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                          1.615 Treffer für Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb im Umkreis von 30 km

                          HR Consultant (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting

                          meinestadt.de
                          Ulm, Vogtei
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

                          Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding

                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
                          Leinenfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie haben praktische Erfahrung mit Videoformaten, Social Media und im Kampagnenmanagement über unterschiedliche Kanäle. * Sie haben Erfahrung mit Web-Content-Management-Systemen wie WordPress * Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
                          Sie haben praktische Erfahrung mit Videoformaten, Social Media und im Kampagnenmanagement über unterschiedliche Kanäle. * Sie haben Erfahrung mit Web-Content-Management-Systemen wie WordPress * Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
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                          Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bereich: Human Resources * Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
                          Bereich: Human Resources * Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
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                          HR Spezialist (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du begleitest Performance-Management-Prozesse, Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung und gestaltest diese aktiv mit
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du begleitest Performance-Management-Prozesse, Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung und gestaltest diese aktiv mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Jaus Bakery GmbH * Weißenhorn bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. Ihre Aufgaben * Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
                          Jaus Bakery GmbH * Weißenhorn bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. Ihre Aufgaben * Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
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                          Die Administration und Weiterentwicklung der SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting, Time Management, Story Reporting und weiterer Systemlösungen wie ZEUSX und Aconso E-Akte gehören zu Ihren Aufgaben
                          Die Administration und Weiterentwicklung der SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting, Time Management, Story Reporting und weiterer Systemlösungen wie ZEUSX und Aconso E-Akte gehören zu Ihren Aufgaben
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                          Unterstützung in unserem Bewerbermanagement: Bearbeitung von Bewerbungen im Bereich der Ausbildung und des Dualen Studiums sowie Bewerbungen für Schülerpraktikanten, Aushilfen, Abschlussarbeitsschreibende, Praktikanten und Werkstudenten, Organisation von Vorstellungsgesprächen * Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
                          Unterstützung in unserem Bewerbermanagement: Bearbeitung von Bewerbungen im Bereich der Ausbildung und des Dualen Studiums sowie Bewerbungen für Schülerpraktikanten, Aushilfen, Abschlussarbeitsschreibende, Praktikanten und Werkstudenten, Organisation von Vorstellungsgesprächen * Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
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                          Als Praktikant (d/m/w/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen. * Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
                          Als Praktikant (d/m/w/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen. * Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
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                          Business Intelligence Engineer (w/m/d) Schwerpunkt Personalwesen

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Planung und Mitwirkung der Weiterentwicklung des BI-Produktportfolios anhand eines agilen Anforderungsmanagements * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                          Planung und Mitwirkung der Weiterentwicklung des BI-Produktportfolios anhand eines agilen Anforderungsmanagements * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                          Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä.
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä.
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä.
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä.
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                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                          pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
                          Wendlingen am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen * Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media * Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse * Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien
                          pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen * Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media * Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse * Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien
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                          HR Specialist – Payroll (m/w/d) in Teilzeit

                          August Steinmeyer GmbH & Co. KG
                          Albstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Compliance & Zeitmanagement: Du setzt gesetzliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig um und übernimmst in Zusammenarbeit die Administration der Zeitwirtschaft (mit Zeus eXperience).
                          Compliance & Zeitmanagement: Du setzt gesetzliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig um und übernimmst in Zusammenarbeit die Administration der Zeitwirtschaft (mit Zeus eXperience).
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Björn Engelbrecht Executive Search
                          Frankfurt am Main, Göppingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
                          Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
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                          Mercuri Urval GmbH * Ulm #on site * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein international tätiges Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starker Marktposition und globaler Präsenz befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wachstum, Internationalisierung und steigende Anforderungen an Führung und Organisation prägen das Umfeld. In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Die Aufgaben - Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. Ihr Anspruch ist es, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern Themen konsequent umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
                          Mercuri Urval GmbH * Ulm #on site * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein international tätiges Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starker Marktposition und globaler Präsenz befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wachstum, Internationalisierung und steigende Anforderungen an Führung und Organisation prägen das Umfeld. In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Die Aufgaben - Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. Ihr Anspruch ist es, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern Themen konsequent umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
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                          HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
                          Rosenberg
                          Teilweise Home-Office
                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | Personal | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem ...
                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | Personal | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem ...
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                          Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Konstanz, Tuttlingen, Donaueschingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Konstanz, Tuttlingen, Donaueschingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Projekte gestaltet das Unternehmen aktiv die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und trägt so zur Energiezukunft von morgen bei. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und strategisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt?
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Konstanz, Tuttlingen, Donaueschingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Projekte gestaltet das Unternehmen aktiv die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und trägt so zur Energiezukunft von morgen bei. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und strategisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt?
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinfelden-Echterdingen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.400 Mitarbeitern, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist.
                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinfelden-Echterdingen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.400 Mitarbeitern, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist.
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
                          Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dein Wissen im Liquiditäts- und Cash-Management trägt zur stabilen finanziellen Grundlage des Unternehmens bei * Mit Deinem Talent für das Bewerbermanagement und die Unterstützung von HR-Prozessen trägst Du dazu bei, dass das Unternehmen die besten Talente gewinnt und behält
                          Dein Wissen im Liquiditäts- und Cash-Management trägt zur stabilen finanziellen Grundlage des Unternehmens bei * Mit Deinem Talent für das Bewerbermanagement und die Unterstützung von HR-Prozessen trägst Du dazu bei, dass das Unternehmen die besten Talente gewinnt und behält
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Schwäbische Alb?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Schwäbische Alb liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Schwäbische Alb liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.615 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwäbische Alb einen Human Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwäbische Alb einen Human Resource Management Job suchen: Ulm, Reutlingen, Tübingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb suchen?
                          Wer nach Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Business Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb??
                          Für einen Human Resource Management Job in Schwäbische Alb sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb?
                          Für Human Resource Management Jobs in Schwäbische Alb gibt es aktuell 1376 offene Teilzeitstellen.