Lead and develop BusinessDevelopment Managers across regions. We continue to grow and are looking for a BusinessDevelopment Manager/ Dealer Channel (m/f/d) to join our Sales team. BusinessDevelopment & Expansion * 7+ years in dealer-based sales or businessdevelopment
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Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in businessdevelopment and strategic project management. * Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Foster collaboration across Business Units, including Air & Ocean, Road Freight, Warehousing Solutions and Contract Logistics, to enable integrated customer solutions. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics or a related field.
Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in businessdevelopment and strategic project management. * Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Foster collaboration across Business Units, including Air & Ocean, Road Freight, Warehousing Solutions and Contract Logistics, to enable integrated customer solutions. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics or a related field.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) an einem unserer Standorte in Münster, Köln oder Berlin. * Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Ownership und bringst unsere Unternehmenskultur aktiv ins Daily Business ein
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) an einem unserer Standorte in Münster, Köln oder Berlin. * Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Ownership und bringst unsere Unternehmenskultur aktiv ins Daily Business ein
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das BusinessDevelopment für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * BusinessDevelopment verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales * Projektarbeit ist für dich zentral – du hast bereits Verantwortung übernommen, etwa als Teilprojektleitung, Stream Lead oder in einer leitenden Expertenrolle
Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das BusinessDevelopment für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * BusinessDevelopment verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales * Projektarbeit ist für dich zentral – du hast bereits Verantwortung übernommen, etwa als Teilprojektleitung, Stream Lead oder in einer leitenden Expertenrolle
Erfahrung im internationalen BusinessDevelopment wünschenswert „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Erfahrung im internationalen BusinessDevelopment wünschenswert „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder BusinessDevelopment bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit * Durch Deine proaktiv gesteuerten Geschäftsentwicklungsinitiativen generierst Du Leads, die im Einklang mit der Unternehmensstrategie sind und unsere Marktposition stärken * Du analysierst den Markt und Entwicklungstrends der Automobilindustrie im Hinblick auf neue Entwicklungsmöglichkeiten für unser Business und unterstützt aktiv in der Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases
Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder BusinessDevelopment bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit * Durch Deine proaktiv gesteuerten Geschäftsentwicklungsinitiativen generierst Du Leads, die im Einklang mit der Unternehmensstrategie sind und unsere Marktposition stärken * Du analysierst den Markt und Entwicklungstrends der Automobilindustrie im Hinblick auf neue Entwicklungsmöglichkeiten für unser Business und unterstützt aktiv in der Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases
Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Köln einen Partnership Development & User Acquisition Lead DACH (all genders) – unbefristet, ausschließlich in Vollzeit und ab sofort oder nach Absprache. Die Rolle erfordert starke Vertriebs- und BusinessDevelopment Skills gepaart mit fundiertem Know-How eines User Acquisition Managers. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/erfolgreich abgeschlossenen Master-Studiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, BusinessDevelopment, Marketing & Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbarem Schwerpunkt. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Sales/BusinessDevelopment, Partnerschaften und User Akquise mit einem starken Fokus auf unbezahltes, partnerschaftlich getragenes Wachstum. Zur Unterstützung unseres zentralen Teams, das sich auf die globalen ...
Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Köln einen Partnership Development & User Acquisition Lead DACH (all genders) – unbefristet, ausschließlich in Vollzeit und ab sofort oder nach Absprache. Die Rolle erfordert starke Vertriebs- und BusinessDevelopment Skills gepaart mit fundiertem Know-How eines User Acquisition Managers. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/erfolgreich abgeschlossenen Master-Studiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, BusinessDevelopment, Marketing & Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbarem Schwerpunkt. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Sales/BusinessDevelopment, Partnerschaften und User Akquise mit einem starken Fokus auf unbezahltes, partnerschaftlich getragenes Wachstum. Zur Unterstützung unseres zentralen Teams, das sich auf die globalen ...
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst dich aktiv in Business‑Development‑Aktivitäten ein, unterstützt Presales‑Phasen, die Angebotserstellung sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Für unseren stark wachsenden Cyber‑Security‑Bereich suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Team Lead Cyber Security (m/w/d). * Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Team‑Lead zu gehen
Du bringst dich aktiv in Business‑Development‑Aktivitäten ein, unterstützt Presales‑Phasen, die Angebotserstellung sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Für unseren stark wachsenden Cyber‑Security‑Bereich suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Team Lead Cyber Security (m/w/d). * Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Team‑Lead zu gehen
In addition, central teams of specialists at Publicis Media support the agencies' clients in these areas: Data and Technology, Analytics and Insights, Research, Content, Performance, Buying and BusinessDevelopment. As a global holding company, Publicis Media lives through its global agency brands Zenith, Starcom and Spark, which manage and continuously develop the customer business in strategic communications consulting in over 100 countries. o Lead QA engineers across multiple cross-functional teams (functional leadership) o Enable development teams to take shared ownership of quality (shift-left) * Team Development & Scaling * Development teams actively owning and executing quality practices * Appreciation: Regular discussions with supervisor for appreciation of work and to plan personal development * Development with a digital learning platform
In addition, central teams of specialists at Publicis Media support the agencies' clients in these areas: Data and Technology, Analytics and Insights, Research, Content, Performance, Buying and BusinessDevelopment. As a global holding company, Publicis Media lives through its global agency brands Zenith, Starcom and Spark, which manage and continuously develop the customer business in strategic communications consulting in over 100 countries. o Lead QA engineers across multiple cross-functional teams (functional leadership) o Enable development teams to take shared ownership of quality (shift-left) * Team Development & Scaling * Development teams actively owning and executing quality practices * Appreciation: Regular discussions with supervisor for appreciation of work and to plan personal development * Development with a digital learning platform
Lead and develop the of the local BF with full disciplinary and functional responsibility, including talent development and recruitment. * Ensure the achievement of the local Business Field (BF) commercial targets (P&L), including sales (in close alignment with the relevant Area Sales Managers), costs, and EBIT. * Development opportunities: From coaching and mentoring programs to the "Women's Network".
Lead and develop the of the local BF with full disciplinary and functional responsibility, including talent development and recruitment. * Ensure the achievement of the local Business Field (BF) commercial targets (P&L), including sales (in close alignment with the relevant Area Sales Managers), costs, and EBIT. * Development opportunities: From coaching and mentoring programs to the "Women's Network".
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Your contributions will be essential in driving strategic HR initiatives across the organization and ensuring the seamless integration of talent management and development practices into the broader business strategy. And by giving you the chance to make an impact in business and society. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Your contributions will be essential in driving strategic HR initiatives across the organization and ensuring the seamless integration of talent management and development practices into the broader business strategy. And by giving you the chance to make an impact in business and society. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays ...
Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce BusinessDevelopment und unseren Vertriebsteams zusammen, um Kunden von unseren Revenue-Lösungen zu überzeugen.
Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce BusinessDevelopment und unseren Vertriebsteams zusammen, um Kunden von unseren Revenue-Lösungen zu überzeugen.
The Marketing Strategy and Intelligence team at trivago is a unique blend of data and business expertise, steering key marketing decisions through impactful data products, actionable insights, and deep market understanding. We're now establishing a Marketing Growth and Experimentation team to embed experimentation at scale across the organization—designed to create a flywheel of discovering and exploiting new business opportunities, from new marketing channels to cross-vertical initiatives and beyond. As the Marketing Growth and Experimentation Lead, you will set the vision, operating model, and roadmap for a multidisciplinary team focused on opportunity pipeline, experimentation, and validation. Together with your team, you will establish experimentation and measurement frameworks; run pilots, A/B tests, geo lifts, and business-case-driven experiments; define ...
The Marketing Strategy and Intelligence team at trivago is a unique blend of data and business expertise, steering key marketing decisions through impactful data products, actionable insights, and deep market understanding. We're now establishing a Marketing Growth and Experimentation team to embed experimentation at scale across the organization—designed to create a flywheel of discovering and exploiting new business opportunities, from new marketing channels to cross-vertical initiatives and beyond. As the Marketing Growth and Experimentation Lead, you will set the vision, operating model, and roadmap for a multidisciplinary team focused on opportunity pipeline, experimentation, and validation. Together with your team, you will establish experimentation and measurement frameworks; run pilots, A/B tests, geo lifts, and business-case-driven experiments; define ...
The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. As an inclusive firm, our interactions with clients are guided by our guiding principle: “to make business work better for people.”
The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. As an inclusive firm, our interactions with clients are guided by our guiding principle: “to make business work better for people.”
Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im BusinessDevelopment oder Key Account Management mit * Idealerweise bringst du Erfahrung in der eigenständigen Steuerung des gesamten Sales Cycles (von der Leadbearbeitung bis zum Abschluss) mit - ORGATEX ist ein Arbeitgeber, der auf Langenfelds Business-Landkarte nicht nur wächst, sondern sich auch immer wieder neu denkt.
Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im BusinessDevelopment oder Key Account Management mit * Idealerweise bringst du Erfahrung in der eigenständigen Steuerung des gesamten Sales Cycles (von der Leadbearbeitung bis zum Abschluss) mit - ORGATEX ist ein Arbeitgeber, der auf Langenfelds Business-Landkarte nicht nur wächst, sondern sich auch immer wieder neu denkt.
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Deutschland suchen wir einen proaktiven und kommunikationsstarken Back-Office Sales & BusinessDevelopment Coordinator (m/w/d), der unsere Vertriebsaktivitäten unterstützt und zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten beiträgt. * Förderung des Unternehmenswachstums durch Identifizierung und Qualifizierung relevanter Ausschreibungen, Pflege einer organisierten Pipeline und Unterstützung bei der Lead-Generierung. * Mitwirkung bei Marketing- und Lead-Generierungsinitiativen durch Unterstützung von digitalen Kampagnen, LinkedIn-Aktivitäten, Kundenkommunikation, Präsentationen und Werbematerialien. * Beitrag zu Lead-Generierungsmaßnahmen und Aktivitäten zur Erhöhung der Marktbekanntheit
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Deutschland suchen wir einen proaktiven und kommunikationsstarken Back-Office Sales & BusinessDevelopment Coordinator (m/w/d), der unsere Vertriebsaktivitäten unterstützt und zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten beiträgt. * Förderung des Unternehmenswachstums durch Identifizierung und Qualifizierung relevanter Ausschreibungen, Pflege einer organisierten Pipeline und Unterstützung bei der Lead-Generierung. * Mitwirkung bei Marketing- und Lead-Generierungsinitiativen durch Unterstützung von digitalen Kampagnen, LinkedIn-Aktivitäten, Kundenkommunikation, Präsentationen und Werbematerialien. * Beitrag zu Lead-Generierungsmaßnahmen und Aktivitäten zur Erhöhung der Marktbekanntheit
Leading and developing project teams while closely collaborating with internal , including businessdevelopmentLead Consultant (f/m/d) * University degree in business, sports management, marketing, or a comparable field * Several years of experience in consulting, ideally within sports business, sponsorship, or data-driven strategy; background in market or media research is a plus * Onboarding: To ensure that you are set up for success when you join us, we offer a role and department specific onboarding program, complemented by a company-wide introduction where you get to know your colleagues, our diverse products, and different business areas. * Individual Development: Room for personal and professional growth, supported by customised training opportunities, development planning, internal mentoring, and on-the-job training.
Leading and developing project teams while closely collaborating with internal , including businessdevelopmentLead Consultant (f/m/d) * University degree in business, sports management, marketing, or a comparable field * Several years of experience in consulting, ideally within sports business, sponsorship, or data-driven strategy; background in market or media research is a plus * Onboarding: To ensure that you are set up for success when you join us, we offer a role and department specific onboarding program, complemented by a company-wide introduction where you get to know your colleagues, our diverse products, and different business areas. * Individual Development: Room for personal and professional growth, supported by customised training opportunities, development planning, internal mentoring, and on-the-job training.
Geschäftsentwicklung: Du unterstützt unser BusinessDevelopment bei Kundenterminen als technische:r Expert:in, entwickelst neue Beratungsansätze und identifizierst Potenziale für Upselling und Cross-Selling. Als Team Lead Scientific Consulting (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du verbindest fachliche Exzellenz mit Leadership.
Geschäftsentwicklung: Du unterstützt unser BusinessDevelopment bei Kundenterminen als technische:r Expert:in, entwickelst neue Beratungsansätze und identifizierst Potenziale für Upselling und Cross-Selling. Als Team Lead Scientific Consulting (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du verbindest fachliche Exzellenz mit Leadership.
• Several years of experience as a Tech Lead or a very strong Senior Engineer in production software development, ideally in B2B SaaS for established brands. Because documentation and inspection reports are a real source of frustration in many businesses. • You lead our tech team from a technical perspective, establish clear standards for reviews, testing, CI/CD pipelines, releases, documentation, ownership, and reliability, and raise the team's way of working. • You also use AI internally as a lever to accelerate development speed and help make coding, reviews, testing, documentation, and knowledge preparation more efficient without compromising quality or security. • Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead oder sehr starker Senior Engineer in produktiver Softwareentwicklung, idealerweise in B2B SaaS für etablierte Marken.
• Several years of experience as a Tech Lead or a very strong Senior Engineer in production software development, ideally in B2B SaaS for established brands. Because documentation and inspection reports are a real source of frustration in many businesses. • You lead our tech team from a technical perspective, establish clear standards for reviews, testing, CI/CD pipelines, releases, documentation, ownership, and reliability, and raise the team's way of working. • You also use AI internally as a lever to accelerate development speed and help make coding, reviews, testing, documentation, and knowledge preparation more efficient without compromising quality or security. • Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead oder sehr starker Senior Engineer in produktiver Softwareentwicklung, idealerweise in B2B SaaS für etablierte Marken.
Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce BusinessDevelopment und unseren Vertriebsteams zusammen.
Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce BusinessDevelopment und unseren Vertriebsteams zusammen.
BusinessDevelopment & Wachstum: Du baust unser Microsoft-Geschäft bei strategischen Großkunden aus – von der Opportunity-Identifikation über Co-Selling mit Microsoft bis zum Vertragsabschluss für Projekte rund um Azure, M365 und D365. * Vertriebsnahe Erfahrung im Microsoft-Umfeld: Du hast mehrjährige Erfahrung in BusinessDevelopment, Vertrieb oder Beratung mit klarem Fokus auf Microsoft-Technologien sowie Verantwortung für Umsatz- oder Pipeline-Ziele. * Go-to-Market & Portfolio: Du entwickelst gemeinsam mit unserer Business Unit „Microsoft“ marktfähige Angebote (z. B. Modern Work, Data & AI, Security, D365-Lösungen), testest diese im Markt und schärfst sie kontinuierlich auf Basis von Kundenfeedback sowie Win-/Loss-Analysen. * Pre-Sales & Deal-Shaping: Du qualifizierst Leads, konzipierst Lösungs- und Angebotsstrategien, steuerst Pitches und Requests for Proposals und positionierst ...
BusinessDevelopment & Wachstum: Du baust unser Microsoft-Geschäft bei strategischen Großkunden aus – von der Opportunity-Identifikation über Co-Selling mit Microsoft bis zum Vertragsabschluss für Projekte rund um Azure, M365 und D365. * Vertriebsnahe Erfahrung im Microsoft-Umfeld: Du hast mehrjährige Erfahrung in BusinessDevelopment, Vertrieb oder Beratung mit klarem Fokus auf Microsoft-Technologien sowie Verantwortung für Umsatz- oder Pipeline-Ziele. * Go-to-Market & Portfolio: Du entwickelst gemeinsam mit unserer Business Unit „Microsoft“ marktfähige Angebote (z. B. Modern Work, Data & AI, Security, D365-Lösungen), testest diese im Markt und schärfst sie kontinuierlich auf Basis von Kundenfeedback sowie Win-/Loss-Analysen. * Pre-Sales & Deal-Shaping: Du qualifizierst Leads, konzipierst Lösungs- und Angebotsstrategien, steuerst Pitches und Requests for Proposals und positionierst ...
Du arbeitest eng mit dem zusammen, übernimmst früh Ownership und bewegst dich täglich an der Schnittstelle von KI, Content, Growth und BusinessDevelopment. * Du wirst KI-Expert:in und unterstützt / leitest bei KI-Trainings, Workshops und Business-Development-Aktivitäten * Du baust CRM-, Newsletter- und Lead-Funnels auf und entwickelst daraus echte Wachstumshebel
Du arbeitest eng mit dem zusammen, übernimmst früh Ownership und bewegst dich täglich an der Schnittstelle von KI, Content, Growth und BusinessDevelopment. * Du wirst KI-Expert:in und unterstützt / leitest bei KI-Trainings, Workshops und Business-Development-Aktivitäten * Du baust CRM-, Newsletter- und Lead-Funnels auf und entwickelst daraus echte Wachstumshebel
Join Mitsui Chemicals Europe – Shape the Future of Advanced TPO/TPV Materials Mitsui Chemicals Europe GmbH, the EMEA headquarters of one of the world's top global chemical groups, is seeking a driven and proactive sales & marketing professional to strengthen our Compounds Business Division. * Develop new business with OEMs and Tier 1 customers across Europe * Lead the full sales cycle from opportunity to contract closure * Support customer projects, application development, and value positioning * Degree in polymer science, engineering, business, or comparable qualification * Ownership: Lead strategic key accounts and shape MILASTOMER TPV growth in EMEA * Flexibility & Growth: Hybrid work, supportive culture, and strong development opportunities
Join Mitsui Chemicals Europe – Shape the Future of Advanced TPO/TPV Materials Mitsui Chemicals Europe GmbH, the EMEA headquarters of one of the world's top global chemical groups, is seeking a driven and proactive sales & marketing professional to strengthen our Compounds Business Division. * Develop new business with OEMs and Tier 1 customers across Europe * Lead the full sales cycle from opportunity to contract closure * Support customer projects, application development, and value positioning * Degree in polymer science, engineering, business, or comparable qualification * Ownership: Lead strategic key accounts and shape MILASTOMER TPV growth in EMEA * Flexibility & Growth: Hybrid work, supportive culture, and strong development opportunities
With rapid expansion across key trade lanes, the business is experiencing strong growth momentum in the international logistics market. * Drive business growth by identifying clients and market opportunities * Lead negotiations and close deals that align with company goals * Represent the company at industry events to expand brand presence and network * Fluent in English for business communication * Strong sales, negotiation, and customer development skills * Opportunity to actively shape and drive business success
With rapid expansion across key trade lanes, the business is experiencing strong growth momentum in the international logistics market. * Drive business growth by identifying clients and market opportunities * Lead negotiations and close deals that align with company goals * Represent the company at industry events to expand brand presence and network * Fluent in English for business communication * Strong sales, negotiation, and customer development skills * Opportunity to actively shape and drive business success
This role will involve all topics which are related to the regulatory and quality environment including the support for joint development of devices as quality and regulatory expert. * Lead the preparation of plans and annual reports in accordance with MDR (Medical Device Regulation 2017/745) requirements * Take accountability, support and manage the quality and regulatory affairs team, ensuring drive, high quality output, wellbeing and development of the * Drive interdisciplinary collaborations within the company to align business needs and ensure scientifically robust and compliant strategies. * Ability to lead projects to success * Personal motivation and striving for improvement and development * Competitive compensation and long-term development prospects * Talent development is a priority, supported through close collaboration between management, functional departments, and Human Resources.
This role will involve all topics which are related to the regulatory and quality environment including the support for joint development of devices as quality and regulatory expert. * Lead the preparation of plans and annual reports in accordance with MDR (Medical Device Regulation 2017/745) requirements * Take accountability, support and manage the quality and regulatory affairs team, ensuring drive, high quality output, wellbeing and development of the * Drive interdisciplinary collaborations within the company to align business needs and ensure scientifically robust and compliant strategies. * Ability to lead projects to success * Personal motivation and striving for improvement and development * Competitive compensation and long-term development prospects * Talent development is a priority, supported through close collaboration between management, functional departments, and Human Resources.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Lead Business Development in Hilden?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
82.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Lead Business Development in Hilden liegt bei 82.500 €. Gehälter für Lead Business Development in Hilden liegen im Bereich zwischen 73.000 € und 95.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Lead Business Development Jobs in Hilden?
Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Lead Business Development Jobs in Hilden.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hilden einen Lead Business Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hilden einen Lead Business Development Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Lead Business Development Jobs in Hilden suchen?