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9.547 Treffer für International HR Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Didaktische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von internationalen HR-Meetings * SARIA International GmbH * Unterstützung in HR-spezifischen Aufgaben im Rahmen eines divisionsweiten Kulturprozesses * Schaffen einer Plattform für den Austausch von Informationen zwischen den europäischen HR-Bereichen * Mitarbeit bei der Durchführung eines internationalen Personalentwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte
Didaktische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von internationalen HR-Meetings * SARIA International GmbH * Unterstützung in HR-spezifischen Aufgaben im Rahmen eines divisionsweiten Kulturprozesses * Schaffen einer Plattform für den Austausch von Informationen zwischen den europäischen HR-Bereichen * Mitarbeit bei der Durchführung eines internationalen Personalentwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte
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Proaktive Projektleitung: Sie initiieren und leiten internationale Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse. * Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams und der Central IT zusammen, um Anforderungen in leistungsfähige Lösungen zu überführen. * Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Verwaltung von HR-Prozessen und -Systemen (bspw. HCM), idealerweise mit internationalem Fokus - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere HR-Digitalisierung vorantreibt. Sie sind Teil des globalen HR Center of Competence Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Fahrplans f
Proaktive Projektleitung: Sie initiieren und leiten internationale Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse. * Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams und der Central IT zusammen, um Anforderungen in leistungsfähige Lösungen zu überführen. * Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Verwaltung von HR-Prozessen und -Systemen (bspw. HCM), idealerweise mit internationalem Fokus - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere HR-Digitalisierung vorantreibt. Sie sind Teil des globalen HR Center of Competence Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Fahrplans f
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Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Mehrjährige Erfahrung im HR Management * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse
Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Mehrjährige Erfahrung im HR Management * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse
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Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und hilfst dabei, unsere Prozesse voranzubringen - Starte deine Karriere im HR – bei uns zählen Teamwork, Innovation und deine persönliche Entwicklung! In unserem HR Service Center erwarten dich spannende Herausforderungen, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln – egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits wertvolle Erfahrung mitbringst. Als HR Services Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf bist du Ansprechpartner:in für verschiedene Gesellschaften innerhalb der Sandvik-Gruppe. Du entwickelst dich zur Workday-Expert:in, stellst die Datenqualität sicher und unterstützt unsere Führungskräfte sowie das HR-Team bei allen Workday-Prozess
Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und hilfst dabei, unsere Prozesse voranzubringen - Starte deine Karriere im HR – bei uns zählen Teamwork, Innovation und deine persönliche Entwicklung! In unserem HR Service Center erwarten dich spannende Herausforderungen, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln – egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits wertvolle Erfahrung mitbringst. Als HR Services Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf bist du Ansprechpartner:in für verschiedene Gesellschaften innerhalb der Sandvik-Gruppe. Du entwickelst dich zur Workday-Expert:in, stellst die Datenqualität sicher und unterstützt unsere Führungskräfte sowie das HR-Team bei allen Workday-Prozess
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Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten * Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinu
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten * Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinu
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Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld
Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld
Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen * Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener
Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen * Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
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Gütersloh, Hamburg
Teilweise Home-Office
Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden - Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln
Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden - Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln
Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld
Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld
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Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? Werde Teil unseres internationalen Teams! * Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite * Implementierung der HR-Software 'Personio'
Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? Werde Teil unseres internationalen Teams! * Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite * Implementierung der HR-Software 'Personio'
Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
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Gütersloh, Hamburg
Teilweise Home-Office
Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden - Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln
Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden - Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Übernahme von lokalen und internationalen Rekrutierungsprojekten * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Übernahme von lokalen und internationalen Rekrutierungsprojekten * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
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Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und/oder Organisationsmanagement oder vergleichbar - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions
Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und/oder Organisationsmanagement oder vergleichbar - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions
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Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst KPIs und analytische Standards weiter und unterstützt die internationale Skalierung unserer HR-Analytics-Landschaft * Als Senior HR Data Analyst analysierst du komplexe Zusammenhänge rund um Mitarbeiterverhalten, HR-Produkte, Kampagnen und den gesamten Employee Life Cycle * Dabei identifizierst du datenbasierte Optimierungspotenziale, um die Wirksamkeit unserer HR-Maßnahmen gezielt zu steigern, die Mitarbeiterproduktivität nachhaltig zu erhöhen und den Return on Investment (ROI) unserer HR-Initiativen messbar zu verbessern * Du entwickelst und betreibst Dashboards und Reports und schaffst damit Transparenz über unsere HR-Daten
Du entwickelst KPIs und analytische Standards weiter und unterstützt die internationale Skalierung unserer HR-Analytics-Landschaft * Als Senior HR Data Analyst analysierst du komplexe Zusammenhänge rund um Mitarbeiterverhalten, HR-Produkte, Kampagnen und den gesamten Employee Life Cycle * Dabei identifizierst du datenbasierte Optimierungspotenziale, um die Wirksamkeit unserer HR-Maßnahmen gezielt zu steigern, die Mitarbeiterproduktivität nachhaltig zu erhöhen und den Return on Investment (ROI) unserer HR-Initiativen messbar zu verbessern * Du entwickelst und betreibst Dashboards und Reports und schaffst damit Transparenz über unsere HR-Daten
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Erste Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Erste Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
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Anschreiben nicht erforderlich
Du koordinierst quantitative Nachhaltigkeitsziele im internationalen HR-Kontext und bringst People Sustainability-Themen wie z. B. Mitarbeiterwohlbefinden, Diversity & Inclusion und Leadership-Entwicklung voran. * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer People Sustainability-Agenda und unterstützt die Verankerung nachhaltiger HR-Praktiken in der gesamten Unternehmensgruppe. * Auf Basis von HR-Controlling-Daten erstellst Du aussagekräftige Reports, Dashboards und KPIs. * Du arbeitest eng mit dezentralen HR-Einheiten zusammen, um die Umsetzung und Verankerung von Nachhaltigkeitsstandards weltweit sicherzustellen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Sch
Du koordinierst quantitative Nachhaltigkeitsziele im internationalen HR-Kontext und bringst People Sustainability-Themen wie z. B. Mitarbeiterwohlbefinden, Diversity & Inclusion und Leadership-Entwicklung voran. * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer People Sustainability-Agenda und unterstützt die Verankerung nachhaltiger HR-Praktiken in der gesamten Unternehmensgruppe. * Auf Basis von HR-Controlling-Daten erstellst Du aussagekräftige Reports, Dashboards und KPIs. * Du arbeitest eng mit dezentralen HR-Einheiten zusammen, um die Umsetzung und Verankerung von Nachhaltigkeitsstandards weltweit sicherzustellen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Sch
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement * Betreuung und Koordination von internationalen Mitarbeitereinsätzen * Beratung von und zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext * Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement * Betreuung und Koordination von internationalen Mitarbeitereinsätzen * Beratung von und zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext * Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab dem 01.01.2026 in Vollzeit als HR Coordinator international (m/w/d) * erstellen von Bedarfsprofilen und Mitwirkung an Stellenbeschreibungen für international Mitarbeitende * Steuerung, Auswahl von und Kommunikation mit internationalen Personaldienstleistern zur Personalgewinnung * Mitwirkung bei der Erstellung von internationalen Arbeitverträgen sowie Unterstützung bei Überwachung der Aktualität der Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem und den Legal-Offices der jeweiligen Länder * Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem sowie in Abstimmung mit den lokalen * Unterstützung des in arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen d
Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab dem 01.01.2026 in Vollzeit als HR Coordinator international (m/w/d) * erstellen von Bedarfsprofilen und Mitwirkung an Stellenbeschreibungen für international Mitarbeitende * Steuerung, Auswahl von und Kommunikation mit internationalen Personaldienstleistern zur Personalgewinnung * Mitwirkung bei der Erstellung von internationalen Arbeitverträgen sowie Unterstützung bei Überwachung der Aktualität der Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem und den Legal-Offices der jeweiligen Länder * Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem sowie in Abstimmung mit den lokalen * Unterstützung des in arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen d
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LI-COR Biosciences ist international bekannt als führender Entwickler und Produzent von Instrumenten für die biotechnologische Forschung sowie Umweltanalytik. * Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR. * Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines internationalen, wachsenden und innovativen Unternehmens.
LI-COR Biosciences ist international bekannt als führender Entwickler und Produzent von Instrumenten für die biotechnologische Forschung sowie Umweltanalytik. * Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR. * Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines internationalen, wachsenden und innovativen Unternehmens.
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Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Hast du Spaß daran mit verschiedenen Menschen in einem internationalen Umfeld zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln * Durch deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du dich problemlos in einem internationalen Arbeitsumfeld verständigen - Wi
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Hast du Spaß daran mit verschiedenen Menschen in einem internationalen Umfeld zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln * Durch deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du dich problemlos in einem internationalen Arbeitsumfeld verständigen - Wi
NEU
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben
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Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen
Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen
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Anschreiben nicht erforderlich
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. Wenn Du den Einstieg in ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsperspektiven suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjähri
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. Wenn Du den Einstieg in ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsperspektiven suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjähri
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Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
Beliebte Jobs
Standorte
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