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Schnelle Bewerbung
Für unseren Produktionsstandort in Wiesbaden suchen wir ab sofort Sie als HR Manager (m/w/d)
Für unseren Produktionsstandort in Wiesbaden suchen wir ab sofort Sie als HR Manager (m/w/d)
Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von People Data, Analytics und HR-Systemen und gestaltest eine zukunftsorientierte, skalierbare Daten- und Systemlandschaft – einschließlich moderner KI-Anwendungen. * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR-Controlling, HR-Systemen oder HR-Digitalisierung, verbunden mit erster Führungserfahrung
Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von People Data, Analytics und HR-Systemen und gestaltest eine zukunftsorientierte, skalierbare Daten- und Systemlandschaft – einschließlich moderner KI-Anwendungen. * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR-Controlling, HR-Systemen oder HR-Digitalisierung, verbunden mit erster Führungserfahrung
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Change Manager (w/d/m) Organizational Transformation im Bereich People & Culture
Change Manager (w/d/m) Organizational Transformation im Bereich People & Culture
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
SCHUFA Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
SCHUFA Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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Leitung Personalverwaltung & Finanzen (m/w/d)
Leitung Personalverwaltung & Finanzen (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Wissenschaft und Bildung mbH
Mainz
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Instrumenten (z. B. digitale Self-Service-Portale, KI-unterstützte Auswertungen) Mit klaren administrativen Prozessen, transparenter Beratung und praxisnahem Service schaffen wir die Basis dafür, dass Lehre, Forschung und Verwaltung erfolgreich arbeiten können. * Sie führen die Mitarbeitenden der Servicestelle und entwickeln diese organisatorisch und fachlich weiter. * Gesamtheitliche Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse (Rekrutierung, On-/Off-Boarding, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung) * Eine mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung oder der Buchhaltung zeichnet sie für die Servicestelle aus.
Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Instrumenten (z. B. digitale Self-Service-Portale, KI-unterstützte Auswertungen) Mit klaren administrativen Prozessen, transparenter Beratung und praxisnahem Service schaffen wir die Basis dafür, dass Lehre, Forschung und Verwaltung erfolgreich arbeiten können. * Sie führen die Mitarbeitenden der Servicestelle und entwickeln diese organisatorisch und fachlich weiter. * Gesamtheitliche Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse (Rekrutierung, On-/Off-Boarding, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung) * Eine mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung oder der Buchhaltung zeichnet sie für die Servicestelle aus.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH
Hattersheim am Main
Teilweise Home-Office
Wir unterstützen unsere globalen Kunden mit innovativen Produkten und Services bei der Vernetzung Ihrer Geräte, Maschinen und Anlagen. Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei der Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher. * Personelle Veränderungen, beispielsweise Eintritte, Versetzungen und Austritte, koordinierst und begleitest du professionell und serviceorientiert. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein.
Wir unterstützen unsere globalen Kunden mit innovativen Produkten und Services bei der Vernetzung Ihrer Geräte, Maschinen und Anlagen. Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei der Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher. * Personelle Veränderungen, beispielsweise Eintritte, Versetzungen und Austritte, koordinierst und begleitest du professionell und serviceorientiert. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
varisano GmbH
Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus
Schnelle Bewerbung
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
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Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis) * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, unter anderem bei der Digitalisierung und Pflege der Personalakten sowie bei der Betreuung unseres Benefits-Programms * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil
Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis) * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, unter anderem bei der Digitalisierung und Pflege der Personalakten sowie bei der Betreuung unseres Benefits-Programms * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil
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IT-Service Managerin / IT-Service Manager (m/w/d) – Client & Patch Management
IT-Service Managerin / IT-Service Manager (m/w/d) – Client & Patch Management
Stadt Rüsselsheim am Main
Rüsselsheim am Main
Teilweise Home-Office
Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als IT-Service Managerin / IT-Service Manager (m/w/d) – Client & Patch Management - Der Bereich IT-Service und Support stellt den stabilen und serviceorientierten Betrieb der IT-Arbeitsplätze für Verwaltung, Schulen, Kitas und Eigenbetriebe sicher und arbeitet nach standardisierten IT-Service-Management-Prozessen. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das IT-Servicemanagement sowie das Client- und Patchmanagement, steuern und optimieren ITIL-orientierte Prozesse (u. a. Incident-, Request-, Change- und Patchmanagement) und arbeiten aktiv im operativen IT-Support mit. * Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Management-Prozesse
Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als IT-Service Managerin / IT-Service Manager (m/w/d) – Client & Patch Management - Der Bereich IT-Service und Support stellt den stabilen und serviceorientierten Betrieb der IT-Arbeitsplätze für Verwaltung, Schulen, Kitas und Eigenbetriebe sicher und arbeitet nach standardisierten IT-Service-Management-Prozessen. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das IT-Servicemanagement sowie das Client- und Patchmanagement, steuern und optimieren ITIL-orientierte Prozesse (u. a. Incident-, Request-, Change- und Patchmanagement) und arbeiten aktiv im operativen IT-Support mit. * Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Management-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Datacenter, Cloud und Collaboration (z. B. M365) sowie Project- und Process-Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung. * Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management.
Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Datacenter, Cloud und Collaboration (z. B. M365) sowie Project- und Process-Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung. * Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management.
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Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d)
Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d)
enwas GmbH
Bad Kreuznach, Boppard, Darmstadt, Frankfurt/Main, Idstein, Limburg, Mainz, Taunusstein, Rodgau
Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team in unterschiedlichen Regionen als Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik - Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Servicemonteur und unterstützen unser Team Betrieb Strom.
Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team in unterschiedlichen Regionen als Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik - Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Servicemonteur und unterstützen unser Team Betrieb Strom.
NEU
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Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d)
Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d)
DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Services, Umwelt und IT suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie als Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d) * In der DGV-Geschäftsstelle implementieren Sie bedarfsgerecht durchgängige und einheitliche Servicestandards für die Ansprache und Kommunikation mit den Mitgliedern des DGV sowie Golfspielerinnen und Golfspielern. * Zudem organisieren Sie die Ticketverteilung über unser Ticketsystem HubSpot, inklusive Monitoring und Reporting offener Tickets und Servicekennzahlen (KPIs). * Mit der Einbindung von KI-Tools in die Serviceprozesse gelingt es Ihnen, sowohl die Serviceleistungen weiterzuentwickeln als auch den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Dabei nutzen und gestalten Sie das DGV-Serviceportal, das als vielseitig anwendbare Informationsplattform den DGV-Mitgliedern zur Verfügung steht.
Für den Bereich Services, Umwelt und IT suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie als Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d) * In der DGV-Geschäftsstelle implementieren Sie bedarfsgerecht durchgängige und einheitliche Servicestandards für die Ansprache und Kommunikation mit den Mitgliedern des DGV sowie Golfspielerinnen und Golfspielern. * Zudem organisieren Sie die Ticketverteilung über unser Ticketsystem HubSpot, inklusive Monitoring und Reporting offener Tickets und Servicekennzahlen (KPIs). * Mit der Einbindung von KI-Tools in die Serviceprozesse gelingt es Ihnen, sowohl die Serviceleistungen weiterzuentwickeln als auch den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Dabei nutzen und gestalten Sie das DGV-Serviceportal, das als vielseitig anwendbare Informationsplattform den DGV-Mitgliedern zur Verfügung steht.
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Sie führen und entwickeln die Bereiche Digital Workplace, Cloud Services, Infrastructure & Network sowie Onsite Support und fördern eine leistungsstarke, serviceorientierte Organisation. * Sie stellen den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der weltweiten IT-Infrastruktur sicher und gewährleisten eine hohe Servicequalität für unsere weltweit. * Sie entwickeln unsere Modern Workplace- und Cloud-Services kontinuierlich weiter und schaffen die technologische Grundlage für zukünftiges Wachstum und digitale Innovationen. * Sie etablieren, optimieren und steuern globale IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL und sorgen für transparente Service Levels sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastructure, IT Operations oder IT Services * Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung globaler IT-Landschaften sowie im ...
Sie führen und entwickeln die Bereiche Digital Workplace, Cloud Services, Infrastructure & Network sowie Onsite Support und fördern eine leistungsstarke, serviceorientierte Organisation. * Sie stellen den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der weltweiten IT-Infrastruktur sicher und gewährleisten eine hohe Servicequalität für unsere weltweit. * Sie entwickeln unsere Modern Workplace- und Cloud-Services kontinuierlich weiter und schaffen die technologische Grundlage für zukünftiges Wachstum und digitale Innovationen. * Sie etablieren, optimieren und steuern globale IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL und sorgen für transparente Service Levels sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastructure, IT Operations oder IT Services * Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung globaler IT-Landschaften sowie im ...
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Schnelle Bewerbung
• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer-Service-Teams mit aktuell 8 – 9 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer Arbeiten im Customer-Service • Verantwortung für Servicequalität, Auftragsabwicklung und Eskalationsmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst
• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer-Service-Teams mit aktuell 8 – 9 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer Arbeiten im Customer-Service • Verantwortung für Servicequalität, Auftragsabwicklung und Eskalationsmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst
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Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)
Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung IT-Service-Management Komposit * Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deine Services – von der Stabilität im Betrieb bis zur strategischen und architektonischen Weiterentwicklung über den gesamten Application Lifecycle hinweg.
Für unsere Abteilung IT-Service-Management Komposit * Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deine Services – von der Stabilität im Betrieb bis zur strategischen und architektonischen Weiterentwicklung über den gesamten Application Lifecycle hinweg.
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Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
C. Haushahn GmbH & Co. KG
Mainz, Kleinostheim
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Mainz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Mainz.
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Supervisor, IT Enterprise Infrastructure Services (m/f/d)
Supervisor, IT Enterprise Infrastructure Services (m/f/d)
ITT Bornemann GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
For our Industrial Process (IP) value center, we are looking for a Supervisor (m/f/d), IT Enterprise Infrastructure Services to provide hands-on leadership in executing the programs, projects, and day-to-day operational responsibilities in delivery of end user support and infrastructure services for ITT's Industrial Process (IP) value center. The scope includes wired and wireless data and voice networks, physical cabling, network security, servers, storage, voice services, telecom circuits /services, desktop services, multimedia systems (conference room AV), and other related technologies. * Maintain visibility in incidents, tasks, and requests trends, using KPIs and relevant tools (ServiceNow or any other incident management tool) and continuously improve service delivery. * Foster a high-performance culture with strong customer and service orientation
For our Industrial Process (IP) value center, we are looking for a Supervisor (m/f/d), IT Enterprise Infrastructure Services to provide hands-on leadership in executing the programs, projects, and day-to-day operational responsibilities in delivery of end user support and infrastructure services for ITT's Industrial Process (IP) value center. The scope includes wired and wireless data and voice networks, physical cabling, network security, servers, storage, voice services, telecom circuits /services, desktop services, multimedia systems (conference room AV), and other related technologies. * Maintain visibility in incidents, tasks, and requests trends, using KPIs and relevant tools (ServiceNow or any other incident management tool) and continuously improve service delivery. * Foster a high-performance culture with strong customer and service orientation
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Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
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Du unterstützt den HR IT Service Desk bei der Annahme, Qualifizierung und Weiterleitung von Tickets und bearbeitest einfache Anfragen zu HR‑IT‑Systemen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem fachlich passenden Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem HR-nahen Bereich und hast Interesse an HR IT Systemen und Serviceprozessen. * MEWA Textil-Service SE & CO. Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. * Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Pflege und Erstellung von Wissensartikeln, FAQs sowie der Aktualisierung von Service- und Prozessdokumentationen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit IT- oder HR-Systemen sammeln.
Du unterstützt den HR IT Service Desk bei der Annahme, Qualifizierung und Weiterleitung von Tickets und bearbeitest einfache Anfragen zu HR‑IT‑Systemen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem fachlich passenden Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem HR-nahen Bereich und hast Interesse an HR IT Systemen und Serviceprozessen. * MEWA Textil-Service SE & CO. Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. * Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Pflege und Erstellung von Wissensartikeln, FAQs sowie der Aktualisierung von Service- und Prozessdokumentationen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit IT- oder HR-Systemen sammeln.
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Elektriker / Elektroniker/ Schlosser (m/w/d) als Servicetechniker
Elektriker / Elektroniker/ Schlosser (m/w/d) als Servicetechniker
ISS Facility Services Holding GmbH
Heusenstamm, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Eschborn
Anschreiben nicht erforderlich
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ISS Facility Services Holding GmbH - Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Kundenorientierung & Service-Exzellenz
ISS Facility Services Holding GmbH - Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Kundenorientierung & Service-Exzellenz
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- Langen, Hessen
- Friedberg, Hessen
- Boppard
- Weiterstadt
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