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983 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Beratung von und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von Vorteil
Beratung von und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von Vorteil
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Als Leiter SAP HCM / SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HCM / SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Leiter SAP HCM / SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HCM / SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. * Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. * Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
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Sales Operations & Training Manager (m/w/d)
Sales Operations & Training Manager (m/w/d)
The Pampered Chef Deutschland GmbH
Raunheim bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
The Pampered Chef Deutschland GmbH * Raunheim bei Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Team von Pampered Chef! Wir sind ein international tätiges Unternehmen für hochwertige Küchenprodukte und innovative Kochlösungen. Unser Erfolgsrezept: der Direktvertrieb von Küchenhelfern, Kochgeschirr und Beratung im Partyplan-Modell und damit von Produkten, die den Kochalltag unserer Kundinnen und Kunden einfacher und leckerer machen. Was uns einzigartig macht: Wir denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und suchen Mitarbeitende, die eindrucksvolle Ergebnisse erzielen und wachsen möchten. Wir agieren als agiles Team und profitieren zugleich von der langfristigen Unterstützung unserer US-amerikanischen Holding Berkshire Hathaway. Standort: Raunheim bei Frankfurt/M. Aufgaben - Deine Mission
The Pampered Chef Deutschland GmbH * Raunheim bei Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Team von Pampered Chef! Wir sind ein international tätiges Unternehmen für hochwertige Küchenprodukte und innovative Kochlösungen. Unser Erfolgsrezept: der Direktvertrieb von Küchenhelfern, Kochgeschirr und Beratung im Partyplan-Modell und damit von Produkten, die den Kochalltag unserer Kundinnen und Kunden einfacher und leckerer machen. Was uns einzigartig macht: Wir denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und suchen Mitarbeitende, die eindrucksvolle Ergebnisse erzielen und wachsen möchten. Wir agieren als agiles Team und profitieren zugleich von der langfristigen Unterstützung unserer US-amerikanischen Holding Berkshire Hathaway. Standort: Raunheim bei Frankfurt/M. Aufgaben - Deine Mission
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Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Repräsentation der amedes: Sie gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen * Marktbeobachtung: Sie verfolgen aktuelle Trends im Gesundheitswesen und identifizieren Potenziale für unseren Service * Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
Repräsentation der amedes: Sie gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen * Marktbeobachtung: Sie verfolgen aktuelle Trends im Gesundheitswesen und identifizieren Potenziale für unseren Service * Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
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Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. * Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive einer Systemintegration (Initialprojekt). * Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). * Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. * Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorz
Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. * Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive einer Systemintegration (Initialprojekt). * Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). * Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. * Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorz
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At least 10 years of proven experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with the local context. * Contrib
At least 10 years of proven experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with the local context. * Contrib
Noch nichts dabei? Es gibt 974 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. * Gute Kenntnisse in SAP-HR, insbesondere in Abrechnungs- und Auswertungsfragen
operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. * Gute Kenntnisse in SAP-HR, insbesondere in Abrechnungs- und Auswertungsfragen
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Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Messer Industriegase GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Serviceleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Serviceleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
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Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert.
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert.
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Als Customer Service Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren , dem Vertriebsteam und internen Abteilungen in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und Logistik * Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
Als Customer Service Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren , dem Vertriebsteam und internen Abteilungen in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und Logistik * Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
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Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Mainz
Führung des Teams Veranstaltungsservice sowie Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, wie z.B. die Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne * Zeitflexible Unterstützung im Veranstaltungsservice je nach Bedarf und Auslastung * Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter: in oder hauswirtschaftlicher Betriebsleiter:in bzw. gleichwertiger Berufsabschluss im Gastronomiebereich
Führung des Teams Veranstaltungsservice sowie Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, wie z.B. die Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne * Zeitflexible Unterstützung im Veranstaltungsservice je nach Bedarf und Auslastung * Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter: in oder hauswirtschaftlicher Betriebsleiter:in bzw. gleichwertiger Berufsabschluss im Gastronomiebereich
Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Mainz
Teilweise Home-Office
Servicebewusstsein, Organisationstalent und Diskretion
Servicebewusstsein, Organisationstalent und Diskretion
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Abteilungsleiter (m/w/d) Technik und Services
Abteilungsleiter (m/w/d) Technik und Services
BwFuhrparkService GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie stellen die Mobilitäts-Serviceunterstützung sicher, betreuen die Kunden professionell und verantworten Kostenstellen, Budgetplanung und deren Einhaltung. * Die Definition und das Monitoring von Kennzahlen sowie Qualitätsstandards gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Optimierung von Services und Partnernetzen. * Als Abteilungsleiter fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Teams, begleiten Veränderungs- und Innovationsprozesse und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Langjährige Berufserfahrung im automobilen Serviceumfeld sowie fundierte Führungserfahrung, idealerweise mit mehreren Teams, bilden die Grundlage Ihrer Expertise. * Breite Markt- und Branchenkenntnisse zu technischen Services und Dienstleistern sowie tiefe Kenntnisse zu Fahrzeugen (Pkw und ..
Sie stellen die Mobilitäts-Serviceunterstützung sicher, betreuen die Kunden professionell und verantworten Kostenstellen, Budgetplanung und deren Einhaltung. * Die Definition und das Monitoring von Kennzahlen sowie Qualitätsstandards gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Optimierung von Services und Partnernetzen. * Als Abteilungsleiter fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Teams, begleiten Veränderungs- und Innovationsprozesse und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Langjährige Berufserfahrung im automobilen Serviceumfeld sowie fundierte Führungserfahrung, idealerweise mit mehreren Teams, bilden die Grundlage Ihrer Expertise. * Breite Markt- und Branchenkenntnisse zu technischen Services und Dienstleistern sowie tiefe Kenntnisse zu Fahrzeugen (Pkw und ..
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Teamlead Customer Service Center + SAP SD User m/w/d
Teamlead Customer Service Center + SAP SD User m/w/d
RUCOINX Druckfarben, A. M. Ramp & Co. GmbH
Eppstein
Über 4.800 Mitarbeiter in 19 Ländern arbeiten täglich zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, indem sie Qualität, Service und Innovation für Druck- und Verpackungsmärkte anbieten. * Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Customer Service Center * Optimierung und Steuerung von Arbeitsabläufen und Prozessen, um die Zielerreichung im Customer Service Center sicherzustellen * Kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel) m/w/d mit fachspezifischer Weiterbildung im Customer Service oder vergleichbare Qualifikation
Über 4.800 Mitarbeiter in 19 Ländern arbeiten täglich zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, indem sie Qualität, Service und Innovation für Druck- und Verpackungsmärkte anbieten. * Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Customer Service Center * Optimierung und Steuerung von Arbeitsabläufen und Prozessen, um die Zielerreichung im Customer Service Center sicherzustellen * Kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel) m/w/d mit fachspezifischer Weiterbildung im Customer Service oder vergleichbare Qualifikation
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Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen. Service ist für dich nicht nur ein Wort, sondern eine Einstellung? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt und werde unser Customer Service Specialist B2B (m/w/d) an einem unserer Standorte in Bonn, Hamburg oder Mainz!
Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen. Service ist für dich nicht nur ein Wort, sondern eine Einstellung? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt und werde unser Customer Service Specialist B2B (m/w/d) an einem unserer Standorte in Bonn, Hamburg oder Mainz!
NEU
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Servicetechniker Monteur Elektroniker für Treppenlifte (m/w/d)
Servicetechniker Monteur Elektroniker für Treppenlifte (m/w/d)
VDB Medical GmbH
Bonn, Neuwied, Frankfurt am Main, Koblenz, Mainz, Wiesbaden, Mannheim, Karlsruhe, Münster, Darmstadt
Monteur Servicetechniker für Treppenlifte (m/w/d)
Monteur Servicetechniker für Treppenlifte (m/w/d)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Service Manager stellst du sicher, dass geplante technische Serviceeinsätze wie Wartungen inklusive Software-Updates, Inspektionen und Instandhaltungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden. * Du koordinierst das technische Kunden-Onboarding und setzt Servicevereinbarungen operativ um. * Du erstellst, dokumentierst und verfolgst Wartungspläne sowie die Ergebnisse der Serviceeinsätze. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Servicebereich mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik.
Als Service Manager stellst du sicher, dass geplante technische Serviceeinsätze wie Wartungen inklusive Software-Updates, Inspektionen und Instandhaltungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden. * Du koordinierst das technische Kunden-Onboarding und setzt Servicevereinbarungen operativ um. * Du erstellst, dokumentierst und verfolgst Wartungspläne sowie die Ergebnisse der Serviceeinsätze. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Servicebereich mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * In dieser Position betreust du, als Teil unseres TEAMS, die bestehenden E-Mail (Cisco ESA/SMA, Zertificon und Open-Source Postfix) Umgebungen und bist für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich. * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der E-Mail Infrastruktur. * Du bist mitverantwortlich für die Verwaltung und Überwachung der hierzu eingesetzten IT-Assets. * Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um Change-Reques
Ratiodata SE * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * In dieser Position betreust du, als Teil unseres TEAMS, die bestehenden E-Mail (Cisco ESA/SMA, Zertificon und Open-Source Postfix) Umgebungen und bist für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich. * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der E-Mail Infrastruktur. * Du bist mitverantwortlich für die Verwaltung und Überwachung der hierzu eingesetzten IT-Assets. * Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um Change-Reques
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- Bad Vilbel
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- Europa
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