Schnelle Bewerbung
26570
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Human Resources Professional
- Human Resources Business Partner
- Praktikant Human Resources
- Business Development Manager
- Management
- HR Manager
- Personalwesen
- International Business Development
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Human Resource Manager
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Dortmund
- Essen
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Bonn
- Freiburg im Breisgau
- Kiel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Taunus
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Human Resources Professional
- Human Resources Business Partner
- Praktikant Human Resources
- Business Development Manager
- Management
- HR Manager
- Personalwesen
- International Business Development
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Human Resource Manager
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Dortmund
- Essen
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Bonn
- Freiburg im Breisgau
- Kiel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Taunus
53.248 Treffer für Human Resource Management Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Praktikant International Human Resources Management (all genders)
Praktikant International Human Resources Management (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist ...
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist ...
NEU
){kind=logo}
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Bahlsen GmbH & Co. KG
Hannover
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbungsmanagement und die Betreuung der :innen und Werkstudent:innen und hast dabei die Möglichkeit, den Weg von der Bewerbung bis hin zum Austritt zu begleiten.
Du übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbungsmanagement und die Betreuung der :innen und Werkstudent:innen und hast dabei die Möglichkeit, den Weg von der Bewerbung bis hin zum Austritt zu begleiten.
){kind=logo}
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
){kind=logo}
Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.
Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist das Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die Personalleitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. Das interne Talent Management mit der systematischen Identifikation bis hin zur konzerninternen Vermittlung spielen dabei zentrale Rollen. Du möchtest das Talent & Executive Management und die Zukunft der gesamten Otto Group gemeinsam mit einem starken Team verändern? * Du gestaltest den Einsatz von AI im Talent Management mit – etwa durch die Automatisierung von Prozessen, die Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements oder AI-gestützte Analysen. * Du arbeitest an weiteren konzernweiten Talent-Management-Initiativen mit und erhältst Einblicke in strategische HR-Themen auf Group-Ebene.
Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist das Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die Personalleitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. Das interne Talent Management mit der systematischen Identifikation bis hin zur konzerninternen Vermittlung spielen dabei zentrale Rollen. Du möchtest das Talent & Executive Management und die Zukunft der gesamten Otto Group gemeinsam mit einem starken Team verändern? * Du gestaltest den Einsatz von AI im Talent Management mit – etwa durch die Automatisierung von Prozessen, die Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements oder AI-gestützte Analysen. * Du arbeitest an weiteren konzernweiten Talent-Management-Initiativen mit und erhältst Einblicke in strategische HR-Themen auf Group-Ebene.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Klasmann-Deilmann * Geeste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wachstum, Innovation, Nachhaltigkeit Wir sind Klasmann-Deilmann. Unser Team mit weltweit +1.000 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaftet in +100 Märkten einen Jahresumsatz von rund 320 Mio. EUR. Wir stehen für die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit eines Weltmarktführers. Unsere Kultursubstrate schaffen Wachstum für Milliarden von Pflanzen und sorgen damit für die Ernährung der Weltbevölkerung und schaffen einen blühenden Planeten. Für unsere Vision eines grünen Planeten suchen wir die optimale Verstärkung. Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Recruiting- und ...
Klasmann-Deilmann * Geeste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wachstum, Innovation, Nachhaltigkeit Wir sind Klasmann-Deilmann. Unser Team mit weltweit +1.000 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaftet in +100 Märkten einen Jahresumsatz von rund 320 Mio. EUR. Wir stehen für die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit eines Weltmarktführers. Unsere Kultursubstrate schaffen Wachstum für Milliarden von Pflanzen und sorgen damit für die Ernährung der Weltbevölkerung und schaffen einen blühenden Planeten. Für unsere Vision eines grünen Planeten suchen wir die optimale Verstärkung. Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Recruiting- und ...
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht
NEU
){kind=logo}
Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
NEU
){kind=logo}
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft/ BWL, Psychologie, Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft/ BWL, Psychologie, Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Vertragsmanagement: Du arbeitest in sehr enger Abstimmung mit dem HR-Service zusammen. Dennoch liegt ein Teil des Vertragsmanagements in deinem Verantwortungsbereich. Du verstehst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen (Management, MitarbeiterInnen, Betriebsrat, …) und weißt, wie Du diesen begegnest. * Projektmanagement: Erste Erfahrungen im HR-Projektmanagement sind von Vorteil, so dass Du direkt von Anfang an Projekte eigenverantwortlich übernehmen kannst.
Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Vertragsmanagement: Du arbeitest in sehr enger Abstimmung mit dem HR-Service zusammen. Dennoch liegt ein Teil des Vertragsmanagements in deinem Verantwortungsbereich. Du verstehst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen (Management, MitarbeiterInnen, Betriebsrat, …) und weißt, wie Du diesen begegnest. * Projektmanagement: Erste Erfahrungen im HR-Projektmanagement sind von Vorteil, so dass Du direkt von Anfang an Projekte eigenverantwortlich übernehmen kannst.
){kind=logo}
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. * Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. * Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
){kind=logo}
DEKRA Arbeit GmbH * Freiburg im Breisgau * Teilzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie führen die gezielte und passgenaue Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen aus * Sie identifizieren die besten und geeignetsten Talente aus unserem Kandidatenpool * Sie erstellen, veröffentlichen und verbreiten Stellenanzeigen, um aktiv ...
DEKRA Arbeit GmbH * Freiburg im Breisgau * Teilzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie führen die gezielte und passgenaue Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen aus * Sie identifizieren die besten und geeignetsten Talente aus unserem Kandidatenpool * Sie erstellen, veröffentlichen und verbreiten Stellenanzeigen, um aktiv ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Analyse von HR-Kennzahlen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Management und internen Stakeholdern * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Aufbau und Analyse von HR-Kennzahlen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Management und internen Stakeholdern * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
){kind=logo}
Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
NEU
){kind=logo}
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug
Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug
NEU
){kind=logo}
Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. * Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. * Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsmanagement
NEU
){kind=logo}
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Du identifizierst Ineffizienzen und setzt geeignete Methoden zur Prozessverbesserung ein, zum Beispiel aus Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement
Du identifizierst Ineffizienzen und setzt geeignete Methoden zur Prozessverbesserung ein, zum Beispiel aus Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH * Waldstetten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung unserer über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Koordination und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen
Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH * Waldstetten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung unserer über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Koordination und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen
NEU
){kind=logo}
Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Essen
Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen * Sie besitzen fundiertes Fachwissen, gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement * Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen * Sie besitzen fundiertes Fachwissen, gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement * Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Forderungsmanagement: Sie erstellen Reports zum Forderungsstatus und tragen aktiv zur Optimierung unserer Debitorenbuchhaltung bei.
Forderungsmanagement: Sie erstellen Reports zum Forderungsstatus und tragen aktiv zur Optimierung unserer Debitorenbuchhaltung bei.
){kind=logo}
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Unterstützung im Bewerbermanagement
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Unterstützung im Bewerbermanagement
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Human Resources Professional
- Human Resources Business Partner
- Praktikant Human Resources
- Business Development Manager
- Management
- HR Manager
- Personalwesen
- International Business Development
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Human Resource Manager
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Dortmund
- Essen
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Bonn
- Freiburg im Breisgau
- Kiel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Taunus