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                      • Partner Management
                      • im Management
                      • Physiotherapeut Ausbildung
                      • Industriekaufmann Ausbildung
                      • Verwaltung
                      • Logopädie Ausbildung
                      • Kommunikation
                      • Industriemechaniker Ausbildung
                      • Management
                      • Vendor Management
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Heilpraktiker Ausbildung
                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
                      • English Speaking
                      • Ausbildung Bauzeichner
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                      250 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Griesheim im Umkreis von 30 km

                      Mainova AG

                      HR Partner / HR Referent (m/w/d)

                      Mainova AG
                      Frankfurt am Main
                      Strategie & Projekte: Sie arbeiten strategisch mit dem HR‑Business Partner „Talentmanagement" zur langfristigen Sicherstellung der Nachfolgeplanung zusammen, übernehmen Sonderthemen im HR Business Partnering und unterstützen den HR-Business Partner bei der quantitativen sowie qualitativen Personalplanung. Als HR-Partner organisieren und führen Sie BEM-Gespräche durch und begleiten die Vermittlung gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeitender. * HR-Beratung: Sie sind operativer Ansprechpartner für die , stehen im regelmäßigen Austausch und beraten, unterstützen sowie informieren diese zu allen operativen Personalthemen; zudem steuern Sie die fristgerechte Umsetzung bereichs- und abteilungsübergreifender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Competence Center, Service Center und Arbeitsrecht. * Erfahrung im Umgang mit SAP-HR und SuccessFactors * Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung
                      Strategie & Projekte: Sie arbeiten strategisch mit dem HR‑Business Partner „Talentmanagement" zur langfristigen Sicherstellung der Nachfolgeplanung zusammen, übernehmen Sonderthemen im HR Business Partnering und unterstützen den HR-Business Partner bei der quantitativen sowie qualitativen Personalplanung. Als HR-Partner organisieren und führen Sie BEM-Gespräche durch und begleiten die Vermittlung gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeitender. * HR-Beratung: Sie sind operativer Ansprechpartner für die , stehen im regelmäßigen Austausch und beraten, unterstützen sowie informieren diese zu allen operativen Personalthemen; zudem steuern Sie die fristgerechte Umsetzung bereichs- und abteilungsübergreifender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Competence Center, Service Center und Arbeitsrecht. * Erfahrung im Umgang mit SAP-HR und SuccessFactors * Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung
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                      ATLAS Vertriebsservice GmbH

                      Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)

                      ATLAS Vertriebsservice GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel ...
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                      DLA Piper UK LLP

                      HR Coordinator (m/w/x)

                      DLA Piper UK LLP
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen * DLA Piper UK LLP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben
                      Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen * DLA Piper UK LLP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben
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                      NEU
                      Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim

                      Personalreferent/in (m/w/d)

                      Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
                      Nauheim
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) * Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim * Nauheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Nauheim liegt im Herzen des Kreises Groß-Gerau und ist mit rund 180 engagierten Mitarbeitenden in Verwaltung, Kindertagesstätten, Kläranlage und Bauhof ein moderner kommunaler Arbeitgeber. Unsere Personalverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess – und genau dafür brauchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Personalvorgänge bearbeitet, sondern aktiv mitgestaltet, wie die moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Ihre Aufgaben
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) * Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim * Nauheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Nauheim liegt im Herzen des Kreises Groß-Gerau und ist mit rund 180 engagierten Mitarbeitenden in Verwaltung, Kindertagesstätten, Kläranlage und Bauhof ein moderner kommunaler Arbeitgeber. Unsere Personalverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess – und genau dafür brauchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Personalvorgänge bearbeitet, sondern aktiv mitgestaltet, wie die moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Ihre Aufgaben
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                      VINCI Energies Service GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      VINCI Energies Service GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, ...
                      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, ...
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                      emeis Deutschland Gruppe

                      HR-Administrator / Personaladministration (m/w/d) als Elternzeitvertretung

                      emeis Deutschland Gruppe
                      Frankfurt am Main
                      Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick?
                      Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick?
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                      Kao Germany GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Kao Germany GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. * Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. * An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international and Centres of Excellence
                      Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. * Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. * An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international and Centres of Excellence
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                      SPIE Building Technology & Automation GmbH

                      HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                      SPIE Building Technology & Automation GmbH
                      Frankfurt
                      SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
                      SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
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                      ADP Employer Services GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre

                      ADP Employer Services GmbH
                      Neu-Isenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. * Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse * Administrative Abwicklung von HR-Prozessen * ADP Employer Services GmbH * Neu-Isenburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns
                      Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. * Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse * Administrative Abwicklung von HR-Prozessen * ADP Employer Services GmbH * Neu-Isenburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns
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                      KRAFT VON WANTOCH GmbH

                      Human Resources Manager (m/w/d)

                      KRAFT VON WANTOCH GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, ...
                      Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, ...
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                      Apleona GmbH

                      Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                      Apleona GmbH
                      Neu-Isenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Apleona GmbH * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalwesen & Recruiting - Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg - Aufgaben * In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere und unsere für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
                      Apleona GmbH * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalwesen & Recruiting - Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg - Aufgaben * In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere und unsere für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
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                      TIMEConsult GmbH

                      (Senior) HR Advisor (m/w/d)* mit 40% Home Office-Option

                      TIMEConsult GmbH
                      Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Erweiterung des Bereichs Human Resources suchen wir Sie als (Senior) HR Advisor (m/w/d) mit 40% Home Office-Option zur unbefristeten Direktvermittlung. * Unterstützung der Partner im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten * Weiterentwicklung und Umsetzung der HR Policies im Sinne von best pratice und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen * Verantwortung für die Pflege der HR Systeme bei hoher Datenqualitä * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einer internationalen HR-Organisation * Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie idealerweise Anwendungserfahrung mit einem Standard-HR Informationssystem * TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines internationalen Konsumgüterkonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position
                      Zur Erweiterung des Bereichs Human Resources suchen wir Sie als (Senior) HR Advisor (m/w/d) mit 40% Home Office-Option zur unbefristeten Direktvermittlung. * Unterstützung der Partner im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten * Weiterentwicklung und Umsetzung der HR Policies im Sinne von best pratice und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen * Verantwortung für die Pflege der HR Systeme bei hoher Datenqualitä * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einer internationalen HR-Organisation * Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie idealerweise Anwendungserfahrung mit einem Standard-HR Informationssystem * TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines internationalen Konsumgüterkonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position
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                      KRAFT VON WANTOCH GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      KRAFT VON WANTOCH GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wir sind Kraft von Wantoch - Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das präzise und innovative Lösungen für die Industrie entwickelt.
                      Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wir sind Kraft von Wantoch - Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das präzise und innovative Lösungen für die Industrie entwickelt.
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                      ISBANK AG

                      HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

                      ISBANK AG
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit ...
                      Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit ...
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                      Haus der Bäcker GmbH

                      Personalsachbearbeiter/in / HR Allrounder (m/w/d)

                      Haus der Bäcker GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      HR Specialist/ HR Allrounder (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges Optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Haus der Bäcker GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie möchten mit einem dynamischen, motivierten Team eine traditionelle Branche durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei und genau richtig!
                      HR Specialist/ HR Allrounder (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges Optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Haus der Bäcker GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie möchten mit einem dynamischen, motivierten Team eine traditionelle Branche durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei und genau richtig!
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                      GOPA Group Service GmbH

                      Payroll Specialist (m/w/d) - in International Development

                      GOPA Group Service GmbH
                      Bad Homburg vor der Höhe
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung suchen wir Sie als Payroll Specialist (m/w/d) – jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, serviceorientiert arbeitet und Freude an internationalen Fragestellungen hat. Unser Payroll-Team unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams der GOPA bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. * Mitwirkung an Payroll- und Digitalisierungsprojekten * GOPA Group Service GmbH * Bad Homburg vor der Höhe * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Entdecken Sie mit uns die Welt von GOPA! * Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen externen Stellen * Erstellung gehaltsrelevanter Meldungen, Anträge und Statistiken
                      Zur Verstärkung suchen wir Sie als Payroll Specialist (m/w/d) – jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, serviceorientiert arbeitet und Freude an internationalen Fragestellungen hat. Unser Payroll-Team unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams der GOPA bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. * Mitwirkung an Payroll- und Digitalisierungsprojekten * GOPA Group Service GmbH * Bad Homburg vor der Höhe * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Entdecken Sie mit uns die Welt von GOPA! * Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen externen Stellen * Erstellung gehaltsrelevanter Meldungen, Anträge und Statistiken
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                      TEAM MHI

                      Personalreferent (m/w/d)

                      TEAM MHI
                      Hanau
                      Teilweise Home-Office
                      TEAM MHI * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? * Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe * Wertschätzende Führungskultur * Bodenständigkeit und Flexibilität * Flache Hierarchien * Eingespieltes Teamwork * Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur - Welche Aufgaben warten auf Dich? * Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen ...
                      TEAM MHI * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? * Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe * Wertschätzende Führungskultur * Bodenständigkeit und Flexibilität * Flache Hierarchien * Eingespieltes Teamwork * Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur - Welche Aufgaben warten auf Dich? * Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen ...
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                      RCP Ranstadt GmbH

                      HR Sachbearbeiter (m/w/d)

                      RCP Ranstadt GmbH
                      Ranstadt
                      Schnelle Bewerbung
                      RCP Ranstadt GmbH * Ranstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - RCP Ranstadt GmbH ist ein Auftragshersteller und Verpacker für große FMCG-Marken sowie für Einzelhändler- und Discountereigenmarken. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Wir sind der führende europäische Lohnhersteller für einzeln verpackte Feuchttücher und bieten darüber hinaus vielfältige hochwertige Verpackungslösungen (Sachets, Standbodenbeutel, Tiegel), die mit unterschiedlichen Füllgütern (Flüssigkeit, Gel und/oder Pulver) befüllt werden können. Diese können von unseren Kunden beigestellt oder hausintern nach Kundenvorgaben gemischt werden. Ihre neue Rolle in unserem Team - Ihre Hauptaufgaben
                      RCP Ranstadt GmbH * Ranstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - RCP Ranstadt GmbH ist ein Auftragshersteller und Verpacker für große FMCG-Marken sowie für Einzelhändler- und Discountereigenmarken. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Wir sind der führende europäische Lohnhersteller für einzeln verpackte Feuchttücher und bieten darüber hinaus vielfältige hochwertige Verpackungslösungen (Sachets, Standbodenbeutel, Tiegel), die mit unterschiedlichen Füllgütern (Flüssigkeit, Gel und/oder Pulver) befüllt werden können. Diese können von unseren Kunden beigestellt oder hausintern nach Kundenvorgaben gemischt werden. Ihre neue Rolle in unserem Team - Ihre Hauptaufgaben
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                      FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH

                      Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden

                      FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
                      Wiesbaden
                      PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen - Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von ...
                      PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen - Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von ...
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                      TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

                      Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

                      TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Für den Fachbereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll * Leitung des Teams Entgeltabrechnung * Sicherstellung korrekter und fristgerechter monatlicher Entgeltabrechnungen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Teamführung * TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle ...
                      Für den Fachbereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll * Leitung des Teams Entgeltabrechnung * Sicherstellung korrekter und fristgerechter monatlicher Entgeltabrechnungen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Teamführung * TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle ...
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                      TIMEConsult GmbH

                      Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit

                      TIMEConsult GmbH
                      Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Medical Care-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung der , der und eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit dem * Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie ...
                      Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Medical Care-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung der , der und eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit dem * Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie ...
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                      Logwin Air + Ocean International GmbH

                      HR Specialist Europe (m/w/d)

                      Logwin Air + Ocean International GmbH
                      Großostheim
                      Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten * Logwin Air + Ocean International GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben * Eigenständige Beratung und Betreuung der in Europa in allen personalrelevanten ...
                      Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten * Logwin Air + Ocean International GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben * Eigenständige Beratung und Betreuung der in Europa in allen personalrelevanten ...
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                      Sparda-Bank Hessen eG

                      Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

                      Sparda-Bank Hessen eG
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalentwicklung. * Sie verantworten und administrieren die Personalentwicklungs- & Bewegungsdaten im HR-System der P&I AG LOGA. * Sie sorgen mit Engagement und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Prozesse in der Personalentwicklung. * Sie erstellen Statistiken, Analysen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, führen eigenständige Recherchen durch und wirken aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung im Personalentwicklungsbereich mit. * Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration * Sparda-Bank Hessen eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalentwicklung. * Sie verantworten und administrieren die Personalentwicklungs- & Bewegungsdaten im HR-System der P&I AG LOGA. * Sie sorgen mit Engagement und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Prozesse in der Personalentwicklung. * Sie erstellen Statistiken, Analysen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, führen eigenständige Recherchen durch und wirken aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung im Personalentwicklungsbereich mit. * Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration * Sparda-Bank Hessen eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      DAW SE

                      Sachbearbeiter* Personal Schwerpunkt Zeitwirtschaft & SAP / Time & Absence Specialist

                      DAW SE
                      bei Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du bist Teil eines engagierten Teams, das die korrekte Erfassung und Korrektur der Zeitwirtschaft in SAP und Workday für unsere deutschen Standorte sicherstellt. * Du kennst die Bedeutung der Zeitwirtschaft für die Gehaltsabrechnung. * Du bist vertraut mit gesetzlichen und tarifvertraglichen Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* * Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf: Abwesenheiten wie Krankmeldungen erfasst und korrigierst du zuverlässig, bearbeitest die SAP- und eAU-Fehlerlisten und holst alle nötigen Informationen für die Dokumentation ein. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und profunde Erfahrung in SAP HCM und/oder Workday Zeitmanagement. * DAW SE * bei Darmstadt
                      Du bist Teil eines engagierten Teams, das die korrekte Erfassung und Korrektur der Zeitwirtschaft in SAP und Workday für unsere deutschen Standorte sicherstellt. * Du kennst die Bedeutung der Zeitwirtschaft für die Gehaltsabrechnung. * Du bist vertraut mit gesetzlichen und tarifvertraglichen Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* * Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf: Abwesenheiten wie Krankmeldungen erfasst und korrigierst du zuverlässig, bearbeitest die SAP- und eAU-Fehlerlisten und holst alle nötigen Informationen für die Dokumentation ein. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und profunde Erfahrung in SAP HCM und/oder Workday Zeitmanagement. * DAW SE * bei Darmstadt
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                      asecos GmbH

                      Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                      asecos GmbH
                      Gründau
                      Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen * asecos GmbH * Gründau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die asecos GmbH ist Europas führender Hersteller für Sicherheitsschränke zur Lagerung von Gefahrstoffen. Gegründet im Jahr 1994, setzt sich das inhabergeführte Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und sieben Tochtergesellschaften für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Entwickelt und produziert werden asecos Produkte ausschließlich am modernen Produktionsstandort und Stammsitz im hessischen Gründau (mittig gelegen zwischen Frankfurt und Fulda). Von hier liefert der regional verwurzelte Betrieb in über 100 Länder dieser Welt Produkte „Made in ...
                      Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen * asecos GmbH * Gründau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die asecos GmbH ist Europas führender Hersteller für Sicherheitsschränke zur Lagerung von Gefahrstoffen. Gegründet im Jahr 1994, setzt sich das inhabergeführte Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und sieben Tochtergesellschaften für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Entwickelt und produziert werden asecos Produkte ausschließlich am modernen Produktionsstandort und Stammsitz im hessischen Gründau (mittig gelegen zwischen Frankfurt und Fulda). Von hier liefert der regional verwurzelte Betrieb in über 100 Länder dieser Welt Produkte „Made in ...
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Griesheim?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      55.300 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Griesheim liegt bei 55.300 €. Gehälter für Human Resources Partner in Griesheim liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Griesheim?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Griesheim.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Griesheim einen Human Resources Partner Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Griesheim einen Human Resources Partner Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Griesheim suchen?
                      Wer nach Human Resources Partner Jobs in Griesheim sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Griesheim??
                      Für einen Human Resources Partner Job in Griesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Griesheim?
                      Für Human Resources Partner Jobs in Griesheim gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.