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686 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Mainaschaff im Umkreis von 30 km
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Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann freuen uns auf deine Bewerbung als Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d) Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien! Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements von SPIE zu gestalten? * Beratung von und HR-Kolleg:innen in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Comp&Ben-Prozessen in SuccessFactors in enger Abstimmung mit HR IT * Schulung und Befähigung der lokalen HR-Einheiten zu Comp&Ben-Themen sowie Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiten C&B-Prozesse * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur
Dann freuen uns auf deine Bewerbung als Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d) Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien! Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements von SPIE zu gestalten? * Beratung von und HR-Kolleg:innen in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Comp&Ben-Prozessen in SuccessFactors in enger Abstimmung mit HR IT * Schulung und Befähigung der lokalen HR-Einheiten zu Comp&Ben-Themen sowie Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiten C&B-Prozesse * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
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Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung größerer oder komplexerer HR-Teams – als Leiter (m/w/d) oder in stellvertretender Funktion - Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie ...
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung größerer oder komplexerer HR-Teams – als Leiter (m/w/d) oder in stellvertretender Funktion - Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie ...
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Stellenausschreibung - Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)
Stellenausschreibung - Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)
Franziskanisches Bildungswerk e.V.
Großkrotzenburg
Franziskanisches Bildungswerk e.V. * Großkrotzenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Franziskanisches Bildungswerk gGmbH (FBW) ist eine Einrichtung der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung und der Beratung. Alleinige Gesellschafterin des FBW ist die Franziskus-Stiftung Kreuzburg in Großkrotzenburg. Auf der Basis der franziskanischen Spiritualität arbeitet das FBW in Kooperation mit Schulen und Einrichtungen der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung zur Unterstützung von Schüler*innen, Lehrerkräften und Eltern. Die Bildungs- und Beratungsarbeit des FBW ist eng verzahnt mit dem pädagogischen Schulprogramm des Franziskanergymnasiums Kreuzburg. Die „Kreuzburg“ ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium in kirchlicher Trägerschaft. An der Schule lernen und arbeiten derzeit ca. 1.250 Schüler*innen und ca. 120 Lehrkräfte.
Franziskanisches Bildungswerk e.V. * Großkrotzenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Franziskanisches Bildungswerk gGmbH (FBW) ist eine Einrichtung der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung und der Beratung. Alleinige Gesellschafterin des FBW ist die Franziskus-Stiftung Kreuzburg in Großkrotzenburg. Auf der Basis der franziskanischen Spiritualität arbeitet das FBW in Kooperation mit Schulen und Einrichtungen der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung zur Unterstützung von Schüler*innen, Lehrerkräften und Eltern. Die Bildungs- und Beratungsarbeit des FBW ist eng verzahnt mit dem pädagogischen Schulprogramm des Franziskanergymnasiums Kreuzburg. Die „Kreuzburg“ ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium in kirchlicher Trägerschaft. An der Schule lernen und arbeiten derzeit ca. 1.250 Schüler*innen und ca. 120 Lehrkräfte.
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Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH
Mühlheim am Main
Schnelle Bewerbung
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH * Mühlheim am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen.
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH * Mühlheim am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen.
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Begleitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Google Workplace
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Begleitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Google Workplace
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Kommunikation: Vor-Ort-Präsenz am Standort Frankfurt, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, ...
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Kommunikation: Vor-Ort-Präsenz am Standort Frankfurt, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, ...
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Dann werde Teil unseres Teams als Serviceleiter (m/w/d) für den Tischlerbereich und übernimm die Verantwortung für dein Gewerk. * B&O Service Hessen GmbH - Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Standorte - Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft.
Dann werde Teil unseres Teams als Serviceleiter (m/w/d) für den Tischlerbereich und übernimm die Verantwortung für dein Gewerk. * B&O Service Hessen GmbH - Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Standorte - Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft.
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Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
C. Haushahn GmbH & Co. KG
Mainz, Kleinostheim
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Komplettierung unseres Teams der IT Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager* * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Aus deiner Rolle steuerst du die Entwicklung einer Strategie zur wachsenden Professionalisierung und Harmonisierung unserer nationalen wie internationalen IT-Service-Strukturen sowie die Konzeption neuer effizienter Ideen und Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du ...
Zur Komplettierung unseres Teams der IT Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager* * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Aus deiner Rolle steuerst du die Entwicklung einer Strategie zur wachsenden Professionalisierung und Harmonisierung unserer nationalen wie internationalen IT-Service-Strukturen sowie die Konzeption neuer effizienter Ideen und Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du ...
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Schnelle Bewerbung
Werde ein Bit of Littlebit als Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. * Verantwortung über das Tagesgeschäft im Technical Service Germany * Mehrjährige Berufserfahrung im Technical Service, in der Montage, Produktion oder Qualitätssicherung von elektronischen Geräten/Computersystemen * Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen, Imaging-Prozessen und gängigen IT-Service-Tools
Werde ein Bit of Littlebit als Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. * Verantwortung über das Tagesgeschäft im Technical Service Germany * Mehrjährige Berufserfahrung im Technical Service, in der Montage, Produktion oder Qualitätssicherung von elektronischen Geräten/Computersystemen * Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen, Imaging-Prozessen und gängigen IT-Service-Tools
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Gruppenleitung (m/w/d) - Webservices & Softwarenentwicklung
Gruppenleitung (m/w/d) - Webservices & Softwarenentwicklung
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Du leitest ein Team erfahrener Java Entwickler und verantwortest unsere Webservices, sowie die Customer Touchpoints: Endkunden- und Maklerportal und die HK-Webseite. * API Management (z. B. Kong) und Microservice-Architekturen
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Du leitest ein Team erfahrener Java Entwickler und verantwortest unsere Webservices, sowie die Customer Touchpoints: Endkunden- und Maklerportal und die HK-Webseite. * API Management (z. B. Kong) und Microservice-Architekturen
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung als Service Manager / Serviceleiter (m/w/d) zu übernehmen. Das engagierte Team arbeitet kontinuierlich daran, Kunden durch maßgeschneiderte Service- und Wartungskonzepte bestmöglich zu unterstützen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. * Du übernimmst die Koordination und Priorisierung von Reparaturen, Wartungen, Garantieabwicklungen und Full-Service-Fällen in Deutschland, während Du sicherstellst, dass alle Servicefälle bis zum Abschluss verfolgt werden - Dabei baust Du ein Netzwerk aus technischen Servicepartnern auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter * Dir liegt die Qualifizierung und Schulung von Servicepartnern, Technikern sowie internen Mitarbeitern am Herzen, während Du technische Unterstützung per Telefon und E-Mail für Deine Kollegen und Partner bietest
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung als Service Manager / Serviceleiter (m/w/d) zu übernehmen. Das engagierte Team arbeitet kontinuierlich daran, Kunden durch maßgeschneiderte Service- und Wartungskonzepte bestmöglich zu unterstützen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. * Du übernimmst die Koordination und Priorisierung von Reparaturen, Wartungen, Garantieabwicklungen und Full-Service-Fällen in Deutschland, während Du sicherstellst, dass alle Servicefälle bis zum Abschluss verfolgt werden - Dabei baust Du ein Netzwerk aus technischen Servicepartnern auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter * Dir liegt die Qualifizierung und Schulung von Servicepartnern, Technikern sowie internen Mitarbeitern am Herzen, während Du technische Unterstützung per Telefon und E-Mail für Deine Kollegen und Partner bietest
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Customer Service Coordinator (m/w/d) für den Bereich Frankreich
Customer Service Coordinator (m/w/d) für den Bereich Frankreich
Dunlop Tyre Europe GmbH
Offenbach
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich OPS- South-West & Northern einen engagierten Customer Service Coordinator (m/w/d) für den Bereich Frankreich. * Zentraler Ansprechpartner kunden- und länderorientiert innerhalb der Servicezeiten * Wünschenswert erste Berufserfahrungen im Bereich Kundenservice, Logistik oder Automotive Branche
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich OPS- South-West & Northern einen engagierten Customer Service Coordinator (m/w/d) für den Bereich Frankreich. * Zentraler Ansprechpartner kunden- und länderorientiert innerhalb der Servicezeiten * Wünschenswert erste Berufserfahrungen im Bereich Kundenservice, Logistik oder Automotive Branche
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Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)
Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)
Würth Deutschland
Mainaschaff
Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen. * In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen. * In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
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meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
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Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung * Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen) * Kommunikationsstärke sowie eine offene und serviceorientierte Persönlichkeit - Consultant HR
Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung * Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen) * Kommunikationsstärke sowie eine offene und serviceorientierte Persönlichkeit - Consultant HR
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
Pan Dacom Networking AG
Dreieich
Unser Erfolg basiert auf technologischer Innovation, exzellentem Service und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden. * Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
Unser Erfolg basiert auf technologischer Innovation, exzellentem Service und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden. * Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
NEU
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Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Auftragsbearbeitung / Customer Service
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Auftragsbearbeitung / Customer Service
SBB Holding GmbH
Alzenau
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Customer Service * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Customer Service * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
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Medizinischer Fachangestellter im Kundenservice (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter im Kundenservice (m/w/d)
Internistische Gemeinschaftspraxis Gastroenterologie / Hämato-Onkologie Dr. med. Marianne Belletz Dr. med. Martin Eichel Dr. med. Katharina Rebentisch Dr. med. Dominik Wilhelm Dr. med. Bernhard Winterv
Offenbach am Main
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den exzellenten Service mit. * Dein fachliches Wissen nutzt Du in der Patientenbetreuung, um die hervorragende Qualität unseres Services sicherzustellen
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Wir sind bekannt für unseren herzlichen Service und die Fähigkeit, sowohl kleine als auch große Veranstaltungen professionell auszurichten. * Beim Service legst du besonderen Wert auf eine positive Erfahrung für unsere Gäste und achtest stets auf die Einhaltung der Hygiene-Vorschriften
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