Schnelle Bewerbung
2015
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€10.000
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1.033 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km
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Bildungsreferent (w/m/d)
Bildungsreferent (w/m/d)
Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
Hofheim am Taunus
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
NEU
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
NEU
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Wiesbadener Volksbank eG
Wiesbaden
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und zukunftsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfahrungen in der HR-Digitalisierung sowie im Change- und Projektmanagement
Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und zukunftsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfahrungen in der HR-Digitalisierung sowie im Change- und Projektmanagement
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Senior Specialist HR Operations (m/w/d)
Senior Specialist HR Operations (m/w/d)
BMI Deutschland GmbH
Oberursel (Taunus)
Teilweise Home-Office
4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfahrungen in unseren drei Kernbereichen mit: HR-Controlling, Entgeltabrechnung (Payroll) und Betriebliche Altersvorsorge. *
Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfahrungen in unseren drei Kernbereichen mit: HR-Controlling, Entgeltabrechnung (Payroll) und Betriebliche Altersvorsorge. *
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
VRM Holding GmbH & Co. KG
Mainz
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VRM Holding GmbH & Co. KG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kindskopf gesucht! Du bist nicht kindisch, sondern authentisch! Gestalte mit deinem frischen Wind die Zukunft unseres Medienhauses. Wir bieten dir die Plattform, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit uns für eine informierte Gesellschaft zu arbeiten. Denn wir suchen für unseren Bereich Human Resource Management Typen, die etwas bewegen wollen! Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN! Das sind deine Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen Fragen rund um Learning & Development sowie Personalentwicklung. * Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus zielgerichtet
VRM Holding GmbH & Co. KG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kindskopf gesucht! Du bist nicht kindisch, sondern authentisch! Gestalte mit deinem frischen Wind die Zukunft unseres Medienhauses. Wir bieten dir die Plattform, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit uns für eine informierte Gesellschaft zu arbeiten. Denn wir suchen für unseren Bereich Human Resource Management Typen, die etwas bewegen wollen! Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN! Das sind deine Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen Fragen rund um Learning & Development sowie Personalentwicklung. * Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus zielgerichtet
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Referent/Assistant CHRO (w/m/d)
Referent/Assistant CHRO (w/m/d)
SÜDVERS Service und Management GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
SÜDVERS Service und Management GmbH
SÜDVERS Service und Management GmbH
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Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Unfallversicherung Bund und Bahn
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind eine moderne Verwaltung mit klaren Werten: Wir gestalten Zukunft zuverlässig, digital, serviceorientiert.
Wir sind eine moderne Verwaltung mit klaren Werten: Wir gestalten Zukunft zuverlässig, digital, serviceorientiert.
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Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen. * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen. * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
NEU
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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für
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Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
MESSKO GmbH
Oberursel (Taunus)
Teilweise Home-Office
55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie beraten und in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und übernehmen HR-Projekte sowie die Begleitung der Budgetplanung * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Sie beraten und in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und übernehmen HR-Projekte sowie die Begleitung der Budgetplanung * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Schnelle Bewerbung
Das Shared Service Center ist verantwortlich für 8 Standorte in der DACH Region * Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
Das Shared Service Center ist verantwortlich für 8 Standorte in der DACH Region * Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
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HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
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HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. In dieser vorerst auf ein Jahr befristeten Teilzeitposition (20 Std./Woche) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung unserer und unterstützen bei vielfältigen HR-Themen in einem internationalen Umfeld. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Abwicklung administrativer HR-Prozesse, wie Jubiläen, Mutterschutz- und Elt
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. In dieser vorerst auf ein Jahr befristeten Teilzeitposition (20 Std./Woche) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung unserer und unterstützen bei vielfältigen HR-Themen in einem internationalen Umfeld. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Abwicklung administrativer HR-Prozesse, wie Jubiläen, Mutterschutz- und Elt
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HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER International GmbH
Kelkheim (Taunus)
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
NEU
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EY-Parthenon (Senior) Consultant Strategic Performance (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon (Senior) Consultant Strategic Performance (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, München
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
NEU
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Serviceleitung Bankett (m,w,d)
Serviceleitung Bankett (m,w,d)
Atrium Hotel Mainz Dr. Lothar Becker e.K.
Mainz
38000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgabe ist es, das Serviceteam bei den Veranstaltungen zu leiten und gemeinsam mit Deinem Team für einen erstklassigen Service zu sorgen
Deine Aufgabe ist es, das Serviceteam bei den Veranstaltungen zu leiten und gemeinsam mit Deinem Team für einen erstklassigen Service zu sorgen
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Reinigungsleitung der Servicegesellschaft (m/w/d)
Reinigungsleitung der Servicegesellschaft (m/w/d)
Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH - Wir suchen für die Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungsleitung der Servicegesellschaft (m/w/d) * Sie verantworten die Leitung der Reinigung der Servicegesellschaft und stellen eine fristgerechte, qualitativ und quantitativ einwandfreie Leistungserbringung sicher.
Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH - Wir suchen für die Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungsleitung der Servicegesellschaft (m/w/d) * Sie verantworten die Leitung der Reinigung der Servicegesellschaft und stellen eine fristgerechte, qualitativ und quantitativ einwandfreie Leistungserbringung sicher.
NEU
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Leitung (m/w/d) Customer Service Transformation & Digitalisierung
Leitung (m/w/d) Customer Service Transformation & Digitalisierung
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
83000 - 119999 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du kommst idealerweise aus einem größeren Customer-Service-, Contact-Center- oder Customer-Operations-Umfeld und hast dort Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen erfolgreich weiterentwickelt. Du kennst die Herausforderungen eines modernen Kundenservice aus eigener Praxis und verstehst Digitalisierung nicht als Selbstzweck, sondern als Hebel für bessere Kundenprozesse, höhere Effizienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Service-Expertise und bringst die Fähigkeit mit, Menschen, Prozesse und Technologie erfolgreich zusammenzuführen. Du gestaltest die Zukunft unseres Customer Service aktiv mit und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Service- und Operations-Landschaft voran. Dabei liegt Dein Fokus auf der Optimierung,
Du kommst idealerweise aus einem größeren Customer-Service-, Contact-Center- oder Customer-Operations-Umfeld und hast dort Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen erfolgreich weiterentwickelt. Du kennst die Herausforderungen eines modernen Kundenservice aus eigener Praxis und verstehst Digitalisierung nicht als Selbstzweck, sondern als Hebel für bessere Kundenprozesse, höhere Effizienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Service-Expertise und bringst die Fähigkeit mit, Menschen, Prozesse und Technologie erfolgreich zusammenzuführen. Du gestaltest die Zukunft unseres Customer Service aktiv mit und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Service- und Operations-Landschaft voran. Dabei liegt Dein Fokus auf der Optimierung,
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Service Manager (m/w/d)
Service Manager (m/w/d)
CANCOM SE
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kundenberatung und -betreuung im Rahmen der Service Managements Themen & SPOC (Single Point of Contact) * Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Serviceorganisation * Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Serviceangeboten * Ermittlung der Kundenbedürfnisse durch Schulungen, Workshops & Co-Creation zur Einführung optimaler Services * Kundenfeedbackmanagement inkl. Teilnahme an Performance & monatliche Service Review Meetings; Mitgestalten von KPIs in Service Review Meetings * Eskalationsmanagement bei kritischen Servicefällen und ungeplanten Ereignissen * Kostenkontrolle und Nachkalkulation von Serviceverträgen * Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Business Administration
Kundenberatung und -betreuung im Rahmen der Service Managements Themen & SPOC (Single Point of Contact) * Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Serviceorganisation * Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Serviceangeboten * Ermittlung der Kundenbedürfnisse durch Schulungen, Workshops & Co-Creation zur Einführung optimaler Services * Kundenfeedbackmanagement inkl. Teilnahme an Performance & monatliche Service Review Meetings; Mitgestalten von KPIs in Service Review Meetings * Eskalationsmanagement bei kritischen Servicefällen und ungeplanten Ereignissen * Kostenkontrolle und Nachkalkulation von Serviceverträgen * Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Business Administration
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Regionalleiter Service (m/w/d)
Regionalleiter Service (m/w/d)
ThermoTEC Weilburg GmbH & Co. KG
Weilburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Service (w/m/d) Seit 35 Jahren ist ThermoTEC familiengeführter 360°-Partner für Anlagen, Geräte und Services in der Umweltsimulation, der Klimaprüftechnik sowie in der Pharma- und Biotechnik. Von der ersten Beratung über die Projektierung bis hin zu umfassenden Serviceleistungen begleiten wir unsere Kunden zuverlässig mit individuell abgestimmten Lösungen, die höchsten technischen Anforderungen gerecht werden. * Gesamtverantwortung für den Service in Ihrer Region * Analyse und Optimierung von Serviceprozessen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im Service-Management
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Service (w/m/d) Seit 35 Jahren ist ThermoTEC familiengeführter 360°-Partner für Anlagen, Geräte und Services in der Umweltsimulation, der Klimaprüftechnik sowie in der Pharma- und Biotechnik. Von der ersten Beratung über die Projektierung bis hin zu umfassenden Serviceleistungen begleiten wir unsere Kunden zuverlässig mit individuell abgestimmten Lösungen, die höchsten technischen Anforderungen gerecht werden. * Gesamtverantwortung für den Service in Ihrer Region * Analyse und Optimierung von Serviceprozessen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im Service-Management
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Team Lead Managed Services (m/w/d)
Team Lead Managed Services (m/w/d)
thinkRED GmbH
Bad Soden am Taunus
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d). * Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen. * Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. * Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän. * Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-
Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d). * Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen. * Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. * Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän. * Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-
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Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)
Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
Teilweise Home-Office
69000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deine Services – von der Stabilität im Betrieb bis zur strategischen und architektonischen Weiterentwicklung über den gesamten Application Lifecycle hinweg.
Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deine Services – von der Stabilität im Betrieb bis zur strategischen und architektonischen Weiterentwicklung über den gesamten Application Lifecycle hinweg.
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Senior SAP CX Consultant Sales & Service Cloud V2, Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Senior SAP CX Consultant Sales & Service Cloud V2, Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services GmbH - Mit unseren Services betreuen wir rund 13 Millionen Wohnungen. * Als Senior SAP CX Consultant verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP Customer Experience Plattform mit Schwerpunkt auf SAP Sales Cloud V2 und SAP Service Cloud V2. * Du berätst unsere Fachbereiche als Trusted Advisor bei der Digitalisierung und Optimierung von Vertriebs-, Service- und Kundenprozessen und entwickelst zukunftsfähige End-to-End-Lösungskonzepte. * Du gestaltest Integrationsszenarien zwischen SAP Sales Cloud V2, SAP Service Cloud V2, SAP S/4HANA, SAP BTP und weiteren Unternehmensanwendungen. * Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP Sales Cloud V2 und/oder SAP Service Cloud V2. * Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Vertriebs-, Service- und ...
Techem Energy Services GmbH - Mit unseren Services betreuen wir rund 13 Millionen Wohnungen. * Als Senior SAP CX Consultant verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP Customer Experience Plattform mit Schwerpunkt auf SAP Sales Cloud V2 und SAP Service Cloud V2. * Du berätst unsere Fachbereiche als Trusted Advisor bei der Digitalisierung und Optimierung von Vertriebs-, Service- und Kundenprozessen und entwickelst zukunftsfähige End-to-End-Lösungskonzepte. * Du gestaltest Integrationsszenarien zwischen SAP Sales Cloud V2, SAP Service Cloud V2, SAP S/4HANA, SAP BTP und weiteren Unternehmensanwendungen. * Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP Sales Cloud V2 und/oder SAP Service Cloud V2. * Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Vertriebs-, Service- und ...
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TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Mainz / Wiesbaden
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Mainz / Wiesbaden
KONE GmbH
Mainz, Wiesbaden
77412 - 88567 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge im Raum Mainz, Wiesbaden! Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein. * Du führst ein Team von ca. 8-10 ServicetechnikerInnen inkl. der Kapazitäts- und Einsatzplanung * Du stellst die fachgerechten Wartungs- und Serviceleistungen sicher * Du übernimmst die montierten Anlagen in den Service * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge im Raum Mainz, Wiesbaden! Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein. * Du führst ein Team von ca. 8-10 ServicetechnikerInnen inkl. der Kapazitäts- und Einsatzplanung * Du stellst die fachgerechten Wartungs- und Serviceleistungen sicher * Du übernimmst die montierten Anlagen in den Service * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
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