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Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. * Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. * Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
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Sales Operations & Training Manager (m/w/d)
Sales Operations & Training Manager (m/w/d)
The Pampered Chef Deutschland GmbH
Raunheim bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
The Pampered Chef Deutschland GmbH * Raunheim bei Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Team von Pampered Chef! Wir sind ein international tätiges Unternehmen für hochwertige Küchenprodukte und innovative Kochlösungen. Unser Erfolgsrezept: der Direktvertrieb von Küchenhelfern, Kochgeschirr und Beratung im Partyplan-Modell und damit von Produkten, die den Kochalltag unserer Kundinnen und Kunden einfacher und leckerer machen. Was uns einzigartig macht: Wir denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und suchen Mitarbeitende, die eindrucksvolle Ergebnisse erzielen und wachsen möchten. Wir agieren als agiles Team und profitieren zugleich von der langfristigen Unterstützung unserer US-amerikanischen Holding Berkshire Hathaway. Standort: Raunheim bei Frankfurt/M. Aufgaben - Deine Mission
The Pampered Chef Deutschland GmbH * Raunheim bei Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Team von Pampered Chef! Wir sind ein international tätiges Unternehmen für hochwertige Küchenprodukte und innovative Kochlösungen. Unser Erfolgsrezept: der Direktvertrieb von Küchenhelfern, Kochgeschirr und Beratung im Partyplan-Modell und damit von Produkten, die den Kochalltag unserer Kundinnen und Kunden einfacher und leckerer machen. Was uns einzigartig macht: Wir denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und suchen Mitarbeitende, die eindrucksvolle Ergebnisse erzielen und wachsen möchten. Wir agieren als agiles Team und profitieren zugleich von der langfristigen Unterstützung unserer US-amerikanischen Holding Berkshire Hathaway. Standort: Raunheim bei Frankfurt/M. Aufgaben - Deine Mission
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Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Repräsentation der amedes: Sie gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen * Marktbeobachtung: Sie verfolgen aktuelle Trends im Gesundheitswesen und identifizieren Potenziale für unseren Service * Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
Repräsentation der amedes: Sie gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen * Marktbeobachtung: Sie verfolgen aktuelle Trends im Gesundheitswesen und identifizieren Potenziale für unseren Service * Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
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Als serviceorientierte, flexible und eigenverantwortliche Persönlichkeit sichern Sie den Erfolg Ihrer Projekte.
Als serviceorientierte, flexible und eigenverantwortliche Persönlichkeit sichern Sie den Erfolg Ihrer Projekte.
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
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At least 10 years of proven experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with the local context. * Contrib
At least 10 years of proven experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with the local context. * Contrib
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Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
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Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Messer Industriegase GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Serviceleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Serviceleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
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Sie beraten in HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit dem zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam die sich ständig wandelnde HR-Welt zu gestalten und neue Impulse zu setzen. * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliches Vorantreiben von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
Sie beraten in HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit dem zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam die sich ständig wandelnde HR-Welt zu gestalten und neue Impulse zu setzen. * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliches Vorantreiben von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? * Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. * Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die . * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. * Individuelle Einarbeitung und persönliche Betre
Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? * Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. * Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die . * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. * Individuelle Einarbeitung und persönliche Betre
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert.
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Technik und Services
Abteilungsleiter (m/w/d) Technik und Services
BwFuhrparkService GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie stellen die Mobilitäts-Serviceunterstützung sicher, betreuen die Kunden professionell und verantworten Kostenstellen, Budgetplanung und deren Einhaltung. * Die Definition und das Monitoring von Kennzahlen sowie Qualitätsstandards gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Optimierung von Services und Partnernetzen. * Als Abteilungsleiter fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Teams, begleiten Veränderungs- und Innovationsprozesse und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Langjährige Berufserfahrung im automobilen Serviceumfeld sowie fundierte Führungserfahrung, idealerweise mit mehreren Teams, bilden die Grundlage Ihrer Expertise. * Breite Markt- und Branchenkenntnisse zu technischen Services und Dienstleistern sowie tiefe Kenntnisse zu Fahrzeugen (Pkw und ..
Sie stellen die Mobilitäts-Serviceunterstützung sicher, betreuen die Kunden professionell und verantworten Kostenstellen, Budgetplanung und deren Einhaltung. * Die Definition und das Monitoring von Kennzahlen sowie Qualitätsstandards gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Optimierung von Services und Partnernetzen. * Als Abteilungsleiter fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Teams, begleiten Veränderungs- und Innovationsprozesse und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Langjährige Berufserfahrung im automobilen Serviceumfeld sowie fundierte Führungserfahrung, idealerweise mit mehreren Teams, bilden die Grundlage Ihrer Expertise. * Breite Markt- und Branchenkenntnisse zu technischen Services und Dienstleistern sowie tiefe Kenntnisse zu Fahrzeugen (Pkw und ..
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Serviceleistungen eines Großkunden aus der Finanzbranche * Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews und Erstellung von Berichten zur Service-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Service-Management, idealerweise in der Finanzbranche * Fundierte Kenntnisse in ITIL und anderen relevanten IT-Service-Management-Frameworks
Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Serviceleistungen eines Großkunden aus der Finanzbranche * Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews und Erstellung von Berichten zur Service-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Service-Management, idealerweise in der Finanzbranche * Fundierte Kenntnisse in ITIL und anderen relevanten IT-Service-Management-Frameworks
NEU
Schnelle Bewerbung
Als Project Manager IT planst du eigenverantwortlich die Transition von IT-Outsourcing-Projekten im Bereich Managed Services und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Überführung in den Regelbetrieb mit der Übergabe an das Service Management. * Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt dem internen Service Manager Operation * Kenntnisse im Managed Service Bereich
Als Project Manager IT planst du eigenverantwortlich die Transition von IT-Outsourcing-Projekten im Bereich Managed Services und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Überführung in den Regelbetrieb mit der Übergabe an das Service Management. * Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt dem internen Service Manager Operation * Kenntnisse im Managed Service Bereich
NEU
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Teamlead Customer Service Center + SAP SD User m/w/d
Teamlead Customer Service Center + SAP SD User m/w/d
RUCOINX Druckfarben, A. M. Ramp & Co. GmbH
Eppstein
Über 4.800 Mitarbeiter in 19 Ländern arbeiten täglich zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, indem sie Qualität, Service und Innovation für Druck- und Verpackungsmärkte anbieten. * Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Customer Service Center * Optimierung und Steuerung von Arbeitsabläufen und Prozessen, um die Zielerreichung im Customer Service Center sicherzustellen * Kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel) m/w/d mit fachspezifischer Weiterbildung im Customer Service oder vergleichbare Qualifikation
Über 4.800 Mitarbeiter in 19 Ländern arbeiten täglich zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, indem sie Qualität, Service und Innovation für Druck- und Verpackungsmärkte anbieten. * Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Customer Service Center * Optimierung und Steuerung von Arbeitsabläufen und Prozessen, um die Zielerreichung im Customer Service Center sicherzustellen * Kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel) m/w/d mit fachspezifischer Weiterbildung im Customer Service oder vergleichbare Qualifikation
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Als Customer Service Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren , dem Vertriebsteam und internen Abteilungen in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und Logistik * Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
Als Customer Service Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren , dem Vertriebsteam und internen Abteilungen in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und Logistik * Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
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Akademie Gesundes Leben Stiftung Reformhaus-Fachakademie * Oberursel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus
Akademie Gesundes Leben Stiftung Reformhaus-Fachakademie * Oberursel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus
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Schnelle Bewerbung
Als Service Manager stellst du sicher, dass geplante technische Serviceeinsätze wie Wartungen inklusive Software-Updates, Inspektionen und Instandhaltungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden. * Du koordinierst das technische Kunden-Onboarding und setzt Servicevereinbarungen operativ um. * Du erstellst, dokumentierst und verfolgst Wartungspläne sowie die Ergebnisse der Serviceeinsätze. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Servicebereich mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik.
Als Service Manager stellst du sicher, dass geplante technische Serviceeinsätze wie Wartungen inklusive Software-Updates, Inspektionen und Instandhaltungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden. * Du koordinierst das technische Kunden-Onboarding und setzt Servicevereinbarungen operativ um. * Du erstellst, dokumentierst und verfolgst Wartungspläne sowie die Ergebnisse der Serviceeinsätze. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Servicebereich mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik.
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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In ruhiger Lage und doch zentrumsnah in Montabaur gelegen, bietet die Service-Wohnen gemeinnützige GmbH des Hospitalfonds Montabaur älteren Menschen eine eigenständige Lebensführung mit verlässlichem Unterstützungsangebot im gehobenem Ambiente. Die Verbindung aus Wohnkomfort, persönlicher Beratung und gemeinschaftlichen Aktivitäten schafft ein sicheres und serviceorientiertes Umfeld - gut angebunden an die Regionen Koblenz, Limburg, Köln und Frankfurt. Für diese besondere Wohnform sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Montabaur eine Leitung Service Wohnen (w/m/d) * Organisationsstärke, Führungsfreude und echtes Serviceverständnis
In ruhiger Lage und doch zentrumsnah in Montabaur gelegen, bietet die Service-Wohnen gemeinnützige GmbH des Hospitalfonds Montabaur älteren Menschen eine eigenständige Lebensführung mit verlässlichem Unterstützungsangebot im gehobenem Ambiente. Die Verbindung aus Wohnkomfort, persönlicher Beratung und gemeinschaftlichen Aktivitäten schafft ein sicheres und serviceorientiertes Umfeld - gut angebunden an die Regionen Koblenz, Limburg, Köln und Frankfurt. Für diese besondere Wohnform sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Montabaur eine Leitung Service Wohnen (w/m/d) * Organisationsstärke, Führungsfreude und echtes Serviceverständnis
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Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Mainz
Führung des Teams Veranstaltungsservice sowie Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, wie z.B. die Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne * Zeitflexible Unterstützung im Veranstaltungsservice je nach Bedarf und Auslastung * Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter: in oder hauswirtschaftlicher Betriebsleiter:in bzw. gleichwertiger Berufsabschluss im Gastronomiebereich
Führung des Teams Veranstaltungsservice sowie Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, wie z.B. die Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne * Zeitflexible Unterstützung im Veranstaltungsservice je nach Bedarf und Auslastung * Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter: in oder hauswirtschaftlicher Betriebsleiter:in bzw. gleichwertiger Berufsabschluss im Gastronomiebereich
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- Boppard
- Bad Vilbel
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