalitäten * Du arbeitest in agilen Scrumteams mit, u.a. in der Rolle eines Product- oder Service-Owners oder übernimmst ggf. die Leitung
                          Techem Energy Services GmbH - Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. * Du bist für die Analyse und die Entwicklung von Fachkonzepten und Systemanforderungen verantwortlich, um die Produktionsprozesse der Rauchwarnmelder-Services kontinuierlich zu verbessern. * Du spezifizierst, testest und dokumentierst IT-Anforderungen für neue Technologien, Produkt- und Servicefunktionalitäten * Du arbeitest in agilen Scrumteams mit, u.a. in der Rolle eines Product- oder Service-Owners oder übernimmst ggf. die Leitung
                          mehr

                          Head of IT Operations & Services (w/m/d)

                          Henkell & Co. Sektkellerei KG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen und entwickeln die Bereiche Digital Workplace, Cloud Services, Infrastructure & Network sowie Onsite Support und fördern eine leistungsstarke, serviceorientierte Organisation. * Sie stellen den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der weltweiten IT-Infrastruktur sicher und gewährleisten eine hohe Servicequalität für unsere weltweit. * Sie entwickeln unsere Modern Workplace- und Cloud-Services kontinuierlich weiter und schaffen die technologische Grundlage für zukünftiges Wachstum und digitale Innovationen. * Sie etablieren, optimieren und steuern globale IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL und sorgen für transparente Service Levels sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastructure, IT Operations oder IT Services * Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung globaler IT-Landschaften sowie im ...
                          Sie führen und entwickeln die Bereiche Digital Workplace, Cloud Services, Infrastructure & Network sowie Onsite Support und fördern eine leistungsstarke, serviceorientierte Organisation. * Sie stellen den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der weltweiten IT-Infrastruktur sicher und gewährleisten eine hohe Servicequalität für unsere weltweit. * Sie entwickeln unsere Modern Workplace- und Cloud-Services kontinuierlich weiter und schaffen die technologische Grundlage für zukünftiges Wachstum und digitale Innovationen. * Sie etablieren, optimieren und steuern globale IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL und sorgen für transparente Service Levels sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastructure, IT Operations oder IT Services * Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung globaler IT-Landschaften sowie im ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer-Service-Teams mit aktuell 8 – 9 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer Arbeiten im Customer-Service • Verantwortung für Servicequalität, Auftragsabwicklung und Eskalationsmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst
                          • Fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer-Service-Teams mit aktuell 8 – 9 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer Arbeiten im Customer-Service • Verantwortung für Servicequalität, Auftragsabwicklung und Eskalationsmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst
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                          Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)

                          SV Informatik GmbH
                          Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung IT-Service-Management Komposit * Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deine Services – von der Stabilität im Betrieb bis zur strategischen und architektonischen Weiterentwicklung über den gesamten Application Lifecycle hinweg.
                          Für unsere Abteilung IT-Service-Management Komposit * Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deine Services – von der Stabilität im Betrieb bis zur strategischen und architektonischen Weiterentwicklung über den gesamten Application Lifecycle hinweg.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Erfahrung im Management und der Weiterentwicklung digitaler Selfservice-Kanäle, verstehst die Anforderungen moderner Customer Journeys sowie die Schnittstellen zwischen Kundenservice, IT und Projekten – und möchtest Selfservice-Lösungen aktiv gestalten statt nur verwalten? * Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenserviceteam zur Identifizierung und Implementierung von Selfservice-Lösungen, die den Kundenservice unterstützen und verbessern * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder SelfserviceManagement * Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Selfservice- und Kundenservice-Lösungen
                          Du hast Erfahrung im Management und der Weiterentwicklung digitaler Selfservice-Kanäle, verstehst die Anforderungen moderner Customer Journeys sowie die Schnittstellen zwischen Kundenservice, IT und Projekten – und möchtest Selfservice-Lösungen aktiv gestalten statt nur verwalten? * Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenserviceteam zur Identifizierung und Implementierung von Selfservice-Lösungen, die den Kundenservice unterstützen und verbessern * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder SelfserviceManagement * Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Selfservice- und Kundenservice-Lösungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          ‎Für einen Großkunden aus dem Automobilsegment suchen wir einen Sachbearbeiter im Bereich Disposition Sammelgut / Kundenservice (m/w/d) am Standort Mainz!
                          ‎Für einen Großkunden aus dem Automobilsegment suchen wir einen Sachbearbeiter im Bereich Disposition Sammelgut / Kundenservice (m/w/d) am Standort Mainz!
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                          Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Essen,Obertshausen,Hanau,Offenbach,Unna,Münster,Bielefeld,Frankfurt,Darmstadt,Leverkusen,Bonn,Mainz
                          Schnelle Bewerbung
                          Protec-24 facility service GmbH - Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 mit einem flächendeckenden Servicenetz herstellerunabhängige Leistungen aus einer Hand. * Erfahrung im Service, in Montage oder Instandhaltung von Vorteil * Moderne und hochwertige Arbeitsmittel: vollausgestattetes Servicefahrzeug, erstklassige Werkzeuge und moderne Technik
                          Protec-24 facility service GmbH - Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 mit einem flächendeckenden Servicenetz herstellerunabhängige Leistungen aus einer Hand. * Erfahrung im Service, in Montage oder Instandhaltung von Vorteil * Moderne und hochwertige Arbeitsmittel: vollausgestattetes Servicefahrzeug, erstklassige Werkzeuge und moderne Technik
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                          Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau absolviert und bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice sammeln können. * Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
                          Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau absolviert und bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice sammeln können. * Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
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                          For our Industrial Process (IP) value center, we are looking for a Supervisor (m/f/d), IT Enterprise Infrastructure Services to provide hands-on leadership in executing the programs, projects, and day-to-day operational responsibilities in delivery of end user support and infrastructure services for ITT's Industrial Process (IP) value center. The scope includes wired and wireless data and voice networks, physical cabling, network security, servers, storage, voice services, telecom circuits /services, desktop services, multimedia systems (conference room AV), and other related technologies. * Maintain visibility in incidents, tasks, and requests trends, using KPIs and relevant tools (ServiceNow or any other incident management tool) and continuously improve service delivery. * Foster a high-performance culture with strong customer and service orientation
                          For our Industrial Process (IP) value center, we are looking for a Supervisor (m/f/d), IT Enterprise Infrastructure Services to provide hands-on leadership in executing the programs, projects, and day-to-day operational responsibilities in delivery of end user support and infrastructure services for ITT's Industrial Process (IP) value center. The scope includes wired and wireless data and voice networks, physical cabling, network security, servers, storage, voice services, telecom circuits /services, desktop services, multimedia systems (conference room AV), and other related technologies. * Maintain visibility in incidents, tasks, and requests trends, using KPIs and relevant tools (ServiceNow or any other incident management tool) and continuously improve service delivery. * Foster a high-performance culture with strong customer and service orientation
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Mainz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          86.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Mainz liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Mainz liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Mainz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 973 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Mainz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Leiter Hr Services Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Mainz suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Hr-Management, HR Professional, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Mainz??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Kundenorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Mainz?
                          Leiter Hr Services Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Mainz?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Mainz gibt es aktuell 841 offene Teilzeitstellen.