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                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            47













                            37 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
                            Heidelberg
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            ProMinent GmbH
                            Heidelberg
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Betty Barclay Group ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen der Modeindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Industriekaufmann / -frau (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung ab September 2027 mit Einsätzen in Beschaffung, Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Buchhaltung. Sehr gute Mittlere Reife oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, Spaß an Fashion, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Betty Barclay Group ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen der Modeindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Industriekaufmann / -frau (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung ab September 2027 mit Einsätzen in Beschaffung, Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Buchhaltung. Sehr gute Mittlere Reife oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, Spaß an Fashion, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Caterpillar ist ein globales Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Maschinen, Motoren und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement für eine 2,5-jährige Ausbildung. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
                            Caterpillar ist ein globales Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Maschinen, Motoren und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement für eine 2,5-jährige Ausbildung. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
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                            InfectoPharm ist ein Pharmaunternehmen, das spezialisierte Kinderarzneimittel in über 30 Ländern vertreibt. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 für die Steuerung des Büroalltags. Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie das (Fach-)Abitur werden vorausgesetzt.
                            InfectoPharm ist ein Pharmaunternehmen, das spezialisierte Kinderarzneimittel in über 30 Ländern vertreibt. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 für die Steuerung des Büroalltags. Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie das (Fach-)Abitur werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Advisory. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (w/m/d) im Bereich Steuerberatung zur Mitarbeit bei Gutachten und steuerlicher Mandatsberatung. Ein überdurchschnittlicher Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens, C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Advisory. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (w/m/d) im Bereich Steuerberatung zur Mitarbeit bei Gutachten und steuerlicher Mandatsberatung. Ein überdurchschnittlicher Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens, C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            VED BT Management GmbH
                            Mannheim
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Schmitt & Hahn ist ein Familienunternehmen und führender Fachhändler für Buch & Presse mit über 70 Filialen deutschlandweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing. Ein Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an Buch & Presse, Kontaktfreudigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schmitt & Hahn ist ein Familienunternehmen und führender Fachhändler für Buch & Presse mit über 70 Filialen deutschlandweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing. Ein Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an Buch & Presse, Kontaktfreudigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Controlling, Kommunikation und Projektkoordination. Ein mittlerer Schulabschluss, Hochschulreife oder Fachhochschulreife, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Interesse an Handel und Immobilien werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Controlling, Kommunikation und Projektkoordination. Ein mittlerer Schulabschluss, Hochschulreife oder Fachhochschulreife, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Interesse an Handel und Immobilien werden vorausgesetzt.
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                            SO.LE. green energy GmbH ist ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich Photovoltaik und Energielösungen. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung zur Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei bürowirtschaftlichen Abläufen. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an Zahlen und erneuerbaren Energien sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                            SO.LE. green energy GmbH ist ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich Photovoltaik und Energielösungen. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung zur Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei bürowirtschaftlichen Abläufen. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an Zahlen und erneuerbaren Energien sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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                            Die Erdt-Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Lösungen in Lohnverpackung, Konfektionierung, Fulfillment, IT sowie Marketing und Design. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Schwerpunkten in HR und Sekretariat. Ein erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sichere PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Erdt-Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Lösungen in Lohnverpackung, Konfektionierung, Fulfillment, IT sowie Marketing und Design. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Schwerpunkten in HR und Sekretariat. Ein erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sichere PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schultz Bauzentrum GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Baubereich. Offen ist eine Position als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), um organisatorische und verwaltende Aufgaben zu übernehmen. Kaufmännisches Interesse, sorgfältige Arbeitsweise, gute Rechtschreibung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            GO! Express & Logistics ist Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Operativ oder Vertrieb, um den Sendungsprozess kennenzulernen und Kunden zu betreuen. Ein guter Schulabschluss, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GO! Express & Logistics ist Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Operativ oder Vertrieb, um den Sendungsprozess kennenzulernen und Kunden zu betreuen. Ein guter Schulabschluss, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
                            Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            myschoolcare Baden-Württemberg GmbH
                            Mannheim
                            2500 - 2800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.
                            myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Heidelberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Heidelberg liegt bei 55.300 €. Gehälter für Human Resources Partner in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Heidelberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 37 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Heidelberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Human Resources Partner Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Human Resources Partner Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Darmstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Heidelberg suchen?
                            Wer nach Human Resources Partner Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Recruiting, Human Resource Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Heidelberg??
                            Für einen Human Resources Partner Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Business, Personalbeschaffung, Buchhaltung, Detailgenauigkeit, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Engagement, In sicherer Weise, Planung, Betreuung, Eigeninitiative, Vertrieb, Beratung, Patientenbetreuung, Administration, Entwicklung.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Partner Jobs in Heidelberg?
                            Human Resources Partner Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Heidelberg?
                            Für Human Resources Partner Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.