Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Rheinland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 409 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Rheinland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland einen Human Resources Partner Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland einen Human Resources Partner Job suchen: <a href="/results/human-resources-partner/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/results/human-resources-partner/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/results/human-resources-partner/in-nordrhein-westfalen">Nordrhein-Westfalen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Rheinland suchen?

Wer nach Human Resources Partner Jobs in Rheinland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/human-resources/in-rheinland">Human Resources</a>, <a href="/results/hr-business-partner/in-rheinland">HR Business Partner</a>, <a href="/results/talent-acquisition-manager/in-rheinland">Talent Acquisition Manager</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Rheinland??

Für einen Human Resources Partner Job in Rheinland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Büromanagement, Detailgenauigkeit, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Verantwortung, Beratung, Buchhaltung, Planung, Engagement, In sicherer Weise, Eigeninitiative, Administration, Vertrieb, Arbeitsrecht, Selbstbewusstsein.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Partner Jobs in Rheinland?

Human Resources Partner Jobs in Rheinland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Rheinland?

Für Human Resources Partner Jobs in Rheinland gibt es aktuell 82 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Partner: 409 Jobs & Stellenangebote in Rheinland

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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH

Ratingen

62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Stunden

NEU

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HR Generalist (m/w/d)

Possehl Construction GmbH

Sprendlingen

Teilweise Home-Office

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH

Köln

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Lantzerath Group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden, das bundesweit Anlagen für Mineralölwirtschaft, Anlagenbau und Ladeinfrastruktur installiert und wartet. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit, um Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und die HR-Leitung zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundiertes Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Prüm-Türenwerk GmbH

Weinsheim

Teilweise Home-Office

53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/d) International

Rhenus Group

Duisburg

Teilweise Home-Office

57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wilhelm Schulz GmbH

Krefeld

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)

Brambles Holdings (UK) Limited

Köln

39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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HR Generalist:in

Reifenhäuser Gruppe

Troisdorf bei Köln / Bonn

Teilweise Home-Office

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d)

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Köln

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

Meffert AG Farbwerke

Bad Kreuznach

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner befristet (w/m/d)

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Bochum, Neuss

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Interroll Holding GmbH

Wermelskirchen

Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des lokalen Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

Canon Medical Systems GmbH

Neuss

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d)

optek-Danulat GmbH

Essen

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personaldisponent (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

Teilweise Home-Office

42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Interroll Engineering GmbH

Wermelskirchen

Schnelle Bewerbung

Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss in Förderanlagen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandter Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d), Schwerpunkt Lohn & Gehalt (DATEV) in Vollzeit

SILAG Handel GmbH

Langenfeld

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung. Erfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner

trivago N.V.

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

trivago ist ein globales Reisetech-Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um als Vertrauensperson für Geschäftsführer tätig zu sein und die Integration der israelischen Niederlassung zu leiten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fortgeschrittene Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Projektmanagement-Erfahrung in internationalen Kontexten sowie fließend Deutsch (C1) und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

euro delkredere GmbH & Co. KG

Mülheim an der Ruhr

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Häufig gestellte Fragen